機關工會工作會議上的講話【精彩多篇】

機關工會工作會議上的講話 篇一

同志們：

剛才，大會對20xx年度工會工作模範單位和優秀個人進行了表彰獎勵，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示衷心的祝賀！*主任總結了去年的工會工作，安排部署了今年的工會工作，我完全贊同。會後各級工會組織要認真抓好落實。

去年以來，全縣各級工會組織以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實關於健全和完善工會維權機制重要批示精神，弘揚“嚴、細、實”的工作作風，積極探索、勇於創新，工會維權機制建設取得了新突破；廣泛開展各種形式的勞動競賽和經濟技術創新活動，為促進全縣經濟發展做出了新貢獻；積極探索擴大工會覆蓋面的有效途經和辦法，工會組織的影響力、凝聚力和戰鬥力得到了新提高；深入開展“勞動關係和諧單位”創建活動，在促進勞動關係和諧穩定工作中摸索出了新經驗；紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，工會組織的自身建設有了新發展。總得講，縣委對工會的工作是滿意的。

今年是實施“”規劃的第一年，要繼續保持縣域經濟持續快速 協調發展，為“”開好局、起好步，我們比任何時候更加需要最廣泛最充分地調動一切積極因素，比任何時候更加需要凝聚全縣幹部職工的智慧和力量，比任何時候更加需要加強工會工作。因此，全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大歷史責任，要繼續發揚成績，切實發揮積極作用，團結和動員廣大幹部職工創造性地開展好各項工作，為經濟社會快速發展貢獻力量。下面，就進一步加強工會工作，充分發揮工會的作用，我講三點意見：

一、要充分發揮廣大職工的主力軍作用，努力在推動我縣更快更好發展的實踐工作中建功立業

一是要圍繞轉變經濟增長方式，引導職工建功立業。要廣泛開展以降低成本消耗、節約能源資源、保護生態環境為主要內容的勞動競賽、合理化建議活動，為發展循環經濟、建設資源節約型和環境友好型社會多做貢獻。要廣泛開展以加速產品升級換代、提高產品科技含量和加工製造水平為內容的職工技術攻關、技術改造、技術革新和技術協作活動，充分發揮廣大職工在企業自主創新中的積極作用。要組織廣大職工圍繞全縣重點工程項目，大力開展以保項目質量、保施工進度、保安全生產、降低項目成本為主要內容的職工經濟技術創新活動，力求在推動重點工程又快又好建設中有新的作為。

二是要提高職工隊伍的整體素質，促進職工建功立業。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，着力提高職工的政治素質；要引導廣大職工恪守職業道德，愛崗敬業、甘於奉獻、講求信用，着力提高職工的思想道德素質；要深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創新型的技術人才，着力提高職工的文化技術素質，為促進我縣經濟社會發展做出更大貢獻。

三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業。勞動模範是民族的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模範的先進事蹟和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好社會氛圍，充分發揮勞動模範的骨幹帶頭作用和示範導向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發出來，把聰明才智充分展現出來，在推動我縣經濟社會更快更好發展中發揮主力軍作用。

二、要切實維護職工的合法權益，努力為構建“和諧*縣”做貢獻

一是要進一步加強工會維權機制建設。要認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，進一步推進工會維權機制建設，不斷提高維權工作水平。要堅持依法維權，建立完善職工法律援助機構，大力開展職工法律援助活動。要堅持整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯繫和配合，更好地藉助社會力量；要加強工會內部維權機制的整合，將已有的工作載體、工作方式、工作手段結合好、運用好。要加強基層維權機制建設，集中力量在工會維權最有力、服務職工最有效上下功夫，切實把職工羣眾的切身利益實現好、維護好、發展好。

二是要紮實開展“勞動關係和諧單位”創建活動。要按照“推動建立規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係”的要求，緊緊抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵環節，紮實開展“勞動關係和諧單位”創建活動。要注重維權關口前移，着力提高勞動合同的簽約率和履約率。同時，要配合政府有關部門督促企事業單位與全體職工特別是進城務工人員建立規範的勞動關係，從建立勞動關係的源頭上維護好職工的合法權益。要注重推行以工資集體協商為重點的平等協商和集體合同制度，加強與企業方面的協商對話，繼續推進簽訂集體合同工作。積極開展工資集體協商談判，代表職工與企業就工資分配事項進行平等協商，簽訂工資專項集體合同。要注重加強職工民主管理的制度建設，完善職工民主參與、民主管理、民主監督機制，進一步鞏固和深化企事業單位的職工代表大會和廠務公開工作。要積極推進非公有制企業建立職代會制度，探索適合其特點的民主管理有效形式，進一步落實好職工的知情權、參與權、監督權。

三是要真心實意為廣大職工排憂解難。要深入瞭解職工意願，真切體察職工情緒，竭誠關心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極協助黨委、政府做好職工再就業工作。加強與有關部門的合作，促進下崗失業人員實現就業再就業。要積極推動職工社會保障工作，加強工會援助中心建設，努力形成幫扶特困職工的機制。

三、要加強工會組織的自身建設，不斷提高工作能力和水平

一是要進一步加強領導班子建設。各級工會領導班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發展道路的信念。要大興求真務實之風，深入實際、深入基層、深入羣眾，全心全意為職工羣眾服務。要認真實行民主集中制，科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，真正成為政治堅強、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。

二是要進一步加強幹部隊伍建設。要引導廣大工會幹部認真學習領會科學發展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會幹部自覺轉變工作作風，到生產經營困難多的企業去，到困難職工多的地方去，紮紮實實地為職工羣眾解決實際困難。各基層工會幹部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要幹事、幹成事。各級黨委要加強對工會工作的領導，要把工會工作列入黨委的議事日程，納入黨建考核目標，定期聽取工會工作彙報，定期檢查工會工作的進展情況；各鄉鎮、辦事處和各部門要從人力上、物力上、財力上大力支持工會工作，為工會和工會幹部提供方便的工作條件，解決他們的實際困難，把他們的積極性和創造性保護好、發揮好。

三是要進一步加強基層組織建設。要適應時代發展的新要求和職工隊伍的新變化，通過創新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設，着力做好在進城務工人員中建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

同志們，工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分。在全面建設小康社會的進程中，工會工作大有可為。縣委希望，各級黨委要切實加強對工會工作的領導，繼續對工會工作給予高度重視和大力支持，充分發揮好工會的作用。各級工會組織和廣大工會幹部要切實增強工作的責任感和使命感，以飽滿的熱情和紮實的作風，努力開創全縣工會工作新局面！

機關工會工作會議上的講話 篇二

各位主席、同志們：

今天，省直機關工會召開第二十一次工作會議，學習貫徹中央、省委有關指示精神，學習貫徹省直機關黨的工作會議、省總十三屆四次全委(擴大)會議精神，總結去年工作，安排今年工作，是非常必要的。剛才，華昌常務副書記傳達了省委敏爾書記對全省工會工作的重要批示精神，敏爾書記的批示是對工會工作的高度重視，對做好省直機關工會工作將起到重要的指導作用，省直機關各級工會組織要認真學習貫徹。張平主任代表省直機關工會作了工作報告，總結去年工作客觀實在，安排今年工作思路清晰、重點突出，我完全贊同。省政府辦公廳等五個單位的同志從不同角度作了交流發言，講得都很好。省總工會黨組副書記、副主席楊再春同志對做好省直機關工會工作講了很好意見，請大家結合實際，認真抓好貫徹落實。

過去一年，省直各級工會組織堅持工運發展道路，圍繞中心、服務大局，以人為本、服務職工，真抓實幹，主動作為，卓有成效開展工作取得了明顯成績，值得肯定。尤其是在勞模(專家)創新工作室創建、“職工之家”服務中心建設、開展健康向上的文體活動等方面積極進取，開拓創新，取得了明顯的成績，多次得到全總、省總表彰和袁周副主任的批示肯定，在服務黨建，推進全省經濟社會發展上做出了積極的貢獻。藉此機會，我代表省直工委向省直各級工會組織、工會幹部表示衷心的感謝！

今年是深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的重要一年，是全力實施“十三五”規劃的開局之年，也是實現我省與全國同步全面建成小康社會宏偉目標的關鍵一年。做好今年的各項工作，任務艱鉅，意義重大。下面，我就進一步做好省直機關工會工作，講三點意見：

一、深刻認識新形勢下工會工作的極端重要性，切實增強做好工會工作的責任感

黨的xx屆五中全會繪製了未來五年國家發展的宏偉藍圖，明確提出到20xx年全面建成小康社會，是我們黨確定“兩個一百年”奮鬥目標的第一個百年目標，“十三五”時期必將成為我國我省全面建成小康社會的決戰決勝階段。去年，習在視察我省時，要求貴州“守住發展和生態兩條底線”，“走出一條有別於東部、不同於西部其他省份的發展新路”。省委把學習貫徹重要講話精神，定位在“守底線、走新路、奔小康”的目標上，提出了“大扶貧、大數據”兩大戰略。省直機關是全省的領導機關，擔負着全省經濟社會管理和服務的重要職責，是推進經濟社會發展的制定者、推動者和實踐者。

工會作為黨和政府聯繫廣大職工的羣眾組織，在服務中心大局中，肩負着重要的歷史使命，發揮着特殊的重要作用。省直各級工會組織和工會幹部，要自覺把思想統一到中央、省委的決策部署上來，把工作擺進全省經濟社會發展大局中來，解放思想，務實創新，不辱使命，團結帶領省直機關廣大職工，真抓實幹、奮力拼搏，為奪取貴州全面小康建成作出積極的貢獻。

二、堅持以先進理念為引領，努力開創工會工作新局面

黨的xx屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大理念”，集中體現了“十三五”時期推進國家發展的重大戰略思想，各級工會要充分認識新常態下供給側經濟戰略調整出現的新變化、新要求，緊緊圍繞省委主基調、主戰略，以“三性”要求撥正方向、以“五大理念”引領創新、以 “兩大服務”激發動力、以“五型之家”展現作為。

一是堅持“三性”要求，強化責任意識。在中央黨的羣團工作會議上提出了政治性、先進性、羣眾性“三性”要求。工會作為我們黨的重要羣團組織，要帶頭貫徹執行。一要堅持工會工作的政治性。堅持黨對工會的絕對領導，認真貫徹黨的路線方針政策，增強看齊意識，同中央、省委保持思想上政治上行動上的高度一致，講政治、守規矩，聽黨話、跟黨走。二要堅持工會工作的先進性。認識新常態，樹立新理念，搶抓新機遇，與時俱進開創工會工作新局面。三要堅持工會工作的羣眾性。工會工作要大眾化、羣眾化，接地氣，以職工需求為導向，開展主題鮮明、特點突出、內容豐富的羣眾性思想政治教育和體育文化活動，讓廣大職工願參與、能參與，學在其中、樂在其中。在“三性”建設上，去年省直機關工會組織舉辦視察貴州時重要講話精神的職工公文寫作、舉辦職工運動會等都是很好做法，希望不斷創新推進，提高質量和水平。

二是樹立“五大理念”，增強發展動力。以“五大理念”破解工會發展難題，增強工會發展動力，厚植工會發展優勢，彰顯工會組織特色，創新工會輝煌業績。一要圍繞創新發展，廣泛開展羣眾性的創新活動，不斷解放思想，轉變觀念，克服思維定勢，探索工會工作的特點規律，提高工會文化品質。要以創新為引領，推進勞模(專家)創新工作室建設，抓好扶貧攻堅“十百千”行動，進一步激發廣大職工的創新熱情和創造活力。二要圍繞協調發展，不斷改進工作方式，補短板，破難題。比如：加強和改進職工思想工作，引導職工適應信息傳播新趨勢，提高工會用好媒體、輿論引導能力，發揮職代會、會員代表大會和會員評家作用，深化廠(事)務公開民主管理制度，構建和諧勞動關係，凝聚發展正能量。三要圍繞綠色發展，樹立生態意識，建設政治生態，營造發展環境，教育引導職工履職盡責，在承擔工作任務中，周全考慮生態建設、節能減排，保護環境，建好家園。四要圍繞開放發展，積極搭建對外交流平台，走出去、請進來，認真學習省內外的好經驗、好做法，破除閉關自守、自我循環的束縛，構建聯動機制，用足內力，善借外力，形成合力，提高工會工作能力。五要圍繞共享發展，切實做好服務職工的工作，讓廣大職工在共建中共享發展成果。重視職工網絡服務平台建設，不斷健全完善“互聯網+工會”工作模式，進一步提升工會的公共服務能力。

三是深化服務認識，提升服務水平。多次指出，要把工會組織真正建成職工羣眾信賴的“職工之家”，把工會幹部錘鍊成職工羣眾信賴的“孃家人”。“職工之家”、“孃家人”生動形象地體現了工會服務宗旨，承載了黨對工會的重託，表達了職工羣眾對工會的期待和信賴，既生動形象，又感召動人。省直各級工會要牢記的囑託，優化服務認識、提升服務水平。去年省直機關工會圍繞服務職工，以“職工之家”為載體，創建了“五個服務中心”，運行效果非常好，得到廣大職工的好評。這次會議又制定了管理辦法，從制度層面規範服務中心管理。“職工之家”是服務職工的一個很好載體，希望省直各級工會按照“黨政所需、職工所盼、工會所能”的要求，以職工需要為導向，不斷拓展服務內容，創新服務形式，優化服務質量，為職工做好事、辦實事、解難事。

四是探索工會文化，打造特色名片。機關工會文化是工會工作的一種價值追求。要按照探索規律性、富有創造性、體現時代性的要求，與時俱進去創新創造機關工會工作品牌。去年省直機關工會這方面工作做得很好，建立了勞模(專家)創新工作室、“職工之家”服務中心，舉辦體育文化活動等，先後得到袁周副主任、陳海峯副主席的批示肯定和廣大職工的認可。這些成績的取得，與我們工會幹部解放思想、勇於創新、敢於擔當的精神是分不開的。今年要在去年工作的基礎上，着力打造培育更多“看得見、叫得響”的工作品牌。聽了剛才張平同志的報告，感到開展扶貧攻堅“‘十百千’行動”、“職工生態文明教育培訓基地建設”、“機關工會《條例》貫徹落實推進”等工作有特色、有新意。只要工會的同志敢於跳出傳統觀念，樹立敢想、敢闖、敢為、敢幹的創新意識，主動找準主戰場、主陣地，工會工作就一定大有可為、大有作為。

三、以貫徹落實《機關工會工作暫行條例》為抓手，不斷提高工會工作科學化水平

去年全總制定下發了《機關工會工作暫行條例》，今年省總工會制定下發了《實施意見》，省直機關工委對抓好《條例》貫徹落實也下發了通知。《機關工會工作暫行條例》是加強機關工會工作的一個重要文件，標誌着機關工會工作進入全總、省總工作格局，從制度體系建設步入法制化軌道。省直各級黨工組織要高度重視，認真抓好貫徹落實。

一是抓好《條例》學習宣傳和貫徹。省直各機關黨組織、工會組織要把學習宣傳和貫徹《條例》作為一項重要任務，深入學習，領會精神，提高做好機關工會工作的認識，前面張平同志講到要把今年作為貫徹落實《條例》推進年，在省直機關建成一批貫徹落實《條例》的示範單位，抓試點、出經驗、推落實，這個想法很好，要抓緊制定方案，把工作做到位。

二要着力解決機關工會工作的突出問題。我在去年工作會上講了工會工作存在的八個方面問題和解決措施，通過省直工委“三聯繫三促進”瞭解和反映情況看，到今天這些問題依然不同程度存在。從黨建帶工建上講，機關黨組織不夠關心、不夠重視、不夠支持機關工會工作，豬尾巴沒有不好看、有了不壓秤現象是存在的，有你不多、無你不少現象也是存在的。從工會自身建設上講，習近平總書記指出羣團工作“四化”問題在機關工會不同程度存在，尤其是張平同志在報告中指出的“四個不”現象和問題更為突出，我們要增強問題意識、堅持問題導向，努力解決機關工會工作存在的突出問題。

三是切實加強黨建帶工建的機制建設。工會工作是黨的工會工作，要從加強黨的建設高度，加強工會建設，堅持黨對工會工作的領導，支持工會依法建會，依法管會、依法履職，獨立開展工作。要將工會工作納入機關黨建重要議程、重要內容、重要任務抓實抓好。

各位主席、同志們，站在新的歷史起點上，做好新時期工會工作任務艱鉅、責任重大、使命光榮，我們要振奮精神，鋭意進取，紮實工作，團結帶領廣大職工在推動貴州“守底線、走新路、奔小康”的偉大實踐中建功立業！

最後，值此春節佳節即將到來之際，提前給大家拜個早年，祝願大家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

機關工會工作會議上的講話 篇三

同志們：

這次縣委工會工作會議是在全國“兩會”剛剛閉幕、我縣“”大幕剛剛開啟的新形勢下召開的一次重要會議。會前，縣委會就工會工作進行了專題研究。剛才，龔玉德同志就縣工會十一屆以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進單位和個人進行了表彰。希望大家以先進為榜樣，認真貫徹會議精神，努力開創我縣工會工作新局面。藉此機會，我講三點意見：

一、工會組織地位重要，必須充分認識、準確把握

實踐證明，工人階級是先進生產力和生產關係的代表，是改革開放和社會主義現代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大力量。全心全意依靠工人階級是我們黨長期堅持的指導方針。我們一定要從全局和戰略的高度，準確把握工會的特性和作用，充分認識加強和改進新形勢下工會工作的重要意義。

1.工會組織是科學發展的推動者。“”末，我縣地區生產總值跨上百億台階，達到116.5億元，其中企業的貢獻佔了大頭。這一成績首先要歸功於我縣勤勞堅韌的工人階級隊伍。近年來，我縣各級工會堅持貼近中心、貼近職工、貼近基層的工作思路，深入開展“雙聯”活動、組織職工開展勞動競賽、實施技術創新，努力提高職工隊伍技術素質，為推動我縣經濟發展作出了積極貢獻。根據“”發展規劃，未來五年，我們要把開發區建成百億園區，全縣經濟實力要進入全市第一方陣。實現這一目標，迫切需要廣大職工團結奮鬥、爭做貢獻，需要各級工會凝聚力量、積極作為。全縣各級各部門一定要緊跟縣委工作部署，切實加強和改進工會工作，為全面實現“”宏偉目標發揮更大的作用，提供堅實的支撐。

2.工會組織是職工權益的維護者。工會作為黨領導下的工人階級的羣眾組織，其最大優勢是密切聯繫職工羣眾。工會工作做好了，就能最大限度的維護好廣大職工的根本權益，就能最大限度地協助縣委、縣政府解決好職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。縣工會十一屆以來，全縣各級工會組織認真履責，大力推進工資集體協商，切實加大困難職工的幫扶力度，廣泛開展企業文化活動，在全縣形成了企業間、勞資間的和諧氛圍。但我們也必須看到，隨着經濟的發展，職工的思想觀念、利益需求和民主意識都發生了新的變化，尤其是對提高收入水平、加強權益保障等要求更加強烈，這就需要我們進一步加強對工會組織的關心和支持，不斷增強工會組織的潤滑功能，切實發揮工會組織在構建和諧勞動關係上的協調作用。

3.工會組織是平安創建的參與者。我縣現有369個基層工會組織，入會職工達38000多人，這是我縣工人階級的主體。把工會這支隊伍組織好、建設好，是實現工會階級性的需要，也是鞏固黨的執政基礎、維護社會穩定的需要。縣工會十一屆以來，全縣各級工會組織堅持把保障職工權益與維護社會穩定大局結合起來，認真做好職工的信訪工作，積極協助黨委、政府參與勞動爭議矛盾和羣體性事件的調處，在構建和諧勞動關係、建設平安漢壽方面發揮了重要作用。當前，隨着我縣經濟的發展，勞動關係矛盾的觸點不斷增多，研究和解決工會面臨的新情況、新問題，穩定我縣工人階級隊伍顯得尤為迫切和重要。全縣各級黨政組織一定要高度重視工會工作，積極支持工會聚集力量、履行職責，為進一步推進平安漢壽建設作出更大的貢獻。

二、工運事業任重道遠，必須把握規律、善於創新

縣工會十一屆以來的幾年，是改革開放以來我縣工運事業發展的最好時期之一，全縣工會組織覆蓋面不斷擴大，凝聚力顯著增強，維權機制逐步完善，服務職工能力和水平明顯提高。但我們也清醒地認識到，當前工運事業和工會工作在工作內容、活動方式、組織體制等方面還面臨不少問題，迫切需要我們通過改革創新切實加以解決。全縣各級黨政組織要努力把握工運事業的內在規律，不斷推動領導方式、保障方式和工作方式的創新，積極推動工會工作沿着正確的方向發展。

1.要加強組織管理，創新領導方式。要全力支持基層工會組織建設。各級黨委要把工會基層組織建設列入重要議事日程，按照黨建帶工建、工建促黨建的原則，着力打造一批黨委靠得住、政府放得心、企業離不開、職工信得過的工會基層組織。要高度重視工會幹部隊伍建設。根據上級要求和縣委決定，鄉鎮工會主席由同級黨政副職兼任，縣直科局要配備熱愛工會工作、熱心為職工服務的高素質的工會主席，民營企事業單位工會主席要按副職級管理層配備，在研究工會主席提名人選時要充分聽取工會和職工意見。各鄉鎮區黨(工)委、縣直科局黨組織要按照縣委的要求，不斷創新工會領導方式，努力形成齊抓共管的良好局面。

2.要加強制度建設，創新保障方式。要建立健全黨委決策機制。各級黨委要進一步健全定期研究工會工作專題會議制度，及時聽取工會工作的情況彙報，研究解決工會的重大問題，對於工會的重要會議、重大活動，黨委要有主要負責人蔘加。要建立健全政府協商制度。政府每年都要召開與工會的聯席會議，向工會通報政府關於經濟社會發展的情況，聽取工會工作的情況通報，研究解決好全縣工運事業發展過程中的各種問題，認真落實好工會代表職工的利益訴求。要建立健全工會考評機制。將工會工作納入全縣基礎目標管理考核內容，由縣總工會代表縣委、縣政府進行考核，切實促進各級黨政組織和企事業單位不斷提高對工會工作的領導水平。

3.要加強資源整合，創新工作方式。縣鄉人大要切實加強對工會工作和職工權益方面的執法檢查，紮實推進工會法制化進程。各級政協組織要積極開展對涉及工會工作和職工權益方面法律法規和政策措施執行情況的民主監督。政府各職能部門要充分發揮職能優勢，深入基層指導企事業單位開展工會工作。宣傳部門和新聞媒體要切實加大對工會工作和勞動模範、先進人物的宣傳力度，進一步形成有利於發揮工會作用和樹立工人階級時代形象的社會氛圍。

三、工會工作大有作為，必須緊貼中心、服務大局

今年是“”開局之年，新的形勢對工會工作提出了新任務、新要求。各級工會組織要着眼服務發展、服務大局、服務職工羣眾，緊跟時代步伐，充分發揮優勢，依法獨立自主地開展工作。

1.要緊貼中心工作，服務經濟發展。各級工會組織要大力弘揚工人階級信念堅定、勇於奉獻、開拓創新、自強不息的優秀品質，積極引導廣大職工在經濟建設中多做貢獻。一是要推進技術創新。充分發揮職工的首創精神，廣泛開展技術革新、技術協作、發明創造和合理化建議活動，為推進我縣新型工業化進程貢獻力量。二是要提升職工素質。進一步深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，培育學習型班組、創新型人才、專家型職工，切實為企業的發展培養高素質的職工隊伍。三是要弘揚勞模精神。充分發揮先進模範人物的引領作用，選樹一批創先爭優崗位和經濟技術帶頭人，充分激發廣大職工投身科學發展的勞動熱情和創造活力。

2.要緊貼基本職能，服務職工會員。維護職工的合法權益是工會的基本職責。各級工會組織要理直氣壯地當好職工會員的代表者和維護者。一是要轉變維權觀念。堅持“以職工為本，主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，把服務職工作為工會工作的生命線，在發展和諧勞動關係中保護好、維護好職工的利益，通過參與黨委彙報會、政府協商會、企業高層會，從源頭上維護好事關職工權益的重大問題。二是要健全維權機制。要通過健全勞動合同和集體合同機制，協調好勞資利益；通過加強工資集體協商制度建設，建立職工工資保障機制；通過完善職代會制度建設，保障職工的民主權利。進一步完善工會調處勞動爭議的有效機制，及時將勞資矛盾化解在萌芽狀態。三是要改善維權方式。各級工會組織要深入一線，準確掌握和反映職工在生產和生活中的實際困難，當好第一知情人、第一幫助人、第一報告人和第一督促解決人。要切實加強職工幫扶、法律援助、維權服務、爭議調解、職工培訓等體系建設，積極履行基本職責，全力服務職工會員。

3.要緊貼民生工程，服務社會穩定。工會是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶。只有把廣大職工組織到工會中來，緊貼民生，才能更好地協調關係，促進社會穩定。一是要保障職工的民主權利。通過職代會這一基本形式，大力推進廠務公開制度，落實職工的知情權、參與權、表達權和監督權。各級各部門出台涉及職工切身利益的政策措施時，要充分聽取工會和職工的意見，真正體現職工的利益。二是要發展和諧勞動關係。深入開展“勞動關係和諧企業”創建活動，加強企業的黨羣組織建設，加強企業的思想政治工作，加強企業的文化建設，加強對企業應急工作的指導，切實把勞動關係矛盾解決在源頭。三是要突出關心困難職工。堅持以關愛弱勢羣體為重點，深入開展“雙聯”和困難職工幫扶工作，通過送温暖、送清涼、愛心超市、金秋助學等形式，積極協助黨和政府解決好關係職工羣眾切身利益的實際困難和問題，努力使廣大職工共享改革發展成果。

同志們，工會工作事關民心、事關發展、事關黨的執政地位。我們相信，只要全縣各級黨組織進一步加強和改進對工會工作的領導，真正做到思想上高度重視，措施上配套完善，工作上大力支持，我縣的工會工作就一定能夠邁上新的台階、創造新的輝煌！

機關工會工作會議上的講話 篇四

同志們：

今天，我們召開縣工會八屆八次全委(擴大)會議，主要任務是：深入學習貫徹省、市、縣工作會議的精神要求，回顧總結20xx年工會工作，分析當前工作形勢，研究部署20xx年工作任務，鞏固提高“全省工會工作先進縣”創建成果，提升全縣工會工作整體進一步上台階、上水平。剛才，縣總工會常務副主席王鵬宇同志就縣工會去年以來工作情況及下步工作安排做了一個很好的報告，會議還對一批工會工作先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。後面，劉主任還要作重要講話，希望大家認真學習，掌握會議精神，在工作中切實抓好貫徹落實。

近年來，全縣各級黨委按照省、市、縣委要求，積極推動全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，切實加強對工會工作的領導，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，使全縣工人階級和工會組織在推動科學發展、促進社會和諧中發揮了不可替代的重要作用。全縣各級工會圍繞中心、服務大局，全面履行各項社會職能，充分發揮工會組織的特色和優勢，在職工隊伍建設、先進文化建設、和諧勞動關係建設、維權幫扶救助體系建設和工會自身建設等方面取得了顯著成績，並順利通過了“全省工會工作先進縣”的創建，各項工作走在了全省的前列，為全縣經濟社會發展團結了職工、凝聚了力量、貢獻了智慧。在此，我代表縣委，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全縣各級工會組織、工會幹部以及辛勤工作在各條戰線的廣大職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！

今年是實施“”規劃承上啟下的一年，是省委啟動“聯村聯户、為民富民”行動的起步年，也是為全縣經濟社會實現經濟社會跨越發展創條件、打基礎的關鍵一年，我們更加需要最廣泛最充分地調動一切積極因素，更加需要凝聚全縣幹部職工的智慧和力量。這為工會組織服務黨和政府的工作全局提供了廣闊舞台。因此，全縣各級工會組織一定要充分認識肩負的重大責任，要繼續發揚成績，切實發揮積極作用，團結和動員廣大幹部職工創造性地開展好各項工作，為經濟社會跨越發展貢獻力量。下面，我就進一步加強工會工作，充分發揮工會的特殊作用，強調講三點意見：

一、充分發揮廣大職工的主力軍作用，努力在實現跨越發展中建功立業

一是要提高職工隊伍素質，促進職工建功立業。要加強職工思想政治和社會主義榮辱觀教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，着力提高職工的政治素質；要引導廣大職工恪守職業道德，愛崗敬業、甘於奉獻、講求信用，着力提高職工的思想道德素質；要深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，激勵職工爭做知識型、科技型、創新型的技術人才，着力提高職工的文化技術素質，為促進我縣經濟社會發展做出更大貢獻。

二是要圍繞經濟發展轉型，引導職工建功立業。各級工會組織要緊緊按照縣上提出的“兩年打基礎，三年上台階，五年大發展”的目標定位以及“項目統領、產業支撐、城鎮帶動、教育優先、民生為本、黨建保證”的總體發展思路，以服務推動經濟社會跨越發展為主線，切實把廣大職工羣眾的思想統一到省、市、縣的重大工作決策部署上來，廣泛開展多形式的建功立業活動，圍繞經濟發展攻堅克難轉型升級開展“提合理化建議”等獻計獻策活動，圍繞節能減排挖潛增效開展技術革新、技術協作活動，圍繞提升素質增強實力開展大練兵大比武活動，進一步激發職工的積極性、主動性和創造性，為發展循環經濟、建設資源節約型和環境友好型社會做出新的貢獻。

三是要弘揚勞模精神，激勵職工建功立業。勞動模範是職工的精英、社會的楷模，是工人階級的驕傲。各級工會組織要廣泛深入宣傳勞動模範的先進事蹟和崇高精神，進一步營造崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好社會氛圍，充分發揮勞動模範的骨幹帶頭作用和示範導向作用，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發出來，把聰明才智充分展現出來，在推動我縣經濟社會發展中發揮主力軍作用。

二、切實維護職工的合法權益，努力在構建和諧穩定渭源中鼓勁助力

一是要着力為廣大職工羣眾幫困解難。各級工會組織要站在講政治的高度，把困難職工幫扶救助工作作為解決民生、保障民生的重要方面，深入瞭解職工意願，真切體察職工情緒，竭誠關心職工疾苦，為職工辦實事、做好事、解難事。要積極構建“困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、農民工維權服務中心、勞動爭議調解中心”四位一體幫扶體系，不斷完善幫扶中心信訪接待、職業培訓、法律援助、生活救助、困難幫扶、創業指導等職能，抓住黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的事情，把幫扶工作做細做實，切實履行第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的職責，滿腔熱情的為他們在實現就業、自主創業、就醫就學、生產生活等方面提供支持和服務。

二是要着力維護職工合法權益。各級工會組織要在圍繞中心、服務大局中找準位置，認真貫徹“組織起來、切實維權”的工作方針，高舉維權旗幟，強化維權措施，牢牢佔領維權陣地，堅持依法維權，積極整合資源，加強與社會各方面的溝通、聯繫和配合，建立完善職工法律援助機構，推進工會維權機制建設，大力開展職工法律援助活動。要積極參與就業和再就業工作，加強對零就業家庭、農民工、困難職工家庭的就業援助和創業培訓，依法維護職工的收入分配權益，督促企業向職工及時足額支付勞動報酬，推動政府有關部門建立工資清欠機制，推動企業建立健全工資集體協商機制、增長機制和支付保障機制，切實把職工羣眾的切身利益實現好、維護好、發展好。

三是要着力維護職工隊伍和社會穩定。當前，職工隊伍和社會穩定面臨着許多新情況新問題。各級工會要認真貫徹有關維護職工隊伍和社會穩定的精神，高度重視和密切關注職工羣體性事件增多的趨勢，把維護職工羣眾合法權益和維護社會穩定統一起來，增強前瞻性、把握主動性，要建立健全工會信息通報制度，完善勞動關係預警機制，暢通信息渠道，及時掌握職工生產生活情況和思想動態，為黨委政府提供決策依據。要加強分析影響職工隊伍穩定的各種因素，搞好重點監測和綜合分析，對侵犯職工合法權益、影響職工隊伍穩定的問題做到早發現、早介入、早報告，協助黨委和政府妥善處理，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態，以職工隊伍的穩定，促進社會和諧穩定。

三、加強工會組織的自身建設，努力在提高工作能力和水平中展現作為

一是要進一步加強工會組織建設。要適應時代發展的新要求和職工隊伍的新變化，堅持“黨建帶動工建、黨工共建”的工作主線，通過創新組織形式、完善運行機制、改進活動方式等措施，不斷擴大工會覆蓋面，增強工會的凝聚力。要加強基層工會建設，認真抓好“兩個普遍”的落實，深入開展好非公企業“廣普查、深組建、推協商、全覆蓋”工會組建，着力做好在進城務工人員多的企業建立工會組織的工作，促進基層工會真正把職工組織起來，把活動開展起來，把作用發揮出來，不斷增強基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

二是要進一步加強幹部隊伍建設。各級工會班子要切實增強黨性意識，堅定走中國特色社會主義工會發展道路的信念。要引導廣大工會幹部認真學習領會科學發展觀，學習做好工會工作需要的各方面知識和技能，加強工會幹部教育培訓工作，不斷提高理論水平和實踐能力。要引導工會幹部自覺轉變工作作風，大興求真務實之風，緊密結合“聯村聯户、為民富民”行動和“進企業、訪職工、辦實事、促發展”活動，深入實際、深入基層、深入羣眾，到生產經營困難多的企業去，到困難職工多的地方去，紮紮實實地為職工羣眾解決實際困難，全心全意為職工羣眾服務。各級工會幹部要珍惜自己和職位，要在其位、謀其政，要幹事、幹成事，努力成為一支政治堅定、業務紮實、作風過硬、廉潔自律的高素質幹部隊伍。

三是要加強和改進黨對工會的領導。各級黨委要加強對工會工作的領導，建立健全黨委領導，政府支持工會工作的有效機制，把工會工作納入全局，擺上重要日程，統籌考慮、統一部署。要定期聽取工作彙報，研究解決工會工作中涉及全局的重大問題和實際困難，幫助工會把握正確的政治方向，要從人力上、物力上、財力上支持工會依照法律獨立自主、創造性地開展工作，做到在政治原則上把關、在具體工作中放手、在制度措施上落實。

同志們，新的一年已經開始，各級工會組織和工會幹部要在縣委、縣政府的正確領導下，團結動員全縣廣大職工，堅定信心，同心同德，開拓進取，求實創新，為實現我縣經濟超常規跨越式發展，努力開創各項工作新局面而努力奮鬥！

機關工會工作會議上的講話 篇五

同志們：

市總工會召開這次全市工會 工作會議，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和省總工會十一屆二次會議及**市工會工作會議精神，回顧 總結去年的工作，研究部署今年的任務，非常必要，也非常及時。剛才，傳達了**市工會工作會議精神，作了一個動員 報告，都講得很好、很全面；會議還表彰了一批先進集體和個人，希望受到表彰的集體和個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，再創佳績。下面，我就進一步做好新形勢下的工會工作講四點意見：

一、認清形勢，進一步增強做好工會工作的責任感和使命感

20xx年，全市各級黨委、政府堅持以科學 發展觀統領 經濟 社會發展全局，以“弘揚精神、加速崛起、爭創全省十強”為主旋律，進一步創新發展思路和發展舉措，加速推進改革開放，壯大經濟實力，提升發展水平，促進社會和諧，全市經濟社會發展和各項事業取得了新的進展。全年完成生產總值50.16億元， 財政總收入3.683億元，全社會固定資產投資16.6億元，農民人均純收入3539元，主要經濟指標的增幅均創造了歷史新高。這些成績的取得，是全市人民團結一致、迎難而上、開拓創新的結果，也飽含了全市廣大工會幹部職工的心血和汗水。在此，我代表市委、市政府，向你們並通過你們向全市工會幹部職工，表示衷心的感謝和親切的問候！

當前，我市的改革和發展已進入關鍵時期。市委、市政府站在新的歷史起點上，提出了“加速崛起，爭創中部百強”的宏偉目標，科學描繪了未來五年發展藍圖，並制定了20xx年的發展目標任務。面對新的目標任務，如何進一步搞好工會工作，如何更好的為經濟建設和社會進步服務，是擺在各級工會 組織面前的重大課題。希望大家認清形勢，充分認識做好新形勢下工會工作的重要意義，增強做好工會工作的責任感和使命感。要認識到工會是黨 聯繫職工的橋樑和紐帶，具有點多、線長、面廣的組織優勢。充分發揮好這一優勢，切實做好羣眾工作，就可以最大限度地把廣大職工羣眾凝聚到黨的周圍，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力。要認識到廣大工人階級是加速崛起的主力軍。我們要構建和諧、全面建設小康社會，就必須全心全意依靠工人階級，發揮他們的創造才能，支持他們創造活動，激發他們投身現代化建設事業的積極性、主動性和創造性。要認識到維護職工權益是社會和諧的重要內容，特別是要對無故剋扣工人工資、隨意延長勞動時間、漠視安全生產、淡化勞動保護等侵權行為，進行有針對性的協調處理，真正把廣大職工羣眾的合法權益實現好、維護好、發展好。

二、服務大局，動員廣大職工在加速崛起中建功立業

發展是硬道理，是解決一切問題的關鍵。全市各級工會組織要按照市委、市政府的戰略部署，圍繞中心，服務大局，協助黨和政府把全心全意依靠工人階級的方針落到實處，最大限度激發廣大職工的積極性、創造性和先進性。一是要調動好工人階級的積極性。要堅持把工會工作放在全市工作的大局中去思考、去把握、去部署，通過開展有特色、有實效的活動，把廣大職工羣眾的思想和行動統一到市委、市政府的戰略部署上來。要立足高安實際，不斷創新工會組織的宣教形式， 教育引導廣大職工認清使命，愛崗敬業，勤奮工作，站在爭先發展、科學發展的前列；要不斷創新服務經濟建設的工作思路，組織廣大職工開展多種形式的勞動競賽，讓廣大職工羣眾在全面建設小康社會的 實踐中，爭創一流，多做貢獻。二是要發揮好工人階級的創造性。按照以人為本和可持續發展戰略的要求，引導廣大職工牢固樹立和落實科學發展觀，積極開展各種節能降耗活動，大力發展集約經濟和循環經濟，實現全面、協調、可持續發展；要圍繞體制、技術、管理創新，廣泛開展合理化建議、技術革新、技術協作等多種形式的技術創新活動，為廣大職工提供展示自我、施展才華的舞台；要充分發揮職工的聰明才智，激發職工的創新意識，發掘職工的創新潛力，不斷推進創新成果向現實生產力轉化。三是要發揮好工人階級的先進性。工人階級是先進生產力和生產關係的代表。要進一步深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導廣大職工愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會，努力造就一支學習能力強、創新能力強、競爭能力強和創業能力強的高素質職工隊伍。要緊緊圍繞企業生產和經營，在職工中廣泛開展羣眾性的勞動競賽、技術比武等活動，提高企業經濟效益，增強企業的市場競爭能力。要廣泛開展職工 職業道德建設“雙十佳”創建活動，大力倡導愛崗敬業，誠實守信，奉獻社會的職業道德，努力提高廣大職工的思想道德素質；要加強勞動模範的培養、選拔、管理和服務工作，大力宣傳先進模範的優秀品質和崇高精神，用工人階級的先進思想和模範行為影響帶動全社會。

三、履行職責，維護好廣大職工的合法權益

最近，批示：“完善在工會組織領導下的維權機制很有必要。要注意總結 經驗，不斷強化職能，更好地為職工服務”。各級工會組織要認真學習，深刻領會，切實把這一指示精神貫徹到工作實踐中去。一是要加強基層工會組織建設，最大限度地把職工組織到工會中。基層工會工作是整個工會工作的基礎。維護職工的合法權益，首先要把廣大職工組織到工會中來，並切實發揮工會維權作用。要繼續按照“哪裏有職工，哪裏就要組建工會”的原則，突出做好新企業工會組建工作，凡是具備條件的，都要建立工會組織；要繼續做好國有和集體改制企業的工會組織整頓、重建和鞏固工作，防止會員流失，已建工會要把重點放在鞏固組織和發揮作用上。二是要加強維權機制建設，旗幟鮮明地依法維護職工合法權益。全市各級工會要從密切黨同職工羣眾血肉聯繫的高度，從維護改革發展穩定大局的高度，充分認識依法維護職工權益的重要性，牢記“羣眾利益無小事”，以更加出色的工作，更好地維護廣大職工的合法權益；要按照《工會法》的要求，進一步轉變工作方法和工作方式，儘快適應新形勢和新任務的要求，儘快進入職工羣眾利益代表者、維護者的角色，切實擔當起協調勞動關係和履行維護職工合法權益的重任。勞動報酬是職工最為關心的問題之一，各級工會要協助政府和企事業單位努力解決拖欠、剋扣職工工資問題，確保工資按時足額發放，要確保職工的勞動安全，堅持“安全第一、預防為主、羣防羣治、依法監督”的原則，開展多種形式的安全生產監督檢查活動，督促企業認真執行國家有關勞動保護的法律法規和政策，落實安全生產責任制，不斷改善職工的勞動安全和衞生條件。三是要關心職工羣眾生活，積極為困難職工排憂解難。工會作為職工合法權益的代者和維護者，其作用是在為職工羣眾説話辦事中體現出來的。各級工會一定要從維護改革發展穩定大局的高度出發，積極為職工羣眾特別是困難職工羣眾排憂解難。要積極配合政府部門認真落實有關政策和措施，做好下崗職工再就業工作；要積極協助政府有關部門把符合條件的特困職工全部納入“低保”範圍。要深入實施送温暖工程，幫助困難職工解決燃眉之急，重點要做好生活困難勞動模範的幫扶工作，進一步建立和完善送温暖基金，特困職工檔案制度，完善領導幹部聯繫困難户制度，切實解決困難職工的生產和生活問題，確保職工隊伍和社會的穩定。

四、加強領導，進一步加強和改善黨對工會工作的領導

工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分，事關黨的工作大局，在改革不斷深化，社會主義市場經濟體制逐步完善的新形勢下，工會的地位只能加強，不能削弱。

一方面，各級黨委、政府要繼續關心和支持工會工作，把工會工作擺上重要議事日程。一要在 政治上把關。要切實解決涉及工會工作的重大問題，在事關工會工作的政治方向和原則問題上把好關、引好路，引導各級工會組織和工會幹部，不斷增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。二要在工作上支持。要定期聽取工會工作彙報，及時研究和解決工會工作存在的突出問題；要重視和加強工會領導班子和幹部隊伍建設，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，敢於為職工説話辦事的優秀幹部選拔和充實到工會的領導崗位上來；要支持和指導工會組織，依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作，對工會在履行職責過程中遇到的困難和問題，各級黨委、政府要認真加以解決。有關部門要加大對《工會法》和《勞動法》等法律法規的執法力度，配合人大搞好執法檢查，推動有關法律法規的落實；新聞單位要加強對先進職工典型的宣傳力度，在全社會營造關心和支持工會工作的良好氛圍。三要在制度上落實。要堅持“黨建帶工建，工建服務黨建”的工作思路，實現黨工組織建設整體聯動，把黨對工會工作的領導真正落實到基層，為做好工會工作提供保證；要完善政府與工會組織的聯席會議制度，及時通報政府的重大決策和重要工作情況，認真研究工會提出的有關問題；在制訂有關經濟社會發展工作和涉及職工切身利益等方面的文件和政策時，要吸收工會參與，聽取工會意見。要堅持和完善勞動關係三方協商機制，及時調處勞動爭議，化解勞資矛盾，維護職工權益。

另一方面，各級工會組織要適應新形勢新要求，更好地承擔起工會工作面臨的任務，堅持以改革的精神推進工會自身建設。一是要把思想政治建設放在首位。沒有科學理論的武裝，工會工作就不可能健康發展，要認真學習“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是要切實加強學習。要沉下身子研究問題，靜下心來思考問題，特別是要加強對當代經濟社會發展新知識和工會業務的學習，不斷豐富頭腦，開闊視野，提高自身素質和工作能力。三是要切實轉變作風。要牢記“兩個務必”，深入基層，深入羣眾，關心羣眾疾苦，傾聽職工呼聲，反映職工願望，竭誠為職工羣眾服務，爭當職工羣眾的“貼心人”，努力把工會組織建成職工羣眾依賴的“職工之家”。

同志們，新時期工會工作任重道遠，大有作為，讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在市委的正確領導下，解放思想，振奮精神，開拓創新，紮實工作，努力推動高安工會工作再上新的台階，為“加快崛起、爭創中部百強”作出新的貢獻！