縣領導新年講話稿多篇

縣領導新年講話稿篇1

尊敬的各位老領導、各位嘉賓，同志們、朋友們：

玉兔辭舊歲，金龍迎新春。在這歡度佳節的喜慶時刻，我縣四個班子的領導與離退休老領導、墨寶園全體員工，以及榮幸邀請到的嘉賓朋友們歡聚一堂，共敍一年的風雨歷程，共話ty的美好明天。在此，我謹代表ty縣四個班子，向大家致以新春的問候和誠摯的祝願，祝大家在新的一年裏，身體健康，萬事順意，闔家幸福！

剛剛過去的20xx年，是我縣發展史上極不平凡、收穫頗豐、滿載喜悦的一年，是發展速度最快、效果最好、人民羣眾得實惠最多的一年。到年末，全縣地區生產總值實現89億元，同比增長25%；固定資產投資完成69億元，同比增長40。8%；一般預算全口徑財政收入達到45315萬元，同比增長42。8%，地方級財政收入首次突破3億元大關，達到35451萬元，同比增長48。8%；農民人均純收入達到7890元，同比增長15。2%，主要經濟指標均創歷史新高。全縣經濟社會呈現出前所未有的強勁發展態勢，為我們實現ty發展的更大跨越奠定了基礎，積聚了能量，增強了信心。

藉此機會，向各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，向為墨寶園建設付出心血和努力的各位領導、各界朋友，致以誠摯的謝意！

一年來，我們取得這些成績，得益於省市的正確領導、親切關懷，得益於縣四個班子領導的高度團結、奮力拼搏，得益於全縣廣大幹部羣眾的不懈努力、無私奉獻，得益於域內外朋友的全力支持、真誠相助，更得益於各位老領導的關心支持、獻計出力。在此，我再一次向各位老領導、各位朋友和同志們，表示最衷心的感謝！

在今後的日子裏，希望各位老領導一如既往，獻計獻策，與我們共同把ty的事情辦好；希望四個班子的同志們和衷共濟，羣策羣力，共同推動ty經濟社會快速發展；希望墨寶園各位同仁及各界朋友與我們一起攜手，把通榆的文化產業做大做強，讓文化照亮明天。

最後，祝願大家新春快樂，幸福安康，豬年吉祥！ 謝謝。

縣領導新年講話稿篇2

丁簾卷雨饒春意，卯酒盈杯祝豐年。2013年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開，值此辭舊迎新之際，我們謹代表校黨委、校行政向兢兢業業、樂於奉獻、勇於開拓的全體教職員工，向曾經為我校建設和發展做出貢獻的離退休老同志們，向朝氣蓬勃、勤奮學習、鋭意進取的同學們致以最誠摯的問候和新年的祝福！向長期以來關心、支持我校事業發展的社會各界人士表示最衷心的感謝！

舊歲已展千重錦，新年再進百尺杆。老師們、同學們、同志們，新的一年承載着新的夢想，新的一年孕育着新的希望，新的一年鞭策曉莊人續寫新的'輝煌！讓我們攜起手、肩並肩，勇往直前，共同開創美好的明天。

最後，恭祝大家新年進步，身體健康，閤家幸福！

同志們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想！新的起點藴含新的希望，新的征途賦予我們新的使命。輝煌的xx年已離我們而去，燦爛的xx年已呈現在我們面前。我相信，有全體稠商人的努力與拼搏，我們的步伐一定可以邁得更加堅實，我們的目標一定可以爭取早日實現，我們的事業一定可以創得更加美好！

春回大地，萬象更新！祝新年快樂！事事如意！

日月行天，江河經地。時光流轉，萬象更新。值此xx年元旦佳節來臨之際，我們謹代表學校黨委和行政向全校師生員工恭賀新禧，向辛勤耕耘了一年的全體教師致以最崇高的敬意，向全體同學在xx年取得的新進步表示最熱烈的祝賀，向為學校的改革和發展無私奉獻的廣大幹部職工和離退休老同志表示最親切的慰問，向一如既往關心支持學校的上級領導、校友及社會各界人士致以最衷心的感謝！

新年的鐘聲雄渾激昂，時光的腳步快速鏗鏘。載着豐收的喜悦，我們將要揮別碩果累累的xx年，跨進令人振奮的xx年。在這歡樂與希望交織的時刻，讓我們用心重温即將成為記憶的xx年。

承繼輝煌辭舊歲，鋭意進取譜新篇；

大河泱泱，山高水長，xx年將是傳承夢想不懈求索的一年；歲月不居，時不我待，xx年將是繼往開來搶抓機遇的一年；千帆競發，挺立鰲頭，xx年將是奮發拼搏大展宏圖的一年。

在新的一年裏，讓我們團結一心、共同攜手，堅定信念、再接再厲，開拓進取、辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執着的努力，向着更高更遠的目標健步邁進，共同繪就蘭州城市學院事業發展的美好藍圖！

衷心祝願大家新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

歲月不居，天道酬勤。xx年，是我國從邁向的重要轉折點，也是教育系統貫徹落實教育發展規劃綱要的第一年。

新的一年，新的起點。讓我們滿懷憧憬，鼓足信心，積聚力量，高揚現代教育的旗幟，發揮教育發展人的生命、生存和生活的使命，抓住機遇，再接再厲，紮實工作，鋭意進取，不斷引領社會文明進步，共同創造雲南教育輝煌的明天！

最後，衷心祝願大家在新的一年裏身體健康，闔家幸福，萬事如意！

律回春暉漸，萬象始更新。告別了成績斐然的xx年，我們即將迎來充滿希望的xx年。在這辭舊迎新的美好時刻，謹代表學院黨委、行政，向你們表示問候和祝福，並通過你們向你們的家人致以新春的祝福！

同時，向所有關心、支持梧州學院事業發展的各級領導和社會各界朋友致以衷心的感謝和崇高的敬意！

縣領導新年講話稿篇3

各位領導、同志們：

大家好！

值此新春佳節到來之際，我代表建材公司全體幹職給大家拜個早年，祝大家新年愉快！身體健康！工作順利！閤家幸福！心想事成！萬事如意！

在新年禮炮即將鳴響之際，回顧20xx年，建材公司在集團公司的正確領導下，圍繞全年目標，依靠廣大幹職團結一致，抓住水泥銷售行情有利機遇，最大限度的降低了國家對建築行業進行宏觀調控所受不利因素的影響，全年生產水泥29.4萬噸，銷售水泥30.15萬噸，實現工業總產值6636萬元，工業增加值1317萬元，銷售收入6849萬元，利税691萬元，其中利潤252萬元。

嶄新的20xx年已經到來，建材行業仍然處於低谷，水泥市場疲軟仍在繼續，為此我們將在集團公司的領導和部署下，圍繞20xx年度的承包指標，與公司幹職精誠合作，採取有效措施，擺脱困境，為建材公司及整個集團公司的發展做出我們新的更大的貢獻。在新的一年裏我們將做到：

?、嚴格要求自己，端正作風，廉潔奉公，不牟私利，以公司為家，一心撲在事業上。深化公司內部改革，解放思想，開拓經營，掌握政策，搞活搞好公司。

?、堅決執行承包經營的各項有關規定，按照堅持改革抓管理，減員增效求發展，量化考核夯基礎，創新創業求突破的治廠方針，完成或超額完成水泥總產25萬噸石粉5萬噸，全年實現銷售7060萬元，利税660萬元，其中利潤260萬元、税收400萬元的承包指標。具體做到“減、超、算、嚴、質”五個字：

①、改革機構和人員的設置，實行一個“減”字，減員增效，精簡機構，提高機構運行質量，降低生產成本，提高工作效率。按照“競爭上崗、減員增效、任人為賢”的原則，堅決對擺資格、賣牌子、富餘的，有損公司形象的人員進行調整；按照責、權、利相結合的原則，明確責、職、利，不斷調強調優管理層，並賦予各級管理者一定的權力，真正達到“用權制度化、工作程序化、決策民主化、管理規範化”，平穩的形成一個高效率、快節奏的戰鬥團體。

②、突出營銷管理，立足一個“超”字，確保平銷，力爭超銷。緊緊抓住營銷這個龍頭，採取以客户為上帝、以質量為保證、以價格為槓桿、以市場為依據，以及寧讓利不讓市場等靈活多變的經營戰略。我公司05年的經營理念是：充分佔領本市及周邊地區市場份額，達到總用量大於70%以上，重點工程大於90%以上，不斷穩定和提高蘇南、上海市場用量，以降低固定成本和免税為目的。

③、推行目標成本管理，做好一個“算”字，處處精打細算，加強費用控制，降低生產費用和非生產性支出，不斷壓降二項資金。依據國家行業標準，根據承包任務目標，合理調整供銷、機、電、化、動力、生產等各部門的考核指標並簽訂承包合同，實現公司產、供、銷、人、財、物的協調統一，在成本、質量、時效、對接市場等各方面更合理，更加增強企業競爭力，真正算出效益。

④、強化安全管理、突出一個“嚴”字，時時嚴格把關，不斷建立健全安全生產監督管理規章制度，不斷增強員工自我保護意識，不斷消除隱患，防範於未然，做到安全生產無事故。

⑤、水泥產品始終堅持一個“質”字，以質量求生存，以質量爭市場。對外抓進廠原料的質量、數量關，確保進廠原料的合格率，力爭生產過程有所升溢；對內抓好質量成本消耗，在保證質量的前提下，摻足摻均混合材，確保出廠水泥質量達雙百，努力把“山海”這塊牌子打得更響，擦得更亮。

?、不斷提高員工待遇，力爭比上年增加15%左右，確保管理人員及員工的承包風險金、工作質量保證金的同期款利益的實現，力爭年終分紅。

領導、同志們：希望與困難同在，挑戰與機遇並存。20xx年工作目標任務艱鉅、任重而道遠，我們將緊密地團結在一起，搶抓機遇、奮力拼搏、精心策劃、克服困難，負重奮進，以千帆競發、百舸爭流的雄心和姿態，為全公司的發展而努力奮鬥！

謝謝大家！

縣領導新年講話稿篇4

各位同事，大家晚上好!

我非常高興在這個温馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶着你們的祝福和關愛，來參加我們諾瑞公司2021年會，並共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，並預告成功。 在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情，智慧，事業，人生多豐收的一年裏，“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才幹的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發展壯大。諾瑞也先後迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發展和豐富了諾瑞;是你們的加入，我們共同提升了人生。 茫茫人海中，長長時空裏，從此我們有了專業和智慧的夥伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!

xx年諾瑞的綜合實力進一步增強，員工能力和生活進一步提升改善。 我們上下同欲，繼續全面提升工作質量。我們加強客户服務和客户導向，積極致力於熱點問題的妥善解決，努力建立和改善各項工作流程和標準。 xx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。 在這裏我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數辛勞和專注時刻!

最近兩個月來，我們描繪了xx年在新的條件下實現公司和各部門目標的宏偉藍圖。xx年，對於諾瑞員工來説，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發揮個人天賦的機會和舞台。 6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。

莊子説：“人生有涯，智慧無涯”。 對於智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客户的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xx年取得了巨大的進步，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英，對更高目標的追求卻並不能因此而停止。 相反，這僅僅是更高目標達成的開始。

今晚，我還要帶着更大的熱情和期望，迎來xx年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準，繼續解放思想，堅持持續改進，發展個人業績，發展正確的態度和方法，使全體員工發揮長處，學有所為，勞有所得。由個體的成長，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧，達到多方共贏，共同發展。

xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。我們要生產出更高更穩定質量的產品，我們要提供更高更穩定質量的服務，我們要將這些高質量的產品和服務，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產品和服務，並以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前，社會形勢總體上保持穩定。 同時，全社會經濟和心態失衡加劇，社會風氣魚龍混雜，誠信缺失，人心浮躁，經濟水平上去了道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰。共同分享經濟發展機遇，共同應對各種道德挑戰，促進人際和諧發展，為人所需所用而發揮天賦，是有志人才的共同願望。 藉此機會，我願重申，諾瑞將高舉“以信立人”的企業文化旗幟，始終不渝地走穩步發展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰略，始終不渝地形成正確的思想氛圍，不斷促進員工發展，持續使客户滿意。

此時此刻，我們深深掛念缺乏均衡營養的寵物，需要各方面知識的寵物主人，需要值得信任高品質產品和服務的消費者，需要擺脱虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應該盡己所能幫助他們早日擺脱困境，去除客户的煩惱。 我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活。

最後，我祝各位同事和你們的家人在新的一年裏幸福快樂!謝謝大家！

縣領導新年講話稿篇5

新春將至，在本學期即將結束的時候，我代表學校黨支部、學校行政向為學校發展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝！向一學期來辛勤耕耘在講台上的各位園丁致以誠摯的問候！

現將本學期工作向各位報告如下：

一、關於老師的思考：

教師用自己的知識豐富學生的知識，用自己的智慧啟迪學生的智慧，

用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德，用自己的情感激發學生的情感，用自己的意志調節學生的意志，用自己的個性影響學生的個性，用自己的慷呼應學生的心靈，用自己的靈魂塑造學生的靈魂，用自己的人格去塑造學生的靈魂。

我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界，當今物慾橫流，人們爭功近利，心浮氣躁。我們老師應當怎麼辦？我認為不能一味在物質上去攀比，物慾是個無底洞，慾壑難填，而且攀比只能是自尋煩惱。物慾追求容易使人陷入無止境的地步，其未得之也患得之，既得之患失之，苟患失之無所不至也。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人羣進行比較，細想之，到底要多大的房子才能滿足，越大越好嗎？到底要穿多麼昂貴的衣服，越貴越好嗎？能否滿足自己的物慾而痴迷於物質而得不到時，將會陷於深深的痛苦之中。

只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業。事業心可以產生進取心，進取心可以產生對事業的痴迷，讓我們不滿足於現狀，不故步自封，不淺嘗到止，永遠不停步，永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。

二、關於xx學校的教師

我校教師的團結合作精神全縣聞名，校園氣氛和諧融洽全縣首屈一指，

全體老師的奉獻精神與敬業精神有口皆碑。

開學初，教學樓建設工程與開學工作同步啟動，給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足，校長面對如此困難儘管早有心理準備，真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處，我們的老師們配合默契，工作主動，讓開學工作順利進行。

正當學校的教育教學工作步入正軌的時候，建築工地上的噪音震耳欲聾，我們的教師喊聲雷動效果也不好，教師們聲音沙啞，我聽在眼裏，痛在心裏。我也是人呀，我也是教師，我完全能夠理解教師們為此付出的犧牲。儘管如此，我們的老師仍然把課講得津津有味，下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好，保證學生有飯吃，遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神，這種卓越的事業心責任意識，感動着我，激勵着我努力工作。

一學期來，承蒙教師們的理解與支持，各項工作圓滿完成，片區教研會展現了xx學校教師風采，表現出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級，教育局還專門出了督查通報，表彰xx學校的教育教學管理工作。國中畢業班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工，甲方現場負責人楊永富老師冒着心臟病的危險堅守工地，無論天氣如何惡劣，只要工地在放了，楊老師就沒有離開現場，全學期來只休息過渡期天的時間，沒有節假日，沒有星期天，施工日誌寫完了厚厚的三本。

三個主任工作主動，教研組長細緻認真，全體教師愛崗敬業，後勤人員開源節流，精打細算，團隊幹部不辭煩瑣，工作主席組織教職工活動開展豐富多彩，住校生管理教師忍辱負重，把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作，令我感動，令我激動，令我深感內疚。

教師們，朋友們，我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝！

三、關於xx學校的發展

xx學校的現狀不容樂觀，教師的業務素質存在差異，努力程度不同，

教育教學中還存在不少問題，特別是的對學生的管理能力，教育科研能力都還有差距。

老師人數缺編，經費不足，建設項目還在增加，給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方，班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。

在各級黨政領導的關懷下，經主管理部門的領導下，xx學校定會有新的發展項目，有新的教育成績。

國際形勢不容樂觀，金融危機帶來了新的發展機遇，學校將抓住機遇，細緻管理，經學校以空前的新的發展。

在新春來臨之際，我代表學校黨支部、代表學校向各位並通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀，願新年快樂，牛年身體健康，預祝大家過一個鬧熱年！

縣領導新年講話稿篇6

尊敬的各位家長、親愛的小朋友們：

大家好!

難忘的20--年即將過去，此時此刻，我們懷着陽光般的心情歡聚一堂，一起張開雙臂迎接美麗的20--年的到來。在此辭舊迎新之際，我謹代表幼兒園全體教職員工，向大家表示誠摯的新年問候!同時對你們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們對幼兒的真切關懷，感謝你們對我園工作的一貫支持!在教育局領導高度重視和社會各界親切關懷下，在家長們大力支持下，在全體老師團結努力下，精心呵護着園中嬌嫩可愛的幼苗，健康快樂的成長着。在孩子們快樂的笑臉中，我們找到了快樂的源泉，看到了奮鬥的方向，通過孩子們的努力，幼兒園也在各級各類活動中得到嘉獎，獲得一項項榮譽。在這裏，作為園長的我，要向各位領導、家長們、老師們，尤其向可愛的孩子們説一聲“謝謝”。今天，我們的會場格外美麗，孩子們個個喜氣洋洋，一張張笑臉，一陣陣歌聲，都充滿了幸福和快樂。讓我們用愉快的心情，嘹亮的歌聲，優美的舞蹈，興高采烈地慶祝新年的到來!

我祝願孩子們在新的一年裏，快快樂樂，健健康康;祝老師們在新的一年裏，百尺竿頭，更進一步;我園將在新的一年裏加大建設步伐，我相信在家長朋友的支持下，幼兒園會越辦越好;最後，祝各位來賓、家長朋友們在新的一年裏，心想事成，萬事如意!

最後，預祝今天的文藝匯演圓滿成功!謝謝大家!

縣領導新年講話稿篇7

老師們、同學們：

時序交替、歲月更迭。轉眼間，我們就邁進了20xx年，真想問問“時間去哪兒了”。回望xx，看到學校發展的累累碩果，才明白時間融在每位師生的拼搏與奉獻中。所以，我代表學校感謝每位老師的兢兢業業、勤勤懇懇，是你們撐起了2400多名學生成長的藍天，是你們推動着學校優質和諧發展，向你們道一聲“辛苦了”！也感謝每位同學的積極向上、彬彬有禮，是你們讓校園充滿朝氣與活力，是你們催生了學校的美好未來，祝願在你們新的一年“百尺竿頭更進一步”！更感謝每位家長的理解與支持，是你們讓各項工作順利開展，是你們激勵我們不懈追求，向你們致以誠摯的謝意！

過去的一年，我們步履穩健，教學質量與特色教育比翼齊飛。新的一年，我們充滿希望，信心十足。新教學樓即將竣工，成為完全的九年一貫制學校，規模創歷史最高。20xx年是建校一百週年，我們將舉行盛大的慶祝活動。在新的歷史起點，學校希望老師們繼續保持優良作風，不斷開拓事業的新高度，快樂工作，幸福生活；希望同學們開心學習有進步，健康成長有目標；希望家長朋友們參與到家校共建中，建言獻策，共創美好未來！

我的講話完畢，謝謝大家！