民主生活會情況報告(精選多篇)

第一篇：民主生活會情況報告

關於領導班子專題民主生活會的情況報告根據學習實踐活動領導小組辦公室《關於在分析檢查階段開好領導班子專題民主生活會的通知》精神，我校在認真學習反思、廣泛徵求意見、撰寫剖析材料的基礎上，於5月18日上午召開了學校領導班子民主生活會。會議由黨支部書記王智興同志主持。由於會議準備充分，大家緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現將這次民主生活會情況報告如下:一、高度重視，準備充分。

中心國小深刻認識到這次生活會的重要性和必要性，對開好這次民主生活會高度重視，會前專門研究部署，做好充分準備。

1、認真組織(推薦打開範文網)學習、動員。中心國小堅持把學習貫穿始終的原則，在前一階段學習調研的基礎上，進一步組織好學習活動。安排專門時間，組織廣大教師精讀必讀書目，認真學習全國、全省、全市、全區“兩會”精神，學習胡錦濤總書記等中央領導同志關於學習實踐活動的重要指示精神。通過深化學習，使廣大教師進一步增強了信心，開闊了眼界、開闊了思路，提高了創新思維的能力，提高深化改革、推動發展的能力，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，做到認識上理解、感情上認同、行動上主動、意志上堅定。

2、廣泛徵求教師意見，如實反饋。學校向全體教師發放徵求意見表，徵求教師意見。經過梳理，大家主要就學校領導班子

自身建設、工作作風、廉政建設、工作實績以及教師活動、教師管理等問題提出了一些意見和建議。學校領導班子整理後向學校中層以上幹部和全體教師進行了反饋。

3、認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。領導班子成員在自覺學習有關文件的基礎上，根據民主生活會的主題及教師所提的意見，重點檢查了責任心不強，敷衍應付的問題；心浮氣躁，工作不紮實，工作效率低下的問題；創新意識淡薄，辦學理念前瞻性弱的問題；工作中缺乏統籌兼顧，合理調配的問題。反思問題查根源，撰寫自我剖析材料。

4、開展談心活動，坦誠交流思想。按照學校談心工作安排，領導班子成員與教師談心，對其思想、工作情況作出適當的評價，並着重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，努力提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次會議，真正將民主生活會擺到自己的重要工作日程上來。

二、氣氛和諧，剖析深刻。

1、民主評議坦誠、健康。領導班子成員本着互相幫助、共同提高的原則，積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，客觀中肯地提出意見和建議。既勇於剖析自己，又敢於批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇於正視問題，擺正問題，將整改措施落到實處。以積極進取的精神，以求真務實的作風，塑造領導班子的新形象。

2、自我剖析全面、深刻。每位班子成員都能緊密聯繫自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，明確了自己今後的努力目標和整改措施。

3、會議氣氛民主、和諧。班子成員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。

會議最後，校長向大家提出四方面具體要求：一是要立足創新抓發展，在創新中不斷完善；二是要是完善制度，強化監督執行力度；三是強化學習，提高自身理論水平，增強業務能力；四是努力工作，力爭各項工作有突破，有亮點。

三、強化整改，措施得力。

民主生活會後，中心國小針對班子存在問題，制定了整改措施，加強整改力度。

1、加強學習教育，努力提高理論水平和實踐的能力。一是完善學習制度。合理安排學習和工作時間，妥善處理工作和學習的矛盾，開展工作交流，形成認真學習的風氣、求真務實的風氣。二是始終保持無私奉獻的優良傳統。甘於奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨，始終保持昂揚向上的精神狀態，真正把心思用在工作上，把精力花在幹事上，始終堅持高標準、嚴要求，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏。

2、轉變工作作風，切實提高辦學質量。從領導班子做起，牢固樹立羣眾觀念，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、

辦實事，從羣眾反映的熱點、難點問題抓起，幫助羣眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。

3、加強溝通理解，增強凝聚力和戰鬥力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與教師之間的思想交流和談心，增進相互之間的瞭解與信任，盡力解決教師在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。

第二篇：民主生活會召開情況報告

安市城投黨字〔2014〕13號

關於深入學習實踐科學發展觀活動 領導班子專題民主生活會的情況報告

市紀委：

按照市委要求，城投公司作為安順市第二批深入學習實踐科學發展觀活動單位，領導班子民主生活會可與深入學習實踐科學發展觀活動中的專題民主生活會統籌安排， 5月20日下午，城投公司領導班子專題民主生活會在公司會議室召開，公司領導班子成員、全體中層幹部、黨員參加會議，紀委三室負責人及市委學習實踐活動第一指導組的同志出席會議，會議由城投公司黨委書記趙芙琳主持。現將情況彙報如下：

一、民主生活會前準備情況

為了把城投公司領導班子專題民主生活會開成一個求真務實、創新高效的會議，結合學習實踐活動中解放思想大

討論，城投公司黨委在會前通過多種方式，向公司廣大幹部

職工徵求意見和建議，班子成員之間開展了談心活動，溝通

思想，交換意見，增進理解，黨委完成了民主生活會發言材

料，為民主生活會的順利召開奠定了基礎。

二、民主生活會召開情況

會上，首先通報了公司開展深入學習實踐科學發展觀活

動的情況和推動公司工作開展的情況，通報公司通過各種形

式徵求到的意見及梳理情況。接着，城投公司班子成員分別

發言，結合各自工作和前一階段學習調研情況及徵求到的意

見建議，開誠佈公地就各自在工作、思想上的情況進行了分

析，深入查擺和剖析了在思想認識、精神狀態、工作作風等

方面存在的問題及原因，明確今後的努力方向。暢談了學習

實踐科學發展觀的體會，交流了各自的工作情況，深入分析

存在的差距和不足，進一步理清思路、統一思想，形成了共

識，面對新形勢、新任務，城投公司要以此次學習實踐活動

為契機，深入查擺問題，找準努力方向，圍繞項目建設開展

工作，拓寬投融資渠道，真正讓科學發展觀活動促進公司持

續、健康、科學發展。

三、民主生活會取得的成效

在這次專題民主生活會上，領導班子成員坦率發言、真

誠相待、勇於開展批評與自我批評，積極開展談心活動，及

時交流思想，溝通情況，從而極大地增強了班子整體的凝聚

力和戰鬥力。由於這次專題民主生活會準備充分，民主氣氛

熱烈濃厚，增強了嚴格按照黨的組織原則和程序辦事，重大

問題堅持集體討論決定的自覺性，從而達到了增進團結、解

決問題和促進共同進步、推進學習實踐活動工作的目的。

會上，紀委及市委學習實踐活動第一指導組同志一致認

為城投公司本次領導班子專題民主生活會準備充分、富有成

效，徵集的意見全面、查找問題客觀，是立足於城投公司長

遠發展和職工羣眾最關心的問題，對城投公司班子既講成績

又找問題，敢於談問題、勇於剖析自我的做法給予充分肯定，

真正使實踐活動取得了實效，達到了預期目的。

特此報告

二oo九年五月二十二日

共印3份

第三篇：關於民主生活會召開情況的報告

關於民主生活會召開情況的報告

根據局黨委《關於認真召開科級領導班子和領導幹部民主生活會的通知》的文件要求，報經局黨委批准後，我站於2014年7月12日在站機關三樓會議室召開黨員民主生活會。應到黨員15人，實到黨員9人，超過半數，符合黨章要求。會議由支部書記徐xx同志主持，首先由站支部書記徐xx通報職工對班子和班子成員徵求到的的意見建議，共徵求到意見建議15條，其中對領導班子的意見建議5條，對班子成員的意見建議10條。接着站領導班子成員：站長吳xx、支部書記徐xx、副站長李xx分別進行了自我剖析，與會全體黨員對3位領導分別進行批評，查找自身存在的突出問題，深入剖析產生問題的根源，提出了明確的努力方向；在廣大黨員的批評中，大家堅持講真理不講面子，講原則不講關係，講黨性不講私情，客觀地對領導班子和班子成員做出評價，提出不足，真正做到主動深刻地自我批評，虛心誠懇地接受批評，認真負責地開展批評。站領導班子成員對提出的問題誠懇接收，並決心對徵求到的意見建議和在會上黨員提出意見建議積極進行整改，並接收廣大黨員的監督。最後水務局黨委書記石xx充分肯定了這次民主生活會的成功性，然後從8個方面對班子在今後整改措施上提出了指導性的意見建議：

1、上下、左右溝通的問題。上下溝通不僅是站領導班子成員和局裏領導的溝通，而且也是和幹部羣眾的溝通；左右溝通是班子成員之間的溝通。

2、職工工資不能按時發放是全系統的共性的問題。

3、增收節支方面。勤儉節約，依託項目建設增加單位收入。

4、在職工的社會保障為前提（水保站已解決了），然後保障職工的工資。

5、充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。作為一名共產黨員，想問題，辦事情要從大局出發，時刻擺正自己的思想位置。

6、對來人接待，該接待的還必須接待好，有便於開展方方面面的工作。

7、建議在職工的生活上，適當給於補助，讓職工吃好。

8、“一崗兩責”問題。掛職幹部要正確處理好掛職村和原單位的工作，處理好雙重責任關係。

會議認為：這次民主生活會的召開，由於領導重視，準備充分，方法得當，開得比較成功，達到了預期的目的和效果。

最後主持人支部書記xx對這次民主生活會提了三點要求：

1、 正確對待廣大黨員提出的意見建議，抓緊進行整改。

2、 加強理論學習，提高認識，強化自身素質。

3、 加強組織紀律性，嚴格執行各項規章制度。

第四篇：關於召開民主生活會情況的報告

關於召開民主生活會情況的報告

××總支：

按照局總支 [2014]6號文件的安排，我支部高度重視，提早

部署，於6月13日召開了黨員幹部民主生活會，並邀請總支委員參加指導了會議。同時，結合工作實際，認真查擺問題，剖析思想根源，充分發揚民主，積極開展批評與自我批評，明確整改方向，達到了預期的目的。現將情況報告如下：

一、會前準備

為了開好這次民主生活會，我支部始終堅持把黨員幹部的思想教育擺在更加突出的位置，認真開展思想發動，組織全體黨員幹部全面系統地學習了胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等，通過討論交流，確定會議主題是加強黨員幹部作風建設。同時，主要負責人與班子成員相互談心，班子成員與黨員幹部交心談心，廣泛徵求幹部職工對班子及其成員的意見建議，相互指出不足和問題，並及時進行了反饋，要求每個黨員幹部認真撰寫個人對照檢查材料，達到了溝通思想、增進理解、查找不足、形成共識的目的，充分做好了民主生活會召開前的各項準備。

二、民主生活會召開情況

6月13日，我支部召開了黨員幹部民主生活會，全體黨員、

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部分職工代表、入黨申請人蔘加了會議，總支委員了指導會議。會上，主要負責同志及支部委員率先對照檢查，查找不足，剖析思想根源，提出今後努力方向；每個黨員敢於從問題入手，逐條地檢查剖析，不談成績，只談不足，深挖細找，不遮醜，不護短，不講客觀，是什麼問題就談什麼問題，自覺開展批評與自我批評，並結合同志們提出的意見和建議，明確整改措施，為立足崗位、幹好本職工作打好了基礎。

這次民主生活會，由於高度重視，準備充分，會風正，效果明顯。黨員及領導班子成員能端正態度，消除顧慮，對自身在思想、工作、作風等方面存在的不足進行了深入分析，認真剖析思想根源，主動開展自我批評，誠懇地接受意見和建議，能從工作實際出發，提出了針對性、操作性強的整改措施，明確了各自今後的努力方向，取得實實在在的效果。

附：民主生活會記錄

二〇一四年三月十三日

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第五篇：關於召開專題民主生活會情況的報告

市紀委、市委組織部：

根據市紀委、市委組織部《關於召開全市縣處級單位黨員領導幹部作風建設專題民主生活會的通知》（組明電

[2014]7號）文件要求，我局精心組織，合理安排，於3月1日召開了作風建設專題民主生活會。黨組成員正確認識自己，嚴格剖析自己，認真地開展批評與自我批評，進行互相幫助，達到預期的目的。現將情況報告如下：

一、科學合理安排。 我局接到關於召開黨員領導幹部作風建設專題民主生活會的通知以後，立即將文件複印給每名黨組成員，並制定了《關於召開專題民主生活會的通知》，提出民主生活會由黨組書記為第一責任人，親自抓，負總責，政治處為具體承辦單位，負責各項工作的落實，並做好徵求意見和建議工作，要求黨組每位同志做好準備：一是在春節前後進行談心活動，班子成員之間要開展談心，班子成員與工作人員也要開展談心,特別要與所分管科室的工作人員進行談心；二是認真學習文件，除積極參加中心組安排的學習外，還要利用好春節放假的時間認真自學，要重點學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話精神和黨的作風建設的有關文件；三是通過學習文件和談心活動，深入查找自身存在的問題和不足，特別是要結合談心活動徵求意見和建議，局政治處要適時召開座談會，廣泛徵求幹部職工對黨組及班子成員的意見和建議；四是每位同志要在2月25日前準備好參加專題民主生活會的發言材料，3月1日前後召開民主生活會。

二、認真徵求意見

按照市紀委市委組織部的文件要求和我局的《通知》，為提高民主生活會質量，幫助黨組成員查找作風方面存在的問題，有的放矢地加以整改，會前由政治處徵求了部分幹部羣眾的意見。幹部職工認為，我局黨組及其成員在作風建設方面總體是好的，是廉潔的、務實的和幹事的領導班子，突出表現在廉潔自律好、民主作風好、履行職責好。幹部羣眾給黨組提出的問題和建議共有6個方面：一是領導到市直有關部門走訪、聯繫和協調不夠，有重條條、輕塊塊的現象。二是規章制度執行力度不夠。制度已經編印成冊，但沒有很好地組織大家學習、掌握，有的制度執行力度也不夠。如在休假制度上，有的工作人員年年休假，有的人因工作忙，多年也無法休假，請領導關心和協調解決。三是黨組成員忙於事務，撰寫理論和調研文章不夠，傳閲材料不及時。四是建議適當加強各科室工作人員交流輪崗工作，更多地關心幹部政治上的進步。五是建議加大文件材料的傳閲範圍和傳閲速度，一般文件材料應傳閲到全體工作人員。六是建議提高幹部職工的福利待遇，並適當組織一些活動，豐富活躍幹部職工的精神生活。

三、會議主題突出

我局於2014年3月1日召開了黨組領導班子民主生活會，由局長、黨組書記沈憲主持，按照會議議程進行。會上學習了市委組織部《關於轉發中央組織部〈關於認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上重要講話精神切實加強領導幹部作風建設的通知〉的通知》（組明電[2014]2號）等黨風廉政建設方面的文件；通報了徵求意見和建議的情況。會議的重點是黨組成員個人發言，開展批評與自我批評。黨組領導班子每位同志，都進行了認真準備，寫出了發言材料，對照文件要求，結合個人思想、作風和工作實際，認真查找存在的主要問題，勇於開展批評與自我批評。大家開誠佈公，坦誠相見，心情舒暢，對自己在學習、思想、作風和工作等方面存在的突出問題，深挖根源，提出改進和努力方向；對他人也敞開思想，毫無顧忌，推心置腹，有啥説啥，提出意見和希望；通過開展批評和自我批評，大家認為黨組作風方面確有不足，幹部羣眾所提意見和建議是中肯和實事求是的，一定要虛心接受，認真落實。黨組成員通過開展相互批評，各自進一步清醒地認識了自己，意識到存在的問題，明確了整改方向。 四、認真研究整改意見。黨組領導班子針對幹部羣眾提出的意見和建議以及自身查出的問題，認真分析研究，提出了整改意見：一要加強理論學習，多撰寫理論調研文章，提高自己的理論水平；二要多聽取羣眾的意見和建議，多關心同志們的政治進步和福利待遇；三要多與組織、人事、財政部門聯繫溝通，多向分管領導彙報，爭取重視支持。會議決定由政治處將此次專題民主生活會所徵求的彙總意見和黨組民主生活會上研究的3條整改意見向全局幹部羣眾通報，接受大家的監督，確保整改工作有着落、有效果。