基層黨組織組織生活會發言稿（推薦7篇）

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篇一：基層黨組織生活會發言稿

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【民主生活會發言稿】一

東營項目黨支部於2018年7月18日在項目黨員活動室召開了2018年上半年組織生活會，會議由項目黨支部書記李建璋同志主持，現將有關會議情況報告如下：

一、前期準備情況

為了開好這次組織生活會，按照《關於認真開好2018上半年組織生活會的通知》要求，東營項目黨支部結合實際，充分準備，確保組織生活會的質量。一是制定組織生活會的工作方案和日程安排，組織班子成員及黨員深入學習黨的十九大精神、黨章和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定，並認真做好了學習筆記;二抒泛徵求意見。東營項目黨支部開展黨支部書記與支部委員(班子成員)、支部委員(班子成員)之間開展交心談心活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。談心談話開誠佈公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動説出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，坦誠接受對羣眾反映的問題和意見。三是項目班子、各部門負責同志和項目黨員對照《黨章》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的要求，結合各自徵求的意見，交心談心指出的不足，對照工作中精神狀態、班子團結、工作作風、工作質量以及黨性黨風等方面的情況，認真剖析思想根源，撰寫了個人的發言提綱。

二、組織生活會情況

本次組織生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。

會上首先項目班子和項目黨員分別宣讀了各自組織生活會的發言稿，通報了本次組織生活會前徵求到的對領導班子及成員的意見建議。接着開展了批評與自我批評，班子成員及支部其他黨員緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、“四個意識”、四個自信”;執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，重大事項請示報告;不當兩面派，不做“兩面人”;履行全面從嚴治黨責任;糾正“四風”;廉潔自律等方面認真查擺，針對自身存在的問題和不足，踴躍發言，積極開展批評與自我批評，相互批評認真坦誠，直截了當，不提建議、不説希望，當面鑼、對面鼓直言問題，有些還點出了具體人具體事，談得比較深比較透。相互批評沒有講官話套話，對每一位同志都產生了靈魂震動。大家心平氣和，態度端正，暢所欲言，坦誠相待，直言不諱，虛心接受他人批評。整個組織生活會充滿着團結、和諧、熱烈的氣氛。通過開展批評與自我批評，找到了差距，統一了思想，增進了班子成員之間的瞭解、相互支持和信任。通過批評和自我批評，每位班子成員對批評都作了虛心接受的表態，對會前查擺和會上提出的問題，將認真對待、立查立改，確保問題整改落實。

由於會前組織得力、準備充分，此次組織生活會達到了預期效果，開的很成功。

【民主生活會發言稿】二

育英社區黨委按照區組織部、街道黨工委的要求，以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇於擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，重點對照5方面內容，查擺出如下問題。

一、存在的主要問題

(一)思想政治方面存在的問題。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深裏走、往心裏走、往實裏走還有差距。班子每月雖然都組織中心組學習，也寫了心得體會，但是對於習近平新時代中國特色社會主義思想學習深度不夠，仍停留在一知半解、似懂非懂層面。例如：習慣於以幹代學、以會代學，對於學習紙上學習多、調查研究少;集中學習多、個人自學少;淺層學習多，深度研討少。有為了迎接各項檢查而學習的現象，對黨的創新理論未能主動學習真正做到入腦入心。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力有所欠缺。對“四個意識”、“四個自信”政治意義及深刻把握不夠，在黨愛黨、在黨護黨意識不強，存在“口號化”現象。例如：對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別能力，習慣就事論事，不能從政治上觀察分析問題。尤其是網絡管控、輿論引導和新媒體的言論引導工作還有待提升。、對於個別黨員散播小道消息等不良言行未能及時制止，進行批評教育。三是堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署方面還不到位。對於上級決策，部署，領會的不夠透徹，存在抓的不細不實現象。比如：對於上級佈置的任務，滿足於輪流圈閲、層層轉發，每週例會都會向社區佈置傳達，但後續對具體工作落實缺乏有效跟進督導。

(二)精神狀態方面存在的問題。擔當意識不強，不想為、不敢為。習慣四平八穩工作，由於以前工作取得了一些成效，安於現狀，產生了“過得去、還可以、差不多”的自滿心理，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的鬆勁情緒，闖勁和鋭氣不如以前，擔當意識、拼搏精神有所淡化。存在“寧可少幹事、只要不出事”的心理。例如：有的班子成員對於不直接分管的工作發表意見不積極、不主動，多數徵求意見時候表示沒有意見。對一些遺留問題、棘手難題，尤其是在一些信訪問題上，不敢直面問題，存在繞着走、推着乾的問題。

(三)工作作風方面存在的問題。一是調研指導少。對社區、基層黨組織平時下任務、提要求多，對下面情況關心關注少、支持鼓勵少。例如：對社區在人員培訓、資金、項目指導支持上有一定差距。二是“文山會海”依然存在。習慣用會議安排工作，傳達精神、轉發文件多，深入檢查督導推進工作少。比如：上級領導緊盯的工作很重視，不緊的工作，會議傳達過後安排給具體工作人員實施後，沒有過問工作開展情況，沒有跟蹤問效，抓得不實不細。三是痕跡化形式主義風氣有所抬頭。由於工作檢查主要看台賬、看會議記錄，為迎接各項檢查考核，我街道要求工作痕跡化，基層忙於文字性事務，沒有足夠精力考慮如何創造性開展工作，打造品牌社區。比如：近年來，黨建工作任務逐年加大，社區人手不足，尤其年末時，為迎接各項檢查，全員參與黨務工作，整理黨務內業材料，沒有時間開展居民喜聞樂見的活動。

(四)解放思想方面存在的問題。一是宗教領域存在認識不足。對宗教迷信活動的危害性認識不足。新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》明確規定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。班子成員雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制風水、預測等輿論時立場不夠堅定、態度不夠堅決，甚至於有時不自覺地參與談論。二是機遇意識不強。班子對市情區情認識不到位，抓機遇意識不強，思路不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大。比如，在謀劃工作時，只考慮自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全街道、全區乃至全市大局來思考謀劃。三是創新意識動力不足。班子成員疲於參加各類會議、應對信訪等問題，在一社一品社區黨建項目創建上，缺乏有效指導。比如：我街道5個社區，只有去年打造的東市場青少年國防安全愛國主義教育展廳有特色，有特點，其他社區在品牌創建上依然是沒有亮點。

(五)對省委巡視組反饋意見深刻剖析、反思方面。省委巡視組對我區巡視中共查出問題共有7方面55小項。我街道認領7方面19小項問題，均已制定整改措施，明確牽頭領導和責任人，在工作中已經佈置落實整改。

二、存在問題的主要原因

一是政治站位高度不夠。沒有高的政治站位，內心認為街道處於基層，以服務上級和服務百姓為主，覺得談政治太遠太空，習慣“埋頭拉車不善抬頭看路”，以致對“四個意識”和“四個自信”政治意義和深刻把握不準，履行政治責任不到位，看問題沒有大視野，缺少推動工作魄力。

二是思想建設不深不透。班子成員普遍存在實用主義，片面認為抓學習不如抓工作具體，抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多，思想上對理論學習重視不足，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。

三是擔當精神不足。思想上不夠解放，工作上步子邁不開，創新能力不足，認為基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，出現不敢為不願為。隨着職務的升遷、地位的提高，近年來工作中取得的成績，不知不覺中黨員身份意識淡薄，先進意識淡化，多了“官氣”，少了“地氣”，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩心態滋長。

三、努力方向和整改措施

(一)加強政治建設，提高政治素養。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和踐行《中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”、“組織生活會”、“黨員民主評議”等各項制度，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。

(二)抓好思想建設，做到知行合一。班子成員要善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種.種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物。每月組織中心組學習，通過學習進行深入研討，以科學理論指導具體工作落實，將理論學習成果轉變為改革創新的內生動力，將調研結果轉變為切實可行的工作方法，不斷推動中華街道各項工作發展。

(三)勇於改革創新，強化工作落實。勇於擔當，敢於破局，跳出固定的思維模式，要通過理論學習和“走比看”等活動開拓視野，不斷研究新情況、解決新問題，探索解決問題的更好辦法，不斷提高思想境界和工作水平。要結合工作實際，不斷提升領導能力，工作能力，制定切實可行的計劃，方案，安排佈置，一定落實到位跟蹤問效。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。培養嚴謹細緻的工作作風，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

【民主生活會發言稿】三

按照中共xx紀委、中共xx區委組織部《關於召開深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓專題民主生活會的通知》(xx組〔2019〕xx號)要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實省、市、區委全會各項決策部署，堅持以問題為導向，緊緊圍繞“強化創新理論武裝、樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’，重點對照黨章黨規，精心組織談心談話，廣泛聽取和徵求意見建議，全面查找突出問題，現將自我剖析情況報告如下，懇請各位批評指正。

一、深刻反思蒲波嚴重違紀違法案件教訓

對蒲波嚴重違紀違法案件的查處，體現了以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨和反腐敗鬥爭到底的堅定決心和鮮明態度，法律面前人人平等，任何人都沒有特權和例外，只要違法法律法規必然受到嚴肅懲處，我堅決擁護黨中央的決定，旗幟鮮明的堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終堅持做政治上的“明白人”，忠於黨、忠於人民、忠於職責。我始終以人民公僕的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，堅定從政初心，牢疾產黨人的使命，保證築牢築實拒腐防變的思想防線，作為局黨委第一責任人，在日常工作和生活中，我認真帶好班子、管好隊伍，堅持正確的輿論導向，自覺接受各方面監督，着力增強工質隊伍幹部的純潔性，推動形成風清氣正的良好政治生態環境。

二、存在的主要問題

(一)理想信念方面存在的問題

1.創新意識不足。隨着工作經驗的積累，開拓創新的意識比以前弱了些，面對困難問題慣於常規思維，習慣於憑經驗解決問題，沒有深入思考解決問題的最佳方法。

2.理論指導實際工作不足。雖然積極主動認真的學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省市區全會精神等，但是對於理論知識藴含的馬克思主義哲理、現實意義理解不夠深入、不夠透徹、不夠明晰，以至於存在學用脱節的現象，理論知識不能很好的指導實際工作。

(二)政治操守方面存在的問題

作為一名黨員領導幹部，我嚴格遵守《黨章》及各種黨內法規，嚴格執行各項政治紀律和政治規矩。但是作為黨員領導幹部尤其是局黨委第一責任人，對黨風廉政建設責任制的落實督導不夠。致使少數領導幹部對黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”認識不深、職責不明、履責不力。

(三)紀律規矩方面存在的問題

對黨員幹部的教育不足。個別黨員存在因為年紀大未擔任領導職務，就產生了消極工作的思想，在工作崗位上“等事做”，甚至是事情來了也“推出去”，作為局主要負責人，等之任之，我深感自己疏於教育、管理。

(四)初心使命方面存在的問題

到基層所、聯繫村關心、指導不夠，聯繫羣眾不夠緊密。雖然自己非常重視基層所的工作和生活情況，也不定時的到基層所、聯繫村指導工作，關心慰問，幫助解決實際存在的困難，但是，一年以來，自我感覺還是到基層所、聯繫村的次數不算多，也沒有深入的同基層所、聯繫村相關同志開展深入的談心談話，瞭解基層所幹部職工的生活情況不夠仔細和深入。

(五)修身律己方面存在的問題

作為局主要領導，時時刻刻應該有奮發向上，鬥志昂揚的精神面貌，但是由於當前工作繁重，事情千絲萬縷，加上自己去年剛到部門主持開展工作，市場監督管理相關法律法規多，業務過於專業，自己開展的學習還不夠充分，還不夠具體，導致在實際工作中常常碰到問題，遇到困惑，以至於有時候沉迷於想事情，顯得無精打采，沒有朝氣蓬勃，充滿活力和激情。

(六)責任落實方面存在的問題

1.作為局黨委“管黨治黨”第一責任人，我雖然高度重視黨建工作，也充分認識到黨建組織工作的重要性，結合“大學習、大討論、大調研”活動要求，親自安排、部署、參與了一些重要的活動如“特種設備規劃化建設試點大調研”、“新盛雜柑農產品品牌創建大調研”等，推動了黨建工作和業務工作的融合，黨建更好的發揮了引領作用。但是，個人深入基層黨組織實際指導工作的時間不夠多，不夠細緻，每次都是上級要求或者有特殊情況時，才深入到下屬的基層黨支部調研、指導，主動深入基層不夠。

2.雙重組織生活落實不到位。自“兩學一做”學習教育常態化制度化以來，雖然個人提高了對領導雙重組織生活的重視程度，但是有時也以工作忙為藉口，推遲了組織生活的時間，沒有嚴格按照要求，參加所在支部的組織生活。

三、產生問題的原因分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，對此我進行了深刻剖析，主要有以下幾方面原因：

(一)理論學習不夠深入。經常在學，但是碎片化學習時間居多，比較少靜下心來認真學習黨的十九大精神學習、習近平新時代中國特色社會主義思想精神等，主動學習缺乏系統性和深入性，沒有真正掌握這些理論的深刻和現實指導意義。

(二)黨性修養和黨性鍛鍊不夠。認為自己入職以來一直堅定理想信念，忠誠黨和國家的事業，就是黨性修養不錯的表現，從而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠，理想信念慢慢有所弱化。

(三)宗旨意識有所淡化。工作有時不夠深入，經常是滿足於完成上級領導交辦的任務和中心重點工作，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性有所減弱。滿足於比上不足、比下有餘，受其他因素影響多，思考工作本身少，沒有積極的爭創優秀典型，實際上就是“全心全意為人民服務”的宗旨意識有所淡化的表現。

(四)自律意識不夠強韌。雖然嚴格遵規守紀，嚴格堅持服從制度，在理想信念、政治紀律、廉政勤政等大是大非問題面前堅持正確的立場和方向，但是在一些日常小事上面，放鬆了對自己的要求，沒有始終以“最好”二字要求自己。

四、今後努力方向和改進措施

(一)進一步加強黨性修養，堅定理想信念。一是加強政治理論學習。突出學習重點，學習和掌握好習近平同志新時代中國特色社會主義思想，堅定共產主義信仰，提高政治敏鋭性和鑑別力，自覺踐行“兩個維護”，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是正確處理好學習與工作的關係。騰出時間學習，把學習貫穿於工作實踐始終，要從應付性學習轉變為主動鑽研學習，從為了工作學習轉變為提升自己理論素養的自我需要。三是牢記黨的宗旨。積極做好本職工作，努力為羣眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇於化解難題，盡心竭力完成組織交的、人民羣眾期盼的各項任務。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市、區關於改進工作作風、密切聯繫羣眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次專題民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入走訪基層，多傾聽羣眾意見，在羣眾中汲取工作的智慧和力量，從羣眾中來，到羣眾中去，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

(三)進一步強化責任擔當，狠抓工作落實。一是落實好黨建、黨風廉政、意識形態工作第一人責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，抓好班子自身建設。健全落實黨建、黨風廉政建設、意識形態工作黨委集體抓、“一把手”帶頭抓、班子成員分工抓的工作機制。二是以上率下，敢於擔當、敢於作為。認真落實民主集中制，堅持集體領導，發揚民主、善於集中、敢於擔責，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，以開闊的心胸善於聽取各方面的意見。注重溝通協作，發揮全體幹部職工的工作積極性，依靠團隊的力量推動工作落實。

各位領導、各位同志，以上是我自我剖析的對照檢查材料，懇請各位批評指正，我一定虛心接受，認真整改，並與全部同志一起加倍努力，團結一致，不斷推進xxx作創新發展，為xx局在新時代譜寫新 篇章做出貢獻。

【民主生活會發言稿】四

根據《關於好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》精神,按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》有關要求,認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養存在的差距。現從三個方面進行對照檢查:

一、深入查找突出問題

根據《關於開好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為藉口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑑別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就XX看XX、在XX為XX的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待XX的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣於“吃老本”，滿足於老經驗、老辦法，對於工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事後及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產業發展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現“先斬後奏”現象;三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201X年，新購置了一輛XX車，沒及時向紀委報備。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背後一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩怕亂思想較重，對於上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕揹包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善於思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三勝作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

(四)擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的幹部政策,不打招呼,遞條子,不封官許願、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。

一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業發展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領導的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。二是在謀劃發展上魄力不夠。在責任擔當上，對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如：對“十三五”期間需要重推的“XXX”、XXX等重大項目謀劃的多、進展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在着標準不高的問題，的確有時候有自我滿足。如：片面認為自己

(五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑症,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。

一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有幹部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放鬆了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉走村入户奔着問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般幹部和羣眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過於嚴格，容易着急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。

(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面。

一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經費”管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務支出略有增加。三勝作缺少着力點。如，埋頭批閲文件和具體事務，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。

二、產生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在於以下五個方面:

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以幹代學，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強

在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強

在全面從嚴治黨方面，經常以____、周永康、令計劃等反面典型為鑑，不斷反思近年來黨員領導幹部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合XX發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員幹部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化於心、外化於行。

(四)勇於擔當作為的積極性不夠強

在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不迴避、面對不正之風敢鬥爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇於擔當作為、幹事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新台階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂雲飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨着工作和生活條件的改善，對艱苦奮鬥的要求有所降低，吃苦精神和奮鬥精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之於寬、失之於軟。

三、今後整改方向及主要措施

下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學習

深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶着問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動XX中心工作、促進全縣各項事業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、週末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

(二)做到絕對忠誠

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“幹事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實幹不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公僕情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘鍊對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律

嚴格執行中央“八項規定”《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規範自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，幹好分內之事，樹立良好形象。

(四)強化工作作風

認真履職盡貴，紮紮實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脱貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民羣眾的血肉聯繫;堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入羣眾中，拜羣眾為師，善於傾聽羣眾意見，從羣眾中吸取智慧、經驗和力量，把羣眾的批評當作鞭策自己的忠言，把羣眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從羣眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實

結合本次民主生活會提出的具體問題和XX經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效，牢固樹立“羣眾事無小事、企業事無難事”的服務觀念，深入社區、深入羣眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事”;強化“轄區的企業就是自己的企業、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業落地，營造“親清”政商關係;同時嚴格履行“一崗雙責”，按照(你們縣黨建工作思路)，紮實推進基層組織和黨風廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為XX經濟社會發展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領導批評指正。

【民主生活會發言稿】五

根據《關於召開2019年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》部署，我緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，查找糾正“四風”突出問題，分析問題形成的原因，提出改進措施，現將情況彙報如下：

一、自身存在的突出問題

(一) 政治學習方面。一是學習學習熱情有待提高。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，瀏覽時事網頁，理論水平還可以，缺乏熱情。二是需進一步端正學習態度。在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為藉口，放鬆了自我學習，缺乏刻苦鑽研精神，學習業務的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬;另外對習近平新時代中國特色社會主義思想的8個明確、14個堅持認識還不夠全面、系統。滿足於學習了、理解了，但思考得不深不透，存在着知行不一、學用脱節的現象。

(二) 執行紀律方面。一是政治紀律性還有待加強，把行動上不出格等同於政治上合格，用行動一致代替思想一致，思維較狹隘。二是對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管範圍內同志保持政治信仰、維護核心方面還不太會落實。三舒矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求還不夠嚴謹。同時，對部門同事遲到早退等小毛病監管也不到位。

(三)糾正四風方面。能夠帶頭樹立正確的政績觀，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人辦事，始終做老實人，説老實話，自覺反對形式主義，官僚主義新問題，但也存在一些問題。一是知識、閲歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規;二是對於一線執法隊的困難解決不及時，設身處地考慮一線困難的時候少，工作思路較窄，工作的針對性和實效性不強。

二、產生問題的原因剖析

一是黨性修養有所放鬆。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神聖使命認識不充分，不自覺地放鬆了對黨性的鍛鍊。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律。

二是理想信念有所弱化。認為已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，因此在學習和工作衝突時，經常學習服從於任務，導致學習“欠賬”越攢越多，特別是通過開展“兩學一做”學習教育，發現自己與先輩的差距較大，還需把共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉着定力。

三、今後努力方向和整改措施

針對存在的突出問題及其產生的原因，我將從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十九大精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德。

二是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，帶頭上黨課、認真參加支部活動，提高黨內生活質量;帶頭學習和遵守管委會和區恥執法監察局各項制度和規定，在大隊長的帶領下，貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手並全力支持部門同事開展工作;傳承和發揚傳統文化，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好家人、樹好形象。

以上是我的對照檢查材料，不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

篇二：基層黨組織生活會發言稿

按照區委組織部《關於召開201x年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和部署，黨支部緊密結合工作實際，認真組織開展習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神及《中國共產黨支部工作條例(試行)》學習教育活動。通過紮實開展談心談話，認真聽取黨員、幹部和羣眾的意見，廣泛徵求各部門的意見建議，強化政治擔當，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯繫服務羣眾、改進工作作風等6個方面進行了認真的對照檢查。

一、 存在的主要問題

1. 發揮政治引領作用方面

一是思想不夠解放，創新意識不強。比如，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面大多采用老辦法,在學習形式的創新上探索得不夠，學習形式以聽、讀為主，內容大多以理論為主，枯燥乏味，導致一部分的黨員對理論學習缺少興趣。

二是政治理論功底不夠紮實，指導實際工作存在差距。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹還不全面、不繫統，從政治的角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有一定差距。

2. 貫徹落實上級黨組織工作部署方面

一是政治敏感性不強,存在等靠要現象。比如，有時等着上級的安排部署和督促，對新的理論知識和方針政策學習存在滯後現象，導致運用新的理論學習成果去指導實際工作不及時。

二是大局意識和長遠發展意識有待加強。比如，有時不顧長遠發展，只追求短期效果，導致在黨建工作過程中前瞻性、預見性不夠，在黨員教育、服務羣眾上做的還不夠好。

3. 定期開展黨的組織生活方面

一是黨的組織生活質量不高。比如，從集中學習情況看，學習方式過於生硬，學習內容過於空泛，黨員對集中學習內容感到枯燥和厭煩，學習效果普遍不佳。

二是組織生活內容與形式不夠豐富。比如，從黨日活動的內容看，搞得最多的是理論政策學習，而很少開展法律法規、健康教育等活動，參與者心態淡漠，參與積極性很低。

4. 嚴格黨員日常教育管理監督方面

一是支部工作開展力度不夠，對黨員教育工作的重要性認識不足。比如，對黨員的教育、管理、監督不夠，管理黨員的意識不強，對黨員的學習紀律要求有所放鬆，導致個別黨員放鬆了思想改造，為人民服務宗旨觀念不夠牢固。

二是學習方面缺乏長期性和規劃性。個別黨員缺乏長期學習理論知識的自覺性，只是限於組織統一安排的學習內容和學習時間，缺乏自我革新、自我加壓的精神，主要以業務方面學習，對政治理論學習缺乏長期性和規劃性。

5. 聯繫服務羣眾方面

一是有些黨員存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象。比如，有些黨員面對重點工作任務，不敢創新突破，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的鋭氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

二是宗旨意識和服務意識不強。比如，個別黨員在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養，導致執政為民的思想樹得不牢，浮在表面多，深入基層少，公僕意識和羣眾觀念有所淡化。

6. 改進工作作風方面

一是支部委員多由單位股室領導兼任，平時業務工作繁忙，無暇顧及黨建工作。比如，有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業務，輕黨務的傾向，影響了黨支部作用的發揮,對於黨務工作熟悉不夠，面對黨務工作找不準切入點和突破口，導致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發揮。

二是班子成員對於一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想。比如，面對一些違反原則的問題不表態、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合，存在安於現狀的思想。

二、產生問題的原因分析

1.發揮政治引領作用方面

一是用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。在平時工作中，執行多，創新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣於按部就班，只是通過報紙、雜誌、文件學習，學的比較膚淺，不繫統、不深入，不能大膽創新，勇於開拓。

二是學用脱節，從理論到理論，不能很好地做到理論聯繫工作實際。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不繫統，實際工作與黨的十九大精神結合不夠緊密。

2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面

一是對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹存在不能及時現象。

二是鑽研黨建工作長效機制不夠深入細緻，站在大黨建的角度去統籌謀劃的能力還不足，不能很好的把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的政治意識有所下降。

3.定期開展黨的組織生活方面

一是對基層黨組織生活的重要性認識不足。比如，在教育、監督和約束存在缺位，降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰鬥力。

二是對基層黨組織生活重視不夠。比如，黨建工作目標雖納入了全局的工作內容，但沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎性問題，導致基層黨組織理論學習內容空泛。

4.嚴格黨員日常教育管理監督方面

一是在教育培訓的方式上創新不夠。比如，教育工作方法單調，教育制度不落實，存在走過場的現象，導致沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想緊密聯繫在一起，影響了黨員幹部教育質量。

二是政治理論學習要求不高。比如，個別黨員自身的學習抓得不緊，沒有自覺和系統地常態化學習政治理論，導致自己理論基礎不夠紮實，僅憑自身理解應對工作。

5.聯繫服務羣眾方面

一是在平時工作中，執行多，創新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣於按部就班，只是通過報紙、雜誌、文件學習，學的比較膚淺，不繫統、不深入，不能大膽創新，勇於開拓。

二是缺乏高度的政治責任感，缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質能力不適應新形勢新任務的要求，沒有認真學習理論、學習業務知識，沒有牢疾產黨員的宗旨，沒有完全堅守人民公僕的本質。

6.改進工作作風方面

一是對黨支部建設和黨員幹伍管理監督的考評機制科學化、規範化不夠。對黨員幹部缺乏有效的管理措施，致使黨組織“活”不起來，黨員“動”不起來，工作“火”不起來，影響了黨支部的凝聚力、感召力和戰鬥力。黨組織平時對黨員幹部要求多，關心服務相對不足，一定程度上影響了黨員幹部先鋒模範作用的發揮。

二是在平時工作中存在着自我約束不夠、自我監督不足、自我提高意識不強，在思想上放寬自己，缺乏與不良風氣作鬥爭主動性和責任意識。

三、 整改措施和努力方向

1.加強黨性修養,提升政治信念

一是進一步強化政治功能,用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真、反覆、深入學，努力做到學之求深、信之求成、用之求效，做到真學、真懂、真信、真用，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，以堅定的政治立場發揮政治核心作用;以政治鑑別力和政治敏鋭性引導班子成員和廣大黨員。

二是以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，為契機，增強主動性和自覺性，帶頭真學、真信、真懂、真用，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷增強工作主動性和科學性，緊密聯繫本地區實際、本部門實際，大力在“結合上”做文章、下功夫，不斷提升運用理論研究分析問題和解決現實問題的能力。

2. 提升思想自覺,不斷強化大局意識 正確認識大局，在實踐中始終把大局的需要作為思考和解決問題的出發點，所有的言行都要符合大局的發展需要，時刻堅守全局“一盤棋”的整體思想。要自覺服從大局，自覺從整體利益的需求來思考和處理問題，立足全區大局謀劃和推動各項工作。要堅決維護大局，堅決貫徹執行區委區政府的要求，確保區委區政府的各項決策部署和政策措施落實到位。

3.學習領會黨的十九大精神,增強中國特色社會主義理論自信 加強對中國特色社會主義理論體系的學習，切實把對“四個全面”戰略佈局的學習理解擺在更加突出的位置，始終不忘黨的奮鬥目標，恪守全心全意為人民服務的宗旨，堅定自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。

4.深入鑽研科學理論，努力提升擔當標準 樹牢學理論就是講政治、學理論就是學思路、學理論就是學方法的觀念，持續保持學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的熱情，強化“四個意識”、增強“四個自信”;與時俱進，確保學習效果落實真正做到入心入腦，查找科學理論與發改實踐的結合點，推動學習成果向實際工作轉化。

5. 弘揚求真務實精神，轉變作風努力提升工作實效

一是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。解放思想，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，深入實際、深入基層，多與各股室溝通交流，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，及時發現和解決業務工作中存在的問題，變被動為主動，做到“有的放矢”。

二是要在作風建設上求突破、做表率，站穩政治立場,堅定政治方向。帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩, 要把有魄力、有作為作為持之以恆加強作風建設的有效舉措,做到敢管敢嚴、真管真嚴、常管常嚴，針對作風建設中存在的問題,下功夫加以。要帶頭遵守“八項規定”,把作風建設抓常、抓細、抓長、抓出成效。

篇三：基層黨組織生活會發言稿

按照局黨委對開好2019年度領導幹部民主生活會的部署要求，公司領導班子認真對照檢查，深入查擺問題。會前認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神及黨章、《準則》、《條列》、《若干規定》等，廣泛徵求了意見和建議，班子成員間開展了談心談話，切實做好了各項準備工作。公司領導班子按照“三對照三聯繫”要求，重點圍繞中央《通知》的6個方面查擺問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現，認真查擺“四風”突出問題，深入進行黨性分析，剖析問題產生原因，深挖癥結根源，明確整改方向和措施，現對照檢查如下。

一、存在的主要問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是集中學習安排少。17年施工任務重，工期要求緊，各類檢查多，大部分領導班子成員深處一線，工作任務繁重。因此，在學習上，顧慮多，怕影響一線工作，多數情況下，把上級的學習要求轉發給大家，讓大家自學為主，集中學習，集中討論少，自主學習的成效掌握不了，不可避免的使學習貫徹打了折扣。二是個別班子成員對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想重視程度不夠，存有思想認識上的誤區，認為這些理論思想，離我們很遠，不是我們研究的問題，重工作，輕學習。這就造成了學習貫徹的主動性和積極性不足，有被動應付的現象。三是對習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深、不透，距離學深、弄懂、做實的要求，還有很大距離，對有關的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動交流，也不能做到理論聯繫實際。四是學習貫徹的創新不足，滿足於按部就班，憑經驗，按老套路，部署學習貫徹任務，不能夠針對施工分散、有些領導性長時間靠在一線的現實，進行學習貫徹的創新，沒有結合行業特點和企業情況，採取針對性的措施，學習貫徹的有效性不夠。

(二)認真執行黨中央部署和上級黨委決議決定方面。班子成員都能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上和黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅決反對分裂黨、牴觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威，對黨負責，聽黨指揮，堅決維護、執行中央做出的重大方針、政策和決議。對上級黨委的決議決定，堅決服從，認真貫徹執行。存在的主要問題，一是黨紀教育不經常，成效不明顯，還沒有做到內化於心，外化於行。二是對班子成員遵守政治紀律、政治規矩的監督不夠有力，考核監督具體工作多，監督守紀守規少。三是個別班子成員也存有不遵守請示報告制度的現象。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治修養不夠，當今時代，經濟迅速發展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養跟不上形勢的變化，對維護黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎缺乏深入研究。二是政治鑑別力不強，班子成員個人能夠做到對黨忠誠老實，但對社會上的一些負面言論及消極議論帶來的影響，認識不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態，沒有旗幟鮮明的鬥爭。

(四)敢於擔當方面存在的問題。一是缺乏創新，對於難度大的工作，不能超前謀劃，統籌規劃，缺乏大膽創新的勇氣和辦法，總是想按照老思路、老辦法，憑經驗來解決問題。二是有畏難情緒，2017年詩司大發展的一年，也是極不平凡的一年，遇到了前所未有的困難和挑戰，長時間的酷暑天氣、材料價格大幅上漲、環保督查影響、工程款滯後等等，多重困難疊加，給我們完成全年任務目標，特別是對經濟效益的影響巨大，各級領導、經營責任人，面臨着非常大的壓力，對能不能完成工期、效益等指標，在一定時期和階段，信心受挫，表現出了畏難情緒，強調客觀多，從主觀上順應變化，難題的思路和辦法不夠寬廣。三是有等靠思想，有的抓具體工作，有思路、有辦法、有成效，但對一些開創性的工作，顯得畏首畏尾，缺乏創新，在市場開拓、承接施工任務上，有等靠思想，積極性和主動性不足，對施工任務的分配，也有不平衡心態，不能從自身找原因，多強調客觀困難。四是對尖鋭、複雜問題的處理上，個別存有老好人心態，缺乏動真碰硬的勇氣、勇於擔當的精神、不怕得罪人的思想，工作上失之於寬、失之於軟。

(五)糾正“四風”方面存在的問題。一是在形式主義方面，履職盡責不夠，具體工作中，存在抓的不實、不細現象，滿足於面上的部署安排，缺乏實實在在的措施，和一抓到底，問題不解決，就不收兵的作風。對會議部署的工作，強調的問題，檢查中發現的問題，提要求多，強調的多;明確責任，限期完成，考核獎懲少，個別問題久拖不決，有的問題改而重犯。二是在官僚主義方面，深入基層，及時瞭解溝通基層的生產經營狀況、存在的困難和問題，還做得不夠，有時候批評的多，關心的少。班子對職工隊伍的整體思想狀況和需求，缺乏全面細緻的把握，常常忙於生產經營，認為只有抓好施工生產，加強內部管理，保證職工的工資，就是對職工需求的最好滿足，交心交流少;有的在管理職工時，不注意方式方法，內伍凝聚力減弱。三是在享樂主義方面，長時間擔任領導幹部，吃過苦，受過罪，創業初期的那種激情和鬥志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求無過的想法。推進發展的緊迫感不夠強，行業大變革時期，大浪淘沙，不進則退，危機感和進取心不足，對企業轉型升級、裝配式施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無知，缺乏對行業發展新動向的把握和應對。四是在奢靡之風方面，勤儉節約的意識有所淡化，非生產經營開支控制需要進一步加強，要強化繼續過緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強制度約束，嚴格杜絕鋪張浪費。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。一是全面從嚴治黨和“一崗雙責”的落實仍有差距，總認為我們是民營企業，有內部制度管控，在廉潔自律方面不會出大的問題，因此在落實從嚴治黨和“一崗雙責”上還有不足，分管領導對“一崗雙責”理解不深，認為這是黨委書記和紀委書記抓的事，在自己分管範圍內，抓廉政建設，認識不到位，落實不嚴格。二是執紀監督還有差距。黨紀黨規能夠及時傳達，對是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴格遵守，日常監督缺乏和實際結合的有效手段，內部制定的制度不少，執行起來，還有不到位，不嚴格的問題。對於個別問題跡象，礙於情面，顧慮多，不能及時提醒、制止。對一些重點環節、重要崗位的監督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監管手段。

二、產生問題的原因分析

深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個方面：

(一)理想信念不夠堅定。沒有真正把政治理論學習作為解決思想深層次問題的關鍵來抓，忙於事務性工作、具體工作，政治理論學習抓得不緊、不實，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過認真學習，在學懂、弄通、做實上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態、羣眾觀點、創新能力等問題，自身具備的理論素養，不能適應新時代、新形勢的變化，導致精神上“缺鈣”。沒有切實用科學理論武裝頭腦，改造思想，滿足於瞭解一般理論、觀點，對黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神、黨章黨規黨紀，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價值觀、人生觀、權力觀、得失關的形成。

(二)黨性修養有所減弱。黨性意識不強，有的把自己等同於一般職工，堅持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識不強，與不正之風、不良傾向，不能堅決鬥爭。有時工作標準不高，滿足於完成任務目標，缺乏千方百計更上一層的盡頭和精神。有的對下管理不嚴格，批評教育不及時，助長了鬆散風氣。民主集中制執行不到位，不善於利用批評與自我批評、談心談話、民主生活會、組織生活會等武器，在黨內政治生活中鍛鍊黨性，堅定理想信念。求真務實，積極進取的意識不強。滿足做好分管工作、完成下達任務指標，在“自省、自信、自勵、自強”的要求上，有所放鬆，工作的積極性、主動性、創造性不高。

(三)宗旨意識不牢固。職工意識淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗工作的重要標準，沒有很好的把對企業負責和對職工負責結合起來，讓企業滿意，讓職工滿意。企業改制以來，對如何解決新三會與老三會的關係，繼續發揮廣大職工民主管理、民主監督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機制。有的作風改進不到位，沒有以更高的標準來提升黨性修養、理想信念、道德境界，致使出現思想觀念、作風狀態、能力本領，不適應新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實事、好事，還有差距。

(四)遵規守紀不嚴格。班子成員對執行黨的紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩，理解不深刻，在嚴格執行紀律上，自覺主動性不足，黨內監督作用發揮不充分。制度執行力不強，個別自我約束有所放鬆，在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上，降低了標準，放鬆了要求，對制度和紀律的落實情況缺乏督促檢查。管理監督上，不能嚴字當頭，實字託底，導致出現自我約束不力的情況。

三、今後努力方向和改進措施

針對查擺出來的問題，公司領導班子將切實按照上級黨委要求，對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，強化黨內政治生活，加強黨性錘鍊，遵規守紀，轉變作風，推動公司各項工作邁上新台階。

(一)堅定理想信念。一是增強政治意識，提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決擁護黨的路線方針政策和中央決策部署，堅決維護習近平總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強理論學習，提高政治素養。班子成員帶頭學習、鑽研政治理論、經濟知識、管理知識等，緊跟新時代步伐，不斷更新知識結構，適應時代發展要求。堅持學習制度，加大集中學習力度，每年安排不少於10次的集中學習討論，走出去，請進來相結合，在學懂、弄通、做實上下功夫，求實效，既熟練掌握理論內容，又深刻把握理論實質和精髓要義，及內在邏輯關係和規律。要強化學習創新，順應施工組織特點，把理論學習下沉到施工現場，結合行業特點、企業實際進行學習，增強學習的內在動力，努力克服被動應付現象，充分利用網絡、微信等信息傳播渠道，實現理論學習的常態化。堅持學用結合，學以致用，用實際工作成績來檢驗理論學習的效果。三是強化制度建設，嚴格黨內政治生活。進一步完善黨內政治生活制度，加大制度執行力度，及時監督檢查制度執行情況，認真貫徹民主集中制，堅持好批評與自我批評、談心談話制度，增加了解，增進團結，增強政治定力。

(二)嚴格黨性鍛鍊。一是嚴格執行各項紀律規定。認真學習黨章、《條列》、《準則》、《實施細則》等黨規黨紀，班子成員帶頭嚴格執行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅決做到對黨忠誠，説老實話、辦老實事、做老實人，嚴格遵守請示報告制度，堅決管好下屬和身邊人，堅決對負面言行進行抵制和鬥爭。二是進一步加強廉政建設。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，健全完善作風建設各項規定，加強對關鍵環節、關鍵崗位的監管，在大宗材料採購、勞務隊伍選擇等方面，堅持公開詢價，信用備案，公開透明，發揮內部檢查、內部審計、紀檢監察等作用，從源頭堵住風險漏洞。進一步強化財務成本雙控制，加大成本監管力度，嚴堵跑冒滴漏，嚴守法紀底線，秉公用權，以公心辦事。三是強化黨內監督。加強思想政治教育和廉政教育，構建全覆蓋的監督網，嚴抓正風肅紀，強化對內部單位監督，強化紀檢監察監督，強化職工民主監督，使黨員幹部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風清氣正。四是強化黨員先鋒意識。班子成員要當好表率，樹立高標準，嚴格自我要求，堅持自省、自勵、自信、自警，按照“四個有”的要求，“兩學一做”常態化，切實發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

(三)強化宗旨意識。一是團結帶領職工抓好企業發展。發展不勝作的全部，但卻是解決一切問題的基礎。要堅定信心，攻堅克難，外抓市場，內抓管理，加快企業轉型升級，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準備，迎接新的挑戰，取得新的發展。二是完善職代會制度，準確定位，發揮工會、職代會的橋樑紐帶作用，加強與職工溝通交流，及時瞭解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強凝聚力，營造幹事創業良好氛圍。關注廣大職工的困難和問題，暢通訴求渠道，根據企業實際，盡力儘快解決，切實做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強道德修養，帶頭學習焦裕祿、廖俊波先進事蹟，大力弘揚艱苦奮鬥，鋭意進取，樂於奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。四是班子成員按照分管領域，多深入基層、深入職工，抓好調查研究，解決實際問題。要加大人才隊伍建設，多措並舉，引進培訓結合，加快人才成長，滿足企業發展需要。

(四)強化責任擔當。一是切實履職盡責，班子成員按照工作分工，敢於擔當，敢於負責，大膽作為，開創性的積極工作，既超前謀劃，又統籌兼顧，創優爭先，堅決克服畏難情緒、等靠思想，鋭意進取，紮紮實實完成好各項工作。二是切實轉變作風，始終保持奮發有為的精神狀態、迎難而上的勇氣，克服得過且過的心態，創造性開展工作，全力抓落實，爭創一流業績。堅持工作創新，不斷總結提升，改進工作方法，推動工作取得新進展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進機制，繼續抓好工作例會制度、月度考評制度、財務成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎懲制度，充分調動全體職工主動性和積極性，以高質量的工作，實現高質量的發展

篇四：基層黨組織生活會發言稿

在新的歷史條件下，我在公司黨委的正確領導下，照鏡子找差距，知不足而知好學，知不足而知進取、知不足而知努力。開展學習黨的十九大精神活動以來，作為黨支部書記，我認真組織支部黨員開展學習十九大精神，堅定不移的擁護黨的決策。我認真學習了黨章、黨規、十九大精神、省委十一屆五次全會、習近平總書記的有關講話特別是習近平總書記視察山西重要講話精神，現就“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署和貫徹落實習總書記視察山西重要講話精神”為主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，深刻剖析自身存在的問題如下：

一、查擺的主要問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：

我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，鑑定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和權當的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在着一些不足之處：

一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，請示理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。

二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層幹部幹好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎麼做、如何幫助黨支部內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：

自己作為受黨培養多年的黨員幹部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、期滿黨組織。但是也存在着不少問題：一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思眾關係不緊密、工作不被羣眾認可;同樣對於關係羣眾切身利益的事情，缺乏集羣中之所急、向羣眾之所想、解羣眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，主動解決好涉及羣眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。

(四)政治覺悟方面：

習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導幹部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負了總書記的殷切囑託，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，出現了政治覺悟不高，政治素養不強，政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。

三、採取的應對舉措。

習總書記説：“一分部署，九分落實”“制度的生命在於執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時瞭解和掌握反應當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進程、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習，結合收費工作實際、高速公路特點，認真學習關專業理論知識，做到“精通本質、掌握相關、瞭解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家裏手、專業幹部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑑別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎;二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務羣眾同教育引導羣眾結合起來，把滿足羣眾需求提高素養結合起來，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾意願，積極幫助羣眾解決熱點難點問題，更好地把羣眾凝聚在組織周圍。

(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為知道，在四個方面加強修養：一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。修身養德、德高行遠。今後將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項禁令，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

(四)增強宗旨意識。針對今年存在的脱離羣眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多幹羣眾急需的事，多幹羣眾受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事”的要求進行紮實整改：一是心裏裝着羣眾，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入一線，拓寬社情民意反應渠道，準確把握羣眾的期盼願望，深入瞭解羣眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求，自覺與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯繫羣眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去、靜下心、摸實情、出實招，堅持將工作重心下移，把各項互動安排到基層前沿陣地，儘可能為一線排憂解難，為一線和羣眾解決實際困難，主動接受羣眾對工作的評判，以誠懇的態度接受羣眾的批評監督;三是全力服務羣眾，羣眾利益無小事。下步工作中，將更多站在羣眾角度想問題，不僅對羣眾噓寒問暖、雪中送炭，更主動和羣眾面對面地交流談心，積極關心他們在醫療、就業、出行、求學等方面的實際困難，想羣眾之所想、急羣眾之所急、幫羣眾之所需，真正把羣眾的事當成自己的事。

(五)強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線、不越線;二是強化行為規範，把紀律觀念內化為行為，變被動要求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分;三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大幹部羣眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格幹部。

開展組織生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別守鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更加的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

篇五：基層黨組織生活會發言稿

根據黨委有關文件要求，為確保黨員幹部組織生活會工作的順利開展，現結合實際，制定本方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導深入查找並深刻剖析每位黨員在思想信念、宗旨意識、黨的紀律、工作作風、工作成效、帶頭作用等方面存在的問題和不足，通過查找支部和個人存在的差距和不足，發現問題，改進工作，進一步增強支部班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，推動我局黨建工作更好發展。

二、總體目標

通過召開組織生活會，開展批評與自我批評，真正觸及每位黨員的思想靈魂，做到查找問題準確，剖析原因深刻，努力方向明確。使組織生活會開出正氣，開出團結，開出動力。

三、參會人員

分局支部全體黨員

四、程序方法

基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作同步進行。按會前、會上、會後三個階段，主要程序步驟如下：

(一)會前準備

1.紮實開展談心談話。通過個別談話、集體座談等方式，廣泛開展談心談話，徵求黨員羣眾意見，要誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，肯定成績、指出不足，交流思想、交換意見、幫助提高，為開展批評和自我批評打好基礎。

2.認真查擺突出問題。區分兩個層面：一是黨支部要結合會前徵求的意見建議，召開黨支部委員會，着重從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監督、聯繫服務羣眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題，形成支部班子述職材料。二是黨員着重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面，查找差距和不足。

(二)會上組織

3.突出重點組織學習。組織黨員重點學習習近平總書記在慶祝改革開放40週年大會和在紀念劉少奇同志誕辰 120 週年座談會上的重要講話，學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和市委十三屆六次全會報告，收看江蘇先鋒網視頻《孤島32年》，進一步打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。

4.開展批評和自我批評。黨支部根據黨員人數情況，以黨員大會、黨支部委員會會議或者黨小組會形式，召開組織生活會。

5.組織民主測評。召開黨員大會，對支部委員會和黨員進行投票測評，分兩步實施：一是由黨支部書記代表黨支部委員會向全體黨員述職，聽取黨員意見建議，發放《黨支部委員會民主評議表》，接受黨員對支部班子投票測評。二是發放《民主評議黨員測評表》，對黨員進行投票測評。

6.綜合評定等次。召開黨支部委員會，根據民主測評結果，綜合黨員星級化考評等日常管理情況，實事求是地對每名黨員提出評定意見。

(三)會後整改

根據查擺出的問題和黨員羣眾的意見建議，黨支部委員會要制定整改措施，黨員要作出整改承諾。整改措施要向黨員羣眾公開，向機關黨委報備，接受各方面監督。黨支部書記是黨支部委員會整改第一責任人，半年內要向黨員羣眾通報黨支部委員會整改情況，向上級黨組織述職時，也應報告整改措施落實情況。黨員每季度要在黨員大會或黨小組會上報告兑現承諾情況。

篇六：基層黨組織生活會發言稿

2018年，XXX社區第一黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化主體責任，不斷提升黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力做好基層黨建的各項工作。按照馬場街道黨工委的統一部署，我們研究制定了《XXX社區第一黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》，並召開了動員部署會，精心組織籌備專題組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區黨員的意見建議，組織支部黨員認真學習黨的十九大報告、黨章及相關文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題：

一、存在問題

通過對照檢查，黨支部班子能夠認真履行全面從嚴治黨主體責任，精心組織開展支部活動，教育引導全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態。同時，也深刻認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，一些方面還需持續加強、鞏固提升。

(一)政治功能方面

1、黨的十九大精神宣貫工作抓的不實。雖然十九大報告組織了多次學習，精神宣講，但是由於業務工作繁忙，學習抓的還不夠實、不夠深。

2、戰鬥堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發揮戰鬥堡壘作用還不強。

(二)工作作風方面

1、教育整改認識不足。工作中存在實用主義思想，對整改抓的不嚴不實，對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，沒有認識到黨內作風改進的長期性。

2、服務意識不強。黨支部班子存在着入户不經常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。平常忙於日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入居民，瞭解居民需求。

(三)發揮作用方面

黨內政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是“蜻蜓點水”、“淺嘗輒止”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

二、剖析原因

1.理想信念有所弱化。沒有真正把羣眾利益，作為工作出發點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

2.羣眾觀念不夠牢固。平時沒有深入羣眾中，沒有全面、真切的傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾意願，對羣眾的感情和責任意識淡薄了，導致為羣眾服務意識淡化。

3.制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。

三、下一步整改措施和努力方向

針對上述存在問題，班子將重點從以下三個方面努力，認真加以整改解決。

(一)抓班子建設，發揮戰鬥堡壘作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，增強自律意識、標杆意識、表率意識，班子要帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督。三要切實發揮好黨支部主陣地作用，制定完善黨支部活動計劃，推動支部活動常態化。

(二)抓制度建設，着力強化政治功能。一要強化學習教育。抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩挺在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。

(三)抓載體建設，着力提升組織力。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。加強黨員日常管理監督。

篇七：2022年度基層黨組織生活會發言稿

在新的歷史條件下，我在公司黨委的正確領導下，照鏡子找差距，知不足而知好學，知不足而知進取、知不足而知努力。開展學習黨的十九大精神活動以來，作為黨支部書記，我認真組織支部黨員開展學習十九大精神，堅定不移的擁護黨的決策。我認真學習了黨章、黨規、十九大精神、省委十一屆五次全會、習近平總書記的有關講話特別是習近平總書記視察山西重要講話精神，現就“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署和貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話精神”為主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，深刻剖析自身存在的問題如下：

一、查擺的主要問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：

我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，鑑定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和權當的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在着一些不足之處：

一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，請示理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。

二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層幹部幹好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：

自己作為受黨培養多年的黨員幹部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、期滿黨組織。但是也存在着不少問題：一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思眾關係不緊密、工作不被羣眾認可;同樣對於關係羣眾切身利益的事情，缺乏集羣中之所急、向羣眾之所想、解羣眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，主動解決好涉及羣眾利益的突出問題，以至於宗旨意識出現了情況。

(四)政治覺悟方面：

習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導幹部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負了習近平總書記的殷切囑託，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，出現了政治覺悟不高，政治素養不強，政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。

三、採取的應對舉措。

習近平總書記説：“一分部署，九分落實”“制度的生命在於執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時瞭解和掌握反應當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進程、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習，結合收費工作實際、高速公路特點，認真學習關專業理論知識，做到“精通本質、掌握相關、瞭解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家裏手、專業幹部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑑別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮鬥的思想基礎;二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務羣眾同教育引導羣眾結合起來，把滿足羣眾需求提高素養結合起來，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾意願，積極幫助羣眾解決熱點難點問題，更好地把羣眾凝聚在組織周圍。

(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為知道，在四個方面加強修養：一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。修身養德、德高行遠。今後將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、羣眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不捨的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項禁令，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

(四)增強宗旨意識。針對今年存在的脱離羣眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多幹羣眾急需的事，多幹羣眾受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事”的要求進行紮實整改：一是心裏裝着羣眾，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入一線，拓寬社情民意反應渠道，準確把握羣眾的期盼願望，深入瞭解羣眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求，自覺與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯繫羣眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去、靜下心、摸實情、出實招，堅持將工作重心下移，把各項互動安排到基層前沿陣地，儘可能為一線排憂解難，為一線和羣眾解決實際困難，主動接受羣眾對工作的評判，以誠懇的態度接受羣眾的批評監督;三是全力服務羣眾，羣眾利益無小事。下步工作中，將更多站在羣眾角度想問題，不僅對羣眾噓寒問暖、雪中送炭，更主動和羣眾面對面地交流談心，積極關心他們在醫療、就業、出行、求學等方面的實際困難，想羣眾之所想、急羣眾之所急、幫羣眾之所需，真正把羣眾的事當成自己的事。

(五)強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線、不越線;二是強化行為規範，把紀律觀念內化為行為，變被動要求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分;三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大幹部羣眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格幹部。

開展組織生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別守鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更加的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。