2021年度民主生活會發言材料

2021年度民主生活會發言材料

第一部分：個人對照檢查材料

按照**集團黨委關於召開2020年度民主生活會的要求，經過深入基層一線，認真聽取基層黨組織、分管領域和黨員職工羣眾的意見建議，以及班子成員之間談心談話，廣泛徵求意見建議，結合自己分管工作，本人認真剖析自己在理論學習、政治建設、履職盡責、全面從嚴治黨、全力推進****建設等方面存在的問題，現將個人對照檢查情況彙報如下：

一、主題教育和巡察整改專題民主生活會整改落實情況

（一）“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改落實情況

針對查擺出五個方面的問題，從嚴從實制定了整改措施。一是轉變思想觀念，以創新思維開展工作。提出新思想，拿出新舉措，開創工作新局面，以創新精神提高和完善自己，全面提升工作效率和工作質量。積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結新經驗，用高站位、新思維全力以赴做好各項工作。二是將對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。真正融入職工，正確對待個人得失、不圖虛名，謙虛謹慎，愛崗敬業，任勞任怨，做好分管工作。

整改後取得了一定成效。一是在學好政治理論的同時，結合工作實際，熟練掌握業務知識，不斷提升自身的業務素質和管理能力。能積極思考發展的新思路、新舉措、新辦法。二是堅持科學的態度和求實的精神，提高工作效率，確保完成好公司黨委安排的各項工作。三是以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業，以真誠之心對待職工羣眾，認真履職，以身作則。

（二）巡察整改專題民主生活會整改落實情況

**集團黨委巡察組於2020年對我公司進行了為期一個月的常規巡查，根據巡察組反饋的巡查意見，結合工作實際，對號入座，主動認領。查擺出*個方面**個問題，制定了實施方案和整改措施，堅持立行立改，在規定期限內完成了巡查反饋問題的整改落實。通過整改，使自己的政治素質和業務素質得到了一定的提高。

一是通過深入學習理論知識、加強自己的業務修養、不斷改進工作方法、提高自己的工作能力，增強了工作的自覺性和主動性，切實提高為職工羣眾服務的本領。進一步增強了抓好黨的基層組織建設的責任感和自覺性。二是加強對民族團結、統戰工作重要性的認識，積極團結各階層廣泛代表，做好羣團工作；三是按照“一崗雙責”的要求，將全局意識形態工作細化分解，做到人人肩上有擔子、工作上有壓力，自己率先垂範，以身作則，同時依靠廣大職工的力量，通過建立動態評估平台的方式，充分傾聽職工的呼聲，並且將職工的反饋意見作為衡量工作的重要標準。四是進一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，樹立強烈的政治責任感和工作責任感，自覺圍繞中心、服務大局，從全局出發、從大局着眼，在思想和行動上保持高度一致，主動參與到公司的各項改革工作中，為公司的改革發展貢獻力量。

二、存在的主要問題

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的認知還停留在表面理解，沒能領會精髓要義、緊密聯繫實；二是對黨的政治理論系統學習不夠自覺、不夠主動、不夠深入，缺乏持之以恆的學習精神，存在實用主義傾向；三是民族團結工作與實際工作結合的少，沒能充分理解黨的羣眾路線教育實踐活動的意義。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領職工羣眾不折不扣貫徹落實黨中央、自治區和**集團決策部署方面。雖然能夠不折不扣貫徹落實中央、自治區和森工集團決策部署，但是對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，在工作中，有時有等靠思想。

（三）履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好**生態建設、產業發展和民生改善等工作，配合屬地政府做好新冠肺炎疫情防控，紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務方面。一是思想觀念、知識水平、工作方法與不斷髮展的形勢仍有差距。二是困難職工幫扶工作不到位，沒能從根本上實現困難職工解困脱困。三是工作作風不紮實，創新意識不強，沒能積極主動參與公司其他方面工作。四是新冠肺炎疫情防控方面，組織職工活動風險意識不強，尤其年末對各基層單位集中搞職工活動監督不到位，不利於疫情防控。五是貫徹落實中央和自治區關於羣團工作的決策部署不到位，部署推進本級和基層工會改革不積極。六是落實意識形態工作主體責任上有欠缺。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照自治區提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標建議，以及對*****發展“十四五”規劃和2035年遠景目標建議，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。一是學習領會黨的十九屆五中全會精神不夠深入，對一些新的表述和以前的提法的辯證關係認識不清。如：對“四個全面”戰略佈局所作出的新表述，把 “全面建成小康社會”，調整為“全面建設社會主義現代化國家”，兩者的辯證關係理解不透；沒能深刻理解“一切從實際出發”和“一切以時間地點和條件為轉移”的辯證統一思想。二是對“十四五”和“二〇三五”的目標任務與當前工作結合不緊密，沒有制定相應的目標、計劃。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對照落實全面從嚴治黨主體責任的要求，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神及實施細則精神、自治區規定，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是沒能深入學習領會、抓好貫徹落實全面依法治國、全面從嚴治黨的新要求。二是防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放鬆，貫徹落實中央“八項規定”精神不深不細。三是擔當精神不夠強烈。制度落實抓得還不到位，存在“老好人”的無原則思想，不願、不敢動真碰硬，對發現的違規違紀問題制止不力、問責不嚴，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。四是在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，沒有真正把“一崗雙責”放在心上、落實在行動上。

三、重大事項報告及需要説明情況

本人嚴守黨紀法規，自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，按時、如實向組織報告個人有關事項，認真開展落實中央八項規定、轉變作風等專項整治，自覺抵制可能影響公正執行公務的宴請以及收送禮金等。主要做到：一是本人嚴格執行政治紀律，堅定政治原則、政治立場，在政治觀點和路線、方針、政策上與中央、自治區保持高度一致，自覺維護黨的集中統一，堅決反對任何分裂黨、牴觸黨的言論、思想和行為。二是嚴格執行組織紀律、工作制度，切實遵守組織制度，堅持“民主集中、三重一大”制度。三是嚴格執行廉潔紀律、工作、生活紀律，嚴格遵守請、銷假制度，注重強化思想政治理論學習，講操守、重品行，保持良好健康的生活情趣。四是嚴格財經紀律，規範財務管理。2020年財務部開展自查自糾，接受林經審部門檢查，在檢查、整改中不斷完善財務管理。日常管理中做到無預算、超預算不審；審核不到位、不合要求，一律不籤批。

四、問題產生原因及分析

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：一是對理論學習重視不夠，對學習制度執行力度不夠。二是政治理論學習不夠深入，不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學習什麼就學什麼，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，理論學得不深不透，缺乏系統性和連續性。三是民族團結工作重視不夠，沒能充分認識到實現中華民族偉大復興的中國夢必須緊緊依靠人民，充分調動廣大人民的積極性、主動性、創造性。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領職工羣眾不折不扣貫徹落實黨中央、自治區和森工集團決策部署方面：一是對政治理論學習重要性認識不足，運用理論去指導實際工作不夠。二是搞好人主義，庸人哲學，缺乏政治上的敏感性、鑑別力和尖鋭性，不善於從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。

（三）履職盡責，擔當作為，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好生態建設、產業發展和民生改善等工作，配合屬地政府做好新冠肺炎疫情防控，紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務方面：一是對新形勢下意識形態工作重視不夠，主體責任意識不強，未能深入基層傾聽職工羣眾的聲音，輿論導向掌握不及時，督查缺乏及時性和有效性。二是創新能力弱，新方法、新載體、新手段不多，導致工作不知從何入手。三是為職工羣眾服務缺乏主動性。存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。忽視了職工的主體地位和根本利益，在工作上淡漠職工，久而久之，理想信念和宗旨意識逐步淡化。四是由於慣性思維，求穩怕亂思想較重，對於上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對有些政策理解不深，認識不夠到位，開展工作怕擔政策風險，或多或少存在明哲保身思想，不願較真碰硬。如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕揹包袱。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照自治區提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標建議，以及對照發展“十四五”規劃和2035年遠景目標建議，加強科學謀劃，查找短板弱項方面：一是沒能把學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今後一個時期的重大政治任務。二是沒有做到深刻領悟黨的十九屆五中全會精神及其所藴含的辯證統一思想，辯證思維能力有待提高。三是自己的觀念陳舊，創新意識不強，沒能聯繫實際、深入思考、充分交流，沒有積極探索融入新發展格局的有效路徑。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，對照黨委落實全面從嚴治黨主體責任的要求，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神及實施細則精神、自治區堅決反對形式主義官僚主義方面：一是存在僥倖心理，自認為只要不撞到槍口上就沒事，形式主義仍然存在，如：作風漂浮、工作不實，文山會海、表面文章。二是執行工作紀律不嚴格。對分管部門的同志要求不嚴、管理鬆懈，認為只要不影響工作，任務按時完成就行，紀律適當鬆懈一點沒關係，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度監督管理不到位。三是在加強黨性鍛鍊上有所鬆勁，放鬆了對增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規範自己的行為。

五、今後努力方向和整改措施

一是進一步深入學習黨的十九大精神，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固地樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷增強政治鑑別力和政治定力。

二是加強自己的業務修養，不斷學習，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，切實提高為職工羣眾服務的本領，進一步增強抓好黨的基層組織建設的責任感和自覺性；加強政治理論學習，不斷糾正自身的思想意識並促進涵養的提高，堅持以新時代中國特色社會主義理論為指導，準確把握時代背景和工作任務，進一步拓寬思路、完善機制、創新方法、營造氛圍。

三是在履職盡責方面（1）提高認識，進一步增強思想自覺、行動自覺，確保問題得到有效解決，推動全面從嚴治黨向縱深發展。（2）以實事求是的態度，不斷解放思想，切實轉變觀念，克服教條主義和經驗主義，把職工的利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持黨的羣眾路線，通過調查研究，掌握第一手材料，瞭解職工真實意願，幫助解決涉及職工切身利益的熱點、難點問題。（3）增強責任擔當意識，在工作中敢於負責，勤于思考，善於總結，多發現問題、多想辦法，不斷改進工作方法，推動公司工作不斷向前發展。（4）提高對意識形態、統戰、精神文明創建等工作重要性的認識程度，積極團結各民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子、非公有制經濟代表人士和一切愛國力量的廣泛代表，繼續深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

四是在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面（1）認真學習、深刻領悟黨的十九屆五中全會精神及其所藴含的辯證統一思想，不斷增強自身的辯證思維能力。（2）貫徹以人民為中心的發展思想，切實履行工會基本職責，紮實做好維權服務和困難職工解困脱困工作，不斷增強職工羣眾的獲得感、幸福感、安全感。（3）推進學習、貫徹向深入發展，堅持領導帶頭學，全面系統學，聯繫實際學，深入研究學，切實推動五中全會精神入腦入心，形成學習貫徹熱潮。

五是在全面落實從嚴治黨責任方面（1）加強黨性修養，進一步堅定理想信念，提高落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺。把中央八項規定和新修訂的實施細則精神作為“兩學一做”常態化制度化的重要內容，進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，築牢抵制歪風邪氣的思想根基。自覺抵禦外界種種誘惑，保持廉潔，發揚艱苦奮鬥的精神。（2）深入學習黨章黨規和習總書記系列重要講話精神，聯繫工會工作實際，認真貫徹執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改進工作。（3）時刻用黨章、用合格共產黨員的標準要求自己，堅持依法辦事。對已經制定好的制度和規定，帶頭執行，要求別人做到的，自己首先要做到。（4）全面提升工作標準，爭創最好成績，持續自我加壓，參照優秀標杆找差距，時刻築牢反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，為營造社會清廉做出貢獻。