黨史學習教育專題組織生活會支委班子檢視剖析材料

黨史學習教育專題組織生活會支委班子檢視剖析材料

城區供電分公司黨支部

（2021年 7月27日）

按照《中共國網**供電公司委員會關於召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》，城區供電分公司黨支部認真開展了黨史學習教育活動，支部緊緊圍繞學懂弄通做實黨的創新理論，堅持學習黨史，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。教育引導全體黨員、幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以實際行動和優異成績慶祝建黨100週年。現將支委班子檢視剖析材料報告如下：

一、2021年上半年黨支部工作情況及黨史學習教育開展情況

（一）組織好黨史學習教育活動，加強支部思想建設。結合主題黨日強化政治引領，組織開展主題黨日活動7次，認真學習習總書記系列講話精神及國網公司、省公司重要文件精神。豐富學習形式深化學習成效，依託“千百十”黨史學習，書記上講台、“千名黨員講黨課”等，組織學習教育培訓和實景課堂10餘次。督促黨員通過“學習強國”進行自學，通過集中學習、個人自學、討論交流、崗位實踐、撰寫學習筆記等方式，使每次學習學有思，學有得。依託“四個課堂”助力黨員素質提升，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，讀原著，學原文，悟原理，以固定課堂、實景課堂、掌上課堂、實踐課堂等形式保證學習時間及效果。

（二）履行黨建工作責任，發揮戰鬥堡壘作用。抓好黨建常態化工作，班子成員定期進行工作協調和思想溝通，及時改進工作中存在的問題。利用周工作例會，分析會，推動各項工作有效落實。組織召開支委會8次，將開好“三會一課”作為支部開展工作最基本的要求，結合營銷管理、配網安全重點難點任務，設立黨員責任區，黨員示範崗。在開展專業管理工作的同時履行黨建工作責任。結合“營配貫通，末端融合”，進一步完善營銷基礎資料，集中力量對負損、高損台區進行排查。開展“配網40天攻堅”、“行風建設年”、“提質增效”等活動，以“三亮”樹形象，“三比”增技能，為各項工作順利推進打下堅實基礎。

（三）融入崗位工作，開展為羣眾辦實事活動。一是共產黨員服務隊以主動服務樹立形象，服務隊每月有主題、有活動，圓滿完成大學聯考保電、春節保電等多項供電保障任務，進社區、進企業、進校園開展用電諮詢，開展專題活動7次，服務客户2000餘人次。二是關注羣眾需求，快速相應客户需求。上半年受理急修工單1100件，開展延伸便民服務85起；發揮台區經理服務用户的職能，受理意見工單110件，發放貼心電工卡15000張，建立微信羣90個，對客户用電需求做到快速相應。三是持續優化營商環境提升用電獲得感。嚴格落實首問負責、首到負責制，規範服務行為管理，持續規範業擴報裝工作質量，推動業擴報裝工作“三零”、“三省”服務有效落地，嚴格落實“一證式辦理”和“線上辦電”的跟蹤服務機制，不斷提高報裝接電時效性，助力獲得電力指標增長。在2021年7月份第三方評價中，城區分公司得分92.14分，位列7家縣區公司第一。四是施行“不停電就是最好的服務”理念，創建“零停電小區”，面對繁重的檢修任務，開展帶電作業140次，“零點”檢修23次，儘量降低施工改造對居民客户造成的影響；為減少故障時間，排查低壓脱扣公變74台，專變75台；排查並清理計量設備低壓刀閘式開關，加裝帶漏保空氣開關，消除人身傷害隱患。五是加強配網改造，解決線路頻繁跳閘問題。結合城區道路改造，完成4條分支線路遷改工程，2條線路防人身杆塔升高工程。加大線路防外破力度，不間斷對施工現場防外破蹲點看守900人次。下達隱患通知整改數60份，與用户簽訂防外破安全協議60份。六是以創建精神文明城市為契機，大力整治沿街沿線配電設施，更換破損電錶箱1500個，處理設備及線路裸露722處、低壓下户線私拉亂接108處、樹線矛盾170處846棵、拉線隱患33項、佔道設備、杆塔12項、線下堆積雜物4項、設備警示標識不全768項、電纜井蓋破損6處。用户側設備檢查32户，下發隱患通知書60份，發放安全宣傳圖冊210份，發現並消除隱患328項。

二、檢視剖析的主要問題

（一）開展黨史學習教育方面

自開展黨史學習教育以來，黨支部高度重視，認真組織，把開展黨史學習教育作為支部政治生活中的大事。通過“三會一課”、主題黨日活動、集中學習研討等，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神等，以及《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》。通過深入檢視，存在以下問題。一是組織學習研討的深度不夠，在學習研討上缺乏深層次互動和思想交流，理論聯繫實際不緊不深不透。學習心得交流環節不深入，指導實踐、推動改進工作的思路措施較少。二是對黨員的督促指導力度不夠，對黨員的自學情況在督促指導、嚴格要求上存在差距。對黨員學習筆記督促不到位，黨員記錄不規範、不及時。三是在學習教育方式方法創新不夠，學習方式單一，沒有開展形式多樣，特色突出的主題教育。主動思考、積極謀劃推進支部學習教育上存在差距。

（二）聯繫服務黨員羣眾方面

黨史學習教育，最終落腳點要放在“為羣眾辦實事”上，支部黨員結合自身崗位實際，重點在優化營商環境、提升供電服務質量等方面開展工作，解決羣眾最迫切、最關心的用電問題。通過深入檢視，存在以下問題。一是員工對全域優化營商環境的思想認識與公司要求還有一定的差距，主動服務意識不強，對意見工單、急修服務深度分析不夠，解決客户問題針對性不強。員工因服務意識差、服務不規範等引發的投訴時有發生，黨支部對部分人員思想上的麻痺心理和鬆懈情緒沒有及時瞭解和糾正，黨員中心户工作開展不紮實，對職工羣眾的情況瞭解的還不到位。二是台區經理的職責發揮不夠，沒有真正起到聯繫羣眾服務羣眾的作用。“貼心電工”的宣傳力度還需加強，部分員工對全域優化營商環境的相關業務知識掌握不夠，現場工作不規範，不能正確解答客户的用電問題。三是與政府部門溝通聯繫不夠，電網改造遷移不能結合道路改造同步進行，不能及時協調解決有關電力設施保護、用電側安全管理管理、用電檢查、客户報裝等方面的問題。

（三）力戒形式主義官僚主義等方面

在黨史學習教育過程中，分公司充分利用“四個課堂”加強學習教育的效果。城區分公司處在服務客户的最前沿，在“實踐課堂”中強調黨建引領作用。通過抓學習、強落實、促發展，發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，使黨建工作與業務工作更好的融合。通過深入檢視，存在以下問題。一是認識有待鞏固提升。沒有把上級文件、會議部署真正領會吃透，並結合本單位實際進行安排落實。敏感性不夠，對公司督辦、領導交辦的事項跟蹤不夠，周工作安排的重點工作事項跟蹤落實不夠，還需要在工作落實上下功夫。二是措施有待細化精準。黨建工作不能結合分公司的重點工作開展，部分黨員參加支部活動不主動，不積極；工作預見性不夠，臨時性任務較多，一些工作安排倉促，工作深度和效果沒有達到預定要求；宣傳站位不高，特色不鮮明，對分公司亮點總結提煉不夠，結合美篇、抖音等新媒體開展宣傳工作較少。三是責任有待強化壓實。部分黨員工作責任心、執行力不夠，示範引領作用發揮不夠；台區經理、線路主人、班組績效等工作開展不到位，分公司月度績效考核對工作的指導督促作用發揮不夠；管理人員深入基層不夠，到生產管理一線瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對較少，致使對現場工作了解不全面、不仔細。

三、整改措施

針對以上存在的問題，將進一步落實黨建工作責任，助力管理提升。

（一）強化理論學習，落實黨建責任

組織好每月的集中學習，以黨建教育學習提高黨員政治思想覺悟，將學習成效體現在指導實踐、推動工作上；將黨建融入專業管理及中心日常工作，做好主題黨日活動策劃。發揮“黨員突擊隊”作用，開展陽光業擴、零點檢修、帶電搶修等工作，推動公司供電質量和服務水平進一步提升。落實黨建工作責任，組織開展好黨支部七項組織生活，發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用。抓好班子建設，將黨建工作融入專業管理及分公司日常工作，發揮好“一崗雙卡”作用。

（二）強化思想認識，提升工作質量

做好全域優化電力營商環境的宣貫和落實，建立專項整治落實情況台賬，分解工作任務，強化工作責任。增強主動服務意識，加強工作計劃性，將指標提升作為完成目標。結合重點工作開展“為羣眾辦實事”，“優質服務我先行”“共產黨員身邊無事故、無違章”等活動，發揮黨員的先鋒引領作用，解決客户的用電問題。將黨建工作深度融入專業工作，結合營銷管理、配網安全的重點難點任務，成立黨員攻關小組。及時協調解決職工在工作、生活中的問題和思想顧慮，充分調動職工積極性，激發職工工作熱情，提高職工凝聚力和團隊意識。

（三）以共產黨員服務隊“創優”工程為載體，深入開展“為羣眾辦實事活動”

將“共產黨員服務隊”活動融入配網急修、事故搶修、用電檢查等工作，策劃開展特色服務專項行動，提升服務品質，提高羣眾滿意度。以“七項服務”為依託，創新管理方式，優化服務措施，提升服務能力，做實、做細、做精共產黨員服務隊“創優”工程。明確月度宣傳主題，爭取每週有兩篇有深度的宣傳稿件，努力將共產黨員服務隊打造為黨建工作的紅色名片、服務人民的靚麗風景。