領導班子巡察整改民主生活會對照檢查材料

根據x要求，委領導班子嚴格按照關於召開民主生活會的通知要求，認真做好專題民主生活會各項籌備工作。會前採取個人自學、集中研討等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神及黨規黨紀要求。對照x反饋我委存在的3個方面突出問題，分9項認真查找了領導班子自身存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，明確了今後努力方向和整改措施。現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在的主要問題及表現

（一）貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署有差距

主要表現在學習貫徹黨的十九大精神和習近平重要指示批示精神不深入；履行核心職能不力。

（二）羣眾身邊腐敗問題和不正之風時有發生

主要表現在工作作風不嚴不實；法紀意識淡薄執行政策變味走樣；違反中央八項規定精神問題禁而不絕；國有資產管理不善。

（三）黨的建設薄弱，從嚴治黨寬鬆軟

主要表現在未扛牢壓實黨建主體責任；幹部隊伍建設薄弱；履行從嚴治黨主體責任不力。

二、產生問題的原因分析

（一）理想信念不夠堅定。部分班子成員忙於分管工作，覺得黨的建設和政治學習是軟任務，放鬆了政治理論學習，政治敏鋭性和政治鑑別力不夠。看問題就事論事多，把黨性和人情關係搞俗，把主觀和客觀關係講俗，把工作方式和生活方式養俗，造成黨性原則、政治紀律等方面站位不夠高。在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和“四風”方面出現問題，歸根結底都是思想“總開關”沒有解決好，理想信念不堅定造成的。

（二）宗旨意識樹得不夠牢。全心全意為人民服務的宗旨樹的還不夠牢固，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對標焦裕祿、孔繁森等黨的先進模範，班子成員的為民情懷、奉獻精神還有差距，沒有真正把羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的最高標準。

（三）進取擔當意識有所減退。始終保持黨員本色，保持開拓進取的鋭氣，是對黨員領導幹部的基本要求。在我們發改隊伍中求穩怕亂安於現狀的，“寧可少幹事、也要不出事”的思想有所浮現。遇到工作推進難度大或受挫折時，有時存在畏難情緒，推動解決效果不理想，進取意識有所減退，攻堅克難的精神有所下滑，這歸根到底還是我們的主觀能動性出了問題。

(四)從嚴治黨堅守的不夠。班子成員之所以存在抓黨建和黨風廉政工作力度不大、抓作風建設的持續性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識還不夠深刻，持之以恆改進工作作風的盡頭不足，對一些苗頭性傾向性問題教育、監管、懲處不到位。關鍵是在履行全面從嚴治黨責任方面失之於寬、失之於軟，放鬆了對一些認為是小毛病、小問題的警覺性，對照全面從嚴治黨的標準要求還有差距。

三、今後努力的方向和整改措施

(一)堅決貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署

1、深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平重要指示批示精神。一是實行“第一議題”日常教育制度，召開各種會議前首先學習習近平總書記論點論述、指示批示及中共中央有關會議、文件精神。二是成立學習教育領導組，制定學習方案、明確責任、任務。制定民主生活會制度和黨支部組織生活會制度，班子成員認真開展批評與自我批評。

2、堅決履行好核心職能。一是把意識形態工作與發改委實際工作相結合、與中心工作相結合；成立掃黑除惡工作領導組、排查存在問題，建立問題台賬，做好依法政治工作。二是做好鞏固脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，嚴格落實“四個不摘”要求，守牢不發生規模性返貧的底線。三是對具體實施項目，有關股室負責人和業務人員認真學習相關文件研究管理措施，確保項目發揮賑濟扶貧效應。四上當好參謀和助手，圍繞控制政府債務、提高產業集聚區土地投資強度、盤活殭屍企業等經濟社會發展存在的突出問題等方面認真開展調查研究，做好高精尖新興產業項目儲備。五是充分發揮牽頭單位職能作用，落實國家新能源汽車發展戰略，制訂專項發展規劃，形成和相關職能部門協同推進合力，向領導反映，儘快落實“雙替代”補貼到位。六是建立日常監管工作台帳，加大對企業投資項目監管工作力度，協調有關部門對違法項目案件處理強度。七是認真落實“一網通辦”，落實好“一把手走流程”制度，線上招標文件備案，使用電子印章，完善以信用為基礎的新型監管機制，明確時限加快各職能部門信用信息歸集速度。八是健全農產品價格檢測工作機制，建立農調户管理工作制度，加大業務培訓提高農調户履職水平。

（二)採取行之有效的措施杜絕羣眾身邊腐敗問題和不正之風的發生

一是堅持以人為本，把解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為切入點，定期召開各種類型的座談會，積極聽取基層羣眾和服務對象的意見和建議。堅持調查研究制度，每年確定重點調研課題，領導班子成員帶頭深入調查研究，掌握真實情況，指導工作，解決問題。出台《x考勤制度》，嚴格考勤制度，機關人員公務外出未登記。二是規範政府投資項目操作流程，着力提高業務素質和政策理論水平，切實增強履職的事業心和責任感，勇於負責、積極作為；理論聯繫實際，認真研究國家、省有關政策，結合實際工作提出切實可行的意見建議，並做好規劃。三是嚴格落實中央“六個不得”要求，任何股室、任何個人不得以特殊用途等理由變相超編制、超標準配備公務用車，不得以任何方式換用、借用、佔用下屬單位或者其他單位和個人車輛，不得接受企事業單位和個人贈送的車輛，不得以任何理由違反用途使用或固定給個人使用執法執勤、機要通信等公務用車，不得以交通補貼名義變相發放福利，不得既領取交通補貼又違規乘坐公務用車。四是按照國有資產管理規定規範國有資產管理，嚴格管理公辦用房，合理利用國有資產。

(三)從嚴治黨抓實抓牢基層黨建工作

一是扛牢壓實黨建主體責任。制定下發《x民主生活會制度》《x黨支部組織生活會制度》，嚴肅黨內政治生活，規範會議記錄，深入開展談話談心，認真起草民主生活會班子成員對照檢查材料和個人對照檢查材料，挖到深處，紅紅臉、出出汗；制定《x制發文件管理制度》，規範發文管理，明確專人管理，登記造冊，明確發文股室、名稱、文號、簽發人建立台賬；嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導和個人分工相結合的工作機制，不斷增強班子的整體合力；出台《x關於加強黨組工作的意見》，對於“三重一大”事項召開黨組會研究，認真做好黨組會議記錄。

二是加強幹部隊伍建設。下發《x學習調研培訓制度》，開展履職專題培訓，積極引進專業人才。

三是從嚴治黨履行主體責任。認真履行黨風廉潔“一崗雙責”職責，落實領導幹部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。教育引導班子成員和黨員幹部牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風；自覺接受監督，積極邀請派駐紀檢組參加“三重一大”會議和政府投資項目招投標、竣工驗收等工作；抓好重點領域和關鍵環節正風肅紀工作，堅持用制度管人管事管權，同時進一步強化單位內部監督，強化紀檢監察監督，強化社會輿論監督，使黨員幹部不想腐、不能腐、不敢腐；完善制度建設，降低“風險”、堅持“勤政”、促進“發展，解決黨員幹部“不能”腐敗、“不敢”腐敗、“不想”腐敗的問題；認真做好巡察整改工作，對反饋意見建議認真學習，深刻領會，專題召開會議進行研究部署，把思想統一到縣委和巡察組的工作要求上來，認真制訂整改方案，細化分解任務，落實整改措施，積極進行整改，切實把各項整改要求落到實處。

通過此次x反饋意見整改，我委黨組在看到部分成效的同時，也深刻的意識到了班子成員存在的問題和不足。在今後的工作中，委黨組將繼續重點圍繞反饋問題，深入剖析不足之處，認真整改落實，全面提高我委的作風建設和工作績效。