對照”四講四有”標準組織生活會自我批評

城區辦組織生活會發言材料

通過對照”四講四有”標準，根據城區機關黨支部的要求，眼神認真開展自我批評，深刻自省，自查自糾，對照工作實際自查與反思，對自身存在的問題也有了清晰的認識。

一、存在問題

（一）在政治上

在政治立場上，本人立場堅定，政治意識很牢。但是在大局意識上仍存在一定差距，對大局的服從意識仍有些薄弱，有時只想着自己把工作任務完成就好了，沒有從大局去考慮細節問題。在核心意識方面，與黨組織能夠保持一致，看齊意識繁忙偶有薄弱，在行動上沒有以高標準要求自己，工作積極性不夠。

（二）在思想上

自我黨性觀念仍存在薄弱的地方，表現為雖在大是大非上立場堅定，但一些具體問題上敏鋭性不夠，運用理論指導實踐的能力差。如，學習的主動性不高，學習內容片面，看問題不夠深遠，解決實際問題能力差。

（三）在作風上

對政治理論的認識不深刻，抓落實不到位。主要表現為：工作主動性不高，凡事都只按領導的部署機械去做，遇到難題繞路走，缺少勇於擔當、迎難而上、帶頭向前的精神。

（四）在工作上

工作慵懶散的問題，在工作方面，偶有慵散的現象，表現為：對上級佈置的工作，認為只要按時完成就好，沒有主動積極的高效完成工作。     二、產生問題根源

（一）政治方面

主動學習意識不強。在思想政治學習和業務知識學習方面，認識不到位，沒有把學習作為提升自身素質、增強工作能力、優化服務質量的主要途徑，對於單位組織的集體學習，也是表面化，沒有真正的主動的深入學習。

（二）思想方面

主觀世界改造意識薄弱。對黨的路線方針政策理解不深入、不透徹，理論聯繫實際能力差，工作不求上進，滿足於維持現狀，原地踏步。

（二）作風方面

   作為一名基層黨員，應自覺學習黨風廉政建設的各項規定，但總以工作忙、生活忙給自己找藉口，放鬆了學習和對自身的改造，導致自我紀律監管偶有鬆懈。

（三）工作方面

   思想中存在惰性，工作存在畏難情緒。作為一名黨員，本應立足本職、解放思想、改革創新，但自己沒有及時意識到惰性思想的危害性，放任自我，導致工作積極性差，主動性不高，解決問題存在逃避依賴心理。

二、整改措施

（一）政治方面

加強大局意識，鞏固政治意識。無論是工作還是其它方面，多從大局考慮，以更高的標準要求自己，與黨組織保持高度一致。改變以往的慵懶拖延狀態。在今後的工作中，不以“按時完成”為做好工作的標準，而是主動積極的高效完成工作，更好的服務羣眾。

（二）思想方面

加強自我黨性觀念，增強運用理論指導實踐的能力，提高學習主動性，自主學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”等黨的政策方針和各項法律法規。

（三）作風方面

加強守紀律講規矩的意識，杜絕鬆懈現象發生，無論大事還是小節，都嚴格以紀律規矩約束自己，堅決杜絕遲到早退現象發生。嚴格遵守中央八項規定和城區街道機關紀律要求，杜絕一切遵守不嚴的現象，堅決抵制聚會宴請等不良習氣。充分發揮黨員先進性，起到模範帶頭作用，不能“事不關己高高掛起”，而應當“獨善其身，兼顧天下”，帶動普通羣眾進步。

（四）工作方面

增強創新意識，改變工作方法，提高工作效率和服務質量。在今後的工作中主動承擔起自己的工作責任，更好地完成工作任務。改變以往的慵懶拖延狀態。在今後的工作中，不以“按時完成”為做好工作的標準，而是主動積極的高效完成工作，更好的服務羣眾。