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四抓五講專題組織生活會個人對照檢查材料

四抓五講專題組織生活會個人對照檢查材料

“四抓五講”專題組織生活會相關要求和統一部署,對自身存在的問題進行系統梳理,深刻剖析思想根源,制定了整改措施。現將個人檢視剖析情況報告如下:

四抓五講專題組織生活會個人對照檢查材料

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

2019年度“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會,本人查擺了三個方面5個問題,制定了3條整改措施,目前已完成整改5項。具體情況如下:

一是理論學習不夠。理論學習不繫統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯繫實際不夠,沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通,運用其立場、觀點和方法去指導工作。  

二是原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距,批評和自我批評開展較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖根源少,講客觀原因多,剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面,對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊,有時把自己混同於一般羣眾,降低了對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。  

三是工作作風有待改善。工作有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。  

四是工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他部門協調一致,有冷熱病。  

五是服務意識有待增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,有些工作做得不能讓領導、其他部門和基層完全滿意。

二、個人學習及作風建設情況

(一)對個人一年來學習情況和會前談心談話情況進行説明

1、 加強學習方面

針對上年度對照檢查中提出的加強學習,築牢思想根基的整改措施。2020年,本人緊緊圍繞加強政治理論學習,提升自我理論素質為要點,積極參加黨支部組織的各類集中學習,切實提高集中學習的質量,加強自己對於學習內容的研究和感悟,切實提高自己對於黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解。在工作中,始終注重提升自己的政治敏鋭性和鑑別力,敢於向問題開刀,不斷強化自身擔當盡職能力。2020年全年共參加黨支部理論學習4次,黨員集中學習9次。

2、修煉黨性方面

針對上年度對照檢查中提出的修煉黨性,堅定立場的整改措施。2020年,本人始終將提升自我黨性修養作為自我提升的重中之重,堅持參加廠黨委兩學一做學習教育常態化制度化不打折,主動參加黨支部組織生活。對照黨支部整改提出的具體問題,及時進行自我反省、自我對照,認真查找個人思想上、學習上存在的不足,並且做到時刻糾正。

3、嚴明紀律方面

針對上年度對照檢查中提出的嚴明紀律,力促規範的整改措施。2020年,本人能夠堅持挺紀在前,牢牢把握運用監督執紀四種形態,對分管技術部分能夠做到抓早抓小,持續強化一崗雙責落實,始終保持對自我的監督管理。持續加強個人作風建設,嚴格落實中央八項規定和廠黨委有關作風建設要求,保持廉潔自律,帶頭嚴明紀律,堅守道德和紀律底線,努力做一名合格的黨員幹部。

(二)對個人一年來個人作風建設情況進行説明

一是工作作風不夠堅定。有時會將自己分管工作忙當成擋箭牌,部分工作存在以會議落實會議、以文件落實文件,不管跟蹤執行情況和落實效果,監督管理不力。部分反映強烈問題,投入精力不多,督促檢查問效不及時,落實效果不明顯。

二是基層調研不夠深入。下基層調研存在程序化現象,看基層準備好的、聽彙報的多,、談思想的少,缺少解剖麻雀式的研究問題。工作中還存在注重調而不研情況,有時僅解決個性問題,對共性化問題成因分析不夠深入。

三是紀律建設不夠經常。對新的《準則》《條例》學習不深入,理解不到位,總認為只要兢兢業業把工作幹好,不做違法亂紀的事就行,以致在遵規守紀方面沒有對自己提出更高標準和要求。自加壓力、負重前行、拼搏奮進的激情有所減弱,忽視了艱苦奮鬥、勤儉節約作風對個人素質提升的重要性。

三、存在問題

(一)能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自己能夠把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規矩,不忘初心、對黨忠誠,牢記使命,踐行“我為祖國獻石油”的擔當。

但是還是存在着一些不足之處:

一是學習態度需進一步加強。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時被動參加,缺乏熱情。

二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺,不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。

(二)是認真貫徹落實“四抓五講”工作要求方面。在日常工作中把“抓落實、抓細節、抓對標、抓作風”的要求落實行動中,做到全方位管理、全流程管控、全節點對標。結合分管工作,自己在工作落實過程中做到了“講格局、講團結、講效果、講奉獻、講規矩”,不斷提高規矩意識和奉獻意識,持續提升工作的質量和水平。但還存在需要繼續改進提高的方面:

一是深入現場的力度要繼續加強,要做到發現問題在一線,解決困難在一線,切實解決一線在生活後勤方面的問題,為員工安心、舒心工作保駕護航。

二是在講格局方面要放眼全局,為測試隊和中心整體利益着想,不能侷限於技術管理一個方面,要統籌考慮局部與整體的關係。

(三)是貫徹落實黨建工作責任制方面。還需要在以下方面進行加強:

一是在落實抓黨建工作“第一責任人”責任和兩級委員“一崗雙責”責任方面存在照本宣科、以文件落實文件、以會議傳達會議的本本主義現象,要從思想和靈魂深處理解,並用自己的語言和行動去帶領落實;

二是在落實“三重一大”決策制度和民主集中制方面存在老好人思想,今後要着力改進,不合規矩的要堅決反對;

三是在嚴肅、規範落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨內製度方面存在簡單應付的現象,重痕跡不重效果,重過程不重內容,今後要結合生產實際,融入到生產一線,切實解決員工思想上的問題;

四是在落實組織生活制度方面存在走過場、完任務的現象,要在重視痕跡的同時提高效果;

五是在嚴格隊伍管理方面存在八小時之外難以管控的問題,今後要在制度上紮緊籬笆,在思想上築牢防線,堅決打擊違反三禁一反的個人。

(四)是在深化推進“問題導向、量化管理、對標管理”三項機制方面還有提升的空間。

一是在問題導向方面失之於寬,兩冊管理更新不及時,在員工中推廣應用不到位,就是在管理中沒有嚴格要求,在日常考核中過於寬鬆的表現;

二是在量化管理方面定的措施還不夠具體,個別存在落實不到位的現象,在提質增效具體項目中,只要求了費用控降的百分比目標,沒有細化到具體措施具體項目的費用控降上,存在細節上的粗放管理現象。

三是在對標管理上還不夠嚴格,在標準化班組創建、頁巖油精細化管理示範區建設方面,存在重視資料痕跡檢查輕視效果檢驗的現象。

(五)在堅定理想信念、嚴守黨紀黨規,信教涉黑專項整治方面還存在一些需要加強的方面:

一是對照黨章黨規找差距方面。對黨章黨規的學習花的功夫少,理解不夠深入透徹,沒有真正做到入腦入心入行,理論指導實踐的能力不強,對涉及員工切身利益的各項惠民政策理解不深,解決一線實際問題的能力還需要在不斷地學習實踐中提升。

二是堅守政治紀律政治規矩方面。對照黨章黨規,深感自己在嚴格遵守黨的政治紀律,強化黨性修煉、強化工作作風方面,與黨章黨規和上級的要求還有一定的差距。在求真務實和真抓實幹上,標準不高,力度不大,還沒有從講政治的高度去服務生產一線,責任擔當、直面矛盾的精神還需要強化。

四、問題原因剖析

一是理論學習的系統性不夠深入。潛意識裏認為作為基層幹部,就是幹具體工作,以忙具體工作為由,缺乏全面性、系統性學習研究,從而自覺不自覺的放鬆了自我學習提高。

二是為車組服務的觀念需要進一步加強。沒有把自己從事的工作放在為車組保障服務的高度來認識,換位思考的意識不強,沒有真正體會到車組的難處,對車組面臨的困難問題缺乏系統解決的思路和手段。

三是嚴守黨紀黨規要持之以恆。作為一名普通黨員,有時有老好人思想,制度執行彈性大,剛性約束鬆;開展批評與自我批評力度不夠大,思想深處揭短亮醜少。

五、整改措施及努力方向

針對上述問題和不足,我將進一步深化認識、改進不足,切實解決存在的問題。

一是強化理論武裝,提高自身素質。不斷加強政治理論學習,切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。學習業務知識,提高自身業務能力。積極參與黨支部的各類學習培訓,把學習、思考、研究變成一種精神追求、一種內在動力。

二是加強黨性修養,增強紀律觀念。經常性地用黨章這面鏡子審視自己、用黨的紀律這把尺子檢查自己、用黨員標準反思自己,加強自身品行修養,時刻保持普通黨員忠於職守廉潔自律的本色。

三是規範自身言行,踐行廉潔從業。堅持嚴字當頭、從嚴從實規範自己言行,不該説的話堅決不説,不該做的事堅決不做。持續加強道德修養,養成勤儉節約健康向上的生活方式。

四是增強服務意識。着力解決車組在生產作業方面遇到的困難,紮實調查研究,在現有基礎上,切實提升車組生產運營管理水平。 

六、有關情況説明

(一)配偶在*******公司打工、女兒上國中二年級,沒有親友經商辦企業等情況

(二)本人無重大事項情況

(三)本人無巡視巡察反饋、組織約談函詢等問題。

以上是我的對照檢查材料,不妥之處敬請各位領導批評指正!

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