組織委員自我批評與相互批評

發展黨員過程中，沒有認真的檢查發展對象的材料，只是交辦給培養人，培養人交上來後，沒有再次核對相關信息，發展黨員工作不夠認真和嚴謹。

後續，遞交入黨申請書後，組織委員審核後提交給書記，書記指派談話人；後面的過程中，由培養人先審核材料和時間段，後交給組織委員審核，審核後提交給書記，最終提交給公司黨委。

談心談話只為了滿足基本的要求，完成標準要求和動作；

後續要主動積極的完成談心談話，主動了解大家對支部工作的建議和意見，及時收集，更好的服務支部。

會議記錄編寫有時候不及時，通過補來追

後續做到會議記錄及時做到位

學習強國學分只滿足公司的最低要求，沒有按照黨員先鋒模範的要求，多學習，學分處在支委會最低分；

作為一名支委，應該做到不止滿足最低標準要求；

學習強國積分每次都是最後幾個發出來，作為支委，不應該這樣

有時候微信信息不及時回覆，都要到座位上再説一遍

編寫學習或者觀影心得不夠認真，存在一天一個格式的問題

應該做到前面幾個發學習強國分數，起到模範帶頭作用，以及及時回覆微信消息。