社會化服務體系建設項目培訓班主持詞

第一篇：社會化服務體系建設項目培訓班主持詞

農業社會化服務體系建設項目培訓班主持詞

各位領導，各位學員：

為了認真實施民樂縣農業社會化服務體系建設項目，以項目建設帶動我縣日光温室、中藥材、食用菌、大蒜等特色產業向規模化種植、標準化栽培、產業化方向發展。更好地為種植專業合作社、種植大户及廣大農户提供方便、快捷、科學、優質的農技社會化服務。今天我們舉辦民樂縣農業社會化服務體系建設新報考的農民技術員培訓班，與此同時市農業局、市農廣校對我縣這次培訓班給予了大力支持，特意將陽光工程蔬菜園藝培訓班安排到民樂同時舉行，其目的是讓各位學員能夠系統的掌握温室蔬菜、中藥材、食用菌、大蒜等特色農作物的標準化栽培技術和一些先建適用的新技術、新品種，以利在今後農技系列化服務中做到學以致用，理論和實踐有機結合。用科學的方法去指導標準化生產，用先進的技術去指導豐產栽培，用紮實理論去解決生產中的疑難問題，切實為我縣特色產業發展展示自己的學術知識，展示自己的聰明才智，展示自己的實踐經驗，真正為我縣特色產業健康發展奉獻自己的力量，做出應有的成績。

今天參加這次培訓班的領導有：市農業局王樂贇局長，市農廣校高曉雲校長，縣農委張萬祥主任，縣農委李雷副主任。

同時還邀請了：

市農業局經作站站長、推廣研究員張文斌，講授設施蔬菜育苗技術及栽培技術。

河西學院副教授雷玉民，講授設施蔬菜病蟲害防治技術。

**縣副縣長、河西學院副教授魏生龍，講授雙孢菇栽培技術。

以及我縣農技中心主任、推廣研究段志山，講授民樂縣中藥材生產技術對策、中藥材栽培技術、大蒜栽培技術。

高級農藝師柴武高，講授中藥材病蟲害防治技術、中藥材栽培技術、大蒜病蟲害防治技術。

農藝師馬慶融，講授中藥材栽培技術、大蒜無公害栽培技術。

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導和專家的到來表示熱烈的歡迎。

今天參加培訓的學員有這次新招考的日光温室、設施蔬菜、食用菌、中藥材、大蒜專業的農民技術員46人，鄉鎮區域農技站技術幹部19人，縣農技中心技術幹部20多人，共計80人。這次培訓共5天時間（2014.11.25日-11.29日）

這次培訓班的議程有三項：

第一：請農委李雷副主任就農民技術員招聘及工作要求作安排

第二：請農業局王樂贇局長講話

第三：專家授課

第二篇：河南省2014年度水利社會化服務體系建設資金項目指南

附件1

河南省2014年度

水利社會化服務體系建設資金項目指南

一、項目名稱

水利社會化服務體系建設

二、項目建設方向和目的

為促進水利新技術、新工藝有效地轉化現實生產力，提高水利社會化服務體系設施裝備水平，規範水利社會化服務體系建設，拓寬服務領域，擴大服務規模，提高服務質量，更好地服務我省新農村建設，根據《河南省農業科技推廣與服務專項資金管理實施細則》，制定本項目指南。

三、立項條件

推廣應用的水利新技術、新工藝，應具有先進性、實用性、生產可行性和經濟合理性，在一定區域內具有示範帶動作用；水利社會化服務組織較好，有一定的基礎，領導重視，羣眾科技意識強，要求水利社會化服務的積極性高；項目實施後，社會效益經濟效益顯著。

四、建設內容

1、水利社會化服務組織建設與完善，包括基礎設施建設、服務設備的配置與完善和服務手段的提高等。1

2、水利新技術、新工藝的推廣與應用，主要包括洪澇水資源“人字閘”技術、自動升降噴灌技術、農業生態修復保護技術、山丘集雨節水灌溉技術、農村安全飲水污水處理和保護技術及其他成熟的新技術、新工藝等；

3、項目區域內的羣眾和技術人員的技術培訓、指導；

五、支持對象

各級水利社會化服務組織、水利科研單位及相關單位等。

六、效益目標

通過項目的實施，水利社會化服務要逐步形成功能比較齊全、手段比較先進、體系比較完善的服務網絡，為水利新技術、新工藝轉化為生產力提供有利條件。

七、立項程序和申報要求

水利社會化服務體系建設項目的立項程序，按照《河南省農業科技推廣與服務專項資金實施細則》執行。具體申報要求：

1、所轄6個縣（市）以上（含6個）的省轄市申報項目不超過3個，所轄6個縣（市）以下的省轄市申報項目不超過2個；

2、每個項目省級財政補助資金為10-20萬元；

3、各省轄市和省直單位申報項目，要組織有關專家進行評估篩選，對項目建設的真實性、合規性負責；

4、省轄市申報項目按要求填報《河南省財政農業專項資金管理標準文本》和《河南省省級預算項目建議書》，由財政、水利兩家聯合行文上報。省直單位申請項目，應由省直單位向省水利廳提出申請，按要求填報《河南省財政農業專項資金管理標準文本》和《河南省省級預算項目建議書》，由省水利廳轉報省財政廳。

凡不按規定程序越級上報，申報內容不全、不實的，以及重複上報的項目，省財政廳、水利廳不予受理。

八、項目實施與驗收

1、財政部門負責資金的籌措，監督資金的使用與管理；水利部門負責項目的具體實施。項目實施過程中，要明確分級管理責任人，實行分級管理負責制。

2、財政和水利部門要加強對項目的檢查監督。省財政和水利部門將組織有關專家巡迴檢查項目進度、資金管理使用、合同執行情況等，對違反規定和存在的問題限期改正，逾期不改將追究當事人和有關單位責任人的責任。

3、項目完成後，省財政廳、水利廳負責對項目完成情況進行檢查。檢查結果將作為下一年度安排項目的重要依據。

4、項目單位要建立健全項目檔案，每年年底前，將項目資金使用管理情況逐級上報省財政和水利部門。

九、本項目指南由省水利廳、財政廳負責解釋。

第三篇：淺談區縣檔案服務社會化體系的建設

區縣檔案服務社會化之我見

南京市鼓樓區檔案局吳向鬆

近年來檔案領域內關於檔案中介服務的研究和探索日趨熱烈，檔案服務社會化趨勢逐漸明顯，在一些大城市和發達地區，陸續出現了一些檔案事務所、檔案諮詢服務中心、檔案文件管理有限公司等檔案中介服務組織，浙江省還出台了一部專門的省級檔案中介服務規章。但就目前而言，檔案中介服務還僅僅侷限於個別地區和國家、省、市級檔案部門。筆者作為一名區縣檔案部門工作人員，從區縣檔案工作角度來看，發展檔案中介服務還為時尚早，現在只能説逐步推進區縣檔案服務社會化。

所謂檔案服務社會化，就是將目前完全由檔案行政管理部門和單位檔案工作人員承擔的檔案業務工作分離出來一部分，例如檔案整理與寄存、檔案價值鑑定與評估、檔案信息諮詢與加工、檔案幹部培訓等，由專門的社會組織或專業人員來承接，從而促使檔案行政管理部門加強履行監督管理的職能。檔案服務社會化重要形式就是發展檔案中介服務。

區縣範圍內之所以只提檔案服務社會化，而不説發展檔案中介服務，原因主要有三點。首先是區域限制，再加上社會檔案意識不是很強，對於檔案中介服務關注和認同性還不是很高， 1

發展空間小。其次，區縣檔案部門對於檔案中介服務的管理基本上還是空白，既缺乏理論認識也沒有可參照的實踐經驗，起不到推動和引導作用，甚至還會認為與本身業務開展有衝突加以限制。第三點，缺乏合格的檔案中介服務專業人才，這不僅是指專門的業務人員，還包括優秀的管理人才，尤其是有志於投身檔案中介服務的管理人才，這在區縣範圍內還很少。以上因素決定了目前區縣範圍內檔案服務社會化還不能以中介組織的形式開展，只能侷限於個體分散的狀態。

目前，區縣檔案社會化服務主要體現在為機關、企業檔案代整理方面，由檔案部門或相關單位邀請一些從事過檔案工作的退休下崗人員，幫助整理單位檔案，按月計酬。近年來，由於檔案管理系統的普遍應用，不少單位有大量的檔案實體和目錄需要掃描錄入，通過檔案部門或勞動力市場招聘人員進行掃描錄入，按件（條）或按月計酬，這也成為目前區縣檔案服務社會化的一項重要業務。這些個體行為，技術含量低，業務空間窄，既沒有組織，又缺乏相應的職業規範，相互之間也沒有密切的聯繫，無法形成整體力量，而檔案部門由於缺乏相應的法規指導和管理經驗，僅僅只起到聯繫指導的作用，對他們也無法進行相應的組織監督管理，這就使得區縣檔案服務社會化發展目標不明確，發展進程不規範，發展速度也很緩慢。

隨着我國檔案事業的不斷髮展，區縣檔案服務社會化的春天正在到來。首先是全社會的檔案意識不斷增強，各級各類組織以及個人對檔案工作越來越重視，對於檔案的重要價值和作用逐漸得到全社會的認同，這是檔案服務社會化得以發展的前提和基礎。其次，新的服務領域不斷開闢，從服務範圍來講，越來越多的民營私企、社會組織甚至民間個人都有檔案服務需求，從服務方向來講，不少服務需求已遠遠突破檔案整理、掃描錄入等範圍，要求提供檔案編研、檔案諮詢、業務培訓、檔案數字化建設等服務內容，這為檔案服務社會化發展提供了廣闊空間。另外，根據行政管理體制改革的要求，檔案行政管理部門必將從微觀管理轉向宏觀管理，從直接管理轉向間接管理，從以行政手段為主轉向經濟、法律、行政手段並重，逐步從目前的“運動員”向“裁判員”轉換。這就進一步暢通了檔案服務社會化的業務發展和規範管理的瓶頸。最後，隨着檔案專業教育的推廣和檔案服務社會化發展前景逐漸明朗，有志於投身檔案服務行業的專業人員逐漸增多，技術水平不斷增強，能夠適應檔案服務社會化的需要。

結合目前現狀和發展前景，區縣檔案服務社會化必須要在檔案行政管理部門的扶持和指導下進行。一方面，現有檔案服務從業人員基本上是依附檔案部門介紹推薦開展服務的，其個

體的能力還不為社會認同和了解。另一方面，檔案服務社會化的發展背景包括檔案宣傳、檔案管理制度、檔案工作發展目標等等都需要檔案部門去營造出台，檔案服務社會化必然要在檔案行政管理部門設定的框架內發展。因此，要推動區縣檔案服務社會化，檔案行政管理部門必須承擔起相應的責任，主要包括以下三方面：

一、 加強宣傳，擴大影響，增強意識，拓寬服務領域 檔案服務社會化的前提是社會檔案意識濃厚，檔案服務需求旺盛，具有廣闊的發展空間。這就需要檔案部門加大檔案宣傳力度，讓社會了解檔案，讓檔案走進社會，從而激發起社會組織和個人對於檔案服務的需求慾望。檔案部門還要突破目前檔案業務工作範圍，積極開拓檔案服務新領域，為檔案服務社會化開拓發展空間，開闢更多的業務範圍和業務方向。

二、 組織隊伍，優化人員，加強培訓，提高專業水平 檔案服務社會化要發展必須要有一個相對固定的專業隊伍，由於目前成立正規的中介服務組織條件還不成熟，檔案行政管理部門可以用檔案工作協會的名義將手頭上掌握的從業人員組織起來，組成一個管理寬鬆但聯繫緊密的專業隊伍，在檔案部門的直接指導下開展業務。現有的檔案服務從業人員基本上都是退休下崗人員，年齡結構老化、知識水平不高，從事業

務單一，不能完全適應檔案工作發展的要求，因此，要不斷進行人員優化，提升從業門檻，及時吸收新鮮血液，同時要加大培訓力度，提高從業人員的檔案專業水平和操作技能。

三、制定規範，加強管理，積極引導，促進規模發展 檔案服務社會化要發展，必須要有相應的法規制度予以保障，例如檔案服務社會化發展規劃、從業人員職業規範和管理條例等，從區縣一級來説，既沒有自行制定法規制度的權利，也缺乏引導檔案服務社會化規範發展的認識和信心。為解決此問題，區縣檔案行政管理部門首先要統一認識，明確目標，制定計劃，積極向上級檔案部門建議出台相應政策，為檔案服務社會化發展提供法律保障，同時要將從業人員的管理規範起來，其職業要求、道德素質、福利待遇、監督檢查等都要一一明確細化。同時還要加強日常管理，對於從業人員的服務態度、服務水平、服務效果等都要積極跟蹤檢查，對於好的方面及時總結推廣，不足的方面要認真追查糾正，影響特別壞的要取消其從業資格，確保檔案服務社會化的良性發展。目前，區縣檔案服務社會化雖然還處於“游擊隊”狀態，但從發展前景來看，必然要向“正規軍”過渡，檔案中介服務這種規模化的檔案服務社會化方式也必將會在區縣範圍內產生髮展。區縣檔案行政管理部門要積極學習借鑑上級檔案部門和其他地區關於引導管

理檔案中介服務的法規經驗，統一思想，提高理論認識。在業務方面，檔案行政管理部門要不斷將一些具有市場發展潛力的檔案服務業務，如檔案編研（家譜、族譜、企業發展沿革的編寫）、檔案數字化建設、檔案信息諮詢等轉給社會服務從業人員承接，為區縣檔案服務社會化的規模發展提供必要的發展空間。

2014年4月29日

第四篇：縣農業社會化服務體系建設調研報告

縣農業社會化服務體系建設調研報告

社會調研報告

社會調研報告

根據縣政府開展農業社會化服務體系建設調研的安排部署，近日，我們調研組一行深入農業局、林業局、供銷社等有關部門和部分鄉（鎮）、村，開展了農業社會化服務體系建設工作調研。在收集彙總相關情況資料的基礎上，形成了我縣農業社會化服務體系建設調研

報告。現將調研情況報告如下：

一、我縣農業社會化服務體系建設現狀

農業社會化服務是伴隨着農業生產由分散的、孤立的、自給自足的小生產方式轉變為分工細密、協作廣泛的商品化社會生產而產生的，是農業產業化發展和現代化建設的客觀要求。改革開放以來，我縣在農業社會化服務體系建設方面做了大量工作，進行了積極的探索，取得了明顯成效。

（一）農業社會化服務組織逐步健全。主要體現在以下五個方面：一是建立了一個服務功能比較健全農業技術推廣機構。縣級設立農業局、林業局，併成立了農科所、果樹研究所、良種場、林業科技推廣中心等農業科研機構以及農學會、種子學會、植保學會、食用菌學會、畜牧獸醫學會、水產學會等涉農學會。在2014年的鄉鎮機構改革中，每個鄉鎮成立了農業服務中心，由原來的鄉鎮農技站、農機站、經管站、畜牧水產站、經作站、水利工作站合併組建，由鄉鎮黨委、政府管理，縣直相關部門負責業務指導。每個鄉鎮（除水南鎮外）設立林業站，實行林業局與鄉鎮政府雙重管理。全縣現有農林專業技術人員251人，其中大學本科25人、大專34人、中專110人；高級職稱7人、中級職稱44人、初級職稱140人。從2014年2月起，對全縣138個村選聘配備了村級農民技術員411人，其中農業136人，林業139人，畜牧水產業136人。二是培育了一批農業龍頭企業。全縣現有市級龍頭企業5家（惠民食用菌公司、恆鑫木業公司、騰榮達製漿公司、黃潭蔬菜加工廠、菌草靈芝公司），同時，我縣還制定了縣級農業產業化龍頭企業標準，初步認定了煙草公司、威山牧業公司等10家縣級龍頭企業。三是組建了一批中介組織。自2014年以來，我縣先後成立了早芋協會、柑桔協會、食用菌協會、養豬協會等專業協會27個，其中食用菌協會被評為市級中介組織。四是湧現了一批農民經紀人。各鄉鎮都有一定數量的農民經紀人，他們都是當地的“能人”，主要從事筍竹、食用菌、水果等農產品的營銷活動。五是建立了農資、金融等服務機構。在農資供應方面，以將樂縣龍得寶農資有限公司為主渠道，該公司以11個基層供銷社原有的農資經營網絡為依託，構築了城鄉批零一體化營銷服務網絡。此外，我縣其它單位或個人從事肥料、農藥經營的有53家，從事獸藥和飼料經營的有45家，從事菌種和原輔材料經營的有25家，從事種子經營的有60家，基本上能滿足農民羣眾對農資的需求。在農村金融服務方面，我縣主要是農村信用社，通過推廣農户小額信貸、農户聯保貸款、個體協會貸款等業務，有效地緩解了農業生產資金緊張的問題。

（二）農業社會化服務領域不斷延伸。農業社會化服務領域由產中服務向產前和產後服務兩頭不斷延伸。產前服務：創辦了農產品信息服務中心，做到每月編髮一期信息刊物，為廣大農户和生產經營單位提供農產品供求信息和技術諮詢服務；大力實施“種子工程”，為農業生產提供優良種子。產後服務：培植了黃潭蔬菜加工廠、惠民公司等一批加工龍頭企業，成立了食用菌協會等一批專業協會，為農產品加工銷售提供配套服務。產中服務：隨着鄉鎮農業服務中心的建立，推動了農業生產技術指導不斷朝縱深方向發展。

（三）農業社會化服務形式豐富多樣。一是搞好農業155服務。從2014年6月縣農業155服務中心成立，並開通“969155”免費服務熱線以來，農業155服務中心共接受農民電話諮詢2014餘人次、來訪諮詢500餘人次，提供現場指導180餘人次，得到廣大農民的普遍歡迎。同時，認真抓好“將樂農業155”服務網站的建設，加大農產品供求信息的蒐集、採編和發佈。二是開展“村會協作”活動。到目前，縣食用菌學會、茶果學會、畜牧獸醫學會已與31個村（場）或種植大户建立了村會協作關係。三是強化農民科技培訓。充分利用農廣校、農函大、“青年農民科技培訓工程”、綠證培訓及舉辦培訓班等形式，抓好農民科技培訓工作，據統計，自1996年以來，全縣農民參加各類技術培訓人數達15萬餘人次，大大提高了農民的科技素質。此外，我縣還先後組織開展了“農藝師在行動”、“雙培”、“聯户扶農”、“創大户”、“農技幹部與農民結對子幫扶”等活動，為解決廣大農民在生產中遇到的困難和問題起到了很好的作用。

（四）農業科技推廣成效顯著。據不完成統計，近年來，全縣共有4項農業技術推廣成果榮獲部、省、市科技進步獎、豐收獎，80多人次分別獲得國家和省市的表彰。引進推廣了一批糧油、蔬菜、水果、畜禽和水產等新品種，使我縣的農

第五篇：農村社會化服務體系建設的現狀及思考

農村社會化服務體系建設的現狀及思考

農村社會化服務體系建設是一個由政府職能部門、行業協會、經濟合作組織和其他服務實體組成的綜合服務體系。其發展的方向應是多元化、社會化的服務體系，應涵蓋農業產業的各個環節和廣大農户中，特別是產、供、銷的每個環節。

一、現階段農村社會化服務中存在的突出問題

一是服務內容單一，滿足不了農民的需求。現階段的農民對農村社會化服務的要求也越來越高，不僅包括物質內容，也涉及到精神內容。但實際提供的服務項目卻非常少，質量也不夠高，很難滿足羣眾生產、生活的需要。

二是服務缺乏針對性，讓農民感到無所適從。三是服務不夠及時，滯後於農民的生產經營活動。四是服務力量薄弱，導致服務體系“斷層”。

五是服務效果不夠好，在農民心目中信譽較低。

二、加快新型農村社會化服務體系建設的對策措施

1、堅持面向基層，為三農服務的方針。把落腳點放在基層農村，按照社會化服務、市場化運作、產業化經營的“三化”來建立和發展。

2、以增加農民收入為目的，以創辦專業協會、專業合作社、股份合作經濟中介服務組織為主要形式。

3、用現代的管理理念推進政府轉型，向新型的服務體系建設推進。各級政府要創新管理體制與經營機制，切實轉變政府職能，不搞行政干預，變直接參與為引導、支持和扶持。堅持自主自願、民辦、民管、民受益的原則，引導農村合作經濟組織發展。

4、創新組織形式，發展多元化農業社會化服務體系。只要符合“農民出資、農民管理、農民利用、農民收益”的原則，就要給以扶持。

5、強化開放，創造發展環境，拓展農業社會化服務體系的發展空間。組織的開放，可以在本轄區內，也可跨村、鎮、區、市進行服務與合作。人才的開放，服務體系要面向社會的能人和專業大户，面向懂經營、會管理的經營型人才和社會各類專業技術人才開放。資源的開放，對現有的網絡資源進行整合，積極發展連鎖經營、物流配送、生產資料超市等現代經營形勢，最終使為農服務由地頭走向區域，由區域走向跨區域，由跨區域走向出口創匯。