社聯科技部第二學期工作計劃(精選多篇)

第一篇：社聯科技部第二學期工作計劃

高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創造的精神財富，文化 心理氛圍的活動形式和物質形態，是大學生社團的物質財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的羣體，更是這一切的基礎。

然而對於我校來説，社團類別很多，但科技學術類的社團卻非常少，再加上對於師範性院校，科技學術氛圍本身並不濃厚，科技社團文化發展非常不理想。科技部這一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是説科技部今後的發展，不僅關於本部門生存，更展示着整個社團文化建設。

所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。

而這一年度第二學期的工作計劃目標與部門成立初所做的《社聯科技部2014-2014年度部門發展計劃》和《社聯科技部2014-2014年度部門工作計劃》目標一樣，總目標、總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氛圍，更好的建設多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。

但是需要認清的是儘管工作有些起色成果，年度基本目標的完成仍有很大的困難，所以在本學期我們仍要秉着“感受科技，享受生活”的宗旨，繼續實行年初制度的《社聯科技部2014—2014年度工作計劃》的“三步走”方案，並在行動中給與完善，具體如下：

一、 對內管理部分

1. 在第二學期開學的第一週召開一思想交流會議。以主席團為主,對本部門工作人員進行思想交流及新學期工作動員。

2. 在第二週召開一部門內部會議。對2014-2014年度第一學期的工作做一次總結，為第二學期的工作開展提供參考。

3. 找一適當時間，就第一學期的部門內部培訓成果進行商討。總結第一學期的職前培訓、素質拓展培訓、學生幹部基本技能培訓及科技部幹事基本技能培訓的經驗與教訓，商討第二學期的培訓計劃，並對第一學期培訓結果進行考核（成績記錄幹事檔案）。

4. 啟動第二學期培訓計劃，繼續進行科技部幹事培訓，改成每兩週一次。主要進行電腦photoshop操作及工作證製作排版等培訓。

5. 每星期召開部門會議，並邀請嘉賓。除正常佈置工作外，主要進行工作思想教育、團隊合作教育、大學生創新思維培養等大學生思想教育培訓會議。

通過以上各項培訓及會議，使本部門幹事儘快恢復狀態，更快的熟練本部門業務，以更好的完成本年度的基本目標和任務。其中在第一學期未完成的培訓計劃計劃也將在本學期完成，但米、每項活動的具體時間隨實際情況待定。

二、 打造品牌階段

因為在本年度的第一學期因校慶等原因沒有完成的計劃工作，將放在本學期進行完善。在本學期，本部門除配合好社聯其他部門完成各項工作外，將創建博弈棋社、科技發明社團、攝影工作室等組織，同時聯誼電子競技協會、邁闊工作室等組織，並通過這些社團等組織開展相應的科技文化活動。

1. 在2014年三月份中旬，請校內外資深教師做一次科技類學術講座，以增強學生對科技文化的熱情，也為本學期的科技類活動做一次總動員。

2. 3月下旬起，聯誼博弈棋社舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽，賽程為一個月。並做好活動總結，為以後其他相關活動提供參考。

3. 在4月初通過電子競技協會創辦全校“cs”反恐電子遊戲競技賽，賽程為半個月，以增強學生對電子文化的認識。

4. 4月中旬舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。

5. 5月份迎合“社團文化月”舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽比賽，賽程為20天。

6. 6月份舉辦一期公益廣告設計大賽，以提高學生環保等意識。

7. 在以上活動期間的適當時間組織本部成員一次外校參觀學習，以提高部員的工作技能和熱情。

注：以上活動時間依具體實際情況待定，只作參考。

以上為科技部2014—2014年度工作計劃內容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發展，增進學校的科研學術氛圍，創建屬於我們自己的科技文化節，自己的高校社團文化。

最後，希望科技部全體人員能齊心協力完成計劃裏的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發展科技，打出社聯，打出科技部自己的品牌！

第二篇：社聯科技部工作計劃

高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創造的精神財富，文化 心理氛圍的活動形式和物質形態，是大學生社團的物質財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的羣體，更是這一切的基礎。

然而對於我校來説，社團類別很多，但科技學術類的社團卻非常少，再加上對於師範性院校，科技學術氛圍本身並不濃厚，科技社團文化發展非常不理想。科技部這一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠。也就是説科技部今後的發展，不僅關於本部門生存，更展示着整個社團文化建設。

所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。

而這一年度的工作計劃目標與年初所做的部門發展計劃目標一樣，總目標，總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氛圍，更好的建設多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。

儘管工作有些起色，但是需要認清的是年度基本目標的完成仍有很大的困難，所以年初制度的“社聯科技部2014—2014年度工作計劃”的‘三步走’計劃仍需繼續實行，並在行動中給與完善，具體如下：

一、 對內完善與對外發展階段

與年初部門發展計劃不同的是延長第一步“對內完善階段”，並與第二步“對外改革階段”結合在一起，在第一學期由步驟的實行。

1. 對內完善部分

對內部人員管理的完善，即在編與外界機動和協助人員完善工作基本運行正常，主要是對內部人員技能完善培訓和科技精英團隊的創建，但在工作中仍堅持完善。

1） 以主席團為主，對本部門工作人員進行幹部培訓及思想交流。

2） 開一次教育會議，除正常工作安排外，佈置工作內容，整理科技部相關檔案資料，商議上學期活動安排等，並做好以前活動總結。

3） 找一適當時間進行幹部基本技能培訓，如：工作計劃寫法、活動策劃寫法及通知等應用文寫作培訓。

4） 科技部幹事基本技能培訓。電腦基本操作管理、word文檔、excel表格及各種應用表格製作培訓。

5） 電腦photoshop操作培訓及工作證製作、排版等。

6） 每週開部門會議，並邀請嘉賓，主要做工作思想教育、團隊合作教育、大學生創新思維培養等培訓會議。

通過以上各項培訓，使部門幹事儘快熟練本部門業務，以更好的完成本年度的基本目標和任務。

2. 對外發展部分

因本學期社團招新改革，社團制度改革，科技文化類社團更是所剩無幾。所以對於年初計劃改動，便對外改革為對外發展。另創建博弈棋社、科技發明社團、攝影工作室等，並聯誼電子競技協會、邁闊工作室等組織，開展相應的文化活動。

另在本階段裏，本部門除配合社聯其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動：

1） 開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團體賽，並做好總結，為以後相關的活動提供參考。

2） 在期末考試前組織本部門成員進行一次外校參觀學習，以提高幹事工作熱情。

二、 打造品牌階段

本階段時間安排與年初計劃相比有所增長，主要在下半學期。其中在第一部分未完成的培訓計劃也可放在這一階段進行，本階段將舉辦以下幾項活動：

1） 請校內外資深教師做一次科技類學術講座，以增強學生對科技文化的熱情。

2） 舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。

3） 聯誼電子競技協會創辦全校“cs”反恐電子遊戲競技，以增強學生對電子文化的認識。

4） 舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。

5） 舉辦公益廣告設計大賽，以提高學生環保等意識。

以上為科技部2014—2014年度工作計劃內容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發展，增進學校的科研學術氛圍。

最後，希望科技部全體人員能齊心協力完成計劃裏的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發展科技，打出社聯，打出科技部自己的品牌！

第三篇：社聯宣傳部第二學期個人工作計劃

新學期、新要求、新計劃

——2014—2014第二學期宣傳部幹事個人工作計劃

隨着進入大學以來第一個假期的結束，很快將迎來我們東方社團聯合會宣傳部新一學期工作的開始。通過在剛入學的第一學期中對東方社聯宣傳部和整個東方社聯的瞭解和學習，我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙，同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。

第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張kt板，儘管隨着熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學期裏，我應該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時間內完成更多更好的海報。在出海報前積極準備，積累素材，以減少時間浪費。合理安排時間，儘快投入工作，避免有人忙有人閒的情況。做每一次宣傳都要精心設計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。

在下學期裏，我應該和其他成員一樣，堅持本着節約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結束工作，要將工具清洗乾淨，將顏料蓋好，擺放整齊，和學生會的工具分開擺放避免混用，並在工作結束之後將辦公室打掃乾淨。

我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老幹事之間要加強溝通與交流，營造更加和諧的內部氣氛，建設更加團結的外部形象。對於部長組長分配的任務要以積極熱情的心態完成，對於部長組長提出的批評要以虛心的態度接受，並及時改正。

宣傳部的工作任務在社聯各部中是相對比較繁忙的，在下學期，我們將會和以前一樣，在指定時間內完成社聯及各部委託的任務。做好各項活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設，並把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，並積極主動的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時瞭解對宣傳部工作的評價，有助於我們及時瞭解工作上的不足之處。對於評價低的要吸取教訓，及時改進；對於評價高的要積累經驗，不可自滿。

宣傳部內部可以在時間等條件允許的情況下，適當增加活動，增強成員之間的感情，創造更和諧、團結的內部環境，以培養更高的工作熱情。

東方社聯宣傳部幹事汪泠

2014年2月3日

第四篇：2014—2014學年第二學期社聯工作總結

2014—2014學年第二學期社團聯合會工作總結

尊敬的各位老師、各位同學：

大家好！新年將至，社團聯合會的工作也基本告一段落。本學期，社團聯合會作為院團委“一體兩翼”下的重要一翼，在院黨委的關心下，院團委的直接領導下，各社團同仁以及兄弟團學組織的支持幫助下，緊緊圍繞院團委中心工作，進一步完善組織制度建設，加強各學生社團管理，促進各社團的自我完善和自我發展。同時，組織和引導各社團積極開展豐富多彩的社團活動，為開創社團工作新局面，繁榮學生第二課堂作出了有利貢獻。在此，我謹代表社團聯合會將本學期工作總結如下：

一、 進一步完善組織制度建設

學期初，為了促進自身系統建設，全面提高工作能力與工作效率，根據院團委統一工作部署，社團聯合會對全體成員進行了整編整頓教育，整編後，社團聯合會由理事會統籌各項工作，團支部負責團學工作及內部建設工作，理事會下設文祕部、宣傳部、辦公室、人力資源部、社團活動部、外聯部、財務部共七個職能部門。10月中旬，社團聯合會順利完成納新工作，並對社聯新老成員進行系統業務培訓，一邊社聯新成員較快的融入到學校的社團工作中並較好的完成社聯幹部精英化建設和梯度建設。此外，還多次組織社團聯合會及社團骨幹幹部修訂《西安文理學院社團聯合會制度彙編》，進一步完善了社團組織的制度化建設。

二、 優化學生社團管理

對學生社團實行分層、分類管理，創新和完善學生社團的管理制度和運行機制。大力扶持理論學習型社團，熱情鼓勵學術科技型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公益型社團

（一）積極引導、着力建設理論學習型社團。要在社團指導力量加強、活動內容和形式改進上狠下功夫，注重理論學習和學生思想實際的結合，以更好地指導社團成員的學習和生活，努力引導他們成為學生中“學習的典範，工作的模範”，實現社團成員“精英化”。

（二）大力倡導、重點扶持學術科技創新型社團。要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口，以激發學生專業興趣和學習動力為着力點，濃厚校園學術氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導力量。

（三）加強監管、熱情引導興趣愛好型社團。要以發揮(來源好範 文網)學生的興趣特長為基礎，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調高雅的文體活動，實現學生第二課堂生活的多樣化。充分發揮藝術類社團的優勢，推動我校瑞林科技文化節、大學生藝術展演活動的開展。加強大學生藝術團建設，推進高雅藝術文化進校園，提高我校大學生藝術修養。

（四）積極支持、有效保障社會公益服務型社團。要本着“服務為本、立足校園、服務社會”的宗旨，繼續深入開展志願服務活動，推進校園文化向社區輻射，並不斷在服務的內容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學文化服務社區，培養學生社會公德意識和社會責任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。

三、 管理與服務並舉，社團文化五彩紛呈

我院現有註冊理論學習類、科技創新類、興趣愛好類、公益服務類四大類學生社團共140多個，其中院級社團40個，系級社團百餘

個，參與學生社團人數達4000餘人。各學生社團結合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創新、有實效的精品社團活動，實現了內容的創新、形式的創新、手段的創新、機制的創新。各類社團充分調動了同學們的積極性，更多的為學生的課餘生活注入了心得活力和色彩，在學校這個大舞台上，各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課餘生活、繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風采、培養自己能力的機會、特別值得一提的是，本學期舉辦了陝西省團委主辦的手機動漫大賽，其活動規模之大、參賽人數之多、活動影響力之廣達到了我院校園文化發展的一個新高潮。西安世園會志願者招募工作也是本學期精品活動之一，為文理學子提供了一個自我展示的平台，更好的為同學們進行了服務。

四、 存在的不足

我們在過去的一學期裏取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但隨着學校的不斷髮展，我們也存在着許多問題，現總結如下：

1. 社團聯合會內部紀律不嚴，各項規章制度執行力不夠

2. 社團聯合會幹部綜合素質及工作效率有待提高，工作方法有待改善

3. 我校的理論學習類和學術科技類社團少，且現有社團規模不大，同學們參與積極性低

五、 展望未來，下一步工作計劃

1．明確社團聯合會地位，重視多渠道服務社團。社聯要明確核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，社聯要千方百計為社團爭取資源，搭建平台

2.制度制定與執行並重，繼承傳統與創新發展並重，規範管理與激勵機制結合，用考核實現激勵，用制度實現激勵

3.加強團隊組織建設，拓展人員綜合素質，注重社聯及個學生社團幹部的培養的梯度建設，做到“工作任務明確化、幹部隊伍精練化、服務效率高效化”，確保我校社團的可持續發展和社團幹部隊伍的精英化，有利於我校社團文化更好的發展

4.在各學生社團中組建團支部，由社團聯合會團支部組織領導，充分發揮團組織對我校社團工作的指導作用

在校團委領導的支持與關心和全體社團聯合會成員的共同努力下，我校社團聯合會正在良性健康的發展，大大豐富了我校文化和同學們的課餘生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯人更加嚴格的要求自己，用更誠懇的工作態度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創新精神，開展下一步社團工作新局面。

西安文理學院社團聯合會

2014年12月30日

第五篇：社聯科技部

物理學院社聯科技部

2014-2014學年度第一學期

工作計劃

2014年對我校來説是不平凡的一年，我們經歷了國家教育部對我校本科教學水平的評估，並取得了可喜的成績。在校團委老師的關注和監督下，在我部人員的共同努力下，本學期科技部的工作也圓滿的結束了。

高校社團文化是大學生社團在長期的活動中所創造的精神財富，文化心理氛圍的活動形式和物質形態，是大學生社團的物質財富與精神財富的總和。而高校社團不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標與理想的羣體，更是這一切的基礎。科技部的總目標、總任務仍就是：營造良好的高校科技學術氛圍，更好的建設多位一體的高校社團文化。在本年度的基本目標，基本任務是：使科技部工作正常運行，成功舉辦預期科技類文化活動。帶領一支科技類社團，在社團和學校打出自己的品牌。

但是需要認清的是儘管工作有些起色成果，年度基本目標的完成仍有很大的困難，所以在本學期我們仍要秉着“感受科技，享受生活”的宗旨，繼續實行年初制度的《社聯科技部2014—2014年度工作計劃》的“三步走”方案，並在行動中給與完善，具體如下：

一、 對內管理部分

二、 1. 在第一學期開學的第一週召開一思想交流會議。以科技部長為主,對本部門工作人員進行思想交流及新學期工作動員。

2.在第二週召開一部門內部會議。對2014-2014年度第二學期的工作做一次總結，為本學期的工作開展提供參考。

3.找一適當時間，就第一學期的部門內部培訓成果進行商討。總結上學期的職前培訓、素質拓展培訓、學生幹部基本技能培訓及科技部幹事基本技能培訓的經驗與教訓，商討本學期的培訓計劃，並對本學期培訓結果進行考核

4.啟動學期培訓計劃，繼續進行科技部幹事培訓，改成每兩週一次

5. 每星期召開部門會議，除正常佈置工作外，主要進行工作思想教育、團隊合作教育、大學生創新思維培養等大學生思想教育培訓會議。

6.通過以上各項培訓及會議，使本部門幹事儘快恢復狀態，更快的熟練本部門業務，以更好的完成本年度的基本目標和任務。其中在第一學期未完成的培訓計劃計劃也將在本學期完成，但米、每項活動的具體時間隨實際情況待定。

二、 提高實力階段

在本學期，本部門除配合好社聯其他部門完成各項工作外，將創建科技之窗大賽、科技發明大賽等組織，同時聯誼電子競技協會等組織，並通過這些社團等組織開展相應的科技文化活動。

三、抓好工作重點

1、 繼續完善並落實學生會各項制度

為使科技部具有強大的凝聚力和戰鬥力，確保學生會工作正常運行，我們在總結上一學期工作經驗的基礎上，進一步完善和健全學生會的各項工作制度和運行機制，等等，加強內部建設。在上一學期實施的過程中，已經顯露出這些制度仍然存在不適應和待加強落實的地方，因此我們會廣泛聽取各部門幹部的意見和建議，制定，並加強執行力度。

2、 抓緊對基層學生會的指導工作，加強彼此的交流和聯繫 本學期我們將加強對基層學生會工作的指導，通過更廣的途徑、更新的形式去了解基層學生會的工作情況，聽取他們對校學生會工作的意見及建議，促進彼此間的聯繫，使整個科技部系統更加有效率地運作。

以上為科技部本年度工作計劃內容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發展，增進學校的科研學術氛圍，創建屬於我們自己的科技文化節，自己的高校社團文化。

最後，希望科技部全體人員能齊心協力完成計劃裏的每一項，以更好地完成本年度的基本目標和任務，真正的發展科技，打出社聯，打出科技部自己的品牌！希望我校社團會越辦越好。

物理學院 社聯科技部 2014/09/28