學校宿舍管理員聘用合同

甲方:

乙方: 身份證號碼：

為加強學校宿舍管理，依據工作需要，學校聘請乙方為宿舍管理員。

（一）聘期:年月日至年月日。

（二）甲方每月支付宿舍管理員工資元（全年按十個月計算工資）；兼職工作：水龍頭安裝、修理勞務費每月*元，合計*元/月。

（三）宿舍管理員工作職責及管理方法：

宿舍管理員肩負宿舍內全部同學生命、財產安全的重任，應保證宿舍內學生有良好的休息、就寢環境，防止宿舍內嚴峻違紀大事發生。預防宿舍內疾病流行，保證消防安全，催促學生按時起居，幫助學校領導、班主任把學校管理落實到實處。

1、按時開、關燈，催促學生按時起居。每天早晨起牀鈴響後。管理員要督促學生儘快起牀；每天晚上就寢前10分鐘，男、女管理員要到各寢室檢查催促學生按時就寢。

2、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，並統計好各宿舍人數。

3、催促學生搞好寢室衞生及內務整理，每天定時檢查並將寢室衞生及財產損壞、內務整理欠佳的狀況準時通知班主任安排整改，每天將狀況照實彙總交學校政管處。

4、嚴格執行學校作息時間的規定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必需持班主任或科任教師證明。

5、仔細登記學生家長來校探訪記錄，熱忱接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。

6、仔細執行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，並將狀況準時告知班主任，每週彙總上報學校政治處。

7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。

8、嚴厲工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結夥，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。

9、學生就寢後，管理員應巡察寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數，對沒有回宿舍的學生要準時通知班主任並作記錄。

10、管理員要準時瞭解每層樓的供水、供電狀況，對學生鋪張水的狀況應制止，並作記錄登記。

11、管理員要了解本棟宿舍學生的根本狀況，特殊是常常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作。

12、管理員在全校不放假時正常上班。

（四）、協議解除方式

甲乙雙方方解除協議應提前30天以書面或口頭形式通知對方。

本協議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方: (單位蓋章) 乙方: (簽字)

代表簽字:

年 月 日 年 月 日