班前會，讓班組建設更規範

班前會，讓班組建設更規範

“機要郵件交接的四項基本原則是什麼？”當班班長問道。 這是1月9日廣州郵區中心局舉辦的首屆“揚團隊精神，創示範班組”班前會展示大賽上的一個場景。此次大賽，既為該局本年度班組班前會標準化、規範化管理拉開了序幕，也將該局班組文化建設推上了一個新台階。

作為工作的“前奏曲”，班前會有着營造工作氣氛、員工教育指導、傳遞信息、宣傳企業文化等作用，便於有序、有效地安排工作，能傳達信息，保持上下級的良好溝通，更有利於員工增強集體觀念、引導良好的工作習慣、培養良好的班組風氣。

為了加強班組標準化建設，早在2008年初，廣州中心局就在江高中心首次開展班組班前會的試點工作，通過實行“試點引路”的運行模式，着力為班前會制度的全面推廣積累經驗。2012年初又醖釀出台了《廣州郵區中心局班組管理指導意見》，首次將班組標準化管理、班前會制度正式成文，這也意味着班前會制度全面鋪開並推廣至全局。通過以班前會為突破口，該局謀求不斷強化班組的精細化管理與標準化建設，從而實現班組管理的科學化、民主化、制度化、規範化，將班組建設推向一個新的發展階段。

通過不斷努力，廣州中心局逐步湧現出一大批優秀標杆班組和優秀團隊，如江高中心的五佳團隊、廣州車隊的青年標杆郵路、汽車保養場的維修先鋒、維護分局的技術帶頭人等等，他們充分發揮了標杆班組的示範帶頭作用，促進了每個班組的管理和生產效率再上新台階。同時該局各基層單位也逐步形成了各具特色的子文化理念，如江高中心的五佳理念，汽車保養場的民主管理和“每日崗前作業描述”的慣例，維護分局“技術服務、全力以赴”的服務宗旨，押運分局“規範作業，正向激勵”的績效理念，廣州車隊“尊老愛幼，夫妻和睦”的員工家庭觀等，使班組文化建設呈現出一派眾星捧月、亮點紛呈的局面。