熱電公司成立六週年慶典致詞(精選多篇)

第一篇：熱電公司成立六週年慶典致詞

歷史的年輪記錄了滿洲里光明熱電公司從無到有、艱苦創業，從小到大、不斷髮展的奮鬥歷程。幾年來，滿洲里光明熱電公司伴隨着呼倫貝爾安泰熱電公司的壯大而成長，為滿洲

裏國際貿易旅遊城市的發展作出突出貢獻，在北方聯合電力公司首年裝機110萬千瓦機組建設中留下了精彩的篇章。

六年的發展歷程、我們先後經歷了團結一心、無私奉獻“全員參與供熱設施擴建、年年供熱面積翻翻增長，企業不斷髮展壯大的第一次創業；走過了戰酷暑、鬥嚴寒、奮力拼搏九

個月實現了以集中供熱向熱電聯產過渡的第二次創業。2014年公司全體員工利用基建間歇時間，開始了以整治設備為重點，以安全文明生產為基礎的雙達標設備治理和開展了以節

能降耗為目的小指標競賽活動，在運行管理、燃煤管理和優質服務等各項工作中，通過我們腳踏實地、埋頭苦幹，較好的完成了各項工作任務，廠容廠貌和員工的精神面貌發生了

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顯著變化，得到了北方、安泰兩級公司和地方政府的充分肯定和高度評價。

六年的風雨歷程，我們公司不斷髮展，得益於上兩級公司的關懷和大力支持也得益於地方政府和全體客户的充分理解和幫助，更得益於我們全體員工堅持不懈的無私奉獻。

在公司成立六週年之際，我謹代表公司領導班子向始終關心、支持公司建設、發展的各級領導、客户和各界朋友，向為公司發展作出卓絕貢獻的全體員工緻以崇高的敬意和誠摯的

感謝！

如今的滿洲里光明熱電公司已經成為一個技術密集的熱電聯產發電企業，擁有豐富的供熱管網施工和安裝的實踐經驗，擁有一支高素質的員工隊伍、雄厚的技術儲備、科學的管理

體系、良好的財務狀況和先進的企業文化，擔負着勵精圖治、繼往開來的重任，在北方、安泰上兩級公司的正確領導下，在各界朋友的關心、愛護和支持下，我們將牢記、“服務

社會發展、促進環境和諧”的使命，提升“客户滿意、政府放心”的企業價值觀念，以“自強創新、務實求真”的企業精神和“想的更遠、做得更好”的企業作風，在企業的發展

壯大中更加努力奮鬥，為社會、客户提供更加優質的產品和服務，為企業開拓更加廣闊的發展空間、為員工創造出更加良好的發展環境，為我們熱電事業的發展作出更大的貢獻！

第二篇：熱電公司成立六週年慶典致詞

文章標題：熱電公司成立六週年慶典致詞

歷史的年輪記錄了滿洲里光明熱電公司從無到有、艱苦創業，從小到大、不斷髮展的奮鬥歷程。幾年來，滿洲里光明熱電公司伴隨着呼倫貝爾安泰熱電公司的壯大而成長，為滿洲

裏國際貿易旅遊城市的發展作出突出貢獻，在北方聯合電力公司首年裝機110萬千瓦機組建設中留下了精彩的篇章。

六年的發展歷程、我們先後經歷了團結一心、無私奉獻“全員參與供熱設施擴建、年年供熱面積翻翻增長，企業不斷髮展壯大的第一次創業；走過了戰酷暑、鬥嚴寒、奮力拼搏九

個月實現了以集中供熱向熱電聯產過渡的第二次創業。2014年公司全體員工利用基建間歇時間，開始了以整治設備為重點，以安全文明生產為基礎的雙達標設備治理和開展了以節

能降耗為目的小指標競賽活動，在運行管理、燃煤管理和優質服務等各項工作中，通過我們腳踏實地、埋頭苦幹，較好的完成了各項工作任務，廠容廠貌和員工的精神面貌發生了

顯著變化，得到了北方、安泰兩級公司和地方政府的充分肯定和高度評價。

六年的風雨歷程，我們公司不斷髮展，得益於上兩級公司的關懷和大力支持也得益於地方政府和全體客户的充分理解和幫助，更得益於我們全體員工堅持不懈的無私奉獻。

在公司成立六週年之際，我謹代表公司領導班子向始終關心、支持公司建設、發展的各級領導、客户和各界朋友，向為公司發展作出卓絕貢獻的全體員工緻以崇高的敬意和誠摯的

感謝！

如今的滿洲里光明熱電公司已經成為一個技術密集的熱電聯產發電企業，擁有豐富的供熱管網施工和安裝的實踐經驗，擁有一支高素質的員工隊伍、雄厚的技術儲備、科學的管理

體系、良好的財務狀況和先進的企業文化，擔負着勵精圖治、繼往開來的重任，在北方、安泰上兩級公司的正確領導下，在各界朋友的關心、愛護和支持下，我們將牢記、“服務

社會發展、促進環境和諧”的使命，提升“客户滿意、政府放心”的企業價值觀念，以“自強創新、務實求真”的企業精神和“想的更遠、做得更好”的企業作風，在企業的發展

壯大中更加努力奮鬥，為社會、客户提供更加優質的產品和服務，為企業開拓更加廣闊的發展空間、為員工創造出更加良好的發展環境，為我們熱電事業的發展作出更大的貢獻！

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第三篇：公司成立六週年慶典活動流程

福澤公司成立六週年慶典活動流程

邀約客户分類：

預計人數：客户150人。員工25人。

西二環：20人。 百度30人。富強20人。藁城20人。欒城20人。

鹿泉20人。金馬15人。

其中老客户佔三分之一，鋪墊過的新準客户佔三分之一，有意向的新客户佔三分之一。(來自好範 文網)

活動時間：2014年2月23號上午8點---12點

活動地點：福澤商務快捷酒店9樓第二會議室。

活動主題：主條幅熱烈慶祝福澤天下成立六週年慶典活動暨福澤全體會員福利今

年全面升級

負條幅：福澤天下非凡之旅專列正式啟動。

預計銷量：套餐20萬，零售5萬。

分類：套餐

二環—3萬、百度4萬、富強3萬、欒城3萬、藁城3萬、鹿泉3萬、金馬2萬。 零售二環1萬、百度1萬、富強1萬、欒城5千、藁城5千、鹿泉5千、金馬5千。

會前準備：

首先通知老客户，説明本次活動的時間地點及主題，並強調今年公司在服務和福利方面全面升級，在慶典現場也會詳細説明此事。並且詳細分析老客户現有服用的產品，效果及剩餘量。各部門參加過公司活動並對會員及產品有所瞭解的新客户進行重點邀約，要組織號話術，強調這次機會的珍貴性。進一步鋪墊和渲染公司的短期、中期、長期給客户帶來的福利和保障。讓其參加慶典之前做好購買的準備，根據客户的不同各部門做好會前鋪墊。最近積累的新客户可以通過本次慶

典活動對其意識形態產生轉變，先購買公司零售或小套餐。把邀請函送到每位客户的手中，希望本次慶典首先引起全體員工的重視，再去影響客户。 會議流程：

通知所有客户7點半準時入場，8點後不再發放禮品券及抽獎券。有嚴重心腦血管疾病或最近身體不太好的不要請到會場。

全體員工7點準時到達現場，酒店門口兩名迎賓人員（王乾坤，金馬）一樓電梯口一名迎賓（李川），九樓電梯口一名迎賓（張斌），會場門口一名迎賓（趙越），會場內1名簽到人員（劉敏）。2名引領人員（孟耀菊、徐海霞）。一名機動人員（王繼業）

所有迎賓人員必須注重了禮節，統一口徑：歡飲光臨福澤六週年慶典！讚美寒暄的話自己把握比如，阿姨吃早飯了嗎，坐車過來的，我幫您開門/電梯，您慢走在九樓等。

簽到處只登記客户的名字，會員和非會員分開。發放抽獎號、積分卡、（會員30分，非會員10分）。禮品卡（莜麪一袋）通過簽到和獎勵積分中分體現出會員與非會員的區別及公司今年針對會員的各種福利升級。引導人員一定要積極的詢問客户的區域/部門或邀請人，及時安排好座位。

會場佈置：呈長條形擺放共四排，加半排，每排30人。百度西環佔第一排半，欒城藁城鹿泉佔兩排，富強金馬佔一排。安排會計處和總監簽字處。在會場的左前方。張永福任主持人。

劉敏，趙越任禮儀。

物品準備：抽獎一等獎3名盤錦大米2袋+68元代金券一張，二等獎6名麪粉2袋+38元代金券一張，三等獎10名雞蛋5斤+28元代金券。注代金券必須購買1000元公司指定產品方可使用。

舞台兩側各吹20個氣球，分為零售的（1000元以上）和套餐的兩種，零售在左

側裏邊放18元---38元代金券，套餐的放48元—98元代金券，金額高的代金券每側只放1一個。

評選2014年度優秀關懷成員每個部門2名共12名，獎勵每人一袋大米一袋麪粉。

年度積分最高評選前三名。每人獎勵玉石坐墊一個。

優秀關懷成員由客服部經理髮放，積分前三名由朱總監發放。

7:30入場員工開始溝通，從下個月開始市區會員指標將

8點會前提醒，播放專題片。

8:30開始，主持人開場白，擠爆桌上氣球，共同慶祝福澤成立六週年。 過生日：朱總監 非凡之旅李總三公司兩個老客户

非凡之旅老總致辭。

抽獎三等獎。

播放《小吳幫忙，幫幫團》

年度優秀關懷成員。徐欒芳，張苗基，馬建業，柏鳳花，石鳳花，李玖梅

石登雲、張素平、張景文、王鳳蘭、吳寶龍、李雪山。

年度優秀積分成員：張瑞辰，脱寶山，王梅芝、陳淑、張志鑫。

互動遊戲：

主講人朱會科，上場。1個小時。

10:15宣佈優惠政策，

抽取二等獎，宣佈優惠政策 促單環節。

台上合影留念，會員代表。

第四篇：縣機關保育院成立週年慶典致詞

尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長：

上午好！

非常歡迎大家在這個陽光明媚、羣山滴翠、夏風送爽、橙花惹人醉的美好日子，來到我院與全體師生共同慶祝縣機關保育院成立四十週年紀念活動及觀看“迎六一、培新苗”文藝演出。四十年，彈指一揮間，四十年，又似乎很漫長。是因為，四十年的辦院歷程既有坎坷，也有坦途；既有低谷也有波峯。痛苦與

快樂同在，淚水與汗水並流。但以孩子的樂為樂，以孩子的甜為甜，“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”的幼教宗旨卻始終紮在了一批又一批保教員工的腦中，才使得縣機關保育院由弱小走向壯大；由簡陋走向完善；由純保似的看管走向保教一體、全方位開發孩子潛質的現代教育；由陰暗潮濕的土木結構的園所，變為了今天寬敞明亮、鋼混結構的幼兒之家。而此時此刻更應該濃墨重彩是歷屆縣委、縣政府及歷屆縣婦聯的領導和有關部門，四十年來對我們在房屋、經費、人員編制、人員管理等方面始終如一的關心、重視、支持。藉此機會，請允許我謹代表機關保育院全體師生，向你們表示衷心的感謝！並通過你們向所有關心支持幼教事業的單位和個人轉達我們誠摯的謝意！

縣機關保育院成立於1966年，是我縣唯一一所公辦民助的集體所有制幼教園所，隸屬縣婦聯領導。現有在職教工30餘人，其中大專學歷的有4人，幼師專業的有11人，高中學歷的有6人，所有任職教師都具有國家教委頒發的幼兒教育合格證書及人事勞動部門頒發的上崗證書；目前全院共有小朋友268人，開設有嬰兒班、小小班、小班、中班、大班、學前班六個班級，並根據孩子們的喜好開設了音樂、舞蹈、美術、珠心算、經典班等各種興趣班，為開發和啟蒙孩子們潛質，為社會培養各類人才奠定了良好基礎；教學、娛樂、生活場所及教學、娛樂、生活設施也有了巨大改觀：不僅教學、娛樂、生活場所寬敞、明亮、安全，還投巨資配備了彩電、音響、vcd、空調等設備和數套大型玩具，使孩子們在院內學習、娛樂、生活更加舒適、開心；在保育教學方面：我們嚴格按國家教委制定的幼兒教育教學大綱實施，同時也根據本院實際和孩子們的志趣，有選擇的開設了一些興趣班，力爭促發孩子們在德、智、體、美、勞多個方面的全面發展；在院務管理方面我們實行院務公開：對教師、保育員實行安全責任制、保教評比制、上下班考勤制、業務考核制、崗位竟聘制、末位淘汰制等多種考核制度，並定期採取“請進來、走出去”的學習方式，促進教職員工業務素質的提高，以適應新形勢教育教學要求。

四十年來，特別是1997年縣機關保育院實行轉制以來，在全體教職員工的共同努力和廣大家長的大力支持下，我們做了一些工作，也取得了一些成績，得到了縣委、縣政府、主管部門及社會各界和幼兒家長的廣泛好評。但我們並不會就此而止，我們將在此基礎上，發揚成績，克服不足，進一步強化樂於清貧、愛崗敬業、刻苦鑽研、無私奉獻意識，為孩子的健康成長，為我縣的幼教事業作出更大貢獻！

再一次感謝各位領導、各位來賓及家長的光臨！祝大家工作順利、身體健康、閤家幸福！預祝孩子們六一節快樂！

謝謝大家！

第五篇：在公司成立週年慶典上的講話

同志們：

今天是我們xx公司成立四週年的日子，我們在這裏隆重集會，以此來慶祝xx四歲的生日，首先，我謹代表公司董事會和經理層向各位致以衷心的祝賀，並對大家在四年裏的辛勤付出表示衷心的感謝!在這大喜的日子裏，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。

從起初設計院的電算中心到現在的xx交通科技，從起初的不到十人到現在的將近四十人，從xx年一月財務資產總額*萬到現在的*多萬，從單一的工程設計到現在的集設計、施工、多媒體、軟件開發為一體等等，這些無不説明我們一步步所走過的發展之路，同時也見證了我們xx的發展和壯大。

xx的發展是可喜的，公司已經取得了高新技術企業認證、軟件企業認定證書等一系列資質，此外，公路交通工程專業承包通信、監控、收費綜合系統工程資質的申辦工作也取得了一定進展。

通過四年的成長，xx在全省交通行業有了一定的知名度和社會認知度，公司的業務範圍也有了相應的擴大，經濟效益有了顯著的提高。我想：xx的初始階段已經結束，規模發展時期已經到來，我們將在總結前期經驗的基礎上，依靠國家政策，依託交通行業這棵大樹，把xx做大做強，再通過三到五年的發展，把xx做成一個有獨立的辦公場地、人員在100人左右、有自己獨立的知識產權的產品、有自己獨特的三至五個項目、經濟規模在年產值近億元、利税在*萬以上的規模型企業。

截至目前，我們公司人員已增至35人，本科學歷26人，佔總人數的74%，中高職稱總共9人，初級職稱19人，員工平均年齡29歲，因此，我們是一支非常年輕又富有活力的隊伍。俗話説：人定勝天。我堅信，擁有這樣一支生機磅礴的隊伍，只要我們上下一心，努力拼搏，xx的前途一定會更加輝煌。

我相信，只要有好的政策、好的領導，再加上在座各位的聰明智慧，特別是在市場經濟條件下研究和把握經濟發展的規律，尋找出適宜xx發展的突破點，我們的辛勤努力肯定會有結果，xx的明天也必將會更加美好。

謝謝大家!