公司領導幹部黨風廉政建設責任書

根據黨中央和中央紀委國家監委關於全面從嚴治黨的有關部署，以及中國航天科工集團有限公司（簡稱集團公司）和深圳航天工業技術研究院有限公司（簡稱工研院）有關規定，為切實加強天浩投資有限公司（簡稱天浩公司）黨風廉政建設和反腐敗工作，天浩公司主要負責人與各分管領導簽訂《天浩投資有限公司領導幹部黨風廉政建設責任書》如下：

一、堅定不移、一以貫之堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習貫徹中央紀委六次全會精神，深刻領會“兩個確立”的深刻內涵和決定性意義；堅定不移、一以貫之增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，貫徹落實集團公司、工研院和天浩公司戰委會精神及工作部署；堅定不移、一以貫之貫徹落實全面從嚴治黨戰略方針，把嚴的主基調長期堅持下去，為加快建設國際化經營主平台提供堅強保證。

二、切實履行全面從嚴治黨重要領導責任。堅持“一崗雙責、黨政同責”，領導班子成員根據工作分工對職責範圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任。全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，健全完善全面從嚴治黨制度，強化對權力運行的制約和監督。深刻把握黨風廉政建設規律，使不敢腐、不能腐、不想腐一體推進取得更多制度性成果和更大治理成效。加強對分管部門的監督檢查，層層壓實黨風廉政建設責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

三、確保履行全面從嚴治黨監督責任。加強分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，強化政治監督保障制度執行,領導和支持紀檢監察機構聚焦監督執紀問責，組織開展紀律審查工作。積極主動履行業務監督職責，處理好天浩公司經營管理路徑中“發展線”和“監督線”間的關係，深化黨風廉政建設和反腐敗工作協調機制和保障監督體系運行，做到與紀檢、審計、巡察監督協調聯動，形成監督合力，進一步完善“大監督”格局。

四、抓好反腐倡廉教育。大力弘揚偉大建黨精神，鞏固深化黨史學習教育成果，深入開展黨章黨規和黨性黨風黨紀教育，認真學習宣講憲法、監察法等法律法規和黨章黨規黨紀，重點抓好分管部門黨員、幹部特別是“關鍵少數”人員的教育，中層以上管理人員受教育面應達到100%。讓黨員、幹部清醒認識腐蝕和反腐蝕鬥爭的嚴峻性、複雜性，認識反腐敗鬥爭的長期性、艱鉅性，牢固樹立紀律意識、制度意識、法治意識。

五、規範領導幹部用權行為。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》集團公司以、工研院及天浩公司的有關規定等系列法規制度，維護制度權威、保障制度執行，保證權力在正確軌道上運行，堅持民主集中制，嚴格履行“三重一大”決策程序，形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制，確保公正用權、依法用權、廉潔用權。

六、強化作風建設。自覺接受監督，加強對分管部門黨員、幹部的教育和監督檢查，管好親屬和身邊工作人員，規範配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。持之以恆落實中央八項規定及其實施細則精神和黨委“32條措施”要求，堅決破除形式主義、官僚主義，堅定不移糾“四風”、樹新風。發現問題及時提醒，對問題嚴重的，及時移交紀檢監察機構處理。

七、實行問責和追究。本責任書履行情況，年底依據相關規定進行考核，落實獎懲。對在黨風廉政建設方面教育不力、監管不嚴，導致分管部門所屬人員違法違紀的，將追究相關單位和分管領導的責任。