分公司黨支部黨風廉政建設主體責任情況彙報

今年上半年，分公司黨支部在集團公司黨委、紀委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實上級黨風廉政建設工作要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷完善和嚴格黨風廉政建設責任制，堅持把紀律和規矩挺在前面，着力轉變工作作風，加強制度執行情況的監督檢查，把改進作風與精細化管理各項工作相結合，將作風建設融入日常工作，營造風清氣正的氛圍，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。現將上半年黨風廉政建設各項工作彙報如下：

1、落實“一崗雙責”。分公司領導班子自覺履行“一崗雙責”，黨支部制定了黨風廉政建設責任書、黨風廉政建設責任意見及班子成員責任分工；堅持每半年開展一次支部書記與分管領導、分管領導與科室長的談心談話，及時制止有傾向性、苗頭性的問題，做好提醒誡勉、個人有關事項報告和抽查核查工作；支部書記每半年向公司黨委和紀委進行一次黨風廉政建設主體責任情況報告。

2、開展黨風廉政建設專題學習教育。組織開展了《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國監察法》宣講專題黨課，黨支部書記主持並進行宣講，為大家解讀《憲法》和《監察法》，宣講結束後，及時組織本科室全體職工繼續開展《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國監察法》的學習貫徹，組織全體職工參與百題自測，將“兩法”精神逐級傳達落實到每一名職工；按照公司黨委安排，分公司於4月至8月分階段對《中華人民共和國憲法》全部內容進行深入學習，切實增強恪守憲法原則、弘揚憲法精神、履行憲法使命的自覺性和堅定性。

3、強化節假日期間監督執紀問責。分公司黨支部成立了專項檢查小組，制定了《***公司黨支部關於深入推進整治羣眾身邊腐敗問題工作實施方案》，在元旦、春節、“五一”、“端午”、“中秋”、“國慶”期間開展了專項監督檢查，針對公款吃喝、違規收送節禮、公車私用等問題進行了重點排查，認真貫徹落實中央八項規定精神，持續深入反對“四風”。

4、開展基層黨員傾向性問題調研。黨支部對支部全體黨員展開調研，結合工作實際，深入各個部門、崗位，瞭解他們思想上存在的一些值得關注的傾向性問題，查找原因並提出相應的整改措施。在調研過程中，發現分公司有的黨員忽視了業餘時間的主動學習，有的同志面對工作組提出的問題不能坦誠相待，產生這些問題的原因在於這些同志思想認識還不夠高，黨員黨性修養有待加強，自我認識不到位。針對發現的問題，分公司黨支部制定了整改措施，提升黨員理論素養，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，同時教育引導黨員勇於自我批評，及時修正錯誤、糾正缺點，不斷完善自我。

5、進行巡視整改“回頭看”自查自糾。對照中央、省、市在巡視、巡查過程中發現的10個方面的問題逐項逐條進行了排查，剖析工作中存在的薄弱環節和監督漏洞，共梳理出黨支部在管黨治黨政治責任方面、黨內政治生活方面、政治建設和思想建設方面、作風建設方面、涉及羣眾利益方面、幹部履職盡責方面、基層黨建方面和經濟社會發展方面等8個方面的問題，制定了詳細的問題清單、整改清單和責任清單，細化責任分解，落實整改時限，鞏固和擴大巡視整改自行“回頭看”以來取得的成效。

6、開展整治羣眾身邊的腐敗問題工作。我們組織班子成員、科室長召開了專項整治工作動員會，傳達了公司黨委有關文件精神，成立了整治羣眾身邊腐敗問題領導小組，在醒目位置放置了舉報箱，公開舉報電話，制定了《關於深入推進整治羣眾身邊腐敗問題工作實施方案》，對黨支部近五年來工作開展情況進行全面自查整改。針對各部門開展自查自糾，發現四起工作作風方面的問題，形成自查報告，並針對查找出的問題制定詳實具體的問題清單、責任清單、整改清單，一項一項抓落實，一級一級抓實效。

在今後的工作中，分公司黨支部將繼續貫徹落實習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，深入貫徹落實中央八項規定精神，切實維護羣眾利益，嚴肅整治羣眾身邊的不正之風和腐敗問題，同時積極開展經常性紀律教育，在實現常態化、長效化上下功夫、求實效，建設一支忠誠、乾淨、擔當的黨員領導幹部隊伍。