公司部門落實黨風廉政建設責任制總結

公司部門落實黨風廉政建設責任制總結

結合部門工作實際情況，積極落實黨風廉政建設責任制。

一、堅持全員覆蓋學習，全面落實文件精神

今年，我們黨支部緊緊圍繞中心“四個大提升”，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神實質和豐富內涵，紮實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真落實推進“講政治、敢擔當、改作風”學習教育常態化的工作任務，制定了支部學習計劃，明確了學習的重點和內容、學習的目的和要求。先後進行了以創建“五好”黨支部為目標的換屆選舉工作，簽訂了黨風廉政建設責任書，開展了支部書記和分管主任分別講黨課活動，組織學習了《習近平在正定》讀書交流活動，向人社系統先進典型學習活動。觀看了《黨章電視輔導教材》、電影《我和我的祖國》。圍繞理論武裝、思想政治、幹事創業、為民服務與清真廉潔等五個方面，開展了對照黨章黨規檢視問題工作。支部書記和分管主任深入櫃枱一線，有針對性地開展調查研究，逐一和部門每位員工進行了面對面、一對一的談心談話，敞開心扉談自身差距，坦誠相見談對方不足。相互聽取意見建議，開展批評與自我批評，把問題談開，把思想談通。每位員工撰寫了學習心得體會和自檢問題清單與整改方案。在此基礎上，召開了支部專題民主生活會，進行了整改落實情況“回頭看”。讓外在的戒律變成內在的自覺，讓有形的規矩變為無聲的行動。

二、以整改轉變作風，以整改加強黨建。

針對部門出現的兩起投訴事件，部門於7月15日至19日利用一週下班後的時間，組織部門全體人員，先後集中專題學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》關於“以人為中心的發展思想”和“作風建設永遠在路上”等章節；學習了張富清同志先進事蹟。重温了中心業務大廳試行辦法、員工着裝有關問題通知、關於進一步嚴格請休假制度通知、業務大廳試行早九晚五有關問題通知等中心有關管理規定和《員工手冊》。通過觀看投訴監控視頻，以刀刃向內的勇氣，對照黨章黨規全面檢視查找各種違背初心和使命的問題。每個人進行了深刻的反思、自查自己在工作中的不足，查找產生投訴問題的根源，梳理建立了檢視問題清單，提出了具體整改方案，逐項認真抓好整改落實工作，立行立改。

三、強化服務意識，提高履職能力。

支部緊緊圍繞本部門中心任務，聚焦辦事羣眾反映的問題，通過開展徵詢辦事羣眾意見，堅持問題導向，深查細究，強化服務意識，提高服務質量，打造更優質、更高效的服務，有效促進窗口服務提質增效。