安保消防基層工會工作總結

安保消防基層工會工作總結

2020年，安保消防科基層工會在廠工會和廠黨政的領導下，深入貫徹集團和廠工會的工作部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、中國工會十七大精神為指引，認真貫徹落實集團職代會精神，圍繞紅塔集團高質量發展目標，以打造現場管理典範工廠為契機，安保消防科基層工會系統推進高質量發展策略，在推進班組建設，職工隊伍素質建設，推進民主管理、拓展職工文化等方面充分發揮工會作用。現將安保消防科基層工會2020年工作總結及2021年工作計劃如下：

一、2020年主要工作：

（一）學習黨的十九屆二中、三中、四中全會，工會十七大精神，加強職工思想引導。

2020年，安保基層工會以深入學習黨的十九屆二中、三中、四中全會，工會十七大精神，弘揚社會主義核心價值觀，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以及集團、“工代會”，廠“職代會”的有關會議精神，用會議精神指導工會各項工作。緊密結合工作實際，引導廣大職工增強大局意識、責任意識，擔當精神，準確把握新形勢下工會工作規律，繼續在建機制、強功能、增實效上下功夫，團結帶領廣大職工努力奮鬥、共克時艱，為楚煙高質量發展做出新的貢獻。

（二）推進民主管理辦事公開,有效維護職工合法權益

一是信息公開的規範化。辦事公開民主管理聯絡員定期將《楚雄捲煙廠2020年度集團級辦事公開民主管理公開目錄》中涉及我科的內容按程序進行公開。二是瞭解渠道暢通多樣。通過OA系統的辦事公開 民主管理專欄，將辦事公開民主管理信息及時傳達到職工羣眾當中，同時，全年還收集到職工合理化建議7條，其中通過評審上報3條。這些工作的開展，使得辦事公開民主管理工作與科室各項業務工作深度融合，同時也激發了職工為集團品牌發展和工廠生產管理工作建言獻策的熱情。

以構築勞動保護長效機制為目標，全面推進工會勞動保護構築，安保消防基層工會切合自身在勞動保護方面的工作，認真履行職責，加強職工安全教育培訓，全年培訓400餘人次。將勞動保護納入日常安全管理，強化職工勞動防護意識，開展日常勞保用品使用的監督檢查，組織勞保用品評審和驗收。

（三）加強班組建設，提高安全生產管理水平

安保基層工會按照《紅塔集團楚雄捲煙廠2020年班組建設推進工作方案》，結合安保工作實際開展班組活動，組織了疫情防控、應急預案演練、參加集團專職消防隊練兵比武活動。自疫情發生以來，安保消防科黨支部積極行動，按照各級政府、中煙、集團相關文件精神，結合廠區情況，嚴格按照要求部署疫情防控工作，肩負起全廠疫情排查、檢測，應急物資發放、管理 ，隔離室配置，復工復產防控措施等系列工作。為奪取疫情防控和安全生產雙勝利做出了應有的貢獻。通過班組活動的開展，有效織牢安全防護網，為“五力”提升、打造“安全現場”、管理“典範工廠”提供安全標準化示範，提升了職工的工作動力，切實提升了安全生產管理能力。年內，消防應急管理班組通過開展QC活動，解決了實際工作中的難題。

（四）通過健康向上的文體活動，活躍職工的文化生活

一年來，我基層工會按照廠工會的計劃積極參加“三八節”系列文體活動，組織了職工春遊、秋遊活動，興趣小組活動等。在打造現場管理典範工廠之際，積極提升窗口示範作用。我基層工會職工不僅在體育運動上積極參與，在文化活動中踴躍參加。組織職工積極參加中國共產黨成立100週年攝影、繪畫及書法作品展。積極參加工會論文“書香三八”讀書徵文、“好家風好家教”徵文、“抗疫先進事蹟”等文化活動。參加氣排球培訓、“美麗講壇”專題講座，幫助職工提升對音樂的鑑賞能力，提高音樂素養，瞭解音樂相關文化史及音樂欣賞知識，解讀音樂作品內涵，感受音樂作品的人文魅力。有利於職工調整心態，化解壓力，快樂生活。通過參加這些活動，展示了我基層工會職工的良好精神風貌，活躍職工的文化生活，增強了基層工會的活力與凝聚力。

（五）圍繞大局，發揮工會組織的服務作用

一是按照圍繞集團品牌發展，按照上級要求和廠黨委統一安排，我基層支部繼續做好南華縣助銷工作，組織幹部職工購買紅塔集團品牌捲煙共計2000餘條，30餘萬元，較好地營造了全員營銷的良好氛圍。二是我科的書畫愛好者參加廠工會組織的送春聯活動，為廣大幹部職工送上新春的祝福。

(六)加強工會建設，全心全意為職工服務

認真貫徹落實中央“八項規定”和全總關於工會業務和工會開展活動“八不準”要求,使工會經費真正惠及工會會員。開展工會調研論文徵集評選活動，不斷提高工會幹部理論聯繫實際的能力和水平

持續開展送温暖活動，把組織的關懷帶到職工身邊。認真做好節日期間的走訪維穩工作，將温暖送到在崗堅守的職工。為職工做好互助醫療的宣傳，探望住院職工。認真組織了年度職工健康體檢。關注職工思想動態。每月定期對職工思想狀況進行調研，對生活上、工作中和思想上存在的傾向給予充分地關注，對存在的問題通過談心交流的形式給予解釋疏導，並給予力所能及的幫助，將思想問題和矛盾化解在源頭。

在總結經驗的同時也清醒地認識到，當前工會工作還面臨不少困難和問題，主要表現在：如何提升班組建設的能力和水平；如何提升工會組織的各項工作更好的為職工服務等。這些都需要繼續努力，不斷改進。

二、2021年工會重點工作

（一）學習貫徹黨的十九屆二中、三中、四中全會，工會十七大精神和習近平總書記系列重要講話精神

組織廣大職工認真學習領會黨的十九屆二中、三中、四中全會，工會十七大精神和習近平總書記系列重要講話精神，更好匯聚廣大職工團結奮進的正能量。認真貫徹執行“兩級”職代會工代會精神，使職工瞭解、理解當前集團面臨的形勢和任務，增強職工的危機意識、責任意識、市場意識，把廣大職工的思想統一到集團的安排部署上來。

（二）完善基層組織功能，促進職工之家建設

2021年，基層工會將繼續努力為職工辦實事、解難事。一是從源頭上維護職工權益。積極參加安全生產、勞動保護方面的檢查監督工作，對涉及職工切身利益的問題及時反饋，從源頭上維護職工的合法權益。二是認真地做好服務職工的工作。做好職工關注度高的工作的宣傳，如互助醫療，工會卡使用，生日慰問、生病職工探望，二孩政策等；做好“送温暖”活動；做好職工年度體檢、健康諮詢等培訓的組織工作；做好職工思想動態分析上報制度，關注職工關心的熱點焦點問題，做好職工的心離疏導。三是嚴格規範工會管理工作。積極參加上級工會組織的培訓、講課、交流學習等活動，提高工會委員的綜合素質。工會財務工作嚴格執行相關法規制度，按時足額上繳工會經費，用好工會經費。

（三）、豐富職工文化活動，提升職工歸屬感

開展積極健康的文體活動，用正能量引領職工是基層的長期任務。我們充分發揮工會“大學校”作用，舉辦學習、培訓、知識競賽等活動，從思想上凝聚職工；積極開展小型多樣、內容積極向上的文化體育活動；加強對職工的人文關懷和心理疏導工作，幫助職工保持健康積極的心態；積極參加書香“三八”讀書徵文、“好家風好家教”徵文、節能環保徵文、演講比賽等活動；積極參加普法活動，引導廣大職工遵法學法守法用法。

（四）以班組建設為中心，提升崗位勝任能力

2021年，按照廠工會的班組建設方案，從兩個方面來提升班組建設的推進：一是把消防、保衞和綜合三個班組的需要作為服務對象來開展班組活動，結合安全生產管理的形勢，找到班組開展活動的問題，有效解決問題，切切實實提升班組建設水平，使班組建設更好的為安全生產管理服務。二是向優秀班組學習，借鑑優秀班組的經驗，更好的改進自身存在問題。

在過去的一年裏，安保消防基層工會在上級工會的領導下，在企業和部門黨、政領導的大力支持和熱忱幫助下，按職代會、工代會確定的目標，發揮安保隊伍的優點，通過全體員工的熱情參與，內強管理、外樹形象，取得了一定的成績。安保工作面臨的形式和任務使我們清醒地認識到，過去的一年雖然做了一點工作，但離企業發展的要求還遠遠不夠，工作的很多方面還不到位，在今後的工作中還應當積極解決。在即將到來的2021年，我們要在上級工會的領導下，與部門黨政同心同德，結合部門工作實際，團結和帶領全體員工，全力以赴投身企業的發展，踏實工作，為楚雄捲煙廠高質量發展做出新貢獻。

楚雄捲煙廠安保消防基層工會

2020年11月18日