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公司企業年度工作總結報告

公司企業年度工作總結報告

公司企業年度工作總結報告

總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。下面就讓小編帶你去看看公司企業年度工作總結報告範文5篇,希望能幫助到大家!

公司企業年度總結報告1

尊敬的各位領導、同志們:

在剛剛過去的________年裏,在總公司董事會、黨委的正確領導和親切關懷下,在各職能部室和兄弟單位的鼎力相助和熱情支持下,____公司在工作中取得了一些經驗、彌補了一些不足、得到了一些認可。下面我將一年來的工作做一下梳理和總結,向各位領導和同志們彙報:

一、管理分區責任

進入________年,經過長時間計劃的全場分兩區管理的構想終於具備了基本條件。並在公司班子會上確定了具體的管理人員和管理模式。我們通過分區管理既分清了責任,又增加了經驗、鍛鍊了隊伍。

二、吸收引進促成熟

________年來,通過雙方的認真合作,基本上達到了當初預定的目標:提高水平、生產程序進一步規範化。________年的合作方向現已基本談妥。我們關注新一年的合作。開闊了眼界、豐富了知識、拓寬了學習交流的渠道。

三、專項工作不放鬆

再複雜的的工作也可以分成各個單項。比較重要的我們就把它當成專項。既然重要,我們就必須定時間定任務堅決完成。團隊協作是保障。有再大的目標,有再完美的計劃,有再完善的環境,有再先進的設備,如果沒有一支強有力的工作團隊作保障,1

恐怕也是惘然。

四、問題與不足

一是安全工作與職業病防治仍需加強。二是職工工作的主動性還需要進一步發動。

五、明年工作思路

1.繼續同行業的學習探訪、吸收引進,為優化進位工作打基礎。

進一步推進分區管理及獨立指標與工資核算。

2.完善工作檢查制度,加強日常環境管理評價機制,促進現場管理工作。

3.建立幹部執行力排行榜,提高幹部執行力。

公司企業年度總結報告2

同志們:

現將公司關於20____年工作情況和20____年工作思路情況報告如下:

一、20____年工作回顧

一年來,在市場運作變化頻繁,規範經營不斷深入的環境下,公司堅持以科學發展觀為指導思想,以求生存為企業的基本要求,開拓進取,迎難而上,努力創新經營新模式,強化管理執行力,公司整體運行良好,取得較好的經營業績。公司實現銷售收入1億元,首次進入億元企業行列;上繳税收突破600萬元。在此,我謹代表公司向辛勤工作的全體員工表示衷心的感謝20____年公司完成的主要工作:

(一)抓住市場機遇,企業出現持續發展的良好勢頭。

公司以市場為導向,抓住市場機遇,積極、主動參與市場競爭,努力轉變增長方式,體現二方面特點:一是企業經營整體水平得到進一步提升。20____年公司拓展新的經濟增長點,全面提升運營質量,產品銷售得到了均衡擴展。消毒滅菌設備擺脱過去靠器械產品貼補的局面,扭虧為盈,銷售量達270多台;二是不斷拓展市場空間的戰略目標進一步確立。公司在鞏固原有市場基礎上,根據國家對醫療衞生事業的投入,積極跟蹤地方發展中潛在的醫療衞生項目,努力捕捉市場,市場應變能力有所提高,市場空間得到拓展。

(二)增強科技創新,企業展現科技管理的不斷進步。

公司為適應市場及技術規範的需求,在改進現有產品中進行技術創新。對原有器械產品,如:傳遞窗、乾燥櫃的工藝進行了改進,電動升降病牀按照新的行業標準進行完善及改進,使產品質量穩定;消毒滅菌產品執行新的國家標準,使產品質量得到有效控制。實現了1.5m3環氧乙烷雙門機動門滅菌器及其它新規格滅菌器的生產。清洗消毒器完成了480型快速清洗消毒器及520型清洗消毒器新規格的生產,並和湖北省疾控中心聯合開發隧道式清洗機及箱式清洗機。針對用户需求生產的牙科手機專用清洗機、手術鞋專用清洗機、濕化瓶專用清洗機,得到用户讚譽;過氧化氫低温等離子滅菌器完成了對注液系統、櫃門的改進,增加提純系統並改變加熱保温方式,經國家疾控中心及軍事科學院檢測合格。

為了執行新的容規標準,有效完成產品設計轉換工作,截止目前為止已完1成20餘套產品新設計圖紙,確保轉換工作正常運行。

(三)遵守行業監管,企業體現規範管理的新的提高。

公司遵守行業監管的要求,針對公司生產的主導產品註冊換證工作,嚴格按照國家新頒佈技術標準,對產品進行重大技術改進,及時有效完成轉換工作。一次性完成了醫療器械生產許可證換證工作。

(四)注重基礎管理,企業呈現管理水平的有效提升。

公司進一步規範財務行為,加強了對經營活動中資金的管理,有效的降低生產經營成本,控制和防範了經營風險。按照現代企業制度的內在要求,在建立各部門職責基礎上,初步建立起人力資源績效管理考核體系。質量管理體系有效運行,產品質量有所提升。

必須清醒地看到,我們公司面臨着不少困難和問題:一是公司整體盈利能力較弱。造成這種情況主要原因是由於原材料價格持續上漲而產品價格低位銷售導致產品成本偏高及人力成本加大等因素所致;二是公司整體管理水平有待進一步提升。公司管理思路仍需優化,管理體系有待進一步完善,控制、指導、監督、服務力度和能力有待提高;部分管理人員精神面貌與思維方式不能適應形勢需要,“用心不足、到位有距、做實存虛”現象依然存在;三是員工的整體綜合素質亟待提升,員工積極性和工作激情尚待進一步激發調動。我們必須高度重視存在的問題,繼續採取有力措施加以解決。

二、20____年的形勢和主要任務

[面臨的形勢]

當前國內經濟雖企穩回升,但外部經濟環境有較多不確定,形勢仍十分嚴峻,同業競爭日益加劇。而我們受自身硬件條件制約,整體競爭優勢不夠強,公司將面臨新的挑戰。面對新形勢、新要求,我們必須用危機意識去瞄準市場,用創新意識去拓展市場,用精品意識去佔領市場。抓住公司搬遷整合發展之際,充分利用社會資源,充分利用自身優勢,以昂揚的鬥志、飽滿的熱情、堅定的信念、紮實的工作,在戰略機遇期中加快公司又好有快發展。

[工作目標]

20____年是我公司發展決定性的一年。做好明年的工作,維護公司的生存,面對嚴峻的現實,我們始終要堅持以科學發展觀為指導思想,以求生存為企業的基本要求。

20____年公司工作的總體思路:轉變觀念,創新管理;加強培訓,提高素質;整合資源,強化營銷;完善工藝、確保質量;優化流程,嚴控成本;注重細節,安全生產;擴大產值規模,提高經濟效益,不斷提升企業競爭力、管理執行力,推動企業全面協調可持續發展。

[工作要求]

新的一年我們重點抓以下方面的工作:

做好企業搬遷前期準備工作。隨着武漢大道建設及城中村改造,我公司異地搬遷改造正式開始啟動,公司在東西湖區高橋地區購置80畝,將於新的一年內開工建設,預計20____年下半年新廠房投入使用。異地搬遷改造是企業跨越式發展的飛躍,也是公司20年來發展一次極好機遇。異地搬遷改造將有力的推進企業成為規模適度、產品專業、流程合理、技術先進、環境清潔、系列齊全的醫療器械生產企業,成為國內行業內具有綜合競爭實力的企業。同時要正確處理好近期與遠期、經營與建設、員工與公司等方面的關係,確保企業平穩有序地過渡,最後達到搬贏搬強的目標。

要以提高素質為重點,加強員工隊伍的建設。企業之間競爭日趨激烈的今天,建立能經得起市場風浪考驗和適應企業發展高素質員工隊伍。“學習能力強弱”又是人才個體或團隊優劣的試金石。只有不斷加強員工隊伍和人才隊伍的建設,繼續抓好員工教育培訓,提高崗位技能水平,並根據需求對管理人員進行換位工作,努力將企業辦成“學習型企業”,打造成為意志堅定不徘徊,思路清晰不模糊,決策果敢不盲目,執行堅決不猶豫,方式創新不拘泥,團結拼搏不懈怠的員工隊伍。

以鞏固拓展為綱,提升市場營銷能力。20____年我們仍然要堅持以市場為導向,順應時局變化,快速適應市場,佔領市場,積極調整經營思路,大膽整合內部資源和藉助外部資源,形成多元的經營格局。一是我們既要牢牢抓住傳統銷售市場,加強信息收集,積極跟蹤地方城市發展中的潛在醫療衞生項目,以優異的質量和品牌站穩市場,還要以開放的視野適度拓展新市場;二是要加強客服管理,細分客户市場和客户需求,完善客户檔案,實施差異化服務,做好客户滿意度調查,建立客户投訴處理機制;三是進一步完善市場營銷獎懲機制,打造過硬的營銷隊伍,加強實戰培訓,提高商務談判中議價能力。

進一步加強對產品的改進與完善工作。技術部應該在不斷總結經驗的基礎上,加強對產品的改進與完善工作,加大產品的技術含量,提高產品的附加值,使產品進行高水準的競爭。隨着新廠房開始建設,技術部門應在工藝流程改造上做好文章,參與設計新工藝方案,切實改變滯後於生產的問題。在新一年繼續完成過氧化氫低温等離子滅菌器技術改進工作。做好壓力容器產品設計及轉換工作。做好滅菌器產品全面貫徹執行國家標準的技術改進工作。

強化企業管理的監督職能,切實加強體系持續有效運行。在新的一年要增強管理透明度,形成有章可循、有錯必糾的管理體系。加強以財務管理為中心的各項企業管理,確實降低採購成本,堵塞管理漏洞,特別加強應收款的風險管理,確保制度化、規範化運作。逐步建立完善人力資源開發與管理體系,完善績效考核管理。要加強對各項規章制度的完善和執行情況的檢查落實,確保質量監督管理職能的實施,推進體系持續改進工作。

生產管理人員要掌握先進的生產管理技能,隨時把握生產環節的變化,注重生產班組晨會管理的不斷完善,對異型產品的工藝審評會的組織實行常態化;紮實做好設備的管、用、養、修、改、購等工作,嚴格執行設備維修保養制度,堅持設備周評審檢查制度,要確實保證設備的正常運行。

進一步推進信息化管理,新一年要積極做好各信息子系統的使用和完善及推廣工作,發揮好信息系統在節能降耗工作的作用,提升信息對管理決策的輔助作用。

高度重視企業的安全生產工作。建立健全設備操作規程,完善安全管理制度,實行公司領導層及部門現場帶班檢查制,把檢查督促作為經常手段,把隱患整改落實到位。對經常發生的安全隱患重點,責成部門及班組簽定責任協議,將責任與利益掛鈎,從程序和細節上確保企業生產安全。

同志們:

複雜而嚴峻的經營形勢正在考驗我們,光榮而艱鉅的任務正在召喚我們,讓我們以更加堅定的信心、更加自覺的行動,全面落實科學發展觀,以鋭意進取和百折不撓的精神,搶抓新機遇,迎接新挑戰,認真努力地做好自己今天的每項工作,我們就一定能在市場經濟的風浪中逾越險阻走向明天。

祝同志們新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意。

公司企業年度總結報告3

根據重慶固威商貿有限公司發展戰略,結合____年公司業務開展和企業建設現狀,現將____年度的工作作出如下彙報:

在工作方面,公司在____年的發展中取得了如下的成績:

一、____年重慶固威商貿有限公司以自身資源為優勢獨立進入外貿領域可謂恰當及時,而且重慶絕大部分市場競爭對手以及潛在競爭對手如合盛工業、凱米爾等機電生產或銷售企業也幾乎是在同時從6月份到12月份先後進入阿里巴巴或環球資源等B2B電子商務平台開展外貿和內銷業務。重慶作為西部最大的工商業城市,從2003年到____年短短三年間外貿出口總額翻了一翻,從15億美元到了30億美元,年均增長超過30%,足以顯示了重慶作為西部地區一個良好的出口窗口的巨大優勢。加之今年三峽工程已順利完工實現蓄水,三峽水運將給重慶帶來便捷實惠的出海大通道,重慶區域優勢將更加明顯,與沿海地區的差距進一步縮小,交通運輸方面的迅速發展給重慶帶來無限的商機。作為一家重慶本土的生產貿易型企業,聚集天時、地利、人和,堅定做好外貿出口工作應是企業發展的必然之趨勢。我們應當大力發揮企業在生產加工方面的優勢,走出去,引進來,使企業向着國際化,規模化,現代化的大型集團公司邁進。

二、重慶固威商貿有限公司現階段的主要產品:微耕機、機械零部件以及通機產品都非常適合國際市場的需要。此三類產品皆是重慶地區強勢產品:

尤其是在微耕機一塊,重慶企業以其重慶強大的生產加工實力,以及完善的銷售及售後服務體系佔據了國內60%的市常除了合盛,威馬等極少數生產廠家能以自有品牌出口,連凱米爾,嘉木等眾多生產廠家也只是為國內外品牌做OEM。很大一部分原因是無法在海外建立起自身的終端銷售及物流體系,無法提供像本田等大型跨國企業完善的售後服務。所以,短期內重慶固威商貿有限公司可以在歐美國家先從為國外客户OEM生產加工做起,逐步樹立自有品牌,熟悉海外認證體系,最終以自有品牌形式進入歐美市常而在亞非拉等發展中國家,我們應當積極尋找海外經銷商,儘快建立自有銷售體系,佔據國際市場份額。

在機械零部件一塊,我們可以通過參加國內外大型展會,接觸國際大型採購商,力爭進入其國際採購系統,並在同時,不斷完善加工基地的TS-16949認證體系的建設,以一個管理規範,質量過硬的生產實力,為我們贏得更多的國外客户。

在通機產品一塊,應利用手中的外貿渠道和資源,發掘潛在客户,使重慶地區的通機產品行銷國內外。

三、重慶固威商貿有限公司在建立之初,就認識到B2B電子商務平台和企業網站的重要性。藉助B2B電子商務平台,我們可以獲得發達的資訊,身處中國經濟對外的窗口,經濟浪潮的風口浪尖,任何一點訊息的變化,我們都可以在互聯網中第一時間得到反潰中國的信息產業及電子商務並沒有在經濟浪潮中落伍,相反以中國商業之人氣,以中國優勢製造業之地位,使得阿里巴巴迅速崛起,併成為世界最大最具吸引力的一個電子商務平台,反過來也會更大地促進中國經濟的改革開放和中國企業的迅速發展。但還是有兩個因素制約着這種快速發展,一是存在着良莠不齊,魚龍混雜的各種狀況,使得我們通過互聯網挑選恰當的合作伙伴

困難重重。二是甚至有些發達國家的資訊甚至都落後於發展中的中國,他們習慣於一些傳統的貿易方式,一時還很難改變。但是這兩種只是短期內的問題,更便捷、更迅速的B2B貿易方式將會是大勢所趨。所以我們應當大力推進本公司B2B電子商務平台,以及公司網站的建設,為企業在國際市場樹立一個展示企業形象和產品的重要窗口。在明年的工作中我們已經明確提出網站的改版建設,並在時機成熟的時候加入阿里巴巴中國金牌供應商的行列,為企業的外貿發展提供更廣闊的市常

四、____年11月,公司整合加工基地的製造優勢,適時地參加了中國國際工業轉包展。參加展會的主要作用有四點:

(1)在展會中宣傳了公司及產品,增加了企業知名度,不論是經銷商還是直接消費者,如果在合作或購買產品之前曾經聽説或知道公司及品牌,其購買的信心會增強,瞭解會更深。

(2)我們通過展會熟悉了同行及市場的流行趨勢,“知己知彼,方能百戰不殆”,如果沒有更多的精力去了解市場和消費者需求,那麼在展會中可以瞭解到同行業最新的產品及技術及對方的發展思路,反思自己的優勢、劣勢及不足。

(3)我們通過展會努力尋找直接客户,爭取與有意向的客户達成合作協議,在這次展會中,在組委會的協調安排下,已經有德國博世和德國大眾方面的採購人員對本公司的生產加工基地進行了參觀,並提出了一些寶貴的意見,有助於企業在未來的競爭中不斷改變企業的相關軟硬件設施,使得企業在市場中更具有市場競爭力;我們也面對面的與外商進行貿易洽談更有利於直接瞭解對方需求,有利於雙方在平等互利的基礎上協商並達成長期合作協議。

(4)公司參加這次在重慶地區舉辦的大型的展會,為今後廣泛參與國內外大型展會積累了豐富的經驗,使公司全體員工實實在在感受到參與展會對本公司的重要意義。

五、重慶固威商貿有限公司在____年初步建立起了對外業務的基本框架,在硬件方面獲得企業獨立進出口權,並進行了海關電子口岸註冊登記,軟件方面進行了一般納税人資格申報,確定公司各主要職位人選,並實現了公司上下對開展外貿工作必然性的認識。各部門也對開展外銷工作的流程及時間安排有了一些基本的認識。公司銷售人員對本公司核心產品也有了較深的瞭解和認識,從根本上達到了外貿出口的基本要求。

在工作方面,公司在____年的發展中也存在以下的不足,有待我們在新的一年中去不斷完善和改變:

一、公司現有產品存在嚴重的認識不足:我們對消費者購買產品的需求不夠了解。質量包括了產品的包裝、材料、制-作-工-藝、性能、承諾和售後服務。任何一個環節的缺失,功能的誇大與縮小都是產品質量不行的依據。作為本公司的顧客,中間商也好、批發商及零售商要面對的都是挑剔的消費者,他們如果在向其客户宣傳的過程中出現了任何的差錯,將直接影響到企業的形象和消費者的信任。所以對中間商的培訓仍然是我們作為一個生產廠家的必休之課。現階段主要可以通過三種結合的途徑來解決。

A:帶領客户參觀工廠,瞭解產品性能,實地的演示和操作,讓客户有一個直觀的感受。

B:利用固威機電網豐富的內容及圖片影像多媒體展示,實時更新最新最全的企業產品資料。

C:完善的企業宣傳資料(中英文),這一點最重要。尤其是在外銷工作中,與客户直接不見面的情況下,只能靠宣傳資料來實現展示產品的安裝,檢測,使用和維修。如果對方覺得不方便,很快就會放棄。所以建立建全電子文件和印刷完全能看得懂的並且簡潔明瞭的中英文宣傳資料是所有環節中的重中之重。

公司企業年度總結報告4

2020年,集團公司緊扣企業發展轉型過程的中心任務,積極推動效能監察不斷融入生產經營管理,紮實有效地開展效能監察工作,為企業強化內部管理,推進節能降耗,提高經濟效益發揮了積極的作用,現就2020年效能監察工作總結如下:

一、健全制度,完善監察程序

集團公司參考其他單位經驗,並結合自身實際,制定了效能監察工作模板表格,形成了完整的效能監察閉環管理系統。同時,完善了效能監察優秀項目評優辦法,制定了《效能監察優秀項目推薦表》、《效能監察優秀項目推薦資質評分標準》和《效能監察優秀項目成效評分標準》等一系列表格,細化了評分的標準,加強了成果的考核。

二、強化監督,確保監察質量

在檢查過程中,集團公司嚴格按照制定的模板標準,強化過程監督,對每個項目實施中存在的短板進行梳理,並提出整改建議,保證了監察的質量。

1、加強檢查整改。

在檢查中,公司通過聽取彙報、實地查看,查閲資料等方式,對各單位在工作中存在的問題,有針對性的提出監察建議______條,嚴格要求檢查人員填寫工作底稿,詳細記載發現的問題、分析原因、處理結果和整改建議,並加強落實整改,跟蹤回訪。對效能監察工作差的單位,列為重點單位通過幫助、指導促其趕上。

2、加強監察總結。

為考核各單位工作情況,公司要求各單位季度對工作進行總結,建立《效能監察工作台賬》,將效能監察的查證過程、發現的問題、處理的建議和決定以及產生的效益等簡明扼要的記錄在上,也便於公司及時全面地掌握各單位的工作進度。並在檢查後及時召開子公司和二級單位的效能監察例會,將檢查中工作較差的單位以及發現的共性問題進行通報,好的做法、經驗進行學習、推廣。

三、開展專項監察,發揮監督作用

針對當前煤炭市場低迷的形勢,為達到提高企業發展質量和效益,強化預控機制,提高管理效能的目的,集團公司圍繞材料回收複用和煤質管理效能監察、系統對標、收支情況專項檢查、管理服務部門的作風建設情況、效能診斷、新井建設進度情況、非煤新建項目情況、工程項目專項督查和幹部履職情況九個方面開展了專項效能監察,通過效能監察這一有效抓手,發現問題、解決問題,提升了管理水平,減少了不必要浪費和投入,為企業節支降耗發揮了積極作用。

四、加強隊伍建設,強化業務培訓

公司十分注重加強提升子公司及二級單位監察人員的業務素質和能力。一是在季度檢查中,抽調基層骨幹一起去聯合檢查,通過現場的培訓,找準存在的問題、差距,明確工作的方向,快速進步;二是邀請擁有豐富效能監察工作經驗的專家對集團公司系統的效能監察負責人進行效能監察專題培訓,培訓人員共計______餘人;三是印發了《____煤礦集團效能監察資料彙編》,彙編收集了國家部委及同煤集團有關國有企業效能監察法規和一系列的監督管理制度,選擇了其他企業指導性比較強、實踐證明監察效果好的做法、操作流程、範本,為集團各級監察幹部組織協調開展效能監察工作提供有益的借鑑和參考。

2020年集團公司系統共立項______項,完成______項,查堵漏洞______個,建章立制______項,下達監察建議______條,採納監察建議______條,推進了企業管理創新。在省國資委2020年度省屬企業效能監察優秀項目評選中,____電力______熱電公司減虧控虧效能監察、____電力______發電公司2020年市場煤採購效能監察、____煤礦煤質管理效能監察、____礦材料回收複用效能監察和____礦修舊利廢效能監察__個項目榮獲優秀項目。公司將堅持把效能監察作為企業管理的一項重要手段,務求實效,為企業規範管理、健康發展、做大做強保駕護航。

公司企業年度總結報告5

一年來,我們在上級部門的指導下,在縣建設局的正確領導下,突出“服務為本”這個主題,努力改進工作作風,規範管理,嚴格執法,房屋發證、房地產抵押登記、城市房屋拆遷、村居私房換證、房地產執法監察、危房鑑定等工作得到有序開展,完成了年初預定的工作目標,為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

一、工作簡要回顧

(一)房地產產權產籍管理進一步規範。截止____月____日,我局城鎮房屋發證户,登記城鎮住房______萬,完成年初計劃的,與去年同比,增長了,實現微機繕證、微機繪圖達到;辦理房地產抵押登記宗,抵押額億元,抵押面積______萬m2;整理產籍檔案資料卷,為社會各界、內部業務科室提供查檔服務餘卷。

(二)房地產交易監理進一步加強。共辦理房地產產易宗,交易總額萬元,交易面積______萬m2,其中:商品房銷售登記宗,銷售額______萬元,銷售面積______萬m2;私房交易宗,交易額______萬元,交易面積______萬m2。共發放《商品房預售許可證》本,登記備案預售面積______萬m2。

(三)城市房屋拆遷監管力度進一步加大。2020年,我局嚴格按照規定程序審批拆遷項目,共核發《房屋拆遷許可證》本,批准拆除房屋面積______萬m2,實現拆遷許可證單位發放率達。目前,____山舊城改造工程房屋拆遷二期工程正在有條不紊地進行。

(四)房地產執法監察力度進一步增強。2020年,我們着手清理整頓房地產開發市場,取締無資質開發,房地產交易市場得到了有序發展。一年來,查處違法交易宗,下發限期整改通知書份;協助法院辦理查封、解封過户起;受縣政府委託出庭代理房權行政糾紛案起。

(五)危房鑑定職能進一步發揮。2020年,我們共進行危房鑑定宗,鑑定危房面積______萬m2,出具危房鑑定報告份,發出限期拆除通知書份,有效地防止了房屋安全隱患的發生。

二、主要做法

(一)改進作風,強化服務意識

1、強化幹部的政治思想學習。

2020年,我們認真抓好乾部職工的思想道德建設,貫穿於精神文明創建的各項活動中,從而掀起了政治學習的熱潮。首先,我們運用政治學習日集中進行學習,局領導班子成員除每月集中學習兩次外,還要堅持參加全體幹部職工的每月一次的政治學習,同每個幹部職工一樣做好學習筆記,寫學習心得。為了推介好的學習經驗,交流學習心得,我們在辦公室外設立了“學習園地”,從單位有限的經費中擠出元為每位幹部職工訂閲了《學習導報》、《半月談》、《某省日報》等黨報黨刊。其次,突出重點,有的放矢。

一年來,在全體幹部中深入開展了政治思想教育。同時,廣泛開展學習競賽活動以及創建“青年文明號”活動,用活動的形式薰陶幹部職工的思想。再次,有意識地着力培養有事業心、有上進心的進步青年,及時地把他們推薦到建黨積極子培訓班,接受組織的教育和培養。

通過正面引導、理論灌輸和交心通氣等方式深入進行政治思想教育,全局講政治、講奉獻、愛崗敬業蔚然成風。2020年,有名同志被推薦到建黨積極分子培訓班,名同志光榮地加入了中國共產黨,局支部得到不壯大和發展,被建設系統黨委評為=年度先進基層組織。

2、強化幹部的業務知識培訓。

房產工作是一項業務性強的工作,為了提高業務水平,我們採取五條措施狠抓幹部職工的業務知識培訓。

一是針對全局幹部職工業務素質普遍偏低的狀況,採取“請進來,送出去”的方式,經常聘請業務知識方面的專家進行授課,必要時,把業務骨幹送到前面地區進行培訓。二是每星期五下午舉行一次業務學習交流。大家一起交流、探討,相互促進,共同提高。三是開展“傳、幫、帶”結對幫助活動,手把手把工作經驗不足、業務能力欠缺的同志帶向成熟;四是積極組織各項知識競賽,在競賽中鍛鍊提高;五是努力為幹部職工深造學習創造條件。

對積極要求深造的幹部,我們給予充裕時間,給予安靜環境。通過以上措施,一年來,我們送出名同志到瀏陽市參加產權產籍培訓班學習,送出名同志參加全省《行政許可法》培訓班學習,為加強我局的產權產籍管理和行政執法能力奠定了基礎。業務水平和業務素質的提高,有力地促進了我局各項工作的開展。

3、強化幹部崗位目標責任制。

為充分調動幹部職工的工作積極性和主動性,增強責任感和緊迫感,我們嚴格執行崗位目標責任制。在總結以往目標責任制和實際完成情況的基礎上,做了大量的調查研究,制定了2020年崗位目標管理責任制,使其較以往更為詳細完善,科學合理,切實可行,便於操作。

在制定崗位責任書時,因事擇人,因人而事,實事求是,既做到一碗水端平,又做到統籌兼顧。為使崗位責任制落到實處,我們實施激勵約束機制,獎優罰劣,獎勤罰懶,實行完成目標任務與出勤補助、崗位津貼、工資資金“三掛鈎”,按月考核。每人每月從工資中扣______元。

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