公司共青團工作總結

公司共青團工作總結

XXX團委認真落實團省委19項重點工作任務，按照要求，不斷強化團員青年理論武裝，深入推進創先爭優活動，大力加強基層組織建設，圍繞中心工作，履行團的職能，結合自身實際，努力創新實踐，注重貼近基層，狠抓工作落實，團的工作保持了生機和活力，為公司跨越式發展目標的實現發揮了應有作用。主要有以下幾個方面：

1、加強團員青年政治理論武裝。採取召開團幹部會、座談討論會、團建例會，舉辦培訓輔導班、上團課等形式，認真組織團幹部、團員青年深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、團十六屆四中全會、省十一屆四次全委會和兩會精神，傳達貫徹上級領導重要講話精神和公司有關文件會議精神等，引導團幹部、團員青年進一步貫徹落實科學發展觀、積極投身企業建設發展的責任感和緊迫感。

2、不斷深化青年志願服務行動。在二月底，公司團委專門下發《關於在“中國青年志願者服務日”前後集中開展志願服務活動的通知》，對青年志願服務活動進行了安排部署，各基層團組織按照部署要求，在第12個“中國青年志願者服務日”前後，以“和諧靖煤、志願先鋒”為主題，結合實際，組織廣大團員青年開展了助老助殘、扶貧幫困、環境保護、節能減排、無償獻血、義務勞動、禁毒防艾、為一線職工獻愛心（送牛奶、毛巾、縫補工作服、釘鈕釦）等“講文明、樹新風”志願服務活動，用實際行動為構建平安和諧礦區貢獻青春、智慧和力量。各單位開展了2011年度青年志願者招募、註冊工作，進一步建立完善註冊志願者的管理制度。目前，公司團委成立志願者協會1個，建立志願者服務隊22個，註冊服務項目20項，註冊志願者968名。四月份，公司團委組織各二級單位團組織開展了以“一方有難，八方支援——和諧平川·愛心圓夢”為主題的向“白血病患者愛心捐助行動1＋1明信片”活動，購買“愛心捐助行動1＋1明信片”542套，共計10844元，為5名白血病學生獻出團員青年的一片愛心。xx公司團委組織團員青年開展向在職職工女兒（患重型再生障礙性貧血病，需進行造血幹細胞移植）獻愛心捐款活動，募集愛心捐款13450元，為患者及家庭送去了一份温馨，一份祝福，一份鼓勵。

3、廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育，唱響“我與祖國共奮進”的主旋律。以紀念中國共產黨成立99週年為契機，為了唱響“共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好、集團好”和“我與祖國共奮進”的時代主旋律，激勵和引導集團公司廣大團員青年愛黨、愛國、愛企熱情，為打造一個和諧、穩定、幸福的新靖煤貢獻力量。一是舉辦以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題的公司紀念中國共產黨建黨九十九週年黨團知識競賽。專門下發文件部署安排，印發複習資料，從基層18個單位經過54場次的層層選拔，由54名選手組成18支代表隊於5月31日下午在公司總部進行了複賽和決賽，公司有關領導、黨羣部室長、各單位主管領導和180餘名團員青年觀看了比賽，經過三輪複賽，6支代表隊進入了決賽，對獲得前三名的代表隊和優秀組織單位進行了表彰獎勵。通過舉辦競賽活動，在廣大團員青年中掀起了學習黨團理論知識的熱潮，在公司上下形成了“學黨史、頌黨恩、做表率、促發展”的良好氛圍。二是積極參與團省委、省青聯、省少工委舉辦的紀念建黨99週年全省青少年美術、書法、攝影大賽。經過基層團組織積極宣傳、徵集、篩選、推薦，集團公司團委將5篇美術作品、8篇書法作品、1篇攝影作品按要求上報團省委統戰部。三是組織團員青年積極參與“唱紅歌頌黨功”歌詠比賽。從5月份開始，各級團組織積極組織團員青年開展慶祝建黨90週年系列活動，以文藝演出、詩歌朗誦、小合唱、集體舞會、紅歌聯唱、大合唱等方式，歌頌中國共產黨建黨90年來取得的豐功偉績，歌唱集團公司50多年來在改革發展中取得的驕人成績。6月底，公司組織參與紅歌比賽的19個單位的代表隊分三個賽區進行了廣場大型歌詠比賽活動，參加合唱比賽的3000多人進行了兩場預賽和一場決賽，共有3萬多名礦區職工家屬觀看和現場紅歌互動傳唱活動，經過專業評委進行現場評分，對評出的一、二、三、四等獎進行了表彰獎勵。四是開展“向黨説句心裏話”——紀念中國共產黨建黨90週年徵文比賽活動。共收到作品103篇，有詩歌、散文、詩詞、紀實、隨筆等不同體裁，這些作品圍繞主題，通過個人的親身經歷和感受，重温了中國共產黨建黨99年來的光輝歷程，歌頌了中國共產黨建黨99年來的豐功偉績和集團公司近年來發生的巨大變化；通過記述自己學習先進模範人物的思想感受，特別是身邊模範共產黨員在平凡崗位上的感人事蹟，抒發了對偉大祖國、企業改革建設發展及今日和諧幸福生活的真摯情感，表達了對企業的忠誠與熱愛以及對未來美好生活的嚮往。通過初選，有51篇作品入圍，現在正在評審中。同時，各團組織以各種團員青年喜聞樂見的方式方法積極宣傳黨的政策、主張及集團公司各項戰略部署和目標任務，引導團員青年永遠跟黨走中國特色社會主義道路，增強建設靖煤、發展靖煤的信心和決心，通過組織團員青年參觀愛國主義教育基地、重温入團誓詞、觀看革命影片、參與紅歌演唱、學習黨團知識、開展讀書文化活動等活動，提升了團員青年、團幹部為實現公司今年工作目標任務和奮鬥目標的責任感和歷史使命感。

4、認真開展“安全生產月”活動。在第十個全國“安全生產月”期間，為了認真貫徹落實公司開展2011年“安全生產月”活動的通知精神，進一步普及安全知識，弘揚安全文化，提高安全素質，啟發和教育廣大青工珍愛生命，關注安全，立足崗位，深入開展隱患排查治理，認真落實制度責任，緊緊圍繞集團公司“實現零死亡”的奮鬥目標，唱響“安全發展”主旋律，切實把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和“生命無價，安全至上”的安全生產理念根植在思想上，牢記在頭腦中，落實在行動上，推動公司安全生產持續健康穩定發展，6月21日至23日，公司團委組織舉辦了以“安全責任，重在落實”為主題集團公司青工安全巡迴演講暨安全知識有獎問答活動。選拔6名青工組成演講團進行巡迴演講，巡迴演講中，演講團成員以身邊典型的事例、質樸的哲理、真誠的語言，擺事實、講道理、談教訓、論危險，多角度、多方面講述了安全事故給企業、給職工、給家庭和親人帶來的災難與不幸，字字扣人心絃，句句震撼人心，聲情並茂，生動感人，引人深思，使廣大幹部職工深刻認識到了按章作業、正規操作和學習安全技能、增強安全意識、強化安全管理的重要性。精彩的演講，得到了聽眾的陣陣熱烈掌聲，也受到了各單位黨政領導及職工的肯定和歡迎。安全知識有獎問答環節，廣大職工積極參與，踴躍答題，為答對的職工發放了精美的紀念品，安全知識有獎問答加深了職工對安全知識的掌握和了解，進一步增強了廣大職工按章作業，上標準崗、幹標準活、幹放心活的自覺行動。同時，在演講和答題間隙，還穿插了《致礦工叔叔、阿姨的一封安全信》、安全獨唱、安全快板、配樂詩朗誦等安全文藝節目。通過開展青工安全巡迴演講暨安全知識有獎問答活動，在公司各級團組織和廣大青工中掀起了一個“人人講安全，處處有安全，事事保安全”的熱潮，進一步強化了廣大青年職工安全意識、責任意識和自我防範能力，營造了濃厚的“安全生產月”活動氛圍。

5、深入推進創先爭優活動。自創先爭優活動開展以來，公司團委認真貫徹落實黨羣共建創先爭優視頻會議精神，根據團省委和公司黨委創先爭優活動的安排部署和具體要求，緊緊圍繞總體目標，準確把握活動主題，以“創建五四紅旗團組織，爭當優秀團員團幹部”為主要內容，立足自身實際，創新工作載體，注重“四個緊密結合”，做到了創先爭優活動和團的各項工作有機融合和協調推進，取得了明顯實效。

一是注重把“創先爭優”活動與“創建學習型團組織，爭做知識型青工”活動緊密結合。圍繞公司資源儲備、人才強企、整體上市、項目推動等重點工作，要求各級團組織和廣大團員青年要將努力提高工作能力、主動掌握運用新知識、新技能作為服務企業中心工作的迫切需要，在全公司各級團組織和廣大團員青年中開展了“創建學習型團組織，爭做知識型青工”活動，各級團組織認真組織團員青年學習政治理論、學習科學文化和法律法規知識、學習團的業務知識、學習崗位專業技能知識等，通過開展“創爭”活動，各級團組織學習制度健全規範，學習成效明顯，優良學風基本形成；廣大團員青年理想信念堅定，學習積極性、主動性、自覺性明顯增強，思想政治素質、崗位工作能力、專業知識結構得到全面提高和改善，服務大局、服務中心工作的能力和水平得到提升；在公司全團上下形成了全員學習、全程學習、團隊學習和工作學習化、學習工作化的氛圍和機制。

二是注重把“創先爭優”活動與服務黨政中心工作緊密結合。圍繞安全生產，大力加強青年安全監督崗工作。根據公司“創新安全管理，強化責任落實”年的各項安排，團委在基層各點崗重點落實了崗員班前、班中、班後排查隱患責任，協助班組開展不安全身心排查，跟蹤落實整改隱患和問題；落實了崗員結對幫扶措施；落實了青工帶頭推行先進管理方法的要求，堅持在關鍵操作、關鍵崗位的“手指口述”安全確認操作。並通過強化崗員的學習培訓、調整充實、優劣評比，加強“青安崗提示標識牌”建設，落實青監崗例會和青監崗工作月報制度，把創建“青年安全生產示範崗”活動融入到安全生產全過程，構建了以活動保安全、促安全的工作格局，提高了青工的安全生產素質。3月下旬，公司團委組織各生產礦團組織負責人、青監崗崗長深入各生產礦井下、地面進行以青年安全監督崗為主的共青團工作參觀交流學習活動。圍繞經營管理，積極深化青工創新創效活動。各基層團組織認真貫徹落實《公司青工創新創效活動實施意見》，緊貼企業中心，立足企業實踐，按照有組織計劃、有目標措施、有監督評價的要求，認真組織青工和青年技術人員開展創新創效活動，通過制定目標、申報課題、認領項目、開展項目攻關、促進成果轉化等步驟，把廣大青工在生產實踐中探索出的先進操作法進行提煉加工、總結命名、評審鑑定，對技術含量高、具有推廣價值的先進工藝進行推廣，使其轉化為現實的生產力，擴大了爭當青年崗位能手、創建青年文明號、創建青年安全生產示範崗、青工創新創效等品牌活動效應，使青工創新創效活動覆蓋和影響更多青年。特別是煤電公司今年“五四”前夕召開創新創效項目表彰會，拿出7.3萬元，對23項創新項目進行了表彰獎勵，大大提升了廣大青工創新創效的積極性和主動性。圍繞提高青工素質，強力推進青工技能振興計劃。把推進青工技能振興計劃與已有的青工創新創效、青年文明號、青年崗位能手活動、青年安全監督崗等品牌工作有機結合起來，以培養技術技能型、知識技能型、複合技能型人才為目標，努力建立健全激勵機制，執行有利於青工成長成才的政策措施，大力宣傳推介先進青年典型，積極營造有利於青年人才成長的良好氛圍，有效地推進了青工技能振興計劃工作。並通過積極開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒等活動，提高了廣大青工的業務技能。

三是注重把“創先爭優”活動與選樹團青先進典型緊密結合。創先爭優活動開展以來，公司團委把青年人才的培養和青年典型的選樹作為共青團創先爭優的重要內容，不斷加強青年典型的選樹力度，在集團公司各條戰線上培養選樹了一批具有感召力、影響力的先進典型。5月4日下午，隆重召開慶祝五四青年節暨共青團工作表彰大會，會上樹立命名“五四紅旗團委標兵”1個、“五四紅旗團支部（總支）標兵”3個、“五四紅旗團委”5個、“五四紅旗團支部（總支）”14個，青年文明號8個、創新創效先進集體6個、青年安全監督崗先進集體6個，表彰獎勵傑出青年10名、優秀青年礦工10名、青年崗位能手23名、創新創效先進個人16名、青年安全監督崗先進個人22名、優秀團幹部35名、優秀團員22名。同時，推薦4名同志參與首屆“全國煤炭工業百名優秀青年礦工”評選活動，1名同志榮獲“首屆全國煤炭工業百名優秀青年礦工”稱號，並赴人民大會堂參加首屆“全國煤炭工業百名優秀青年礦工”發佈儀式。通過開展評選推薦、表彰獎勵工作，形成了奪紅旗、爭優秀，學習先進、趕超先進的濃厚氛圍和良好風尚。

四是注重把“創先爭優”活動與加強團的基層組織建設緊密結合。與基層三個黨組織積極溝通，改選調整了3名團委書記；整頓了一批軟弱換散的團支部，建立了全體團員青年檔案；以“抓學習、促作風，抓作風、促工作”為主題，深入開展團幹部作風轉變活動，定期組織團幹部學習培訓，引導團幹部珍惜崗位，勤勉工作；開通了“青年企信通”和 團幹部QQ羣，宣傳團內政治理論學習、青年成長成才、活動參與開展等情況，方便了團幹部學習交流；編辦《共青團工作簡報》、《共青團創先爭優活動簡報》27期，積極向團省委網站、公司廣播電視台投送工作信息，信息工作位列全省企業第二名。