公司共青團2021年工作總結

公司共青團2021年工作總結

2021年，和寧公司團委在公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司生產經營，結合工作實際，以服務生產經營工作為重點，以組織建設、文化建設為主線，加強宣傳發動工作，充分調動基層團支部的工作積極性，統一思想，凝聚力量，團結引領廣大團員青年投入公司發展各項工作中，為公司發展貢獻着青春力量。現將相關情況簡要總結如下：

一、多措並舉，增強團組織思想引領力

（一）加強思想教育。公司團委積極動員青年員工學習習近平系列講話精神、《習近平談治國理政》等理論知識。同時各基層團支部通過微信羣、支部會議、面對面等途徑靈活對青年員工開展思想教育50餘次，還及時組織團員青年學習行政例會、生產例會、安委會等會議精神，及時瞭解公司、貫徹落實相關要求，保證青年員工在思想上與組織高度一致。

（二）摸底團員人數。6月對公司青年員工信息進行了詳細統計，並上報寧東團委。公司團委共有委員6名，下設12個團支部，在冊在崗青工（28-35歲，含35歲）共計244人，佔總人數的30.84%；28歲以下團員（含28歲）共計334人，佔總人數的42.23%。

（三）修訂共青團工作制度。根據19年實踐中發現的問題，對共青團組織工作制度進行了修訂，增加了團費收繳、活動經費申請、每月一星申請表等7個附件，使團組織工作更加規範化。

（四）調整組織結構。針對動力車間團支部申請調整團支部書記的請示，組織公司團委委員進行了專題討論，下發了同意調整批覆。

（五）按時做好團費的收繳返還工作。完成一季度團費收繳和返回工作，一季度共到團員團費3345元，返還基層團支部2341.5元；完成二季度團費收繳和返回工作，二季度共到團員團費3063元，返還基層團支部2144.1元。

二、加強評選評優，增強青年員工榜樣意識

（一）推薦自治區“向上向善好青年”。2月按照寧東基地團委要求，推薦和寧公司青工李垠青參加自治區“向上向善好青年”評選活動。

（二）推薦寧夏青年安全生產示範崗創建團支部。按照寧東基地團委要求，推薦和寧公司氣化車間參加寧夏青年安全生產示範崗創建活動。

（三）持續開展“每月一星”評選活動。截止10月份，共計14人被評為“每月一星”，製作宣傳展板10次，發放獎金4800元。“每月一星”活動的開展充分發揮了榜樣示範作用，在全公司內形成了濃厚的創先爭優氛圍。

（四）持續開展月度先鋒評選工作。合成車間團支部積極創新，持續開展合成車間月度先鋒評選工作，不斷增強員工的自信心和自豪感。

三、發揮青年員工特點，助力疫情防控

（一）積極開展心理疏導工作。針對突如其來的新冠疫情，公司團委主動作為，成立了新冠疫情心理疏導工作小組，堅持做好疫情期間員工心理疏導。

（二）多樣化助力疫情防控。從3月份開始，公司團委組織青安崗成員每天對各單位疫情防控措施落實情況進行檢查，並及時上報疫情檢查情況。

各基層團支部還堅持協助班組長進行日常消毒及外來人員體温測量登記工作，協助車間做好了疫情防控工作。在疫情爆發初期，安全環保團支部積極響應寧東管委會號召派出4人輪流在高速路口排查過往車輛。同時安全環保團支部還積極響應公司的號召，每日安排人員在三號門崗對所有進入車輛上的人員進行測温檢查。

四、提高青年員工安全意識，夯實安全生產基礎

（一）青安突擊隊。公司團委積極號召廣大團員青年認清公司年度生產任務，圍繞各單位生產經營的需求，為生產經營貢獻力量。各車間團支部在7月進行的年度裝置大修工作中組成青年突擊隊，充分發揮先鋒模範帶頭作用，積極投身到各類搶修工作中，為安全檢修保駕護航。大修期間供水車間青年突擊隊分成了工藝搶修、安全檢查、宣傳報道組、考核組四個小組，充分發揮青年團員吃苦耐勞、用於承擔、不甘人後的模範帶頭作用，協助車間保質、保量、安全的完成年度大修工作。安全環保青年突擊隊工作不定期對綜合樓、中水回用宿舍進行突擊檢查用火用電情況等。

青年安全生產監督崗。公司團委積極統籌青安崗上崗相關工作，全年各分崗上崗1000餘次，排查隱患900餘條。

1、6月17至19日，公司團委還組織青年員工開展了“青年崗位爭奉獻、零點行動查安全”隱患排查活動。同時在“保安全，促效益，決勝四季度”安全生產專項活動中，充分發揮青年員工的安全生產監督職能。

2、6月16至19日，聯合公司工會開展“安全同行，責任在我”線上抽獎答題活動。

3、2021年大修期間組織開展“‘團’聚青年，助力大修” 系列主題活動。

4、安全環保團支部每日兩次安排人員對生產區的各個重點部位進行巡查，以及對所有外來車輛，如運煤車、甲醇液氨罐車的司機進行防火禁煙抽查。

五、開展文體活動，促進青年員工素質大提升

（一）公司團委開展豐富文體活動。

1、4月，在清明節之際組織開展“致敬.2021清明祭英烈”網上祭掃活動。

2、4月組織開展“立足崗位做貢獻 爭當作為勇爭先”青春隨手拍抖音段視頻大賽，共收到參賽作品48個，抖音播放量累計52.6萬次，獲得點贊1.7萬，評選出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎8名，參與獎30名。發放獎金5700元。

3、9月26日，組織公司50餘名團乾和青年骨幹參加“飛揚青春愛我中華” 團建拓展活動。

4、9月19日，聯合公司工會組織開展“愛我中華 喜迎國慶”乒羽比賽活動，110餘名員工參加了比賽。

5、10月16日，在世界糧食日組織開展“踐行光盤行動 厲行節儉之風”為主題的宣傳活動。

（二）技能培訓促進青年員工技能提升。10月28日至30日，公司團委組織維修車間3人、空分車間3人，參加2021年寧夏青年職業技能競賽。基層團支部也積極行動，在黨支部帶領下，全年組織車間青年員工技術培訓100餘次。

（三）基層團支部活動精彩紛呈。合成、維修、安環團支部聯合開展籃球比賽；動力車間團支部開展乒羽聯賽；綜合車間團支部開展安全漫畫比賽；空分車間團支部開展户外拓展活動；氣化車間開展“安全在我心，隱患人人查”隱患大排查活動；安全環保團支部聯合寧東防化大隊開展籃球友誼賽；尿素車間團支部針對車間技改項目安全操作注意事項、安全化工技能、風險辨識、事故案列等方面及時向車間反應組織員工完成培訓，以及組織車間內部操作技能比賽……