廠團總支工作小結

萬年廠團總支在集團公司團委、股份公司團委和廠黨委的領導下，緊緊圍繞企業的改革、發展與穩定的工作大局，以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，以工作創新為出發點，以竭誠服務青年為落腳點，團的工作在繼承中創新，於探索中前進，為推動萬年水泥廠文明建設及企業跨越式大發展注入了生機勃勃的活力。主要開展了以下工作：

1、職代會召開之後，元月26日，組織團幹及團員代表學習公司職代會精神，通過學習，讓廣大團員青年認識到要以此次職代會為新的起點，立足本職，紮實工作，要將深入學習貫徹落實職代會精神與當前生產任務、安全生產、對標管理、降本增效、清潔生產等各項工作緊密相結合。

2、2月3日下午，組織團幹參加在責任公司三樓多媒體培訓中心舉辦清潔生產動員與培訓，認真學習了清潔生產概述、為什麼要推行清潔生產、企業如何開展清潔生產及進行清潔生產的重要意義。

3、在全國青年志願者日之際，3月6日上午，組織團員青年、女工志願者到陳營鎮敬老院開展獻愛心活動，為敬老院的老人們打掃庭院，整理房間，併為他們送上了蛋糕、生活用品等日常用品，給敬老院的孤寡老人們帶來了温暖和問候。慰問之餘，大家還組織老人們一起進行遊藝活動，打門球、乒乓球投籃，充分體現了萬年廠青年員工樂於助人的精神面貌。

4、組織團員青年參加4月9日下午由集團公司“身邊的好人”事蹟演講暨講故事比賽，獲得三等獎的好成績。

5、圍繞“五·四”愛國運動，在全體團員當中開展向全國五一勞動獎章獲得者章金民學習的活動，號召大家學勞模、爭先進。

6、大力開展“安全生產月”活動，在團員青年中紮實開展各類安全主題活動，組織團員青年參加了3期厂部組織的安全生產知識培訓，參加了1次安全應急預案演練，各團支部積極配合各單位參加安全知識競賽，進一步提高了團員青年的安全生產意識。

7、認真做好優秀青年員工職業規劃的宣傳工作，組織團員青年參加電工技能比武活動，激發青年員工學業務、鑽技術的工作熱情，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，不斷提高青年員工的綜合素質，共有50多名青年員工參加。

8、為加強黨性教育、社會主義法治理念教育，推動企業各項工作科學發展，團總支積極組織團員青年參加7月底萬年水泥廠黨委開展的“學憲法學黨章”知識競賽。有三名青年選手考出了滿分的優秀成績，90分以上的青年選手超過了16名。

9、為提高廣大團員和青年員工思想覺悟，增強責任意識，提升管理水平，結合當前生產形勢及2015年優秀青年員工職業規劃實施方案，團總支於8月27日在責任公司工會二樓員工培訓室開展了為期一天的團員和青年員工培訓，來自全廠五個團支部的團員代表、團幹及優秀青年職業規劃人員共30餘人參加了培訓。

10、積極推薦青年員工參與萬年廠黨委開展的評選2015年上半年“身邊的好人”活動，在最後當選的10名“身邊的好人”中，有3名青年員工。

11、為豐富員工業餘文化生活，增進交流，萬年水泥廠工會、團總支於11月下旬舉辦了“2015年萬年水泥廠員工羽毛球比賽”。