企業支部換屆工作報告的決議

中共***黨員大會，經過認真審議，一致通過***同志代表第一屆支部委員會作的工作報告。

大會同意報告關於第一屆支部委員會成立以來的工作回顧和總結。大會認為，第一屆支委會自上次黨員大會選舉以來，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實了黨要管黨，從嚴治黨要求，支部黨內生活和“三會一課”制度落實較好，支部的堡壘作用明顯加強，黨員的先鋒示範作用得到了進一步彰顯。

大會認為，報告以求真務實的精神，實事求是的既肯定了成績，又指出工作中存在的不足。同時明確提出了今後工作的奮鬥目標和工作任務，充分表達了全體黨員和員工凝心聚力，攻堅克難，共創和諧的堅強決心和堅定信心。

大會認為，全體黨員在新一屆黨支部委員會的領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實自治區黨委、集團公司黨組和新疆公司黨委1+5+高質量發展”工作部署，按照公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦總目標，堅持穩健發展，高質量完成全年任務目標的工作要求。貫徹落實公司黨委推進落實黨建重點工作部署情況；落實公司黨委工作思路、“大黨建”工作格局建設。履行黨建工作責任制情況，黨組織履行黨建主體責任，黨支部書記履行抓黨建第一責任人職責情況，落實集團公司巡視問題對照整改情況、履行黨風廉政建設主體責任情況。強化黨支部主體作用，加強支部組織建設，落實“三會一課”制度，落實意識形態責任制，加強黨支部意識形態教育，打造支部陣地建設，學習掌握馬克思主義四項方法和工作方法，提高科學思維能力，堅持問題導向，以釘釘子的精神，充分發揮支部的政治核心和戰鬥堡壘作用，發揮每位黨員的先鋒模範作用，解放思想，開拓進取。着力提升“八種本領”，提振黨員精氣神，精誠團結，鋭意進取。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模範作用，黨建工作和各項業務工作有了長足成長。大會同意報告對今後工作部署。認為這些工作部署系統全面，具有很強的指導性、針對性和可操作性。會議要求全體黨員，針對黨支部工作存在的問題、深入分析主觀原因，找準癥結，並提出下一步的具體整改措施。

一是支部黨建工作貫穿在員工隊伍建設中。加強支部組織建設，落實“三會一課”制度，打造支部陣地建設，着力提升“八種本領”，提振黨員精氣神。根據加油站情況，落實黨員活動日幫扶項目，通過一次次交互幫扶，發揮黨員先鋒模範帶頭作用。針對工作中的短板問題,着力開展思想政治工作，將踐行“四個詮釋”崗位講述從支委開始、從每位黨員開始、落實到員工中。我們自身的優勢：擁有一支技能嫻熟員工隊伍和專業配套、整體發展具有較強的彈性和韌性。在人員隊伍建設方面下功夫,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，凝聚共識,統一思想,將個人的進步成長與公司高質量發展緊密結合起來,將個人的命運與企業的命運聯繫起來。通過參加站務會，加深與員工的交流，聆聽員工的聲音，把握好時、度、效,闡釋好企業文化,不斷增強吸引力和感染力,讓員工愛聽愛看、產生共鳴。及時化解員工中思想中、情緒中苗頭性問題，不斷培植我們的精神家園,確保員工隊伍穩定。使支部黨建工作在實踐中創新,形成推動團隊建設的堅實基礎和有力保證。

二是支部黨建工作貫穿在生產經營中。2018年烏魯木齊汽車保有量突破百萬輛，平均3人一輛車，油氣剛性需求增長沒有改變，為我們拓展發展空間提供了機遇。團隊所在高新區（新市區）是新疆新型工業化的戰略引擎和烏魯木齊的科技新城區，是全國第20個國家自主創新示範區。意味着推動高質量發展是當前和今後一個時期國家、政府確定發展思路、制定經濟政策、實施宏觀調控的根本要求；意味着所在區域站在了新的戰略起點，面臨着更大的機遇和挑戰。如何在團隊建設發展中，力求變中求新、新中求進、進中突破，應對市場挑戰、着力掌握市場主動權？！提升執行素質。“學”才能“知”，“知”才能“識”，“識”才能運用和發展。正值公司做實服務1.0體系建設，全面升級，突出強化服務質量、服務功能、服務能力、信息運維、多元營銷，開啟“做實服務2.0”建設新篇章之年，積極吸取和借鑑管理的先進思想和模式，以服務求發展，向服務要效益。結合團隊站前服務意識有待提高，面對不足，短板就是責任、就是方向。加強員工崗位技能和應急反應能力的培訓，採取“老帶新，師帶徒”模式進行崗位練兵，黨員率先垂範，提升員工業務技能；狠抓安全管理不放鬆，樹立紅線意識，底線意識，開展各類競賽，鼓勵加油站間對標,形成比學趕幫超積極進取氛圍，推動團隊各項任務、各項工作落地落實。提升團隊整體執行素質，切實打造服務品牌。

三是支部黨建工作貫穿在團隊經營環境建設中。習近平總書記就國有企業改革作出重要指示：“國有企業是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值。” 堅定清晰地指出了國有企業發展的戰略地位和根本目標，為國有企業改革發展指明瞭前進的方向。我們企業在忠實履行國有企業經濟、政治和社會三大責任同時，“走出去”,又 “請進來”，着力構建和諧企地關係，營造良好的發展環境。協調是一種工作方法和態度， “走出去”加強與職能部門的溝通，講好“我為祖國獻石油”、“石油精神”、“滾桶精神”的企業精神、企業故事；講好“苦幹實幹、三老四嚴”的企業文化；講好“以人為本、質量至上、安全第一、環保優先”綠色發展理念的企業擔當。“請進來”看看我們企業從“要我安全”到“本質安全”的企業責任；看看嚴守底線、合規合法經營、風清氣正經營秩序，企業高質量發展的剛性底線。

四是支部黨建工作貫穿在團隊作風建設中。除舊才能布新，革故才能鼎新，針對個別站點、分別黨員、員工中存在給規刷卡套現等違規違紀行為，不迴避，不隱瞞，以正向思維，正確認識，通過加大宣貫，增強合規經營理念，以積極心態去挑戰困難，解決問題。建立提醒談話的約談機制，加強對關鍵崗位、業務環節監管機制，通過下站資金檢查、警示教育，廉政黨課，案例通報等形式，形成“四兩撥千斤”和“以點帶面”的效應，讓黨員、員工知敬畏、存戒懼、守底線。營造團隊良好氛圍,提升團隊整體效益和競爭力,增加員工獲得感、幸福感。

大會號召全體黨員立即行動起來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定理想信念，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。勇於自我革命，補足共產黨人精神上的“鈣”，使紀律真正成為帶電的高壓線，本着“賢能興家”的人生信條，樹立正確的人生觀、價值觀。懂得知足感恩，始終把修身、養德當做必修的功課，時刻牢記自己是一名黨員。以身作則，遵守規章制度，守底線，令行禁止。以強烈的事業心和高度的責任感，身先士卒，履行好一名共產黨員應盡職責，為我們企業穩健發展貢獻力量。