通訊公司網絡意識形態總結

莒縣聯通公司網絡意識形態總結

2018年以來，莒縣聯通公司把網絡意識形態工作作為重中之重，強抓落實。堅持圍繞中心、服務大局，把踐行社會主義核心價值觀作為開展各項工作的行動指南，開展了多項意識形態責任落實情況，特制訂以下報告：　

一、意識形態工作情況

一是莒縣聯通公司黨委落實意識形態工作責任分工。黨委班子對本單位意識形態工作負主體責任，黨委書記是意識形態工作第一責任人，其他黨委成員根據工作分工，按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。 黨支部每年至少兩次專題研究相關部門意識形態工作，學習每年至少安排一次維護意識形態安全的內容。

二是正確把握黨性和人民性的統一。堅定宣傳黨的理論和路線方針政策、重大工作部署、重大分析判斷，同時，把服務羣眾同教育引導羣眾結合起來，把滿足需求同提高素養結合起來，縣聯通公司注重加強意識形態陣地建設，採取多種具體活動形式，從而使意識形態工作讓黨放心、讓人民滿意。

三是正確把握“主旋律”的基調。在意識形態工作中，傳遞“正能量”和消除“負能量”是辯證統一、相互促進的。我公司黨委加強黨員的先鋒模範帶頭作用，通過選樹典型，用先進黨員典型，樹立起文明建設的標杆和導向。通過典型引路，弘揚主旋律、傳播正能量，激發全社會團結奮進的強大力量。

四是正確把握理論和實踐創新。努力保持思想的敏鋭性和開放度，打破傳統思維定式，努力用新的視角、新的理念，賦予意識形態工作新的內涵，推出新的項目載體，力爭形成新的工作優勢。積極探索有利於破解工作難題的新舉措、新辦法，充分運用新技術創新媒體傳播方式，佔領意識形態工作制高點。

二、存在問題和對策建議

我們感到，意識形態領域還存在一些與經濟社會發展形勢不相適應、不容忽視、亟待解決的矛盾和問題。一是思想觀念與加快發展的要求不相適應。個別同志存在觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，接受新技術、新事物積極性不高等問題；二是“一手軟”現象與面臨的形勢不相適應。在理論武裝、幹部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。三是黨員幹部隊伍建設與當前工作要求不相適應。幹部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業人才較為缺乏，幹部培訓不能經常化、制度化。

針對上述問題，必須着力做好三方面工作。

一要抓學習，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，特別是十九大會議精神作為重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。

二要抓陣地，擴大意識形態工作影響力。進一步抓好黨員先鋒作用，利用“學習強國”等平台，擴大影響力。

三要抓隊伍，提高意識形態領域幹部隊伍戰鬥力。注重提高黨在意識形態領域的執政能力，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高的幹部隊伍建設，着重提高她們的學習能力、服務能力、協調能力、管理能力和創新能力，提高隊伍整體工作水平和戰鬥力。