燈檢崗位質量控制心得體會

質量月活動開始了，現在人人都在談質量，可見質量意識早已深藏在每個員工的心中。我認為質量是由人控制的，質量是由人的責任心決定的。

質量實際上也是責任心的一種培養。產品質量是我們每一個員工幹出來的，而不是質量員檢出來的。我們每一個員工都應該提高自身的工作素質，把質量意識深入到我們心中。嚴把質量關就要從現在做起，從自我做起。

我現在在燈檢崗位，我們崗位還有一個名字是質量控制班。顯而易見我們是控制產品質量最重要的崗位，檢每一代藥品時我都嚴格按照操作SOP，熟練掌握崗位的質量控制點，質量複合清單。工作時我怕因為我的不認真而導致用户投訴，不僅使企業的誠信有所損失，而且自己心裏也會內疚。患者忍受着病痛的折磨，藥品本來是緩解疼痛的，因為我的僥倖給患者雪上加霜，我心裏也會受到很大的譴責。質量在我心中，強調的是人的責任，如果發生了質量問題我們都推開，企業怎麼生存。那是因為我們沒有認識到質量代表着誠信，質量就是一個品牌。一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的競爭中生存。

企業的生存和我們息息相關，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖牆腳。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精上，真誠在每一道工序中。

為了企業的發展和繁榮，也為了我們自身生活的安定，讓質量在我們心中紮根發芽，在我們心中開花結果，讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。