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“嚴管理、補短板、轉作風”安全反思查擺

“嚴管理、補短板、轉作風”安全反思查擺

“嚴管理、補短板、轉作風”安全反思查擺

“嚴管理、補短板、轉作風”安全反思查擺

落實集團公司工務部《關於在工務系統開展“嚴管理、補短板、轉作風”全力確保高鐵和旅客列車安全活動的通知》電報要求,通過開展“嚴管理、補短板、轉作風”全力確保高鐵和旅客列車安全活動,深刻吸取雞工清淤施工耽誤列車教訓,確保兑現全年杜絕責任事故安全目標,確保安全生產持續穩定。結合自身工作實際,對自身安全工作情況進行認真反思。反思問題如下:

一、存在問題:

1.“安全第一”的思想樹立不牢固。我在生產中有時只盯住生產任務,未能把抓安全放在第一的位置,存在重生產、輕安全的思想傾向。存在着自以為思想上重視安全了,但實際上沒有達到時時刻刻重視的程度,思想定位標準低,實際上差距不小。從思想上對安全形勢的緊迫性認識不夠,還沒有樹立起通過別人的事故教訓,來提高自身工作的警覺意識,對一些違章違紀的檢查,只是注重表面現象,沒有深層次去挖掘內在的隱患意識,沒有細緻的去檢查作業層每一個環節作業標準的落實。

2、思想認識不夠深刻,對安全工作認識簡單。認為每年都要反思、回回都要查擺,翻來覆去就那麼點事兒,查的再細、擺的再多也沒有乾的實在。存在這樣的思想誤區讓我在抓安全工作時出現了走形式、走過場、敷衍了事的現象。自己常常在安委會、交班會上提出要求,但在深入落實現場過程中,對機組安全管理查的不嚴、抓的不狠,説起來重要,落實起來不到位,沒有做到跟蹤檢查。

3.落實各項規章制度標準不高,安全基礎工作不紮實,沒有認識到任何細小的不規範都有可能醒成大禍。對長期的慣性違章違紀存在着看慣了,見慣了的思想。致使部分人員存在僥倖心理,為安全生產埋下了隱惠。思想上認為簡化一下程序沒什麼問題的錯誤心理,時間一長就產生了麻痺心理,安全隱患就隨之而來,忽視了事故的發生往往都是由簡化作業程序違章作業造成的。

4.工作擺佈上不實。在安全工作組織上,只是按-般工作佈置,在落實安全工作要求上,沒有把安全管理作為一項重點工作來專項佈置,把安全工作的指示和要求作為一項簡單常規化工作內容,傳達一下文件,讓職工知道有這麼一件事就行了,卻沒有提出具體的、細緻的、有針對性的要求,各班組也沒有引起足夠的重視,只是記在本上,應付檢查,對安全工作的意義卻沒有深刻理解。

5.工作方法不夠靈活,思想觀念陳舊不能迅速適應新形勢變化的要求。現新形式下對安全的要求和管理的標準越來越高。而我還對新形勢和現實缺乏足夠清醒地認識,抱着老觀念抓安全,按原有節奏抓生產,為安全生產埋下了隱惠。

二、整改措施:

1.認清形勢,樹立安全第一思想。通過學習充分認識這次“嚴管理、補短板、轉作風”安全專題反思查擺活動的重要意義,切實增強責任意識、擔當意識,嚴守政治底線,認真查找自身和車間存在問題,全過程進行檢查督導,跟蹤問題隱患整治效果,迅速採取有力有效措施,確保施工安全和職工隊伍的穩定。

2.提高對安全的思想認識。增強責任與憂患意識,在安全工作上要時刻保持高度的政治責任感和使命感,牢固樹立“安全第一”思想,並將其轉化為具體而細緻的工作中去,同時以此為動力去認真履行自己的責任,完成好自己本職工作。要真正把安全問題站在政治問題的高度來認識安全問題,把安全問題當作人命關天的大事來抓,充分認識到安全責任重於泰山。

3.轉變作風,紮實工作。要把轉變作風,提高能力,強化責任作為重點,不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心繫安全、心繫發展的大局意識,紮根現場,把心思撲到工作上,把目光聚到現場上,把精力放到發現問題、研究問題、解決問題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、不做表面文章,落實安全責任,做好車間安全和日常管理工作。

4.提高自身素質,增強責任感。通過本次活動開展解決安全面臨的突出隱患和問題為重點,着力補齊短板、堵塞漏洞、消除隱患,堅決防止搞形式、走過場等問題。特別要注重從問題查找管理原因,深入查找安全管理職責和工作標準的制定落實情況,以及規章制度、管理機制、作業標準、隊伍素質等管理方面的漏洞和不足,

5.克服好人主義,硬起手腕抓安全。對幹部職工習慣性違章加強教育和檢查。提高他們的安全防範意識,教育大家認識到違章作業的嚴重後果,促進幹部職工執行標準化作業的自覺性,杜絕幹部職工“兩違”,確保施工安全秩序井然,堅決打贏“兩堅守、兩實現”攻堅戰。

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