“切實克服形式主義、官僚主義，持續改進黨員幹部作風形象”主題組織生活會個人對照檢視剖析材料

按照院黨委《關於認真落實領導幹部講黨課和召開專題組織生活會的通知》，本人聯繫思想工作實際，結合這次專題組織生活會“切實克服形式主義、官僚主義，持續改進黨員幹部作風形象”的主題，對自身存在問題原因進行了深層次剖析和提出了整改措施，現將對照檢查情況彙報如下，不妥之處請同志們批評指正。

一、存在的問題

（一）學習方面

對學習抓的不緊，滿足於一般化。自我認為平時學的能夠滿足於現狀，因而放鬆和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性和主動性。在工作中忽視了知識潛力的培養和再提高，對知識掌握不繫統、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，個性是聯繫實際不夠，解決實際問題少。

（二）工作方面

1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等形象。總認為自我只需要做好份內的事就足夠了，領導安排什麼就做什麼，總是按部就班，隻立足於把工作做好，不孜孜追求於把工作做新，沒有明顯的創新特色。

2、工作標準不高，在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自我的知識和熱情也體現到工作中去，但也存在自我要求不嚴格的現象，有時思想較為懶惰，不注重思考整體的工作和大局。

3、開拓精神不強，思想觀念不夠開放，在工作中安於現狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，缺乏創造性、獨創性的點子。

4、有時辦事不夠嚴謹，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創優精神，雖然工作都完成，目標也按時完成就是質量不高。

5、工作作風不夠紮實，存在急於求成的情緒，一接到任務有時想到是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應付以求過關的想法。

二、產生問題的根本原因

一是自我放鬆了學習及對自我的要求，沒有從思想深處充分認識學習的重要性，沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學習、終身學習、不斷提高自己作為工作目標和人生追求；二是沒有樹立科學嚴謹的工作態度和大膽創新的風格，思想上有等、懶、靠的情緒，在小節上放鬆了自身紀律，沒有對自身的工作進行系統的規劃和整理。

三、整改措施

1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習，在學習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學法規及黨的新政策、新方針，學會與時俱進。

2、進一步改善工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作；敢於衝破傳統觀念的束縛，不因循守舊，不安於現狀，創造性地開展工作。善於對遇到的問題進行理性思考，針對當前工作中面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結和完善已有的經驗，提出發展的新思路、新方案；善於從全局的高度認識事物；善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。

3、強化職責，提高效率，對自我的工作多用心、用腦，領導交辦的事及自我份內的事做好計劃，使其有序、有步驟地完成，這天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的效率觀、質量觀，促進部門各項工作的順利開展和自身潛力的不斷提高。