“切實克服形式主義、官僚主義、持續改進黨員幹部作風”檢視剖析材料

2020年切實克服形式主義、官僚主義、持續改進黨員幹部作風形象專題組織生活會檢視剖析材料，根據這次組織生活會的統一安排，會前，本人緊扣主題，重點學習了習近平總書記關於堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要論述和指示精神以及《關於召開切實克服形式主義官僚主義持續改進黨員幹部作風形象專題組織生活會的通知》精神，打牢開好這次組織生活會的思想基礎。在此基礎上，本人聯繫思想和工作實際，對照查擺問題，深刻檢視問題，明確整改措施和努力方向。現作如下檢視剖析：

一、存在的突出問題

（一）形式主義方面

1. 學習不深入、不繫統。 自己雖然認識到學習的重要性，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。特別是工作一忙，就靜不下心,安不下神，急學現用，不求甚解。這説明自己在學習上還存在懶的思想，還缺乏擠和鑽的刻苦精神。 2. 創新力度不夠。 理論水平與工作要求不相適應，習慣按照老習慣、老辦法想問題做事情，一定程度上存在着缺乏勇於創新、開拓進取的精神，工作缺乏創造性，習慣用老眼光去看待，處理問題的力度和措施減弱。在具體工作中，總是看別的地方怎麼做。由於深入實際少，瞭解基層少，對實際問題掌握不透，思考不深，導致工作缺乏有針對性和可操作性的實招、真招。

（二）官僚主義方面。有時主要考慮的還是領導的要求，考慮的是領導的形象，沒有放下架子，站在大家的立場想問題、辦事情，痕跡主義仍存在，花架子、裝樣子仍存在。

通過學習，我覺得反對形式主義、官僚主義，就要在工作中做到如下幾點：
    一、做事要紮實
    抓工作必須立足於實際，不能浮在表面，必須在瞭解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統戰成員的滿意不滿意、幹部同事認可不認可作為工作的出發點和歸宿點，以務實的心態對待工作、以兢兢業業的態度做好本職工作。

二、做人要親民

在工作中，不要高高在上，自以為是，要把自己的位置放低一些，高調做事，低調做人。工作是一陣子的，感情是一輩子的，你離開工作崗位後，還有多少曾經的工作對象願意與你聯繫，還有多少同事願意和你交流，金盃銀盃不如大家的口碑。

三、正確看自己

要客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。