四對照四檢視個人剖析材料

四對照四檢視個人剖析材料

通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、二中、三中、四中全會會議精神，學習黨章黨史，緊密結合思想工作實際，按照公司黨委關於“四對照四檢視”的要求，進行深刻檢視和自我剖析，明確今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢視情況報告如下：

一、存在的主要問題及分析

（一）在政治上對照，檢視增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。自2019年公司開展“不忘初心，牢記使命”主題教育以來，能夠認真學習習近平總書記系列講話精神，做到政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央保持一致，堅決貫徹落實上級黨組織和公司黨委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律，但檢視增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，仍存在以下問題：一是擔當意識不強。平時工作學習的主動性不夠強，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不講究精益求精。二是大局意識不強。對黨的思想政治建設缺乏政治自覺和思想認同，總認為抓思想政治建設沒有像抓生產那樣容易出成績，沒有考慮全局利益，缺乏全局觀。

（二）在工作上對照，檢視擔當盡責、敢於鬥爭、攻堅克難方面的差距。一是存在求穩怕亂思想。本人分管分廠工藝等工作，面對一些下游客户使用過程中出現的質量指標差異，不能很好判斷問題的本質所在，遇到困難存在為難情緒。二是工藝對標考核不夠。在實際生產過程中，工藝對標管理巡查不夠到位、考核力度不夠，導致一些員工在操作過程中多次出現工藝指標超標現象。

（三）在管理上，對照恪守法紀底線、落實黨管治黨責任、從嚴教育管理監督幹部方面的差距。主要存在防範風險意識不夠強。面對當前新冠肺炎疫情影響下的市場，風險隱患認識不足，對市場動態把握不夠，未能切實做好面對職責範圍內的風險防控。

（四）在工作作風上，檢視黨性修養、羣眾立場、抓落實求實效、力戒形式主義官僚主義方面的差距。一是缺乏創新精神。習慣於老思路老套路工作，憑經驗處理事務，遇到問題總是“盲人騎瞎馬”。二是激情消退，擔當進取不夠到位。隨着年齡的增長，不知不覺滋長自我滿足、得過且過的情緒，工作的激情隨之消退。

二、今後整改方向及措施

（一）牢固樹立“四個意識”。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、二中、三中、四中全會會議精神，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強主動意識、主責意識，切實把黨的建設同生產實際相結合，抓好抓實各項工作。

（二）增強工藝對標管理意識。隨着企業復工復產，一些小企業被淘汰，市場對產品的質量有了更高的要求，為此要緊抓生產工藝對標管理，提升產品質量穩定性，實現大幹二季度目標。

（三）強化制度建設方面。認真貫徹落實崗位職責制度體系，在分管領域推進制度貫徹實施，積極構建一級抓一級的工作格局，讓人人心中有制度、有壓力，增強職工安全風險防範意識。