2021年黨員幹部黨史學習教育對照檢查材料

結合當前熱點形勢，本站小編為你整理了《2021年黨員幹部黨史學習教育對照檢查材料》範文，以便大家在工作學習時參照借鑑。當然，你還可以在本站搜索到更多與《2021年黨員幹部黨史學習教育對照檢查材料》的相關範本。

2021年黨員幹部黨史學習教育對照檢查材料

黨史教育開展以來，我牢牢把握"學黨史、悟思想、辦實事、開新局"要求，以學習研討、專題黨課、"我為羣眾辦實事"實踐活動等為載體，切實把開展黨史學習教育作為砥礪初心使命的"磨刀石"，激發幹事創業精氣神的"指航燈”。同時，按照開好這次專題民主生活會要求，我堅持理論聯繫實際和問題導向，對照黨的創新理論，黨章黨規黨紀，對照初心使命，對照先輩先進，認真查擺自身存在的突出問題，深入進行了黨性分析，明確了整改措施。現具體對照檢查情況彙報如下。

一、存在的問題

(一)對照黨的創新理論方面。雖然緊跟黨史學習教育要求，對黨的政策理論成果做到了反覆研讀，帶頭學、帶頭用，但在用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還存在着一些不足之處。一是理論學習的政治站位還需繼續提高。在學習的深刻性、全面性方面，及時學習、反覆學習不多，温故知新不經常，存在重閲讀輕細研、創新學習方式不夠等問題;在學習成效上，缺乏深層次思考和交流，離融會貫通還有較大距離，導致對黨的最新政策理論學懂、弄通、做實不到位，沒有真正深入進去全面吃透精神實質、全面掌握精髓要義。比如:黨的十九大以來，黨中央圍繞全面從嚴治黨、健全完善監督體系等提出許多新的要求，但自身還不善於主動從這些黨的創新理論中找立場、找觀點、找方法，對如何緊密結合紀檢監察工作實際，用其指導工作實踐思考不夠深、把握不夠準。二是在用黨的創新理論堅定”四個自信"上存在一定差距。對黨的創新理論實踐認知不夠，尤其結合工作實際情況主動思考較少，未能做到用心體會、悉心領悟、誠心踐行，導致理論自信需要繼續加強，在打破傳統路徑依賴、以創新思維推進工作、解決問題方面用力不夠，影響了工作實效。比如:存在對新發展理念內涵掌握不精不透、實施不到位的問題，特別是用新思想新理念來推動教育教學高質量發展方面，時時感到本領恐慌。

(二)對照黨章黨規黨紀方面。能夠牢記黨員職責，積極踐行入黨誓言，認真履行黨員義務，但嚴格對照黨規黨紀，在理想信念、工作作風等方面還存在着短板和不足。一是在理想信念.上還不夠純粹。作為一名黨員幹部，還沒有做到時時處處以黨員標準嚴格要求自己，有時把自己等同於一般黨員和羣眾，工作中放不開手腳，擔當進取的作風不實，攻堅克難、動真碰硬的鋭氣不足，改革創新、走在前列的境界不高，黨員先鋒模範作用發揮還不夠充分。二是紀律執行存在不到位問題。有時仍存在"把行動上不出格等同於政治上合格"的思想認識，作為一名黨員幹部，沒有在更深層次上考慮如何在新形勢下更好地維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎，沒有把黨員幹部遵守黨的政治紀律、政治規矩特別是意識形態方面存在的問題作為提高政治站位的重要內容，對一些"西化""分化""醜化"現象主動抵制不到位,洞察力、警惕性不足。

(三)對照初心使命方面。一是對初心的堅守不夠堅定。突出表現在以人民為中心的發展思想樹得不牢固，沒有做到凡是羣眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待、凡是損害羣眾利益的行為都堅決糾正，針對羣眾反映強烈的熱點、難點問題，開展專項治理的力度不夠、措施不硬，一些損害羣眾利益的不正之風還未得到有效根治。二是羣眾立場、羣眾路線堅持得還不夠好。突出表現在密切聯繫羣眾還沒有做到真正"沉下去"，眼睛往下看、腳步向下走不經常，平時在辦公室辦公多，深入教師中間少，反映出自己羣眾觀念樹得不牢。

(四)對照先輩先進方面。一是鬥爭精神不足，工作中存在畏難情緒。敢闖敢試、攻山頭、拔釘子的勁頭不足，對痛點、難點、堵點問題破解不到位，面對新形勢新變化，工作思路、方式轉變不到位，有效措施跟進不及時。二是"爭創一流、走在前列"的精神還有差距。有些工作滿足於完成了，停留在一般層面，與高質量發展的要求有差距。三是爭創一流、勇爭先進的幹勁不足。思想觀念解放不夠，工作缺乏敢抓敢管的精氣神，缺乏擔當作為的真功夫，缺乏創新突破的新業績，迎難而上、擔當作為、動真碰硬的勇氣不足，知難而進、啃"硬骨頭"的精神和韌勁不足，對分管部門的工作要求不嚴，標準不高，成績不突出。沒有用爭創全市一流的標準去衡量，滿足於幹好、不落後就行，工作以穩為主，開拓創新不夠大膽，習慣小步快走，闖勁不足，與領頭雁、排頭兵的表率作用和工作要求還有很大差距。

二、今後改進措施與努力方向

(一)堅持學以致用，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導工作。嚴格按照學懂弄通做實的要求，更加深入地學習.貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的最新政策理論精神，力爭通過學習不斷增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，切實把"改進工作作風、密切聯繫羣眾"的工作要求融匯在思想中、體現在實踐上、轉化在行動中、落實在工作上。最大程度地把所學知識與創新工作、跨越發展結合起來，與分管工作結合起來，提高政治素養，增強領導能力，推動各項工作更好地開展。

(二)要務求實效，持續轉變工作作風。進一步強化宗旨意識，密切聯繫羣眾，把"嚴實深細"工作作風融入分管各項工作，一項一項地做實、做細，把各個工作環節一個一個地落實人員、落實責任，在細節上下功夫。要深入一線、深入羣眾，搞調研、謀思路、解難題，真正做到"掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線"，以此推動各項工作取得新突破，實現新跨越。

(三)要牢記宗旨，抓好分管工作。真正以統籌協調的工作思路、雷厲風行的工作作風、不辭辛勞的工作幹勁，全力以赴把分管工作抓實抓好。目前的工作重點就是:以黨史學習教育"我為羣眾辦實事"實踐活動為契機，賡續奮鬥精神，汲取奮進力量，以解決羣眾急難愁盼問題為目標。

(四)要服從大局，提高領導水平。從全局的高度認識和處理問題，自覺做到個人服從組織，對上級做出的決策部署，堅決執行，保證政令暢通。重點工作堅持共同研究決策，重大事項堅持向主要領導請示、彙報。廣泛聽取羣眾意見，特別是反面意見，本着"有則改之、無則加勉"的原則，不斷提高領導水平。

(五)要嚴於律己，保持清正廉潔。在工作中，自覺遵守中央八項規定以及有關轉變作風的規定要求，築牢廉潔從政的思想防線。敢於堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率。在班子內部做到知無不言，言無不盡，帶頭落實好上級的決策部署，對主管工作做到主管不專斷，充分協商解決問題。在任何時候都誠實做人，紮實做事，清白為官，勤懇為民，始終保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔。