當前位置:文範網 >

實用文 >個人對照檢查材料 >

黨史學習教育組織生活會黨員個人對照檢查材料

黨史學習教育組織生活會黨員個人對照檢查材料

黨史學習教育組織生活會黨員個人對照檢查材料

黨史學習教育組織生活會黨員個人對照檢查材料

開展黨史學習教育正當其時。通過黨史學習教育,自己學原文、讀原著,悟原理,收穫很大,初步達到了理論學習有收穫,思想政治受洗禮的目標,下面結合組織生活會有關要求,談體會、談問題、談整改,具體彙報如下。

一、學習的主要體會

黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。中國共產黨從參加一大的13個人,發展到現在有9500多萬黨員的大黨;歷經100年的艱苦卓絕的革命鬥爭,建立新中國;帶領中國人民從站起來、到富起來、到強起來。靠的就是堅定的理想信念。

以史為鏡可以知興衰。習近平總書記帶領中央政治局常委,參觀《復興之路》展覽,回顧了中華民族的昨天,展示了中華民族的今天,宣示了中華民族的明天,給人以深刻的教育和啟示。中華民族的昨天,可以説是“雄關慢道真如鐵”;中華民族的今天可謂“人間正道是滄桑”;中華民族的明天可以説是“長風破浪會有時”總書記的講話向全黨深刻闡明瞭,不要忘記近代以後中華民族遭受的苦難;堅持走中國特色社會主義道路;為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥。這就要求每個黨員要堅定理想信念,不忘初心,牢記使命

以自我革命精神堅定理想信念,築牢“思想關”。崇高的理想,堅定的信念,是中國共產黨人的政治靈魂。習近平總書記在中央紅軍長征集結出發地江西於都考察時指出:“在中央蘇區和長征途中,黨和紅軍就是依靠堅定的理想信念和堅強的革命意志,一次次絕境重生,愈挫愈勇,最後取得了勝利,創造了難以置信的奇蹟。”從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征路,從硝煙瀰漫的抗日戰爭到摧枯拉朽的解放戰爭,從帶領中國人民站起來、富起來、強起來到團結中國人民為實現中華民族偉大復興不懈奮鬥,堅定的理想信念始終是支撐中國共產黨人披荊斬棘、一路向前,不斷從勝利走向勝利的精神力量。

以自我革命精神錘鍊政治品格,恪守“政德關”。政德是整個社會道德建設的風向標,是黨員幹部修身做人的政治體現。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中,無數先進共產黨人把涵養和實踐崇高政德作為畢生的追求,生動詮釋了對黨忠誠、一心為民,廉潔自律、敢於擔當的政治品格。歷史和現實告訴我們,一個黨員只有具備高尚的政治品格,才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼,才能用熱血寫忠誠,永葆政治本色,踐行錚錚誓言。

二、查找自身存在的主要問題

1、在堅定理想信念方面,存在思想理論學習不夠深,有時只顧忙於一些現場的具體工作,自覺主動擠時間學習的勁頭不夠,有閒暇時間就學一會,忙時學的相對少,有時學了也只是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是對一些新問題理解的還不夠深,使理論水平不能儘快得到提高。(可以自己寫一二實話)

2、增強歷史自覺方面,存在謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠,比如在廉潔自律上,有自滿的情緒,認識不到位,總認為基層做的不錯,沒有什麼可以違紀違規的機會,什麼違紀違規的事從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產生了放鬆的心態,照成施工隊小食堂,生產用柴油都不同程度出現問題。(可以自己寫一二實話)

3、弘揚優良傳統方面,存在“不講原則,明哲保身”的消極現象。我們應該有正確的是非觀不強,不敢於講實話、講真話,做老好人。不講原則、不講是非,有時做兩面人;不敢於承認錯誤、接受批評,做孤家寡人。不公私分明,做江湖人這些不良行為。我們要有對自我的準確定位:要正確認識自我,根據自身的優勢、特點和興趣,制定自己的人生目標和成長途徑,做到個性發展;要經常開展自我批評,善於發現自己的缺點和不足,並及時彌補;要塑造核心競爭力,加強對自身專業理論知識的學習;要促進自身全面發展,注重綜合素質的培養,意志品格的磨礪。只有將正確的是非觀和準確的自我定位相結合,使自己在職場上健康發展。(可以自己寫一二實話)

4、加強黨性鍛鍊方面,存在作風建設,本位主義,好人主義,幹部官僚主義的思想還沒有從根本上杜絕,現場安全靠管理,管理靠幹部(施工隊管理人員),幹部靠作風。俗話説的好“幹部看領導,職工看幹部”領導業務素質的高低,直接影響着幹部職工隊伍的穩定,本人在作風建設上還存在着不足之處,日常工作關心職工生活不夠,沒有真正想職工所需,知職工所想,考慮施工隊施工任務重,壓力大的工作現實,容易在管理心態上產生同情的心裏,對違章違紀睜一隻眼閉一隻眼,批評教育説的多,實績考核做到少,不能狠下心,黑下臉來處理職工違章違紀,造成弦蹦的緊,職工應付了事,事後依然我行我素,問題不斷,特別是對個別管理幹部及職工發生的問題在處理上避重就輕,手段不夠強硬。比如:某月某日自己出現兩違考核嚴重問題……。違反了……相關規定。暴露出了……業務不精,執紀不嚴,自我要求不高問題。班組負責人露出發現問題不及時,班組日常管理鬆散,班組自控互控措施形同虛設,制度建設不足,職工抱着事不關己高高掛起的態度,對隊上安全生產漠不關心,嚴重不負責任。包保人暴露出平時檢查少,對職工的行為關注不多,對現場工作督導的少,存在官僚主義,認為有班組管理人員盯控,問題就不會發生,工作處於被動狀態,存在好人主義思想,怕批評職工考核職工處理刺頭招罵名招報復,觸及同事傷感情。

5、黨員先鋒模範作用發揮方面,存在現場安全風險意識樹立的還不夠強烈,存在上級檢查或催的不勤,力度、標準下降,時緊時鬆。今年幾起典型嚴重事件發生,以此為鑑,是部分施工隊對安全風險的內涵解讀不足,對現實安全抓的力度不夠,對安全不放心的人監管不嚴導致的。證明大家在吸取教訓方面工作做得還不到位,盲目認為只要把自己施工隊的事管好,自己的安全關看住,就沒有問題了,缺乏超前思考的意識,不能及時發現,制止一些本可預見的嚴重問題、隱患,腦筋不轉彎,不改變思路,就難以扭轉在安全上存在盲區和死角。比如……自己發揮作用不好的例子。

三、產生問題的原因分析

(一)理論學習放鬆、理想信念淡化。一是思想上對理論的重要性的認識,沒有升到應有的高度,由於日常生產工作較多,用於學習的時間明顯不足,甚至有重業務、輕學習的傾向。二是時間觀念不強,對政治理論學習研究不深、不透,認為身處基層崗位,放鬆了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求,對新思想新理論的學習鑽研不夠,對政治理論學習熱情降低、要求不高,對未理解的重要講話、重要精神沒有窮究原委,深鑽細研不夠。三是沒能把點滴時間零星時間充分利用起來,在學習過程中有時還存在以幹代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是可以往後推一推,從而導致學習效果不佳。不能用政治理論武裝頭腦,放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造,黨性修養有所退化,導致理想信念就不那麼堅定了,在思想修養上就做的不夠,跟不上發展的步伐,致使工作飄浮,過於注重上級的評價,忽視實際工作情況,缺乏求真務實的實幹精神。

(二)責任意識淡忘、宗旨意識不強。工作中安排部署多,指導檢查督促少,為羣眾現場服務少,幫助羣眾解決生產生活困難不多。沒有處理好對上負責與對身邊羣眾負責的關係,接受羣眾的監督還不夠廣泛,不能與羣眾打成一片。部分黨員幹部存在功利思想,只追求個人的榮辱得失,不顧全局利益,淡化了“領導就是服務”的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所繫、權為民所用、利為民所謀,沒有做到把羣眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標準。

(三)改造主觀世界差、黨性修養不強。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的,立場是堅定的。但在一些具體問題上敏鋭性不夠強,對社會上一些似是而非甚至一些錯誤觀點見怪不怪,對不健康甚至有損黨的形象的言論抵制力與監督力不夠,有時在原則問題上缺乏較真碰硬作風,對一些小事堅持原則性不夠好,存在小錯能改就行的錯誤思想,對自己及下屬有錯誤時,偶爾有做“老好人”的現象。對上級的決策指示學習不夠深入、理解不透徹,對階段性工作有急於求成的想法,對意識形態領域動態關注不夠,反應不夠靈敏。有的同志由於事務多、工作忙,不太注重黨性修養,忽視了對主觀世界的改造,時常以事務性工作代替政治和黨性鍛鍊,使自我的黨性修養減弱了,弱化了黨的領導,缺失了黨的建設,更不能很好地從嚴治黨。有的幹部放鬆了對自己的要求,工作積極性、主動性、創造性有所淡化,滿足於完成上級交辦的任務,滿足於面上不出問題,導致工作缺乏實效。

四、今後努力方向和改進措施(可以自己組織語言)

1.要進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。整改措施:加強理論學習,端正工作和學習態度,增加工作主動性,制定相應計劃,精準研判,少犯錯、不犯錯,高質量完成上級交給的任務。

2.發揚艱苦奮鬥、節支降耗的精神。認真對待本職工作,增強憂患意識,常懷感恩之心,愛崗敬業,努力工作。與此同時,率先垂範,嚴於律己,堅決抵制享樂主義、拜金主義,號召職工修舊利廢、勤儉節約、合理消費。整改措施:加強業務知識,特別是夯實業務知識基礎,還要走出去學習,開拓思路,敢於創新,積累借鑑好的經驗、方法,努力動手實踐,做牽頭人,做領路人,敢於面對失敗,勇於自我革新,為提升工作綜合實力而努力奮鬥。

3.進一步改進工作作風,求真務實、真抓實幹。在今後的工作中,首先在想問題,辦事情,做決策時都要堅持從實際出發,在掌握既有規範標準的基礎上,遵循客觀規律,不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢於講實話、真話,敢於聽實話、真話和批評的話,重實際,辦實事,求實效,不維護面子,放低身價,虛心學習。三要創造性地開展工作。膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇於開拓創新,不墨守陳規,不固步自封,不斷探索規律,研究新問題,解決新問題,不斷總結完善已有的經驗,拓展新思路,拿出新措施,開創工作新局面。

整改措施:嚴格律己正身,樹立良好形象。堅持遵規守紀,公正處理敏感問題,堅決抵制歪風邪氣;較真抓紀律、嚴規矩,堅持初始即嚴、一嚴到底,促進職工凝神聚力、車間風清氣正;嚴格自我約束,一以貫之管好身邊人、淨化健康情趣,不該去的地方不去,不該交的人員不交,不該做的事情不做,樹起支部班子的良好形象。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/duizhao/lve5ed.html
專題