公安機關黨員個人對照剖析情況彙報

根據公安機關維護社會穩定工作質效，着力解決我局隊伍中精神萎靡、幹勁不足、狀態不佳、不作為、不擔當等作風紀律要求，根據昌吉市政法委員會統一紀律作風整頓教育活動的總體部署，緊密聯繫自身實際情況，我緊緊圍繞思想意識、紀律作風、工作能力等方面開展自我剖析，進一步找準了自身存在的問題和短板，明確了下一步整改方向。現將個人對照剖析情況彙報如下：

一、存在的突出問題

（一）、政治規矩方面:

1.在工作中出現存在光説不做，做工作沒有責任心都是得過且過，説被動的説了才去幹，不説沒不安排就不幹。

2.在工作中，存在懶拖慢等行為，老是有明日復明日的心態。

（二）、工作紀律方面:

1.在工作上，沒有嚴格要求自己，工作做得被動接受，存在工作中打醬油現象。

2.在工作中存在懶惰，散漫現象，在手頭工作不忙的時候常有玩手機的現象，做工作不積極。

（三）、工作作風方面:

1.在工作中只做表面工作，從不深度考慮工作中的問題。

2.在工作中存在充當老好人，，不願意得罪人，不指正別人缺點。

（四）、履職盡責方面:

1.在工作中沒有擔當，沒有把工作當成是自己的事來做，存在幹多幹少一個樣的心理。

2.在工作中落實責任不到位，工作態度不認真，不用心，沒有最好狀態投入工作中。

（五）、從嚴治黨方面:

無

（六）、依法行政方面:

1.在處理警情服務羣眾方面的時候，耐心還是不夠，有時候給羣眾説幾次還不明白的時候，自己就不耐煩。

2.在工作中，比學趕幫超的意識不強，有“被動靠安排”的思想，導致工作完成質量不高，效率差。

二、原因分析:

1、政治規矩方面：在工作上不用心，不負責任，工作積極性不高，沒有主動學習和上進的意識，主要還是自己懶，思想站位意識差，抱着混日子的態度，安於現狀，喊口號響亮，沒有實際行動。

2、工作紀律方面:各項制度落實不嚴格，思想意識淡薄，不斷放縱自己，幹工作也是一般化被動，沒有嚴格遵守相關制度，在值班期間干與工作無關的事情。

3、工作作風方面:在工作中也是能拖就拖，一直把自己當個新人，不會幹的就不幹也不會主動去學，另一方面就是充當老好人，同事做錯了也不願意指出來，當做沒看見。

4、履職盡責方面:在工作中沒有擔當，不願出頭，同事之間有矛盾也不願説，能躲就躲，上班主要是不用心不在狀態，不用心。

5、從嚴治黨方面: 無

6、依法行政方面:服務意識差，沒有耐心，在工作中沒有積極主動性，導致辦事效率低下，做事都是懶拖等，缺乏上進心。

三、整改措施：

1、政治規矩方面：在以後的工作中完全的投入工作，不能不在狀態，這樣什麼事都做不成，在以後的工作中一定要有始有終，負起自己該有重任，主動完成上級交代的任務，不能再有混日子的想法，主動去學習彌補自己的短板，多做少説，把每件事都完成。

2、工作紀律方面:在今後的工作中嚴格去要求自己，同樣的工作要一次比一次完成的更好，效率要越來越高，讓上級領導放心，要嚴格遵守一些制度，嚴禁在以後的值班值守工作中去幹一些和工作沒有關係的事情，尤其是值班值守期專心做工作，不能玩手機。

3、工作作風方面:加強學習更多的警務知識、技能不斷提高自己的警務業務素質，不會的要多去學習，不能再有不會幹也不去學不管的態度，在日常工作中和同事要相互監督共同成長，發現做錯的及時糾正出來，加強集體榮譽感。

4、履職盡責方面:認真對待每一項工作，面對苦難要有迎難而上的意識，要堅決落實到工作之中，提高我為羣眾服務的工作要求，盡心盡力把上級交代的工作紮紮實實，發現問題及時解決不是遇到問題去躲避，同事之間有矛盾及時上報化解，不能再置之不理。

5、從嚴治黨方面:無

6、依法行政方面:嚴格落實各項會議的精神，學會有耐心的解釋羣眾提出的問題，為羣眾辦實事，讓羣眾少跑路的原則，時刻銘記中國人民警察的職責與義務，提高服務意識，做到爭先創優，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神，把服務人民放在首位。