對照《黨章》《準則》《條例》和第三次學習研討檢視內容對照檢查材料

一年來，本人通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格對照黨章、黨紀處罰條例和第三次學習研討對照檢視內容，同時結合自己的下片崗位分工的工作職責，認真進行了自我剖析,分析了產生問題的根源,制定了整改措施。按照此次主題教育,本人緊緊圍繞不忘初心、牢記使命,樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，聯繫自身工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，並制定整改措施。現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在的主要問題

（一）形式主義方面

一是下社區工作中，抓工作圖表面，不求實效。在工作中，存在部署多、檢查落實少的問題，有重形式、輕效果傾向。如：按照街黨委分工，我分管易川裏、南江西包保工作。年度工作要點下來後，自己不能深入地進行研究，並根據社區的實際情況進行科學的安排部署，每次工作都是開個會，提幾點要求，就算將工作任務落實下去了。

二在日常下片調研工作中，自己不能經常地過問與參與，對工作開展情況不完全瞭解。總覺得社區工作有社區書記抓就可以了。時過境遷，社區工作和曾經的社區工作已經大大不同了，從而導致自己思想的偏差，在抓工作落實上開展也只是做了一些表面文章，疏忽了對工作的落實和檢查，這是典型的形式主義，必須改正。

三是調查研究蜻蜓點水，不夠深入。在工作中，不注重調查研究，即便是下社區去開展調研，也只停留在聽社區書記彙報層面上，不能真正地走近羣眾，親自發現問題，研究解決問題，存在“走馬觀花、蜻蜓點水”現象。有時候調研只圖形式，實際沒有效果，不能帶着問題，立足於幫着羣眾解決問題這個出發點去開展調研。如：排查築基工程，對我所包保有變化的低保户，只是聽社區幹部簡單介紹一下情況，沒有真正瞭解低保户致貧的原因，也沒有為他們拿出能真正解決問題的辦法，從而造成調研工作不實、不細。

四是下社區指導不夠多不夠深入。雖然經常下社區，但主動性不夠強，如，有時是根據領導要求或有工作組才下去指導工作，以至於對基層工作情況掌握的不夠全面，一定程度上影響了工作的思路和決策，這些也是典型的形式主義，必須改。

(二)官僚主義方面

一是不願接觸羣眾，對羣眾的無理訴求就不情怨解決。工作中脱離羣眾，對他們的訴求也沒有及時給予根本的解決和積極的落實。 二是工作不細緻，方法簡單粗暴。認為分管工作，上級有要求，在宣傳、指導及入户走訪工作中，自己不應該花過多精力去深入細緻抓，認為由社區主抓就好的思想，其實，這也是官僚主義，必須改。

（三)享樂主義方面

一是工作不敢碰硬，缺乏擔當的勇氣。工作中有畏難情緒，對於壓力大，難以應付的工作，不願意深入去研究，下大力氣去解決。而是遇到困難就推着走，遇到矛盾就上交，缺乏應有的擔當精神。比如，易川里社區的拆違問題，我感到壓力大，尤其是在解決個別居民利益問題上，覺得難度太大，都是城管科和社區的工作範疇，有畏難情緒。

二是工作標準要求低，缺乏創新意識。在工作中，就工作完成工作，只求過得去，不求過得硬，沒有積極進取的態度，創新意識不夠，一切憑老經驗，按老路子去辦，使得工作成效不佳，這是價值觀不正確的表現，要及時改正。如，在我分管包保中，創先爭優意識不夠，有求穩坐車思想，放鬆了對工作標準的要求，這也是享樂主義，必須改。

（四）此外理論學習方面。雖説每次社區黨日活動，黨課培訓，都參加社區的各種活動。但是理論學習不夠深入，結合工作實際不夠密切。由於經常忙於街道事務性工作，沒有系統的學習習總書記的講話，沒有進行深入地學習研究，欠缺系統學習理論知識、業務知識和實際社區工作結合不夠。平時學習只是為了學習而學習，缺乏和社區支部黨員更深一個層次的思考，造成不能用理論知識去指導和服務社區基層羣眾。

二、產生問題的根源

（一）、黨性修養不高。在一定程度上放鬆了黨性修養鍛鍊。自認為自己是街道幹部，經驗也不少，勝任工作還是可以的。但是，這次主題教育讓自己猛醒，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養要求還有很大差距，加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺不高，以事務性工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放鬆了，考慮個人還有一年退休，致使有時不夠深入，滿足於面上不出問題，減弱了工作的積極性、主動性。

（二）參加社區活動和走訪調研少。工作往往為了完成上級下達的任務而想盡辦法，與社區幹部談心交流不經常，與社區骨幹黨員沒有做到經常性的談心談話，沒有真正和羣眾打成一片，沒有完全落實全心全意為人民服務的宗旨要求，導致思想上重視羣眾不夠，工作上考慮羣眾不夠，生活上關心羣眾不夠，服務羣眾次數少，特別是對困難羣眾、上訪羣眾，社區問題羣眾走訪少。

（三）缺少羣眾觀念，宗旨意識淡薄。一是為民務實的意識淡化了，全心全意為人民服務宗旨意識淡化了。作為黨員領導幹部對自我的要求放鬆了，責任感、使命感沒能隨時得到加強。每次下社區，和社區幹部談話和了解各項事相對較少，給予的指導方法不一定都能適應社區的具體問題。

（四）缺乏求真務實的工作精神。工作中大多停留於安排佈置上，在抓落實上做得還有不足之處。對出現的問題，由於工作上缺少一竿子插到底的精神，再加之既要本職工作又要管社區，工作千頭萬緒，沒有想方設法的去深入瞭解社區所有情況。

（五）放鬆了三嚴三實自我要求。沒有很好地堅持和發揚艱苦奮鬥這一黨的優良傳統，逐步使享樂主義思想意識在自身中形成。工作中務實作風欠缺，對待工作滿足於完成上級佈置的任務即可，缺乏工作的主動性、積極性、開創性。在困難面前缺乏勇於擔當的勇氣，工作中存在着考慮人情、考慮得失意識，怕講得罪人的話，怕做得罪人的事，一定程度上滋生了“好人主義”思想。

三、今後努力方向和整改措施

一、堅持切實改進工作作風。經常深入基層、深入一線社區，認真開展調查研究，努力做到工作求真務實摒棄脱離實際，做到每週下社區指導1次，每週走訪社區羣眾1户，每月為民羣眾解決實際問題1個。積極參加社區的所有會議和所有活動，積極給社區各支部進行黨課宣講，和各位支部書記認真履行一次談心談話，參加社區三會一課學習研究，繼續深入瞭解社區的各種事務，完成好包保任務。

二、堅持理論學習，努力提高自身素質。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質的第一要務，樹立終生學習的思想與觀念。積極參加社區黨委的學習，加強政治理論學習，貫徹落實習總書記系列講話精神，始終與黨中央保持高度一致；注重自己黨性修養的錘鍊。加強自己分管工作的相關工作方法和知識，確保理論知識指導實踐。

三、堅持求真務實，努力提高工作水平。時刻注意擺正自己同廣大人民羣眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脱離羣眾的傾向。每次下社區，深入調查研究，瞭解羣眾問題，着力幫助羣眾解決實際難題；將“十百千”工程落到實處，着力幫助所包保社區，實實在在地為羣眾辦實事、辦好事。堅決克服官僚主義、形式主義，儘量多深入實際，深入基層，調查研究，總結經驗，汲取羣眾在實踐中的豐富營養，不斷加深與羣眾的感情。認真做好自己的分管的各項工作，促進社區工作整體平衡推進。經常與社區幹部溝通，為羣眾服務，為社區獻計出力。