黨支部對照黨章《準則》《條例》檢視剖析材料

黨支部對照黨章《準則》《條例》檢視剖析材料

黨支部按照集團公司要求，認真對照黨章、準則、條例提出的18個“是否”，認真查擺支部存在的問題，深刻分析問題產生的原因，明確整改措施。現對照檢查如下：

一、對照黨章5個“是否”存在問題

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論基本路線、基本方略。堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。

機動大隊黨支部堅持樹牢“四個意識”，堅持黨的性質宗旨，深入學習貫徹黨的“十九大”精神，團結帶領全體黨員職工為集團公司做出應有的貢獻。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用。

存在問題：支部多數黨員可以做到認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，先鋒模範作用發揮不平衡，過多的管制與急難險重任務，忽視了日常工作和學習中額帶動作用。

3、踐行黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。

存在問題：支部少數黨員缺乏擔當，不願擔責。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍着程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

存在問題：有時工作繁忙，忽略黨支部組織生活，導致黨員參與積極性不高，組織生活各項會議召開效果不顯著，對各項文件精神傳達不透徹，黨員學習積極性缺失。

5、是否堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來，到羣眾中去，善於做好新形勢下的羣眾工作。

存在問題：有時存在幫助羣眾解決問題時，沒有從基層角度站位，沒有真正關心基層羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼。

二、對照《準則》8個“是否”存在問題

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。

存在問題：支部對黨員的理論學習深度不夠，特別是對黨員理想信念的學習有所欠缺，更注重學習與工作有關的理論知識、政策性文件傳達，對關聯性不大的思想政策以及黨員理想信念的學習內容不足。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭。

存在問題：黨支部能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，嚴格執行黨的紀律。但是工作任務繁重時出現對黨員的管理鬆散，對黨員出現的細小問題，追責不夠，僅是簡單提醒，不能深究原因，嚴肅批評指正。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

黨支部積極組織黨員開展多次習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神專題學習會議，始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致。出現重大問題、事項，支部能夠做到嚴格執行請示報告製作。

4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

經自查，黨支部嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

經自查，黨支部嚴格遵守民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

經自查，黨支部在選人用人方面堅持正確的用人導向，堅持好乾部標準。

7、是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

存在問題：黨支部能都按照規則正確行使權力，加強對支部黨員的制約和監督。但是在召開組織生活會，支部黨員開展相互批評時仍然存在問題不夠直接，未能真正達到咬耳扯袖、提醒警醒的效果。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭。

存在問題：黨支部嚴格按照“三嚴三實”的要求管理黨員，堅決同消極腐敗作鬥爭。但是有時仍然存在工作任務重時，疏忽對黨員的廉政教育學習，開展學習時內容過於老套，缺乏創新，直面教育力度不強。

三、對照《條例》5個“是否”存在問題

1、是否在重大原則上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

經自查，黨支部堅決服從黨中央決策部署，自覺執行上級黨組織決定。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用品管理等有關規定的問題。

經自查，黨支部不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用品管理等有關規定的問題。

3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當 “保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益問題。

經自查，黨支部不存在優親厚友，為黑惡勢力充當 “保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣眾利益問題。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義，官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

經自查黨支部不存在干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

經自查，支部全體黨員都牢記使命，嚴格遵守八項規定，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

四、努力方向和整改措施

針對查找出的問題和原因，黨支部將抱着“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信於民。

深入學習和自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺同黨中央的基準看齊定向，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。進一步強化教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責，努力把黨支部鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的集體。以“標準化黨支部創建”為抓手，組織開展“黨員活動日”“7+5”“一亮二比”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，力爭創建達標升級。

自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平台幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習習總書記重要講話精神，堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，以“三會一課”為抓手，切實形成制度化、常態化的學習機制。創新學習方式方法，以“學習強國”“甘肅黨建”學習雲平台為依託，建立黨員學習積分機制，構建線上線下融合的學習新樣態。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入黨員量化考核和支部年度目標責任考核內容，與評先薦優等相掛鈎，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。