黨員幹部警示教育暨以案促改專題民主生活會剖析材料

黨員幹部警示教育暨以案促改專題民主生活會剖析材料

按照市紀委關於堅持標本兼治推進以案促改工作的相關要求，我認真學習了南陽市黨員幹部警示教育暨以案促改工作動員會主要內容，以及市委書記張文深同志的講話精神，認真梳理徵求到的意見，反思違紀違法典型案例發生的原因和後果，觀看《迷失的權力》專題片，結合懇談、交流、徵求意見問題查擺，聯繫自己的思想和工作實際，查找到自身存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行剖析，現將問題、原因和努力方向向大家彙報，請大家批評指正。

一、對以案促改的認識

以案促改是推進全面從嚴治黨的重要舉措，通過深入剖析典型案件發案原因，研究案發規律，找準並堵塞制度漏洞，建立健全長效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展；以案促改是教育引導黨員幹部的有力抓手，推進以案促改工作，能夠教育引導黨員幹部進一步吸取教訓、引以為戒、警鐘長鳴，強化對黨紀國法的敬畏意識，築牢拒腐防變的思想防線；以案促改是營造廉潔清正氛圍的保障。通過對這些典型案例的學習和深刻總結剖析，是對廣大黨員幹部的一次深刻的教育，讓大家引以為戒，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，營造依法經營、遵守規矩、廉潔從業的良好氛圍。我感到這次專題民主生活會非常重要，非常及時，意義重大，對我們領導幹部來説，也是一次思想淨化、正本清源、激濁揚清的政治體檢，對統一思想、凝聚力量，全面推進從嚴治黨具有重要的意義。

二、剖析存在的主要問題

一是學習的主動性不夠。政治理論學習不夠積極主動不夠深入全面系統,學習的自覺性不高，存在以幹代學的現象。當工作與學習發生衝突時，尤其是當工作與學習發生矛盾時，往往把學習往後推一推，缺乏主動性，尤其是堅持政治理論學習制度的堅持不夠，對待理論學習，沒有學精學透，沒有有效地與實際工作有機地結合起來，從而導致學習的積極性不高，學習的系統性不強，學習的效果不佳。在“兩學一做”的集體學習過程中，已經出現幾次沒有參加集體學習的情況，如原來定於每週一下午集體學習，但週一市委市政府召開的扶貧、環保、農業等方面的會議必須參加、陪同上級的調研督導、陪同省畜牧局的檢查驗收等均以業務工作為重，這種情況已違背了局黨組的要求：儘可能把業務工作安排的不與集中政治理論學習相沖突。

二是工作的進取心不大。上級安排部署後在工作落實中，僅限於轉發文件、開好會議、定好制度，滿足於年度常規檢查的次數。對上級安排部署的工作，以文件下發或會議安排為主要任務，安排部署後在督導落實中沒有嚴格按照要求落實。生態文明建設是中央十八大報告中提出的重要內容，國務院、省、市的“水十條”相繼出台，畜禽養殖污染是我市水十條和五水共治及環境保護綜合整治的重要內容之一，但思想上沒有高度重視，尤其是沒有把種養結合、生態化養殖、循環利用等在畜禽養殖行業中進行大力普及推廣。在近期的畜禽養殖專項治理動員會準備工作上，沒有撲下身子，坐下來認真研究，積極與相關部門溝通，使動員會工作進展緩慢，影響畜禽養殖污染防治整體推進。分管工作事務忙、頭緒多、抽不出足夠時間專職研究是表面現象，重要的是自己工作緊迫感不足、工作使命感不強、幹工作的速度、力度不大。

三是業務的創新意識不強。對全市畜牧業的發展研究少，對畜牧業發展質量和可持續性關注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰略性、長期性的研究思考還不夠深入。包括我市畜牧業“十三五”規劃在內的一些中長期規劃指導性不強，部分內容可能已經不太適合當前的形勢任務要求，但沒有認真調研、紮實研究探討，聽取多方意見對方案進行深入細緻的修訂。工作因循守舊，按部就班，滿足於老經驗、老辦法，習慣於老一套，出現“老辦法不管用、新辦法不會用”，創新意識不強，幹事動力不足；確立發展思路、政策和措施，更多地着眼於落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作。在扶貧工作中，領會了文件、領導講話精神，知道這是實現兩個一百年目標的重要工作，是關係到羣眾切身利益的大事，但沒有從思想深處把該項工作當成一項政治任務來對待，沒有從行業發展方面進行深入的探討交流，只是在原來扶貧工作的經驗上加以改進，機械地按照文件要求的內容來做，目的是顯然的，上級的追責很嚴格，室內工作是體現工作的重要內容，在其它工作中室內資料（主要是工作痕跡）不足而此項工作高度重視工作痕跡，沒有腳踏實地地去研究扶貧、積極借鑑經驗並結合實際、達到真扶、真幹、真效。

四是宗旨意識淡化。對上級安排部署的工作，以文件下發或會議安排為主要任務，全心全意為人民服務的宗旨意識打了折扣。如畜禽養殖場糞污防治工作中直接按上級部門的要求去要求縣區工作，沒有認真結合各地情況及調研老百姓的實際需要提出有針對性的指導意見，畜禽標準化養殖場要求的建設三級沉澱池，在實際運行中效果並不理想，但上級要求了就按照要求去做，沒有提出新的方法措施。

二、產生問題的原因分析

一是理想信念不堅。自1990年6月在鄭州牧專入黨以來，已有27年黨齡，入黨時樹立的為黨的事業奮鬥終生的誓言，就是我的信念，剛提拔為副處級領導幹部時也抱着焦裕祿同志那樣“敢叫日月換新天”的鬥志，但隨着年齡的增長，在黃牛場任職的磨鍊，入黨的誓言在腦海中的印記有點模糊了，奮鬥的激情減退了，尤其是這幾年，認為年齡也不小，副處級乾的時間也不短了，提拔的希望也渺茫了，幹了不少活，得到的工資待遇並不高，看看有的同學提副處晚但升職快、當初羨慕我從政的現在發了大財，心情的失落使自己考慮自己的多了，想羣眾的少了；想待遇的多了，謀工作的少了，與嚴守黨規黨紀、做忠誠乾淨擔當合格黨員的要求相比，究其原因是自己放鬆了理想信念的堅守，放鬆了對自己的嚴格要求。

二是宗旨意識淡化。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，還是大學生黨員時，規劃着自己如何在以後的工作中時時處處以英模為榜樣為人民服務；在人事科工作時，在聽從領導的同時，工作認真，經常想到的是按照政策要求如何多為同志們辦好事、辦實事，時時踐行了黨的宗旨。當科長後，也能以黨員的要求嚴格要求自己，為同志着想，為羣眾謀利。隨着提拔為副處級幹部，工作任務多了，擔子重了，尤其是任場長的後期，事務繁雜使自己失去了當初與羣眾一起收草捆、搞青貯的幹勁和激情、同甘共苦的精神。根本原因是淡漠了羣眾感情，消減了宗旨意識，沒有真正把羣眾裝在心裏。

三是黨性修養放鬆。工作缺乏激情，主動性不夠。認為具體工作有專人負責，沒有必要親力親為，沒有必要那麼較真，缺乏艱苦奮鬥、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力。因此對基層工作面臨的具體困難，當面指出多，幫助少，為職工解決困難和問題不夠。

四是工作作風不硬。從1991年畢業至今一直在畜牧系統工作，自認為是個老畜牧人，對全市畜牧業情況掌握比較全面、具體，在工作中自以為經驗豐富，憑主觀意志辦事的現象多了，因而不注重調查研究、不注重從實際出發，不自覺地偏離了實事求是的原則；工作中總想找捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好，如在奶業質量安全監管工作中，為了快速完成全市的檢查工作，採取分組檢查方法，雖速度快但深入現場少，給監管工作帶來漏洞，為質量安全埋下隱患。

三、找準方向定措施

通過這次年度專題民主生活會，使我更加清醒地認識到自身存在的問題，下一步，我將更加嚴格要求自己，履行好“一崗雙責”，虛心接受領導和同志們的批評，進行全面整改，努力做好以下四個表率：

(一)樹立終身學習的理念，做學以致用的表率。認真系統學習中國特色社會主義理論體系，黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念；學習貫徹中央、省委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新精神、新要求。一方面，積極參加局黨組、機關黨支部統一組織的各種集中學習，另一方面，充分利用工餘時間搞好自學，努力做畜牧系統德才兼備、能力過硬的好乾部。

（二）樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今後的工作中，要着眼於大思路、大視野、大舉措來推動全市畜牧工作的進展，要提高認識，開動腦筋，着力研究適應我市畜牧工作的新辦法新措施，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，解放思想，有擔當。無論遇到什麼困難，都要做到熱情不退、作風不鬆、幹勁不減，幹好本職工作的思想不動搖，樹立工作的高標準。

(三)樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行市委廉潔自律的規定，認真履行“一崗雙責”，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽羣眾呼聲、關心羣眾疾苦、踏踏實實為羣眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛鍊，做敢於負責的模範，做善於團結的模範，做聯繫羣眾的模範，做廉潔奉公的模範，清清白白為官、堂堂正正做人、紮紮實實辦事。以典型案件為鏡，以黨紀國法為尺，把《準則》《條例》的學習貫徹與做好本職工作有機結合，時刻以《準則》《條例》為準繩，嚴於律己，依法行政，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。

（四）樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯繫實際，密切聯繫羣眾的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證，更是我們領導幹部的方法準則。在日常工作中，我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是羣眾提出的合理要求，要辦好、辦實，把全體人民的利益同黨和國家的利益統一起來。牢固樹立“守土有責”思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂範，事事躬身帶頭，增強監督責任意識，塑造畜牧幹部的好形象。