加盟經營協議多篇新版2020

加盟經營協議範文1

甲方：____

乙方：________________________

簽約地點：____________________

為提升品牌的信譽和消費者的合法權益。本着雙方互利互惠、共同協作的原則，遵循我國《經濟合同法》商標專利等有關法律、法規及_____市_____服裝公司經營管理模式，現就授權委託“_____”代理事宜，依法訂立本協議。

第一條 代理許可內容、區域、方式

(一)代理許可內容：乙方在協議簽訂區域內經營“_____”。

(二)代理許可經營區域範圍

甲方授權乙方在 _____代理“_____”，其銷售區域範圍包括本省內的_____區域經銷，允許在該區域經營專賣店、專廳、專櫃。乙方必須擁有辦公區域、訂貨區域、物流倉儲和35平方以上的形象店。

(三)所有銷售網點必須保持統一形象，統一貨櫃、統一配套設備。

(四)乙方不得同時經營與本品牌同類的品牌產品，不得用其它廠商的商品換上甲方的商標或包裝進行銷售;不得生產仿冒甲方的產品。如有以上行為，一經發現視情節嚴重狀況罰款，直至追究乙方的法律責任。

(五)代理方式：乙方保證在協議指定區域銷售，不得跨越區域供貨、竄貨，如發現越區供貨、竄貨現象，處罰如下：

A.首次甲方給予乙方書面警告，乙方向甲方做出書面保證，停止越區供貨、竄貨、沒收所有竄貨產品並罰款人民幣_____元，用於賠償被越區方的代理商損失。

B.第二次發現乙方跨越區域供貨、竄貨現象，甲方有權停止供貨給乙方，乙方應無條件賠償造成被竄貨區方的所有經濟損失並罰款人民幣_____元，情節嚴重的甲方無條件取消乙方代理資格。

C.第三次發現乙方跨越區域供貨、竄貨現象，甲方將無條件的取消乙方的代理商資格，並責令乙方7日內清還公司的所有債務，同時停止使用與有關_____服飾的一切商標及形象規範。

第二條 代理許可的期限

甲方授權乙方的代理許可期限為_____ 年(自_____ 年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。協議期滿乙方在同等條件下有繼續合作的優先權。

第三條 代理許可條件

乙方一次性交納品牌保證金_____萬元人民幣，且款項以收據或匯款單為準。乙方首批備貨不得低於_____萬元。當雙方終止合同，乙方若無違約行為甲方，於一個月內如數退還乙方保證金。

第四條 代理商所承擔的費用及結算

(一)乙方所代理甲方的產品，甲方按統一折扣價供應，甲方執行“款到發貨原則”，乙方先將貨款匯入甲方指定賬户，甲方才給予供貨。

(二)貨物運輸費以及專賣店配套用品的運輸費由乙方承擔(包括一切貨品保險，裝卸費用，退貨運輸費)。甲方負責為乙方代辦承運手續。

(三)對帳：甲乙雙方保留髮貨清單、票據及憑證進行賬目核對。要求雙方財務每月底對帳一次，並在傳真單上簽名確認，傳回甲方財務部。

第五條 雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1.甲方授權乙方在規定的銷售區域經銷“_____”品牌專賣、專廳、專櫃的產品。

2.甲方有權對乙方的銷售區域進行嚴格管理和不定期檢查，若發現乙方跨區域供貨、竄貨，或有損品牌形象等行為，甲方有權對乙方做出相應的處罰。

3.甲方有權終止協議並追究原因產生的一切後果。

4.甲方有權對乙方銷售的“_____”產品的真偽、優劣進行檢查。

5.甲方擁有“_____”品牌商標專利權，有權在協議期限內及核准店鋪特定範圍內賦予乙方商標許可使用權。

6.甲方有提供品質優良，品種齊全的“_____”產品義務，並能不斷更新產品款式，以滿足乙方銷售需要。

7.甲方有幫助乙方有效拓展業務網絡之義務，並提供最新貨品信息，提供成套的宣傳資料的促銷信息。

8.甲方提供的貨品如有質量問題，准予全部退換，但乙方應保證貨品原包裝不被損壞，在遵守產品換貨相關制度後甲方予以退換。

9.為了嚴格貫徹“_____”專賣店的營銷文化與機制，在乙方開業前，甲方負責培訓乙方管理人員及指導員工開店時商品陳列，店面裝修，全力協助乙方建立全面優質的管理及服務。並不定期或定期對乙方店鋪進行技術性監督性考查;為乙方提供有效服務知識和廣告宣傳資料等，特許專賣牌、產品畫冊、專賣店裝修設計資料及開業指導培訓手冊等。

10.甲方在授權乙方特許期間，保證在同一區域不授權第三方，乙方也無權轉讓授權第三者。

(二)乙方的權利和義務

1.乙方有義務對假冒“_____”商標和侵犯“_____”商標權的行為向甲方舉報，並有義務配合甲方進行處理。

2.乙方有權根據所在區域策劃、組織和落實各項促銷活動。

3.乙方有權在自己的區域內為本品牌開展廣告活動(例如：媒體、車身、燈箱、報紙、廣播等)但須報甲方審批後方可執行(有關費用承擔另行達成協議作為附加協議)。

4.乙方店鋪內的員工應按規定穿着統一制服，制服成本由乙方承擔。

5.乙方應負責經營場地的一切裝修及費用，裝修設計圖及道具製作圖由甲方提供以確保視覺效果符合統一標準。(有關費用承擔另行達成協議作為附加協議)。

6.乙方有權視產品質量問題提出異議，需傳真退換貨申請單，報甲方確認。

7.原則上執行地區市、縣開設一家獨立零售商，潛力大、經銷能力強的市場，可開多家專賣店，但必須在公司規定的區域內銷售，所開設的專賣店，應嚴格按甲方營運程序執行。

8.在協議期限內，乙方必須完成人民幣_____ 萬元銷售任務(按公司的回款額計)。

9.在實行網絡化管理未完善前，每天必須向公司傳真銷售日報，每月25日向甲方提供進銷存報表及反饋市場信息，並配合甲方做好市場調查。

10.乙方有義務向甲方提供市場銷售好的服裝款樣，並寄回甲方(費用由甲方承擔，憑發票報銷)。對於乙方提供信息，如確具有很好的參考價值，甲方投產併產生效益的，按獎勵措施給予獎勵。

11.乙方在經營中所發生的一切工商，税收等各種費用均由乙方承擔，乙方和外界發生一切業務均屬於乙方自己的民事行為，在任何情況下，無權代表甲方做出任何承諾。

第六條 違約責任

(一)乙方有下列行為時，甲方有權解除協議並追究違約責任。

1.乙方失去其法津認可的法人資格或店鋪經營權。

2.乙方未達到甲方指定的銷售額。

(二)若甲方違反條款，乙方有權提出終止並商討賠償。

(三)合約期滿或其他原因終止協議，乙方必須：

1.支付所欠貨款給甲方。

2.停止營業，交還特約代理牌，並停止使用一切標識。

第七條 保密守則

1.甲方有權利和義務為乙方從事的經營辦法、財產、貸款進行保密。

2.乙方在代理期間或終止代理後，有義務為甲方做好保密。

3.甲方有權利到乙方所屬區域銷售核對。

第八條 其它

1.若發生異議應在互利自願原則下共同協商解決，並補充與本協議同等法律效力的補充協議;

2.如執行本協議時雙方發生爭議，應本着友好協商的態度進行解決，如果確有分歧可根據國家相關法律行裁定。

第九條 附錄

1.乙方一年內開設專賣店_____ 家以上(含商場)，合同期內完成_____ 萬銷售回款額，甲方將獎勵乙方實際回款額的_____%為廣告支持;

2.乙方一年內開設專賣店達_____ 家(含商場)合同期內完成_____萬元以上銷售回款額，甲方將獎勵乙方實際回款的_____ %為廣告支持。

A.獎勵的廣告支持部分純屬於廣告費用，不做現金獎勵;

B.甲方可依據實際情況先投入廣告，由乙方先支付費用，待合同期滿達到以上1、2條，兩條任一標準由甲方支付。

第十條 補充協議

在發展固定分銷網點時，新增分銷網點，須向甲方簽約，由甲方統一開具授權書，頒發證書後方可運營，在加盟過程中需繳納的保證金、設備款，統一由甲方收取。

第十一條 附件

1.乙方營業執照;

2.本協議末盡事宜，由雙方協商一致，作為本協議附件具有同等法律效力;

3.甲方擁有對本協議的一切解釋權;

4.如有糾紛，原則上由雙方協商解決，或由合同簽訂地司法機關裁決，且甲方所在地為合同簽訂地;

5.乙方經營地址實地照片;

6.代表有效居民身份證(複印件);

7.本協議一式貳份。自雙方代表簽字蓋章，甲方收到對方款項之日起生效。甲方執一份，乙方執一份，具有同等法律效力。

第十二條 補充協議

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

加盟經營協議範文2

發包方(甲方):

加盟方(乙方)：________________________

鑑於

甲方基於蘇州佰鄰鳥商貿有限責任公司(以下簡稱公司)發展及管理需要，並且鼓勵大學生創業，增加額外收入，與乙方協商一致，將公司經營權在本合同期限內發包給乙方以供經營管理。為了釐清雙方權利義務，特於______(時間)簽訂此合同

第一章 總則

第一條 加盟事項:公司屬下門店的經營管理相關的事宜。

第二條 加盟經營的方式:發包方在加盟經營期限內在總部的督導之下，將加盟門店的日常事務以及人員的管理等發包個加盟方。

第三條 加盟經營期間,加盟方必須在發包方給予的經營範圍內從事經營活動，並且服從總部的統一監督和管理。

第二章 加盟的期限、工資費用

第四條 加盟經營的期限為_____年，即從_______年_______月______日起至______年_______月______日止。

第五條加盟工資由基本薪資______元(人名幣)和負責門店的利潤_____%構成。固定工資於每月___日支付上月工資，利潤分成於每年___月發放。(負責門店年度是盈利的情況下)

第三章 加盟方的權利與義務

第六條 加盟方在加盟期間，對加盟的門店經營享有以下權利：

6.1：開店初期加盟享受總公司的培訓，全程參與門店的初期規劃.建設和人員的等工作，直到門店的開業。

6.2：享有在總公司的督導下，管理所加盟門店的日常管理及人員

6.3：享有總部的薪酬體系下的固定薪資和根據負責門店的年度盈利情況，獲得的相應比例收益(具體參見第二章第五條)。

6.4：在經營管理中，對於門店存在的不足或有益的意見，可以提出並改進，執行時需經總部的同意。

6.5：加盟方在門店的經營管理過程中，對服務員工有懲處及其開除等權利，但需經總部的批准。

6.6：加盟經營期間，可以享受到總部公平平等的考核.升職.加薪的機會。

6.7：加盟經營期間，可享受總部組織的所有活動和福利待遇。

第七條 加盟方在加盟經營期間享有的義務

7.1：加盟方在加盟期間需履行基本的工作職責(具體的職責和權限見附件一)，如若加盟方不履行工作職責，總部有權解除合同。

7.2：加盟方在加盟期間對門店的收入及其財務報表要嚴格保密。

7.3：加盟方在加盟期間要積極配合總部的一切指令。(有意見可以積極提出)

7.4：加盟期間要積極參加總部的培訓以及各種會議。

7.5：加盟期間要接受總部的考核，並且對於結果要無條件接受。(有意見可以提出與總部協商)。考核不合格，總部有權淘汰解除合同。

7.6：加盟方需維護公司形象，保護公司資產，不得作出損害公司權

第四章 發包方的權利與義務

第八條 發包方在加盟經營期間享有的權利

8.1: 有權維護加盟經營門店利益不受損害。

8.2：有權監督門店的各項工作執行情況。

8.3：有權對門店運營中進行督導。包括所有員工的培訓.工作考核.薪資考核;新品上市的前期準備，主持店長的周.月.季營銷例會，定期巡查店鋪，店鋪的促銷活動的執行，結果的反饋，確保門店提交的各項報表的準確。

8.4：有權對加盟經營方進行考核，並應用於年度利潤分比，晉升和淘汰等方面。

第九條 發包方在加盟經營期間需履行的義務

9.1：對於加盟方進行初期培訓。

9.2：對於加盟方在工作期間所發生且無法解決的問題，無條件的協助處理。

9.3: 不得干涉加盟方一切日常管理，人員管理，但損害公司利益除外。

9.3：確保加盟方人身安全，並提供平等.公平的晉升加薪機會。

9.4：承擔加盟方門店產生的所有費用(包括員工工作支付.水電費等)

9.4：依據合同在規定時間內支付加盟方的基本工資和年利潤分成。

9.5：必須全面履行合同中應由發包方履行的全部條款。

第五章 不可抗力

第十條由於因非甲方或乙方的過錯或任何一方均不能控制的其它不可抗力情況下,使甲方或乙方不能執行協議義務,而導致在耽誤期間不能執行該義務的,應予免責。

第六章 其他 第十一條本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決均適用於中華人民共和國法律。凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決。

第十二條 本合同如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

第十三條 合同經過雙方代表簽字或蓋章後生效，本合同文字為中文，合同及附件一式貳份,甲方執壹份、乙方執壹份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

加盟經營協議範文3

甲方:

乙方：

甲乙雙方遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》的相關法律法規，本着共同發展、開拓市場、創造雙贏的願望，在誠信、責任、互利、互惠的基礎上，經過反覆磋商，就御足堂實行經營目標責任制管理事宜，達成如下協議，以資共同遵守。

一、標的物

甲方同意將位在四川省廣漢市中山大道南一段17號西園大酒店北二樓開設的西園御足堂(建築面積1130㎡，精品全裝修，中央空調，彩色電視機，浴足牀等設備設施全部齊備)實行經營目標責任制，讓乙方負責經營管理。

二、管理期限

本協議自20_年九月二十八日起至20_年九月二十七日止，實行經營目標責任制管理期叁年。期滿後在雙方都有繼續以該種方式延續的前提下，再商續約。

三、管理定義

1.甲方同意按照乙方提議的目前最為先進的浴足經營管理、服務模式，將西園御足堂的經營目標責任交予乙方負責經營管理(甲方提供場地及設備設施，乙方提供管理及技術)。西園御足堂的經營目標責任制管理，定義為酒店員工對酒店經營項目的經營目標實行單獨管理的制度。

2.甲方按照國家有關規定，辦理西園御足堂經營浴足保健所需的相關證照，保證依法開展經營管理活動。甲乙雙方一致同意下列費用列支和利潤分成比例及順序：

(1). 甲方在經營目標責任制管理期內優惠提取房租每月叁萬元。

(2). 計發浴足工薪酬及管理人員工資(標準按附件二執行)。

(3). 繳納營業税金。

(4). 列支低值易耗品費用及維修費等經營費用。

(5). 支付員工生活福利費。

(6). 水電費用按表記收。

(7).經營利潤分配，在計提繳納企業所得税後，甲方佔80%，乙方佔20%。

四、人員配置

1.正式合同工：乙方貳人出任西園御足堂浴足經理(酒店主管級)。甲方派會計壹名、領班貳人、收銀員貳名、接待肆名、保潔員貳名、廚師壹名。以上12人作為西園御足堂正式在編合同工，享受酒店員工待遇。

2.浴足工：浴足工按勞計酬，其人員配置，由浴足經理根據經營管理模式確定編制，經部門核定後到崗。浴足工的初次健康檢查應在到崗前完成,保證足夠的上崗率。

五、責任確定

甲乙雙方僅限於內部經營目標責任制管理關係，不承擔與西園御足堂無關的債權債務責任。本協議書開始執行時，由甲方將本標的物全部物品、設備設施清點給乙方，由浴足經理負責簽收。若合同終止，由浴足經理簽退給甲方。若有缺失，按值賠償。

六、財務(採購)制度

西園御足堂的財務(採購)管理制度，完全納入甲方的財務(採購)管理體系，執行甲方現行的資金收支(採購報銷)制度。自主經營、單獨核算，自負盈虧。甲乙雙方任何部門和個

人不得越權介入，更不得以任何名義借支營業款項。

七、生活標準

由於行業特殊性與勞動強度，甲方確認為西園御足堂浴足工開列每人每天不低於七元錢生活費，按照午、晚每餐3元，夜宵1元的標準執行。甲方為浴足工提供員工宿舍，保證每人一個牀位,每人每月計收水、電及住宿費50元，兩項費用在西園御足堂營業費用中列支。

八、交通費用

西園御足堂增加浴足工時，由雙方共同招收學員。若外地技師來廣漢上崗，甲方同意將該員從外地至廣漢的交通費用，在西園御足堂費用中列支。凡由外地前往西園御足堂的報銷了出發地——廣漢交通費的技師，必須在西園御足堂工作期滿180天，若提前離、辭職，將從薪酬中扣發報銷的交通費。

九、服務指導

西園御足堂的經營管理模式，按照乙方提議的服務流程執行，也必須逐步與甲方的五星級酒店服務品質接軌，服從甲方的星級服務指導。為了與甲方形象匹配，西園御足堂的浴足工，年齡應在30歲以下，身高相貌擇優選用。

十、違約責任

本協議雙方共同遵守，不得違約。如違約發生，在由違約方按照約定明確的賠償條款賠償守約方後而不足以彌補全額損失時，守約方有權向違約方追償其他相應損失。本協議執行過程中，如發生爭議，雙方友好協商解決，若協商不成時可向當地仲裁委員會提起仲裁，也可向簽約地人民法院提起訴訟。

十一、特別約定

甲乙雙方特別約定，以每月營業收入壹拾陸萬元人民幣為基本目標任務：

1. 當每月營業收入未完成基本目標任務時，乙方只領取固定工資，不參與分紅;

2. 當每月營業收入完成基本目標任務後，乙方領取工資的同時，按本協議書第三條第2款第(7)點分紅。乙方二人之分成比列與甲方無關。

3. 本協議書之有效附件：附件一，《西園御足堂管理實施細則》;附件二，《西園御足堂薪酬執行標準》。

本協議書一式肆份，甲乙雙方各持貳份。自簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。如有未盡事宜，可以形成補充協議，與本協議書具同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日