理髮店學徒合同協議書

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼問題來了，到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家推薦的關於一些理髮店學徒合同協議書，希望能幫助到大家!

理髮店學徒合同協議書1

甲方：

身份證號碼：

住址：

乙方：

身份證號碼：

住址：

甲乙雙方就雙方共同持股的位於___市江頭東方巴黎廣場______(以下簡稱“美髮店”)股份轉讓事宜，雙方進行了誠信、友好的協商，現達成以下協議：

一、原股份結構：甲方持有美髮店30%的股份，另一股東___(由甲方引薦加盟)持有美髮店40%的股份，乙方持有美髮店30%的股份。

二、乙方同意甲方在美髮店持有的原30%股份，暫時保留到20__年4月31日;之後若甲方欲從該店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆萬元受讓甲方30%的股份及另一股東___40%的股份(轉讓費包含房租、房租押金及預留卡金及未消費卡金、產品)。

三、若甲方在20__年4月31日之後願意繼續保留在美髮店的30%佔股，乙方仍願意一次性支付捌萬元整受讓另一股東___40%的股份。

四、雙方約定自20__年4月1日起，美髮店由乙方獨立經營，甲方不參與股份贏利分配，甲方承諾在辦理股份轉讓手續後，願意繼續留在美髮店從事設計師工作至20__年5月31日止。

五、如因甲方違約(如在附近另開美髮店)造成美髮店無法正常經營，甲方須賠償乙方違約金人民幣十萬元整。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方代表(簽章)： 簽約時間：

理髮店學徒合同協議書2

第一條

1、店名：

2、地址：

第二條

1、店的總資本元人民幣。

2、在增加資本時，股東認繳新增資本的.出資，按照本章程的有關規定執行。

3、在增加或減少資本時，股東應辦理變更登記。

第三條 股東名稱

1、姓

名：

地 址：

身份證：

2、姓

名：

地 址：

身份證：

3、姓

名：

地 址：

身份證：

第四條

一、股東的權利：

1、參加股東會並根據出資額行使表決權。

2、有權查閲股東會議記錄。

3、股東按照出資比例分取紅利，(個人勞動工資另外結算，不包括在紅利中)。

4、監督經營提出建議質詢意見。

二、股東的義務：

1、遵守章程

2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額，不按規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

3、股東在登記股份後，股份不得抽回出資，合作直至結束，不得中途退股，未經其他股東同意，不能轉讓給他人股份。

4、股東有義務為經營提供便利。

第五條 股東的出資方式和出資額

1、%(包括固定資產、庫存、貨幣)。

2、%(包括)。

第六條 股東轉讓股份的條件：

1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。

2、經營累計方損達到總資產的50%，股東可以選擇退出投資。

若其他股東不願意接受其股份，可以選擇解散經營。

入股協議期間股東相應權益，每天賬務由甲方保管，乙方監管，每月核單後簽字分紅。

第七條 紅利分配

1、每月15日為分紅利日

2、每月總營業額扣除所有相應費用後為當月純利潤。

第八條 禁止行為

雙方不得在入股期間與任何個人或團隊做與雙方業務相競爭工作。雙方不得從事有損公司利益的活動

第九條 違約責任

雙方應按本協議規定及進支付流動資金，若指定時間內資金不到位給任何一方造成重大損失，應對其進行賠償或減少其持股比例賠償。

本協議一式三份，三方各執一份。

以上規定若以修正按三方同意後修改。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

理髮店學徒合同協議書3

甲方(姓名)： 身份證號：

乙方(姓名)： 身份證號：

甲乙兩方本着誠信有好互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙兩方得按以下條款執行雙方職責。

一、履行此約：

入股時間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計1-2號門面理髮店。

二、入股計算：

按人民幣總投資160000元總資產(以簽約當日起計算)，共計一百股(此為原始股)，甲方佔%股計人民幣()，乙方佔%股計人民幣()。

三、分紅按每月月底純利潤分紅，(分紅按每月總營業額減去工資開支 ，店內開支所剩分紅)。

四、雙方在合同期滿後或中途解除合同後不得在附近開設美髮店或在同等性質的場所上班。

五、合同期半年前雙方必須決定是否繼續合作事宜，如繼續合作甲方不得拒絕。

六、每月財務由甲方保管，乙方監督，每月合算後簽字分紅。

七、解除合同處理方案：

1、因天災、國家政策或拆遷等各自承擔損失，並解除合約。

2、甲方乙方無辜要求解除合約並承擔對對方造成的一切經濟損失，並無條件退股。

3、因出現對店裏不利或傷害到店裏利益，甲方有權將乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。

如有未盡事宜商量如下：

1、___

2、___

3、___

4、___

甲方：

電話：

日期：乙方： 電話： 日期：

理髮店學徒合同協議書4

甲方合夥人姓名：

乙方合夥人姓名：

丙方合夥人姓名：

甲、乙、丙三方本着公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合夥協議如下：

第一條 合夥經營項目美髮美容

第二條 合夥期限 出資額，方式

合夥期限為_年，自20__年2月1日起，至20__年__月_日止

各合夥人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣( )元小寫( )每人佔(33%)的股份。

第三條 盈餘。分配與債務承擔

1 工資分配：按合夥人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。

2 盈餘分配，除去日常開支，員工工資，獎金後所剩盈餘然後甲。乙。丙三方平均分配。

3 債務承擔：如在合夥期經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人出資為據，按比例承擔。

第四條 退夥。出資的轉讓

退夥必需有所有合夥人認同方可退出，不得在合夥不利時推出，未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償，創業初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓：如合夥人轉讓自己的出資，轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的第三人，必須經所有合夥人同意，否則以退夥對待轉讓人。

第五條 糾紛的解決

合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第六條 法律負責人

經甲。乙。丙三方商議決定由()方來做發如雪的法律負責人，如以後甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美髮店出現什麼意外必須要甲。乙。丙三個合夥人共同承擔。

第七條 本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第八條 本合同正本一式3份，合夥人各執一份。本協議自合夥人簽字之日起生效。

甲方合夥人：

乙方合夥人：

丙方合夥人：

20__年 月 日

理髮店學徒合同協議書5

甲 方：_____________________ 乙 方：___________________

____________________ 文化程度：_____________________

經濟類型：_____________ 性別：______________________

法定代理人：_______________ 居民身份證號碼：_________________

郵政編碼：______________________________

甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________

所屬街道辦事處：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________日，其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在______________ 部門，擔任 ___________________崗位(工)工作。

第三條 乙方完成的工作量__________________ ，達到___________________質量標準，或在崗位(聘任)協議中約定。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執行________________________ 工作制。

執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方保證乙方每週至少休息一日。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以處長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工展出流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協議中約定，其中試用期間工資為_________元。

執行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執行。

第十條 由於甲方生產任務不足，使乙方現崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於____________ 。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應按國家有關部門關於社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條 乙方忠病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照 執行。

第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________ 。

六、勞 動 紀 律

第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直到解除本合同。

七、勞動合同`的變、解除、終止、續訂

第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可能解除。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

甲方：(公章) 乙方：

法定代表人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日