聘用打字員協議書

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甲（教育局）乙（勞務者）雙方根據有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本聘用打字員協議書合同。

第一條合同期限

1．合同有效期：自<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2011年1月1日至2011年12月31日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3．本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方聘任乙方為教育局打字員工作。

第三條工作條件和勞動保護

1．乙方每週工作隨同單位職工工作時限。

2．甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3．甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

第四條工作報酬

1．根據乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為    元人民幣。

2．乙方享受國家規定的法定節假日。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規。遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第六條其它事項

1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲．乙雙方簽字後生效。

3．本合同條款如與國家法律法規相牴觸時，以國家法律法規為準。

甲方：

乙方：

簽約時間：2011年1月1日