學校聘用教師協議書

學校聘用教師協議書

甲方                  與乙方                 根據有關規定，甲乙雙方經平等協商自願簽訂本聘用協議並共同遵守本協議所列各條款。

一、聘用期限：

聘用期限自     年    月     日至    年      月     日 止。

二、聘用崗位：

甲方安排乙方在    教學  崗位上工作。

三、工資及待遇：

聘用代課教師實行實際發生的月工資制。

1、月工資在每週完成基本課時的基礎上，依據本人教學經歷，設定月工資：月基礎工資       元。

2、履行與在編教師同樣的教育及相應的工作職責，享受與在編教師同等獎懲標準。（班主任津貼由政教處考核後每學期末發放，與在編教師等同、個人競賽獎等）

3、每月接受學校各部門考核後，月工資於下月初發放。

4、對於連續聘用教師享受7、8月全額工資，若因工作不力被學校解聘或因個人考編或外聘到其他單位，不再享受7、8月工資，本協議自動終止。

四、 雙方的權利和義務：

（一） 甲方的權利和義務：

⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

⒉對乙方的工作進行考核、獎懲。

3.在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前兩個月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

4.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方。

（1） 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。 （2） 乙方不服從甲方工作安排。

（3） 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全責任事故，在校內外造成不良影響。

（4） 乙方違反教師職業道德規範，造成不良後果和影響。

（5） 乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。  （6） 乙方有無故曠工現象。

（二）乙方的權利和義務：

⒈認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鑽研教育教學業務，不斷提高政治業務素養。

⒉熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規範》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生，不諷刺挖苦學生。

⒊服從學校工作安排，認真履行崗位職責，遵守學校各項規章制度。

五、違約責任：任何一方違反本協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，予以適當的經濟補償。

六、協議期滿或雙方約定的協議終止條件出現，本協議自行終止。如甲方崗位需要，願意繼續聘用乙方，乙方也願意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定協議書。

七、本合同協議書一式三份，雙方簽字蓋章後有效。甲、乙方各持一份。

八、本協議未盡之約，雙方協商一致解決。  

甲方簽字（蓋章）：                      乙方簽字：                  

簽約日期： 年 月 日    簽約日期：    年  月 日