待崗協議書（實用多篇）

待崗協議書 篇一

甲方：

統一社會信用代碼：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國勞動合同法》等法規政策的規定，就乙方待崗事宜達成如下協議，以資共同遵守：

1、待崗期限

乙方自年月日起開始待崗。

2、生活費及福利

2、1甲方按照甲方所在地最低生活保障標準向乙方支付待崗期間的生活費。

2、2甲方仍為乙方按規定繳納社會保險和公積金。乙方個人承擔部分，由甲方從乙方生活費中代扣代繳，如有不足，由乙方補齊。

2、3待崗期間，乙方不再享受除生活費及社會保險待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。

3、雙方的權利及義務

3、1乙方在待崗期間應認真遵守國家的法律、法規及甲方的規章制度，積極履行勞動合同及附件約定的義務。

3、2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動關係的，應在入職新單位後7日內書面通知甲方。

3、3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經營服務等活動，若因個人經營服務活動或其它原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自行承擔。

3、4乙方待崗期間仍應服從甲方的管理和安排，按時參加甲方組織的活動。

3、5甲方可以隨時通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓，經過培訓後，為乙方安排相應工作，乙方應積極履行通知要求，否則，從通知規定期限結束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低於用人單位所在地最低工資標準。

3、6待崗期間如乙方達到法定（特崗）退休年齡時應配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續，同時終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。

4、信息送達

為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：

甲方地址：

收件人：

電話：

乙方地址：

收件人：

電話：

雙方應通過上述地址向對方以書面形式發出通知，其它通知方式無效。收件人拒收不影響通知的有效送達。

一方需要變更收件地址的，應通過書面蓋章文件，確認地址變更，並將該文件送達對方，方可變更。

5、其他

5、1本協議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內容，屬於對勞動合同的變更，雙方同意以本協議的內容為準。

5、2雙方均充分理解本協議之內容並自願簽署本協議，不受任何方面影響或干涉。

6、附則

6、1本合同一式二份，合同各方各執一份。各份合同文本具有同等法律效力。

6、2本合同經各方簽署後生效。

簽署時間：年月日

甲方（簽字或蓋章）：

聯繫人：

聯繫方式：

地址：

乙方（簽字或蓋章）：

聯繫人：

聯繫方式：

地址：

職工待崗協議 篇二

職工待崗協議書

甲方：

乙方性別居民身份證號

户口所在地：北京市區（縣）街道（鄉鎮）家庭住址郵政編碼

聯繫電話_____________________________________

根據某某總公司《職工待崗管理暫行規定》，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、本協議期限為年。

從年月日起至年月日止。

二、甲方的權利和義務

（1）按北京市最低生活費標準，為乙方發放基本生活費；

（2）為乙方代繳社會保險；

（3）負責提供再就業服務，組織乙方參加就業指導及培訓，在有條件的情況下，積極為乙方安排工作；

（4）依據有關規定，對乙方進行管理，直至解除本協議，達到解除勞動合同的條件時，同時解除勞動合同；

（5）負責處理協議期間乙方有關勞動、就業方面的問題。

三、乙方的權利和義務

（1）享受北京市最低生活費待遇，並在每月___日前領取；

（2）享受甲方為其代繳的社會保險；

（3）享受國家規定的獨生子女待遇；

（4）患病時，享受北京市基本醫療保險和企業補充醫療保險待遇；

（5）嚴格遵守國家的法律法規和企業的各項規章制度；

（6）服從管理，聽從安排，積極參加企業組織的各項活動及培訓，認真完成領導交派的各種臨時性工作；

（7）待崗期間，乙方找到工作單位實現就業的，應及時告知甲方，由雙方企業協商勞動關係事宜。因未告知甲方而在本企業外發生的工傷事故，責任和後果有乙方自己負責；

（8）乙方達到離崗休養條件的，可辦理離崗休養手續；

（9）待崗期間，乙方聯繫地址、郵編及聯繫電話發生變動應及時通知甲方，否則，因此造成的不良後果自負。

四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權解除本協議，並解除其勞動合同：

（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業存在事實勞動關係的；

（2）協議期滿後五日內，不回甲方報到的；

（3）自謀職業的；

（4）由於個人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；

（5）甲方通知乙方到企業參加活動，兩次不報到或遲到、早退達三次以上（不含）的；

（6）在待崗期間，嚴重違反本協議規定或企業規章制度的；

（7）在待崗期間，違反法律法規，被依法判刑、勞教和拘留的。

五、本協議為勞動合同的附件，屬專項協議與勞動合同具有同樣法律

效力。

六、本協議與法律、法規及有關政策相悖時，按國家有關規定執行。

七、本協議未盡事宜，國家有關規定的，按規定辦理，沒有規定的，經甲乙雙方協商解決。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

年月日

待崗協議書 篇三

協議編號：______

甲方：______

乙方：______

性別：______

聯繫電話：______

家庭住址：______

經甲、乙雙方協商一致，甲方和乙方就待崗期間的相關事宜，簽訂如下協議：

一、自本協議簽訂之日起，乙方納入待崗人員管理。本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲、乙雙方必須認真履行本協議所列條款，乙方在待崗期間應服從甲方管理和安排。

三、甲方在待崗期間應認真遵守國家的各項法律、法規和甲方的規章制度。

四、乙方自待崗之日起不再享受原職務（崗位）待遇和在職人員各項福利，改發待崗生活費。

五、乙方待崗期間生活費按國家和______市有關規定支付。

六、乙方在待崗期間，甲方有義務依據國家和______市有關規定為其繳納社會保險、住房公積金。

七、乙方在待崗期間，享受國家規定和甲方制定的醫療保險待遇。

八、乙方在待崗期間，應參加甲方組織的各類會議、學習及其它活動，無正當理由不參加者，按曠工處理。

九、若甲方為乙方安排工作崗位，乙方應在規定期限內到新的崗位報到工作，無正當理由不上班者，自應報到工作之日起按曠工處理。

十、乙方在待崗期間，如從事有收入性工作，應事先向甲方申報，經甲方同意後方可從事。如隱瞞不報，一經發現，甲方將依據有關規章制度予以辭退。

十一、乙方在待崗期間如發生意外事故，所產生的一切責任和費用由乙方負責。

十二、本協議作為《勞動合同書》附件，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，並自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

______年______月______日______年______月______日