創建工作彙報(精選多篇)

第一篇：xx鄉法制創建工作彙報

xx鄉法制創建工作彙報

xx鄉位居xx南大門，全鄉面積48平方公里，轄37個行政村，31780人，50883畝耕地。xx鄉法制創建工作在上級的正確領導下，以科學發展觀為統領,認真貫徹落實黨的十七大會議精神，堅定不移地貫徹“依法治國，建設社會主義法治國家”的基本方針，緊緊圍繞黨和政府工作大局,深入推進普法宣傳教育，積極開展依法治鄉、依法治村，多層次、全方位推動法治社會創建工作。在法治創建活動的基礎上，積極推進依法治理工作，使普法、依法治理工作順利開展。現將我鄉法治創建工作的情況彙報如下:

一、加強領導，紮實推進工作開展

鄉黨委、政府高度重視法治創建工作，把法治創建工作作為一項重要的工作來抓，成立了法治xx創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責日常創建工作及組織、協調、指導。二是制定計劃，明確責任。研究制定xx鄉開展法治創建活動方案，並及時召開領導小組成員會議，討論通過了開展法治創建活動工作目標任務。三是加大投入，確保法治創建工作經費落到實處，為法治創建工作提供強有力的經(轉載請註明來源)費保障

二、推進依法行政，建設法治政府

按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求，深化行政體制

改革，積極推進政府職能轉變。全面實行政務公開，改革和完善行政執法體制，強化社會監督、人大監督。運用法治手段維護羣眾合法權益，重點從行政執法和司法等環節來保障羣眾合法權益不受侵害。加強經濟建設，整頓和規範市場秩序，依法嚴厲打擊製售假冒偽劣商品行為，依法加強市場監管，健全安全生產、環境保護等監管，組織人員對工廠、企業、商店及其他公共場所進行安全生產、消防等檢查，發現問題及時告知、整改。今年還組織人員對環境污染企業耐特公司進行了拆除。

三、廣泛開展豐富多彩的法制宣傳教育活動，全面推進法治創建活動進程

把普法依法治理工作納入全鄉國民經濟和社會發展規劃，研究制定了普法規劃，明確了普法的指導思想、工作目標和主要任務。設立了專門普法工作辦事機構，落實了四名工作人員，配備了兩輛宣傳車、辦公設備。每年初，對各村各部門簽訂依法治鄉專項目標責任書，明確普法工作任務和工作重點，年底，根據《依

法治鄉工作目標考核辦法》，對普法依法治理工作進行目標考核。為打造良好法治環境，積極推進普法教育新形式。一是以領導幹部為重點認真開展學考活動。我鄉認真貫徹落實了縣依法制縣辦《關於加強公務員學法用法的實施意見》，實施了“一月一法”、“一年一考”制度。完成了涉及常見法律法規知識的學習考試，成績合格率達100%，大大強化了幹部的法律意識。二是以青少

年為重點，認真開展法制教育活動。我鄉把預防和減少青少年違法犯罪作為重點來抓，對青少年進行法制教育，全鄉中國小校都聘請了法制副校長、法制輔導員，將法制教育納入教學大綱，做到了計劃、課時、師資、教材“四落實”；堅持開展“送法進校園”、“現身説法”活動，對在校學生進行法制教育。2014年以來，共開展法制教育講座20場次，1000名師生接受了培訓。三是以農民為重點，積極開展農村基層法律宣傳培訓工作。按照省、市關於“送法下鄉”和“法律六進”活動安排，開展了“送法進農村”活動。2014年以來，共開展“送法下鄉”和“法律進農村”活動30餘次，散發資料15000餘份，接受羣眾法律諮詢600餘人次，開設法制園地40期，參與活動的農民羣眾達15000餘人，培訓普法骨幹800餘人次，巡迴放映法制電影50餘次。

四、突出重點，確保創建工作落到實處

一是推進了農村基層民主法制建設。進一步建立健全了“4+2工作法”、“村務政務公開制度”、“財務審計監督制度”等，各項管理做到了規範化、制度化、法制化，推動了基層民主法制建設。二是維護了社會和諧穩定。創建活動以來，我鄉不斷探索創新人民調解工作，完善人民調解個案工作，創建和深化了“人民調解與司法調解聯動調處機制”，制定了委託調解制度、協助調解制度、人民調解協議制度、深化了“橫到邊、縱到底”的大調解機制。充分發揮人民調解的“第一道防線”功能，成為化解社會矛

盾糾紛的有效手段。

五、紮實開展，法制創建工作取得明顯成效

一是法律顧問效果明顯。我鄉聘請全縣知名律師郭佔穩為政府法律顧問，依法決策、依法解決熱點、難點問題提供科學、準確的法律服務，近年來，我鄉沒有出現一例不作為、亂作為現象。二是管理服務水平明顯提高。我鄉設立了37個人民調解委員會，建立了人民調解室，紮實開展好農村法律援助和矛盾糾紛調解工作，將公共管理工作職能前移、延伸到基層。僅2014年，全鄉共受理矛盾糾紛33件，調解成功33件，成功率100%。三是信訪工作水平明顯提升。堅持領導幹部定期接訪、領導包案、包案幹部帶案下訪、深入開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪專項治理、非正常上訪集中整治等活動，做到“五個確保”，即：確保非正常上訪“零進京”目標、確保信訪問題在基層解決、確保重信重訪案件息訴息訪率達90%以上、確保矛盾糾紛排查化解率達100%以上、確保不發生重大惡性信訪事件，為全鄉的穩定發揮了重要作用。

第二篇：文明創建工作彙報

蘄春中波轉播台

2014-2014年度文明創建工作彙報

蘄春中波轉播台，成立於一九八五年，地處蘄春縣漕河城區西南郊，現有幹部職工30人，擁有三部10kw、一部25kw、一部50kw中波發射機，擔負着中央人民廣播電台，湖北人民廣播電台，楚天廣播電台等共五套節目在鄂東南地區的轉播任務，有效覆蓋人口達一千多萬，是我省骨幹中波轉播電台之一。多年來，在省廣電局和無線台管理中心的正確領導和具體指導下，以確保安全優質播出為載體，圍繞鞏固、提高、延伸、輻射的文明創建方針，通過基礎設施建設塑造文明，機制改革展示文明，管理完善傳遞文明，隊伍建設體現文明，使我台文明創建工作取得一定成績，為我省廣播事業的發展做出了一些貢獻。連續三屆受黃岡市表彰為“黃岡市文明單位”。我們的主要做法是：

一、上下聯動抓創建，形成創建合力

一個領導班子就是一面“旗幟”，引導一種方向，帶動一個單位文明創建工作的深入開展。

一抓班子，建立文明創建機制。一是成立了由台長任組長的創建領導小組，保證創建工作有組織、有領導地進行，結合我台實際，制定了一套完整的創建規劃和實施方案，保證創建工作的順利進行，做到有章可依，循序漸進；二是制度建設完善，在公開、公正、公平的基礎上，有一套獎罰分明、措施得當的建設制 1

度來保障。

二抓學習，提高班子成員政治業務素質。堅持黨支部理論學習制度，全員學習的觀念深入人心，學習氛圍濃厚。導學、考學、評學、促學等制度健全，學習工作化、工作學習化的要求得到落實。一方面有計劃、有步驟、有系統地抓中心學習。另一方面有針對性地抓集中學習。適時舉辦幹部培訓活動，選派幹部外出考察和參加黨校學習，努力提高領導班子和幹部隊伍理論水平和執政水平，提高分析問題和解決問題的能力，提高準確把握和大力推進我台事業發展的能力。

三抓隊伍，提高全員整體素質。我台堅持以人為本，以班子建設為基礎，以綜合協調、目標管理和保障考評等三項機制為保障，以隊伍建設和環境建設為依託，從提高自身的工作能力和意志品質出發，加強對幹部職工的目標任務教育和克難奮進、謀事創業精神教育，進一步完善中層幹部競爭上崗機制，不斷增強創造力、凝聚力、戰鬥力和執行力。以確保精神文明建設工作和文明單位創建工作順利開展。

二、圍繞中心抓創建，深化創建內涵

以開展學習貫徹科學發展觀活動為契機，有機結合安全播出中心工作，全面梳理了整體工作，不斷加深了對文明創建工作的認識，找到了深化創建的着力點。

——完善安全播出管理機制。安全播出是我台事業的生命線，是各項工作的重中之重。將安全優質播出工作放在高於一切

的位置，做到逢會必講，逢事必讓，無論是人員調劑還是經費安排，所有的工作都必須服從和服務於這個中心。我台以落實工作目標責任制為主線，全面提升安全播出工作質效。一是完善制度，做到以制度管人管事。緊緊圍繞安全優質播出這個主題，我台製定完善了技術部、機房的值班管理制度、崗位職責、值班員交接班制度、檢修制度、安全制度等，做到相關人員人手一冊，開會講制度，會下學制度，時時繃緊標準化管理這根弦。二是明確職責，做到責任落實。持之以恆地抓好值班制度、交接班制度、檢修制度、安全制度的貫徹執行。三是細化考核，做到便於操作。2014年，在全體幹部職工的共同努力下，我台圓滿完成了各重要、敏感期間的播出任務，創造了歷史最好水平，兩年五套設備共播出約73083小時，台內停播率為每百小時4.9秒，台外停播率為每百小時11分鐘38秒。

——加強設備維護責任意識。維護是安全播出的保障，抓維護就是抓我台的根本。多年來，我們緊緊圍繞“不間斷、高質量、既經濟、又安全”的維護方針展開維護工作，確保設備“滿時間、滿功率、滿調製”運行。在設備維護上，我們做到：一“嚴”，嚴明責任。全台五套設備維護工作，實行包機責任制，將任務、責任分解到人頭，做到人人身上有指標，層層簽訂責任制，做到了維護有計劃，工作有安排，保證了重點。二 “勤”，勤抓維護。在設備維護中，我們堅持 “勤查、勤修、勤抄、勤報”，

以求準確無誤地掌握髮射機運行情況。三 “精”，精心檢修。在每一個檢修維護環節上，我們不放過任何一個節點，對故障部位認真檢查，認真處理，對部分關鍵部件進行更換，保證了設備運行後的急診急治。四 “細”，細管檔案。我台狠抓了檔案、器材的管理，設立專門的管理員，建立了一套完整的技術檔案。

五 “重”，重視配套設施更新、改造。2014年，針對我台接地地井銅皮鏽蝕情況嚴重，高頻接地電阻增大，中央台、湖北台節目出現相互串擾現象。台領導非常重視，及時向上彙報，得到了上級有關部門大力支持。於2014年12月初，我台購置接地紫銅板、紫銅帶、降阻劑等相關材料，設計施工方案，嚴格按照操作規範進行施工，重建了三個高頻接地地井，消除了節目相互串擾的現象，提高了播出質量。

多年來，我台設備在大家共同的精心呵護下，實現了各部發射機三大指標均在部頒甲級水平以上，保障了安全優質播出工作順利開展，並榮獲“2014年度全省廣播電視技術維護管理先進集體二等獎”和“2014年度全省廣播電視技術維護管理先進集體一等獎”稱號。

——加大業務培訓工作力度。我台始終如一將學習作為提升值檢人員素質的重要手段來抓。首先是完善學習制度，強化學習紀律。台內每週一上午，由技術部主任組織技術維護人員學習發射機基本原理和故障檢修；每週二上午由機房主任組織全體機務

員學習工作中應知應會的知識及常見問題；並組織台技術骨幹，傳授開機、關機過程中注意問題及處置方法，學習發射機結構原理，學習分析處理設備故障方法。其次是加大投入，在經費上重點傾斜。分期分批送技術骨幹到設備廠家學習及參加管理中心組織的技術維護人員培訓活動，參加學習的同志回台後傳授所學知識，大家共同交流、探討，達到了“一人培訓，多人受益”的目的。

三、依託載體抓創建，豐富創建內容

——綜治工作確保了平穩運行。通過從大處着眼，小處着手，抓住綜治工作的每一個環節不放鬆。在綜合治理工作上，以創建平安單位為重心，以排查隱患為突破口，以消除隱患為抓手，把突擊性的專項整治與經常性的制度結合起來，進一步完善各項管理制度，建立長效管理機制，健全管理隊伍，落實工作目標責任制，建立“羣防羣治”網絡，在重要設施部位安裝視頻監控設備，完善“技防”工作，建立《安全台帳》。多年來，通過強化門衞管理，完善消防系統，各部門的協同努力，堅持不懈嚴防死守，我台綜治工作一直保持着良好的發展態勢， 2014年至2014年連續兩年被黃岡市綜治委表彰為“黃岡市平安單位”。

——環境建設實現了新的跨越。近兩年，我們着力改善了幹部職工生活、辦公條件，完成了職工舊住宅樓的維修改造；建立起了黨員活動室、書報閲覽室、小型舞池、職工活動室等活動場所；建成了綠化帶、池塘等綠化設施。今年，台裏投資幾萬元購

置了室外健身器材，為幹部職工創造了一個更好的健身場所。如今我台環境優美，設施完備，幹部職工工作安心，生活舒心，呈現出一派和諧、安詳的大好局面。

——文化活動彰顯了寓教於樂。形成健康向上、文明和諧的氛圍，不斷豐富創建內容，提升創建層次，提高創建的整體水平，推動文明創建協調發展。在現有設施基礎上，我們精選活動形式，充分利用娛樂室、籃球場、舞池等現有的文化活動設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、娛樂等活動；利用宣傳欄、板報宣傳社會主義精神文明，倡導科學文明健康的生活方式；利用上級管理部門組織技術競賽和娛樂比賽等活動機會，積極選派組織人員參加並取得了優異的成績；利用節假日與所在社區及周邊相鄰的單位，互聯開展娛樂活動，促進社會和諧發展。

兩年來，我們雖然在文明創建工作中進行了一些探索，取得了一些成績，但由於文明創建工作是一個與時俱進，不斷創新的過程。新時期的文明創建工作，需要我們不斷增強工作責任感和使命感，在今後工作中，我們將繼續發揚成績，紮實工作，以單位創一流環境、行業創一流品牌，為建設和諧社會再添新績。

湖北省廣電局蘄春中波轉播台

二〇一四年十月二十一日

第三篇：全市生態創建工作彙報

創建“全國生態示範市”是市委、市政府作出的一項重大戰略決策。xx年,我縣根據市委、市政府的統一部署,立足會同實際,發揮優勢,爭創特色,紮實推進生態創建工作,取得了顯著成效。在全市生態創建工作綜合評比中,我縣由xx年的第12位躍居第1位,實現了重大突破。我們的具體做法是:

一、深入宣傳發動,營造濃厚創建氛圍

開展生態創建工作是保護生態、美化環境、促進人與自然和諧相處的一項重大舉措,是構建和諧社會的重要內容。創建工作的主體是廣大羣眾,只有全民共同參入,創建工作才能真正取得實效。為此,我們採取一系列有力措施,狠抓宣傳發動,努力營造濃厚的創建氛圍。一是以宣傳促共識。廣泛利用電視、廣播、簡報、橫幅、標語、宣傳單等各種媒介,多渠道、全方位宣傳生態創建工作的目的、意義、內容和先進典型,使廣大幹部羣眾充分認識到生態創建工作的重大意義和美好前景,引導他們自覺投入到生態創建活動當中。全年累計在縣電視台播放生態創建新聞85條,編印簡報9期,製作專欄11期,懸掛橫幅56條,張貼標語1100餘份,散發宣傳資料1萬餘份。二是以活動促共建。把生態建設與環境保護教育融入豐富多彩的活動當中,寓教於樂,樂教結合,讓廣大羣眾親身感受生態創建的重大意義,自覺樹立現代生態理念,不斷夯實創建工作的羣眾基礎。xx年3月5日,組織全縣5000餘名志願者開展了“保護母親河,建生態家園”大型活動,向全社會發出生態創建倡議書;4月20日,舉辦了縣直機關“生態杯”籃球賽,借勢大力宣傳生態環境保護知識,提高了廣大幹部羣眾的生態意識及生態創建工作的知名度;6月5日,舉行了由1xx餘名社會各界人士參加的集會活動,共同慶祝第34個“世界環境日”,使生態保護理念更加深入人心;按照“攻難點、掃乾淨、擺整齊、保持好”的總體要求,精心組織開展了縣城綜合整治行動,城區環境衞生狀況有了較大改善;廣泛開展“創綠”系列活動,在坪村鎮方園村啟動了“生態文明村”創建試點工作,組織會同二中、若水中學、地靈中學、粟裕希望國小等學校申報“綠色學校”,引導林業賓館、凱誠礦業公司等單位創建“綠色單位”,完成了高椅鄉、團河鎮“省級環境優美鄉鎮”申報工作。三是以調研促共謀。在全縣廣泛開展了“我為生態創建獻一計”徵文活動,集眾人之智,聚眾人之力,共同探討和謀劃我縣生態創建工作,形成有價值的調研文章20餘篇。如«努力將生態經濟培育成後發展山區最具活力的經濟增長極»、«努力構築農民增收的綠色銀行»等文章先後在中央、省、市報刊發表,收到了較好的宣傳推介效果。

二、注重規劃引導,狠抓生態項目實施

開展生態創建工作,必須堅持規劃先行。我們按照市委、市政府的統一部署,高標準地編制了«生態縣建設規劃(xx—2014年)»,響亮地提出了把會同建設成為“全國生態縣”的奮鬥目標。為確保這一目標的實現,«規劃»確定了51個生態建設重點項目,並採取相關措施狠抓落實。一是將生態創建工作納入“十一五”規劃。把生態縣建設的主要目標、任務和有關重點項目納入國民經濟和社會發展“十一五”規劃,明確了生態林業、生態農業、生態工業、生態旅遊業的重點發展地位,確立了縣城垃圾無害化處理場、高椅古民居、生態工業園等12個近期示範工程項目。同時,縣直相關部門根據生態縣總體規劃要求,結合專題規劃,把生態建設項目納入本部門的“十一五”規劃和年度計劃,作為工作的重中之重來抓。二是建立規劃落實機制。實行“縣長全面抓,分管副縣長專門抓,相關部門具體抓”的規劃實施責任體系,由縣生態辦負責綜合協調,按照生態縣建設“三步走”的要求,做好各階段目標、任務、項目的逐年分解落實,明確各鄉鎮、各部門的責任,加強督促檢查,嚴格考核獎懲。三是加強生態項目建設。按照每年“安排落實一批、儲備推介一批”的總體要求,切實加強項目庫管理,加大向國家、省、市爭取項目資金的力度。xx年共申報各類重點建設項目22個,落實建設資金3167.6萬元,其中賢勝油業等3個項目被列入湘西地區開發重點扶持規劃。同時,全縣各級各部門都把生態建設重點項目列入招商引資優先考慮的範疇,切實加大招商力度。xx年,全縣共簽約高湧洞電站、大康牧業萬頭瘦肉豬養殖等18個生態建設項目,引進縣外境內資金2.86億元。四是健全完善投融資機制。進一步建立健全了國家投資、地方配套、民間投入、招商引資等多元化投融資體系,加大了國家投資和國債資金的爭取力度,增加了縣財政配套資金和啟動資金的投入比例,並利用市場運作方式,制定和落實相關優惠政策,廣泛吸引民間資金投入生態創建。xx年,共籌集資金5400萬元,圓滿完成了林紙一體化、林業種苗基地、有機食用油開發等10個市委、市政府下達的生態創建實事項目建設任務。

三、堅持分類指導,着力發展生態產業

在生態創建工作中,我們牢固樹立“生態產業化、產業生態化”的生態經濟理念,堅持立足實際,分類指導,大力發展生態產業,把生態優勢轉化為產業優勢,把生態效益轉化為產業效益,實現了經濟發展與生態保護“雙贏”。一是大力發展生態農業。在209國道沿線建立了10萬畝生態農業示範帶,大力推廣無公害生產技術,改進耕作方式,保護地力資源。按照“穩杉穩雜,擴鬆擴竹”的林業結構調整思路,積極開展退耕還林和荒山造林,全縣馬尾松、楠竹面積已分別達到35萬畝和36萬畝。目前,全縣共有無公害農產品基地3個14.5萬畝,綠色農產品基地6個25萬畝,有機農產品基地1個25萬畝,形成了竹木、草食牲畜、柑桔、蠶桑、花卉苗木、中藥材、優質稻、無公害蔬菜、烤煙、茶葉、辣椒等11大優勢農業產業帶。二是大力發展生態工業。按照發展新型工業的要求,多方籌集資金,大力改造技術簡單、設備陳舊、工藝落後、能耗高、效益低的企業生產線,着力提高產品附加值,延長資源增值鏈。寶慶恆達公司在原有生產規模、工藝水平的基礎上,投資4200萬元進行環保治理與平衡配套等技改擴建工程,將成為我縣第一個產值過億元的工業企業;賢勝油業公司投資xx萬元實施技改工程,建成年產1.5萬噸木本精煉植物油生產線,年產值可望達1.5億元以上。按照“木頭財政向水電財政轉變”的戰略構想,出台一系列優惠政策,切實加大小水電開發力度,鼓勵外資和本地民間資本投入小水電開發。xx年,成功引進並啟動了高湧洞電站、塘翁電站、廣坪電站、長嶺電站等10餘個小水電建設項目,總投資達7000萬元。總裝機容量1.5萬千瓦、總投資1.2億元的若水電站建設進展順利,第一台機組即將併網發電。同時,還採取強有力措施,切實加強對工業企業的環境監管。按照環保有關規定,嚴把項目審批關,新建項目環評率和“三同時”執行率均達到100%。對於不符合產業政策的污染企業,採取過硬措施,實行“關、停、並、轉”,全年共關閉和取締“五小”企業56家。特別是重點突出對5家市控企業的治理,關閉了長城紙業有限責任公司,對金裕、匯森公司實行停產整頓。為此,儘管縣裏每年損失税利近300萬元,但我們認為,為了加強生態環境保護,付出再大的犧牲也值得。三是大力發展生態旅遊。重點依託鷹嘴界自然保護區、高椅古民居、粟裕故居、侗苗文化等資源,堅持把生態旅遊作為新的經濟增長點來培育,開闢了民俗風情、自然生態、農村休閒等旅遊項目。通過異地舉辦畫展、設置宣傳欄等形式,加大宣傳力度,強力打造會同生態旅遊品牌,一項充滿希望的新興產業正在崛起。四是大力發展生態城鎮。按照建設“生態園林”縣城的總體要求,大力實施“綠城”工程,動員全社會力量開展造綠與清潔活動,基本形成了城、山、水、綠相融合的生態縣城新格局。

第四篇：縣平安創建工作彙報

一、 創建平安彝良工作情況

（一）基本情況。2014年，省委、省政府作出創建“平安”縣（市區）活動的部署後，我縣立即着手創建活動的調研，全市政法綜治工作會議後，我縣就如何貫徹落實市政法綜治工作會議精神和開展“平安彝良”的創建工作進行了初步研究，制定了創建活動的初步實施方案。1月25日召開了全縣政法綜治工作會議，全面安排部署創建平安工作，明確目標任務，落實責任，全面啟動創安工作。

（二）目標任務。通過創建“平安彝良”，實現全年刑事案件發案率同比下降5%，“兩搶”案件和盜竊案件同比分別下降5%，人民羣眾對社會治安的滿意率達到95%以上，安全感明顯增強，總體上達到社會更加穩定、治安更加良好、民族更加和睦、接邊治安良好、羣眾更加安康的目標要求。

（三）主要措施。

1、加強領導。一是縣委、縣政府成立了以縣委書記為總指揮，縣長為組長，分管或聯繫政法、綜治工作的四套班子領導為副組長，縣直各部門主要領導為成員的創安工作領導組，負責全縣創安工作的組織指揮、督促檢查和綜合協調。下設辦公室在縣政法委，從相關部門抽調工作人員，負責日常工作。二是各鄉鎮、各村相應成立了創安工作領導組，落實了專門人員負責創安工作。三是層層召開會議研究和安排部署創安工作。1月22日，縣委常委會召開了創安工作專題會議；3月15日，縣委、政府召開了各單位主要負責人和鄉鎮黨委書記、鄉鎮長會議，專題安排部署創安工作。同時，縣創安工作領導組先後三次召開各鄉鎮分管領導、派出所長、綜治辦主任、司法所長培訓會議，對創安工作進行安排部署和業務培訓。

2、制訂完善方案。去年底，我縣按照省委、省政府關於創建“平安縣區”創建活動的安排部署和有關要求，在深入調研的基礎上，制訂了創建“平安彝良”活動的初步方案。今年1月，中央綜治委關於“平安縣市區和平安鄉鎮、村寨、單位、社區”等的考評標準和全省創建平安縣市區活動實施辦法下發後，我縣再次對全縣創建“平安彝良”的實施方案進行了修改和完善，並配套制訂了創建考評標準，明確提出了創安工作的步驟、方法、措施和要求。具體步驟是：1-2月為宣傳動員、制訂方案、準備和啟動階段；3月為進一步規範和完善鄉鎮“五位一體”基層組織建設及鄉鎮“七個一”、學校“八個一”、村辦“十個一” 的綜治制度建設階段；4-8月為推進各項業務工作的深入開展階段；9-10月為各鄉鎮、各單位查缺補漏，組織檢查驗收、推薦上報階段；11月為縣創建領導組考察評定階段；12月為總結、推薦上報階段。明年起主要是鞏固、完善、加強，不斷推進創建“平安”活動的規範化建設。具體方法和要求是：做到“一個統一”、“三個實地”、“五個確保”、“七個必有”的基本要求。“一個統一”即：統一規範命名“平安示範”單位、街道、小區、學校等；“三個實地”即：實地劃區域、實地定方案、實地抓協調；“五個確保”即：確保組織機構健全、確保工作規範、確保目標明確、確保管理到位、確保經費保障；“七個必有”即：有“平安”名稱標示牌、有平安主管單位、有值班地點、有平安管理制度、有維護平安人員、有轄區平面示意圖、有平安工作台賬。同時，縣公檢法司作為創安工作的骨幹力量，均結合各自的職能職責和業務工作，制定了部門專題方案。公安機關制定了村級治保、調解組織的人員培訓方案，檢察院制定了預防職務犯罪方案，法院制定了加大判決執行和民事調解方案，司法局制定了矛盾糾紛排查調處和“兩勞”及釋放人員幫教安置方案。

3、加強督促指導。對全縣創安工作實行分類劃片，強化指導，抓好落實。政法委、綜治辦負責全面指導、協調，重點負責指導縣城所在地角奎鎮和縣綜治委成員單位；縣公安局重點負責指導新場、毛坪、洛澤河、龍街、奎香、樹林6個鄉鎮；縣檢察院負責指導蕎山、海子、發達3個鄉；縣法院重點負責指導龍安、兩河、鐘鳴3個鄉；縣司法局重點負責指導小草壩、龍海、牛街、洛旺、柳溪5個鄉鎮；縣公安局治安大隊重點負責指導內部單位；角奎鎮重點負責指導縣綜治委成員單位之外的縣直單位。對各鄉（鎮）、各部門實行創安工作旬報告制度，及時上報創建平安工作情況。縣創安辦負責收集掌握有關情況，每半月向縣委、政府和創安領導組報送創建工作情況，認真做好下情上報、上情下達工作，切實做好督促、調研和業務指導等服務工作。同時，實行縣級領導和縣直單位掛鈎聯繫指導創安工作制度，切實加強督促檢查指導。在開展先進性教育活動民情懇談期間，縣級領導分成六個組，深入18個鄉鎮、36個村就農業農村工作和創安工作進行督促檢查。春耕備耕期間，縣級領導組成9個組，對全縣18個鄉鎮的春耕備耕以及創安工作進行督促檢查，全縣90個縣直掛鈎單位、270餘人深入掛鈎村督促、檢查、指導創安和扶貧等工作。

4、加大投入。為保證創安工作必要的經費投入，縣財政安排資金40萬元作為創建工作經費，實行按月撥付，並由財政預算10萬元資金作為創安工作的獎勵經費。目前已劃撥工作經費15萬元。縣創安辦負責經費的管理，目前已將財政安排的第一批創建工作經費按照工作進展情況劃撥到了各鄉鎮，保證了創安工作正常開展。

5、加大宣傳力度。一是以會議的形式進行廣泛宣傳。縣“兩會”期間，縣委、政府召開“兩會”代表話平安創建的專題座談會，在縣統戰民族宗教工作會議上，將創建“平安彝良”作為會議的主要內容之一，進行了安排部署，廣泛發動全縣各級各界人士參與創建活動。全縣創安工作會議後，全縣各鄉鎮、縣直各部門、各企事業單位共召開了幹部職工會議140餘次，各村召開村民代表會議200餘次、羣眾大會1400餘次，廣泛宣傳動員，統一了全縣各級的思想認識。三是積極採取廣播、

第五篇：衞生院創建工作彙報

xxx衞生院創建工作彙報

根據市局創建文明城市工作安排，我院主要做了以下工作：

一、加強領導、明確責任

衞生院領導極為重視創建工作，結合市委、市政府創建文明衞生城市的活動，制訂了創建規劃，成立了創建領導小組，由院長任組長，副院長李戰江同志任副組長，具體負責。各科室主任為成員。領導小組下設辦公室和檢查小組具體負責工作的安排、協調、考查和考核日常工作。為了明確責任，衞生院將責任區劃分到各個科室，各責任區再落實到每個人，明確了職責及相應的責任人。

二、廣泛宣傳，加強培訓，強化創建意識，提高員工素質衞生工作與廣大人民羣眾的工作、生活息息相關，是社會主義精神文明建設的重要內容，只有加強對員工的思想政治教育，使創建活動變為員工的自覺行動，全員參與，人人出力，才能夠鞏固和提高已經取得的成果。為此，衞生院進行了大量的宣傳教育工作。

首先，利用每週二的全院職工會，院委會、黨團組織生活會、小組會等廣泛宣傳創建和鞏固省級衞生單位的目的意義和重要性；利用黑板報、電子屏幕等宣傳衞生院創建工作的開展情況，以達到表揚先進、鞭策後進之目的；設置宣傳標語，在辦公場所、宿舍樓、病房等處張貼文明衞生宣傳用語標牌；印發《文明衞生公約》分發到衞生院各科室，使創建工作深入人心。

其次，抓重點難點，杜絕髒、亂、差，以全市創建文明城市為契機，推動衞生院中心工作的開展。為此衞生院制訂以下措施，繼續抓衞生重點難點，杜絕髒亂差。一是規範摩托車、自行車停放秩序，保持停放點衞生。無論是在醫療區還是生活區，摩托車、自行車亂停亂放的情況時有發生，為規範停放秩序，衞生院購買地面漆規劃停車位；二是加強員工食堂、公共廁所、浴室和員工單身宿舍的管理，進行定時不定時的監督和檢查，確保了公共衞生安全。

三、全院職工上班使用文明用語，微笑親情服務

為滿足病人日益增長的服務需求，本着“以人為本，以病人為中心”的宗旨，從病人的角度出發,以救護生命為重,從細微之處做起，講究服務禮儀，規範舉止行為，讓病人真正舒心、滿意。主要表現在：

（一）廣泛動員，轉變服務觀念。各科室召開科室會闡明目的意義，根據科室特點制訂適合本科室的親情服務計劃，而轉變服務觀念，是能否做好親情服務的關鍵。

（二）加強學習，努力提高綜合素質。服務質量與態度的好壞，説到底還是服務者自身素質的集中體現，只有高素質的服務者，才會有高水準的服務表現。因而，護士科要組織全體護士系統地演習各項業務技能及其人文學科知識，強化訓練護士禮儀規範，努力提高自身素質，以滿足越來越高標準的服務需求。

（三）加強督查，獲取實效。聽取病人家屬的反饋意見，發放滿意度調查表，提高病人對醫務工作的滿意度，減少或杜絕各

類投訴。

四、保持衞生工作質量不下降，重在平時，貴在落實

創建文明城市不是一朝一夕就能完成，即要長期不懈的努力。要注重抓平時工作，抓落實，持之以恆。衞生院規定每天上班前15分鐘為辦公場所的整理、清潔時間，每個週五進行一次衞生大掃除，這已形成制度，變成每個員工的自覺行為。

為全面完成創建工作，確保各項措施落到實處，衞生院辦公室每週五都要對各科室進行衞生檢查，同時檢查各項衞生制度的貫徹執行情況。每逢節假日進行安全、治安、衞生情況綜合檢查。在檢查中嚴格按照衞生院衞生考核辦法考核，發現問題及時整改，對整改後不合格和表現較差的科室和個人除給予通報批評外，還按照獎懲規定給予懲罰。通過督促檢查，使衞生工作落到了實處，保持了較高的環境衞生水平。

通過衞生院全體員工的共同努力，衞生院環境衞生有了較大的提高。辦公場所窗明几淨，花池內花常開，草常綠，生活小區秩序井然，車輛定點存放，地面潔淨，員工食堂管理到位，食品存放生熟分離，炊具潔具消毒嚴格，符合衞生標準。

衞生院創建工作在市衞生局的直接指導下結出了豐碩的成果，在今後的工作中，我院將繼續完善硬件設施，加強制度建設和管理，加強對全體員工的思想道德教育和文明素養的提高，為我市創建工作作出應用的貢獻。

xxx衞生院

2014年4月