林草局機關黨委考核工作報告

一、總體評價

通過個別談話、民主測評和實地查看檔案資料，林草局機關黨委對黨建工作較為重視，對下屬黨支部黨建工作開展經常性的指導檢查，但是對幹部的教育管理有缺失。總體得分82分。

二、扣分情況

（一）林草局機關黨支部

測評10人，其中對“依法治理好”10票良好，“文明創建好”9票良好。反向指標中“依法治理好”中對黨員幹部監督教育乏力、缺位，“四風”問題突出，出現違紀違法違規行為1票。

1.依法治理好：存在反向指標機關黨員（馬合木提·賽都拉受到誡勉談話、帕爾哈提·艾米都拉受到誡勉談話、依不拉音·玉努斯立案未結）存在違紀違法現象扣6分；

2.凝心人心好：未獲得民族團結進步模範扣5分。

3.文明創建好：存在反向指標未獲得文明單位扣5分；

（二）造林公司黨支部

測評10人，其中“對黨支部的總體評價”7票良好，“對支部班子的總體評價”7票良好，“對黨員隊伍的總體評價”9票良好，“依法治理好”7票良好，“凝聚人心好”1票良好，“文明創建好”5票良好，“堡壘作用好”1票良好。

1.依法治理好：存在反向指標單位職工出現違紀違法行為（砍那提·奧旦酒駕）扣2分；

2.文明創建好：存在反向指標職工國家通用語言使用率低扣1分，未獲得文明單位扣5分；

3.推動發展好：黨員承諾沒有結合個人實際扣1分；

4.堡壘作用好：主題黨日1月和3月未開展集中學習扣1分。

5.凝心聚力好：未獲得民族團結進步模範扣5分。

（三）林果業技術推廣站黨支部

測評5人，其中“堡壘作用好”4票良好，反向指標中“堡壘作用好”中主題黨日全年不足12次為4票。

1.文明創建好：意識形態第四季度分析研判缺失扣0.5分；

2.堡壘作用好：主題黨日活動少開展3次扣1.5分，“三會一課”記錄不全，記錄到7月29日扣5分。

（四）草原工作站黨支部

測評5人，其中“文明創建好”5票良好，“推動發展好”4票良好。

1.文明創建好：“四史”和新疆歷史教育開展不紮實扣1分；

2.堡壘作用好：主題黨日1月-5月未開展規定動作扣2.5分。

3.凝心聚力好：未獲得民族團結進步模範扣5分。

（五）林業工作站黨支部

測評5人，其中“凝聚人心好”1票良好，“文明創建好”1票良好。

1.凝聚人心好：慰問退休幹部不及時扣2分；

2.文明創建好：存在反向指標“中華經典誦讀工程”未有效開展扣1分；

（六）哈密河國家濕地公園管理處黨支部

測評10人，其中“依法治理好”8票良好，反向指標中“依法治理好”中對黨員幹部監督教育乏力、缺位，“四風”問題突出，出現違紀違法違規行為5票。

1.依法治理好：存在反向指標領導班子成員宋佔士因涉嫌違紀問題受到黨內嚴重警告處分，扣5分。

2.凝聚人心好：因單位幹部年齡都偏大，未建立團組織扣0.5分。

（七）天山風景區保護中心黨支部

測評2人，其中“文明創建好”2票良好，“堡壘作用好”2票良好。反向測評指標中“文明創建好”中沒有結合實際開展“中華經典誦讀工程”，黨員、幹部國家通用語言文字沒有完全達標2票，“堡壘作用好”中黨支部未按期換屆2票。

1.文明創建好：存在反向指標“中華經典誦讀工程”未有效開展扣1分。

2.堡壘作用好：存在反向指標未按期換屆扣5分。

3.凝心聚力好：未獲得民族團結進步模範扣5分。

三、創建“五個好”的意見

根據創建“五個好”標準化規範化黨支部基本標準，林草局機關黨支部建議獲得3個“好”：凝聚人心好、推動發展好、堡壘作用好。造林公司黨支部建議獲得3個“好”：凝聚人心好、推動發展好、堡壘作用好。林果業技術推廣站黨支部建議獲得3個“好”：依法治理好、文明創建好、推動發展好。草原工作站黨支部建議獲得3個“好”：依法治理好、凝聚人心好、推動發展好。林業工作站黨支部獲得3個“好”，即：依法治理好、推動發展好、堡壘作用好。國家濕地公園管理處黨支部建議獲得4個“好”：凝聚人心好、文明創建好、推動發展好、堡壘作用好。天山風景區保護中心黨支部獲得3個“好”，即：依法治理好、凝聚人心好、推動發展好。