“三優”“三崗”“三星”活動的情況彙報

衡陽縣自來水公司關於開展爭創
“三優”“三崗”“三星”活動的情況彙報
 在開展爭創“三優”“三崗”“三星”活動中，公司始終以科學發展觀重要思想為指導，以創先爭優、基層組織建設年為載體，以建設一批立場堅定、作風務實、團結協作、廉政勤政、開拓創新、嚴抓善管、戰鬥力、凝聚力、執行力強的領導班子，培養一批勤奮學習、埋頭苦幹、愛崗敬業、勇於創新、無私奉獻、服務羣眾、遵紀守法、弘揚正氣的黨員幹部和職工隊伍為目的，推動供水事業上台階。
一、統一思想認識，健全組織領導
“三優”“三崗”“三星”活動自2012年4月初開展以來，公司支部按照活動要求，迅速召開全體黨員大會，會上支部書記賀曉生作出了主題報告，安排部署了活動的方法、步驟、目標和要求，制定了關於開展爭創“三優”“三崗”“三星”活動的實施方案，着重要求以建設堅強堡壘、爭當崗位先鋒、爭做行業明星、爭創優質服務、促進供水事業、構建和諧水司為主線統籌推進黨的建設，通過活動開展促進企業和諧、服務供水用户。共產黨員要起到帶頭學習提高、帶頭爭創業績、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。為確保本次活動的順利開展，公司成立以支部書記任組長，支部副書記任常務副組長，其它班子成員任副組長，各科室主要負責人任成員的領導小組，落實領導責任，加強組織領導，領導小組下設辦公室，由分管人事、政工、辦公室的副經理兼任辦公室主任。
二、明確活動目的，做好供水工作
“三優”“三崗”“三星”活動是繼2010年深入開展創先爭優活動後的又一次重大活動，為明確活動目的，公司營造宣傳氛圍，做好宣傳發動，為避免個別同志厭學牴觸情緒，我們創新載體、創新制度、創新活動，廣泛宣傳本次活動的目的、意義，形成濃厚的輿論導向。
為激發公司黨員幹部參與活動的熱情，不斷強化黨員幹部的責任意識，彰顯新時期共產黨員先進性，明確爭創“三優”“三崗”“三星”活動平台和組織措施。一是着力打造學習型、創新型、團結型、廉潔型、務實型、服務型黨組織。二是實行黨員雙休日義務服務活動。三是積極支持和配合行政管理工作。積極提倡黨建為企業管理和羣眾服務。四是強化管理拓展市場，節能降耗。爭取實現2012年產值2000萬元。五是提供優質服務。停水實行24小時預前公示，及時搶修、維修，積極為用户排憂解難，及時處理和接待用户諮詢和投訴，主動、耐心、熱情為用户服務，促進我縣供水事業積極健康發展。
我們把做好供水工作作為提高黨組織建設年的實踐載體，理清思路，明確目標，抓好落實。一是我們進一步落實縣委、政府的惠民措施。凡屬於城市低保户對象通過本人申請，都能享受公司每月4噸免費水待遇，目前已享受優惠的市民達600餘户。
二是實行黨員雙休日業務服務活動。重點服務五保户、軍烈屬及老弱病殘的用户在用水方面遇到的實際困難，截止目前為止，已義務上門服務60多次。
三是加強管網維護和維修。由安裝經營部組織力量對縣城管網閥門進行全面普查，公司更新觀念，積極開展產權外供水管網漏點的維修工作，努力做到有漏必到、有漏必修，並把搶修時間定在晚上11點以後，盡最大努力減少停水給市民帶來不便，確保為市民正常優質供水。
四是為進一步讓市民喝上安全水、放心水。公司投資10多萬元對水質檢測設備、泵房設施進行添置，改進和提高以滿足縣城居民生活質量日益提高的需要。
五是保障幹部職工的合法權益。建立健全職工養老、醫療、失業、工傷、生育、意外保險制度，解決職工後顧之憂。
六是公司投資300餘萬元興建了辦公大樓，改善工作環境、提高辦事效率。
七是走訪慰問公司困難黨員和困難職工12户，送去慰問金達1萬元。讓困難黨員和困難職工倍感黨組織對他們的關懷，激發了他們對公司的熱愛和幹事熱情。
三、明確活動宗旨，注重典型推介
公司定期推介黨員優秀事蹟，推介“三優”“三崗”“三星”活動先進事蹟，引導廣大黨員幹部職工以先進典型為榜樣，以點帶面，爭做“三優”標準、爭做“三崗”標準、爭做“三星”標準，在這次活動中，水電安裝經營部幹部職工以創“青年文明號”為平台，全面貫徹爭創“三優”“三崗”“三星”活動的精神實質，在盛夏高温季節，他們鬥酷暑、戰高温，冒着炎炎烈日，發揚不怕累、不怕疲勞、敢打敢拼、敢打硬戰的工作作風，每天奮戰在供水管網建設工地、搶修工地及立户安裝工地，同時還湧現出了像永葆勞模本色，苦幹多做貢獻的省勞動模範、優秀黨員湯愛民同志；工作率先垂範，巾幗不讓鬚眉，被省總工會授予芙蓉杯百崗明星劉海梅同志；被湖南供水節水報授予“優秀通訊員”稱號的唐勝一同志；獲縣直工委授予“優秀黨員”榮譽稱號的朱正陽同志；獲市監察學會“反腐倡廉”徵文一等獎的劉運香同志；被共青團縣委授予“優秀團幹”榮譽稱號的廖春燕同志；被縣檔案局授予檔案工作“先進個人”稱號的劉慶華同志；還有在2012年各行業、各部門工作突出、受到公司表彰的33位同志，他們都是全司幹部職工的優秀代表，是踐行科學發展觀的楷模，是爭創“三優”“三崗”“三星”活動的佼佼者，還有許多奮戰在第一線工作的同志，我們在以後的活動中將一一推介。
四、搞好“四個結合”，確保活動紮實推進
為確保活動不流於形式、紮實推進，公司着重與日常工作相結合，一切圍繞大局出發，創新活動載體，着重企業文化與廉政建設相結合，公司積極提倡企業核心理念，積極開展優質、安全、務實、奉獻、突破“十字”活動，積極提倡核心價值觀，讓每一個黨員幹部都要做到愛崗敬業、無私奉獻、服務社會，同時推行黨風廉政宣傳教育活動，並特邀縣黨校李老師給全司黨員上了一堂生動的企業文化建設課，着重與自來水精神相結合，自力更生、艱苦奮鬥、勤儉節約、不等不靠、求真務實、頑強拼搏，這就是自來水精神的真實寫照，公司圍繞這種精神做好每件事，在參加建設局舉辦的每一項活動中，公司做到精心組織、科學訓練、合理安排，參加活動的每個選手不怕苦、不怕累，就是靠頑強拼搏、永不放棄的精神取得驕人的成績，着重與作風建設相結合。我司作為窗口行業，更需在紀律上嚴格要求，在工作業績上精益求精、在提高服務上追求卓越，為此，公司成立了作風集中整頓領導小組，制定實施方案，明確要求，完善和落實了考勤管理制度，建立了考勤記錄冊，上班遲到、早退和曠工現象已明顯好轉。
公司在爭創“三優”“三崗”“三星”活動中雖然取得了一定的成績，但離上級的要求，活動的目的還有一定差距，我們將努力開拓、積極進取，力爭公司各項工作再上新台階，再創新輝煌。
 
衡陽縣自來水公司
二0一三年五月三十日