團縣委關於巡察整改情況報告

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“渴望真愛”為你整理了這篇團縣委關於巡察整改情況報告範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

根據縣委統一部署，2020年9月10日—10月10日，縣委第一巡察組對團縣委進行了巡察，並於11月11日反饋了巡察意見。團縣委高度重視，切實履行整改主體責任，按照“見人見事見紀律見制度”的要求，認真落實巡察整改工作，現將整改落實情況報告如下：

一、強化政治引領，抓緊抓實整改任務

團縣委深刻認識整改工作的重要性和緊迫性，把巡察整改作為重大政治任務來抓，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，切實做好整改工作。

（一）提高思想認識，把握整改要求

全體幹部職工從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，扛起全面從嚴治黨責任，真抓實幹，把這次巡察反饋意見整改作為加強機關黨組織建設的重要契機。對巡察反饋的具體問題，逐項進行了分析對照，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度。

（二）加強組織領導，落實具體責任

對於巡察整改工作，團縣委高度重視，主要負責人切實履行巡察整改第一責任人責任，親自督辦督促，專題召開班子擴大會議對巡察組反饋的12個具體問題進行專題研究，在充分討論研究的基礎上，圍繞反饋意見，結合工作實際，制定了整改方案，成立了工作領導小組，第一時間對問題進行梳理，把具體問題落實到具體科室和負責人。

（三）強化警示提醒，突出整改成效

巡察反饋後，截止目前，巡察反饋12個問題，已完成整改12個，尚未整改到位0個，整改完成率100%，制定及修改完善制度5項，追繳資金5.4042萬元，對巡察組反饋的問題線索，及時進行分類處置，自我批評2人，書面檢查1人，批評教育1人。

二、對標巡察意見，逐條逐項整改到位

（一）關於“貫徹落實上級決策部署不夠有力，領導班子作用發揮不充分方面”問題的整改

1.關於“領導班子配備不健全。按縣委編辦核定‘一正二副’的職數，團縣委領導班子長期沒有配齊配足，個別領導崗位空缺時間長，2015-2019年期間，基本上只有1名書記或者副書記主持工作，甚至書記和副書記都空缺，時間達6個月。掛職副書記、兼職副書記沒有充分履行崗位職責，其中1名掛職副書記在2020年1月至4月到崗履職3個月，就被抽調到市創建辦”問題的整改。

整改情況：一是與組織部進行了溝通，並和分管縣領導進行了溝通匯報。二是和相關單位、部門進行了對接，協調掛職、兼職副書記到位的職責問題。三是對掛職、兼職副書記履行自身相應的職責進行了面對面溝通，並和組織部門溝通掛職副書記任職到期重新配備問題。

2.關於“重要理論學習不到位。理論中心組學習主題不清晰，2016年至2020年均未按照規定製定中心組學習計劃，未嚴格開展季度交流研討。”問題的整改。

整改情況：一是按照規定製定了中心組學習計劃，組織全體幹部對習近平總書記重要講話精神、思想理論和全國兩會精神等重要內容進行主題學習研討會。二是嚴格制定中心組學習計劃，定期開展學習、研討，並做好相關記錄工作，形成規範台賬，對上級文件精神和重要理論學習做到不漏項、不缺項。

3.關於“相關組織換屆不及時。按照《團章》等規定，縣、鎮鄉級團委三年一屆，屆滿應及時換屆。團縣委及配套組織換屆均存在超期換屆現象。”問題的整改。

整改情況：一是嚴格按照《團章》規定，按期開展縣級團委換屆。二是嚴格按照《團章》規定，與鄉鎮街道黨委進行溝通，按期開展鄉鎮街道團委換屆。三是嚴格按照《青聯章程》和少工委換屆規定，按期組織青聯和少工委換屆。

4.關於“民主決策不夠規範。團縣委研究‘四重一大’事項基本上是領導授意經辦人員做方案，方案交領導審定後組織實施，等項目實施結束後經費支出時拿到班子擴大會議上過一下。決策程序簡單化，‘事後補課’較普遍。”問題的整改。

整改情況：一是團縣委召開第三季度黨風廉政例會，會上認真學習“四重一大”文件精神，對落實黨風廉政建設主體責任清單和領導班子主體責任進行了學習。二是團縣委原書記和原副書記對落實領導班子主體責任和主要負責人“第一責任人”職責等問題作出書面剖析材料，對嚴格執行民主集中制、“四重一大”事項議事規則、重大問題問題請示報告制度，對反腐倡廉相關重大事項、重大決定按規定向縣委請示報告做了對照檢查。三是嚴格執行民主集中制，規範民主決策程序，避免出現“事後補課”現象。

（二）關於“基層組織建設存在薄弱環節，工作作風不夠紮實方面”問題的整改

1.關於“基層團組織建設弱化。特別是村一級團組織形同虛設，村級團幹老齡化和空心化問題嚴重。”問題的整改。

整改情況：一是牢牢抓住村級組織換屆契機，積極推薦35週歲以下優秀青年進入村兩委班子兼任團支部書記。二是村級團組織換屆工作已全面完成，產生新一屆村級團幹751名。三是組織發動新一屆的村（社）團幹部開展開門“六個一”行動，幫助基層團幹快速進入狀態，煥發基層團組織戰鬥力。

2.關於“機關黨建工作重視不夠。機關黨建工作存在‘重業務、輕黨建’現象。黨建工作謀劃、部署、指導多，具體落實少，班子平時花在抓業務工作上的時間精力多，抓黨建工作精力較少，沒有與職能工作統籌抓。2015年-2019年，僅1名黨組書記，無黨組成員，以黨組名義召開的會議、組織的活動少，一般都以班子(擴大)會議代替黨組會議。”問題的整改。

整改情況：一是組織對全體黨員幹部進行了機關黨建業務培訓，機關幹部對如何做好黨建工作有了深刻的瞭解，班子成員也將花更多的精力投入到黨建工作中。二是培訓會上落實了黨建工作主要責任人，要求以後高質量召開民主生活會、組織生活會。三是以後規範召開組織生活會，嚴格落實黨建年度工作任務，以黨建工作帶動團建工作。

3.關於“指導基層不夠深入。深入基層一線瞭解團員青年的思想動態、服務需求不多，缺少經常性的指導和服務。”問題的整改。

整改情況：一是對全縣“青年之家”開展了工作督查和指導服務，對無法正常運行的“青年之家”要求立即進行整改，今年共青團磐安縣委和尖山鎮陳界青年之家被評為全省“閃亮青年之家”。二是深入冷水國小等學校，走訪學校青年教師、學生團員和困難學生。三是積極走訪方前、九和、安文街道、新渥街道等9個鄉鎮街道，主動深入基層，調研和指導鄉鎮街道團線工作。四是常態化開展與青少年需求相關的活動，主動了解青少年所需。

4.關於“創業大賽成果運用不夠。從2015年開始組織的創業大賽，得到了青年朋友的廣泛參與，歷年來有100多個項目參與比賽，獲獎50個項目。但比賽結束後，跟蹤項目、服務項目不夠紮實，項目落地落實不多，2015年-2020年5年期間這些大賽項目落地的只有15個，抓落實出成果不夠。”問題的整改。

整改情況：一是對2020年縣青創大賽後續進行了跟蹤，把其中特別優秀的三個項目推薦到市裏參加市青創大賽。二是與青創園相關負責領導和部門進行對接，積極推薦有條件的青創項目落地。三是積極探索和豐富幫助青年創業的形式。

5.關於“財務人員把關不嚴。存在級別工資發放錯誤、講課費發放未繳納税費等問題。”問題的整改。

整改情況：一是已對反饋的問題進行核實，要求相關責任人員退還違規費用，違規資金都已退回。團縣委主要負責人在巡察整改專題民主生活會上針對問題做了自我批評和對照檢查。二是請臻誠會計事務所的專業會計對財務人員進行了業務培訓，提高財務人員責任意識。三是以後嚴格執行財務相關制度，規範經費支出。

（三）關於“從嚴治黨主體責任落實有偏差，下屬單位監管不到位”問題的整改

1.關於“違規發放工作補貼。存在超標準發放誤工工資，差旅費等問題。”問題的整改。

整改情況：一是已對反饋的問題進行核實，要求相關人員退還違規發放補貼。二是請臻誠會計事務所的專業會計對團縣委和青少年宮財務人員進行了業務培訓，重新學習了相關財務制度。三是以後嚴格執行財務相關制度，規範經費支出。

2.關於“違規支出工會經費。存在超額支出工會費、活動獎項設置不合理、跨年度使用工會費等問題。”問題的整改。

整改情況：一是青少年宮重新制定了《磐安縣青少年宮財務管理制度》。二是請臻誠會計事務所的專業會計對青少年宮財務人員進行了業務培訓，嚴格落實工會相關制度規定。三是青少年宮全體幹部對工會工作制度進行了重新學習，以後規範開展各類工會活動。

3.關於“下屬單位監管缺失。青少年宮存在違規使用工會費等問題，作為主管部門不知情，監管流於形式。”問題的整改。

整改情況：一是對反饋的問題進行核實，要求相關責任人員退還違規費用。團縣委對原青少年宮有關工作人員進行第一種形態處理，分別做書面檢查和批評教育，均表示已認識到錯誤並主動改正，以後堅決避免發生類似問題。二是制定《磐安縣青少年宮公務交通費用使用管理辦法》，以後規範公務車輛使用，加強監管。三是今年團縣委以及下屬單位青少年宮將一起搬至羣團中心辦公，下屬單位監管缺失現象將得到有效改善，以後團縣委將加強對下屬單位的全面領導，強化下屬單位各職工的規矩意識。

三、持續鞏固深化，推動成果有效運用

當前，巡察整改工作已取得階段性成效。下一步，團縣委將持之以恆抓好巡察整改工作，構建長效機制，確保巡察成果持續、深入落實。

1.堅持馳而不息，強化巡察成果運用。嚴格按照“思想不鬆、目標不變、標準不降、力度不減”的原則，始終把抓好巡察整改工作擺在突出位置，緊抓不放、久久為功。對已完成的整改任務及時做好“回頭看”，認真跟蹤問效，防止“反彈”。對未完成的或需要長期堅持和不斷深化整改的任務，堅持緊盯不放、持續用力，確保整改任務落到實處。

2.落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向全體幹部職工延伸。團縣委領導幹部切實履行“一崗雙責”，進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，督促團縣委全體幹部職工牢固樹立黨風廉政建設意識，着力解決管理上失之於寬、失之於軟的問題。

3.強化責任擔當，持之以恆抓好後續整改工作。對已基本完成的整改任務，適時組織回頭看，鞏固整改成果，防止各種問題反彈回潮；對需要長期堅持的事項，於每年初制訂年度計劃，指定專人加強檢查考核，做到有計劃、有落實、有考核，不解決問題絕不放手，不達要求絕不銷號。

4.構建長效機制，切實鞏固巡察整改成果。以此次巡察整改工作為契機，堅持問題導向，認真落實管黨治黨政治責任，持續鞏固深化不忘初心，牢記使命主題教育成果，堅決貫徹落實上級黨團組織對於青年工作的指示批示精神，突出整改重點，完善工作機制，從嚴從實抓好整改落實，全面提升黨的建設和團的工作水平。