綜合信息指揮室工作彙報

綜合信息指揮室工作彙報

2021年1-6月，我辦認真落實市政法委的工作部署和總體要求，對照考核抓工作，進一步做好平安綜治各項工作，緊盯平安考核進全市前列、“平安金鼎”加星目標，為我鎮經濟社會發展營造安全穩定的社會環境。為打造“六個建德”保駕護航，以優異成績慶祝建黨100週年，

一、社會面穩定方面

1、堅持黨建統領，建好兩支隊伍。建好平安信息員隊伍，各村綜治幹部和網格員及時挖掘採集信息，做好正面宣傳。不斷完善網格員隊伍，不斷加大網格員管理力度，提高網格員上報信息的質量。不斷探索網格員管理機制，建立一月兩次提醒，第三次通報的工作機制，進一步推進網格員對轄區網格內的矛盾糾紛排查化解，探索矛盾化解工作方法，完善地址庫救濟工作，做到應採盡採。1-6月，建德市綜合信息指揮平台共受理3582條事件，流轉3010件，自行處置572件，辦結3582條，流轉率84%，辦結率100%，建設好政法網軍，傳播平安創建好聲音，進一步提升平安創建宣傳工作水平。

2、聚焦風險防控，狠抓預測預警預防。抓好矛盾糾紛排查化解工作，重大矛盾糾紛採取及時報告、儘快掌握矛盾發展動態，取得主動權，及時組織人員進行化解的辦法。我鎮落實綜治幹部對矛盾糾紛的滾動式排查責任，每週上報綜合信息指揮室，形成情報蒐集、研判、交辦、處置、反饋工作閉環。1-5月，全鎮共調處各類糾紛84起，調解成功率達100%。鎮級排查上報主要矛盾糾紛4件，目前已化解1件，引導走法律途徑1件，還有2件穩控中。

3、嚴格落實包保制度。一是認真落實矛盾糾紛排查化解工作機制，各村每週上報，每月召開綜治例會分析研判疑難糾紛，集聚司法、公安等單位的力量，進行聯處聯調。二是嚴格落實領導包案制度，對突出的矛盾糾紛，集中時間人力，着手解決處理。三是信訪矛盾形式分析評估制度。堅持每月特別是重大節日、重大活動前對全鎮矛盾形式進行分析評估，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。1-5月辦理市長公開電話188件（杭州市175件），其中重複交辦（杭州市）16件；開展“最多反映一次”代辦324件；受理信訪件共27件，已辦理22件。市信訪聯席辦交辦的第一批信訪積案8件，目前已化解8件，化解率100%。1-5月我鎮赴建德市信訪登記15批次21人，赴省越級上訪登記1批次2人（錢火雲反映其哥哥刑事判決問題，傅關翕反映非法佔地一事）。

4、建立健全維穩工作機制，落實各類管控責任。精細化做好包括社會面吸毒人員、社區矯正人員、易肇事肇禍精神病人，重點信訪人員、涉軍羣體等服務管理工作，着力提升各類涉穩風險預測預警預防能力。針對我鎮社會面吸毒人員，除建立一人一檔外，抓好人員走訪、管控、分級等日常管理工作，落實請銷假制度，嚴格執行上級關於建黨百年穩控要求，見面社會面吸毒人員63人，見面率82%，開展各類禁毒宣傳四次，宣傳信息全部在市級媒體刊登。我鎮對全鎮23名重點人員（市二級重點人員付關翕已於全國兩會期間簽訂息訴罷訪協議書），建立一人一檔浙政釘專班組，實行領導包案制度，強化責任到人。

5、完善邪教問題綜合治理機制。加大我鎮反邪教管理工作。我鎮“全能神”滋事人員共9人（其中長寧嶽淑歡2014年8月失蹤，2020年新增梓源1人已化解，死亡核銷2人），2021年5月對在家的邪教人員上門進行走訪幫教活動，並結合實際制訂楊村橋鎮對邪教問題開展專項整治的實施方案。目前楊村橋鎮投入專項資金建設反邪教基地。

二、強化重點攻堅，着力推動平安創建能力再提升

1、落實“1558工作法”：圍繞“平安建德”創建工作目標，突出“15天檢查曝光、15天整改回訪、15天通報問責”工作要求，建立日常檢查、整改、通報研判、考核問責四項機制，進一步夯實平安建設基礎，加強與我鎮其他各辦、線的聯繫，確立以綜治辦牽頭，各辦、線分工明確的工作機制，建立每月1558工作例會制度，明確各辦、線相關具體工作人員，形成1558工作閉合迴路，為上半年省平安暗訪奠定基礎。

2、嚴把消防安全關。加快構建我鎮“預防為主、防抗救一體化”的應急管理體系及“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全”的原則，結合我鎮實際，調整我鎮應急管理和安全生產工作領導小組，統籌推進安全生產、自然災害應急處置、防災減災救災工作，完善我鎮村級微型消防站，切實提升我鎮應急救援能力，確保我鎮安全生產和防災減災救災形勢持續穩定。消防安全隱患排查整改情況，截止目前共排查集鎮各類場所125處，整改隱患108處，開展各類大小消防安全宣傳33次，5月21日組織開展全鎮微型消防站大比武，村級消防員的實戰能力得到檢驗，取得良好效果。1-5月，共受理110聯動案件77起，主要涉及土地糾紛、家庭糾紛、自然災害等。

3、全覆蓋式開展電信網絡詐騙宣傳工作。我鎮落實4月8日建德市打擊治理電信網絡詐騙案件聯席會議精神，成立楊村橋鎮防範電信網絡詐騙專項工作領導小組，全面開展電信網絡宣傳工作，充分依靠網格員和志願者做到不漏一户、不漏一人，轄區範圍全覆蓋無死角宣傳。截止目前共發放宣傳資料5萬餘份，宣傳活動15場次。

4、其他。按時間節點要求按時完成市級各專項工作推進及上報相關資料，如：掃黑除惡、反恐的各項宣傳和排查任務、項目化監管、各類風險評估等。

三、存在問題

一是落實信訪136工作法難度大。根據杭州市考核要求2021年下降市越級上訪率50%，按照人口數萬分之一點六計算我鎮越級指標數3人，截止6月15日，我鎮已赴省越級訪登記2人。我鎮在做好信訪矛盾小事不出村、大事不出鎮鎮村主動性不強，信訪件及12345件交辦、回訪辦結率、滿意率較低，據統計主要事件涉及城建、農業線，如長寧村徐關新、梓源村張樟龍、十里埠鄭紀坤涉法涉訴案件未得到鎮村責任部門正面回覆引發信訪。

二是重點信訪人員管控化解難。我鎮各類人員羣體較多，主要包括鎮重點信訪人員23人，易肇事肇禍人員96人（其中7人住院），社會面吸毒人員77人（其中社康2人，社戒1人，異地4人），社區矯正人員14人，全能神人員9人(其中2人未轉化），丙肝羣體82人、民師羣體104人、涉軍羣體44人、農合工羣體73人、鄉村醫生羣體99人、參戰涉核羣體28人等。其中如重點人員錢火雲涉法涉訴案件已於2020年4月簽訂息訴罷訪承諾書，但錢火雲仍然與其他信訪老户串聯，以與其自身無關的事由提出訴求。在現有的政策下，我們缺少有力的打擊措施，對於此類人員只能停留在管控層面。

三是存在信訪隱患問題多。涉及各類矛盾糾紛排查，長寧村項山頂安置、梓源村項山頂亂砍伐、嶺源村失地保險糾紛等問題突出。主要如失地保險指標問題，綜保工程、門户區等徵遷共涉及農户1225人，但符合失地保險參保的人員只有46人，有可能引發羣體訪。

四是網格員隊伍建設不規範。根據上級要求統一資源調配，目前網格員除了平安、綜治、維穩等工作外，還承擔了其他各業務線佈置的村級工作，如疫情防控、建房巡查、河道巡查等，導致網格員工作任務加重，工作積極性下降。目前，我鎮已着手對未履行工作職責、業務工作欠缺的網格員進行調整。

四、工作計劃

一是對照考核抓工作，結合去年考核成果，完善工作任務分解。如“建德無欠薪”行動、重大金融風險防範處置由經濟發展辦公室對接，道路交通安全綜合治理由城建線對接，電信網絡新型違法犯罪專項整治、整治突出毒品問題由公安線對接，其他由我辦各業務線明確責任人做好專項工作對接。

二是抓好初信初訪，減少赴省赴京訪。如完善矛盾糾紛排查化解工作機制，把日常上報排查調處與實地走訪瞭解排查調處結合起來，實行分級處置，歸口調處，充分發揮各村、各業務線作用；結合最多反映一次，建立健全“12345”信訪辦理機制，對各承辦科室及負責人辦理情況、存在問題實行每週通報，嚴守規範回覆格式和流程。辦理回訪情況由分管領導把關審核，不斷提升辦結質量，提升滿意率，從而提升效能指數。

三是抓特色亮點，積極探索數字賦能指揮中心創建。如以“四平台一中心一網格”為指導，以創建楓橋式司法所為契機，推動司法所建設和村級矛調中心同步建設，立足源頭治理，積極探索社會治理新模式，在“巡迴調解”的基礎上再深化提升，建立“大腳板幫幫團”，採取鎮村聯動、點片結合的調解模式，加大排查力度，完善化解模式。探索數字賦能基層建設，重點抓好村級矛調中心示範點建設，結合楓橋式司法所創建，改善中心基礎設施，整合各線各辦監控，拓寬覆蓋面，利用四平台數據，開創新數據平台，實現鎮村兩級矛調中心數據及時共享，矛盾快速解決。

綜合信息指揮室

2021年6月