鄉鎮推行4 2工作法情況彙報

目錄

第一篇：鄉鎮推行4+2工作法情況彙報第二篇：推行“一線工作法”情況彙報第三篇：縣紀委辦公室推行1+1工作法進展情況彙報第四篇：4加2工作法第五篇：鄉4﹢2工作法及基層組織建設彙報材料更多相關範文

正文

第一篇：鄉鎮推行4+2工作法情況彙報

全省推廣鄧州市農村黨支部村委會“4+2”工作法電視電話會議召開後，**鄉高度重視，迅速行動，確保“4+2”工作法取得如期效果。

一、廣泛深入動員

迅速召開由全鄉工作人員與村兩委班子參加的推廣行“4+2”工作動員會，將會議精神傳達到每一個人。村兩委班子當場簽下承諾，凡是村級重大事務和與農民羣眾切身利益相關的事情，一律按照“4+2”工作法進行決策，實施，切實做到“四議“、”兩公開“，讓農民羣眾的民主權利得到保障，調動積極性。

二、加強組織領導

鄉里成立了推廣鄧州市“4+2”工作法領導小組，下設辦公室，有專門的工作人員及一名“4+2”工作法專職聯絡員，辦公室懸掛**鄉“4+2”工作法辦公室的牌子，並配備了必需的辦公設備。下發了貫徹市、區精神的文件和全鄉各站所、村兩委班子成員建立聯繫點名單。

三、強化宣傳引導

通過懸掛橫幅，張貼標語、發放宣傳資料，舉辦培訓班等方式加強宣傳，在入村主幹道，“4+2”工作法辦公場所附近懸掛宣傳條幅和標語。村村都懸掛有“4+2”工作流程圖，讓老百姓對工作程序一目瞭然。並備有“4+2”工作記錄，制定黨員、村兩委幹部及村民代表培訓工作方案，按照工作方案具體組織實施。

四、工作成效明顯

經過推行“4+2”工作法，村黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力得到了增強，羣眾關心的熱點難點問題得到了切實解決，如**村啟動“4+2”工作法，作出了修通道路，在村部建閲覽室，羣眾文化娛樂室，健身廣場的決策，並順利實施。廣大羣眾得到實惠，又鍛鍊了身體。**村運用“4+2”工作法推進全市農村低保工作。在確保2014年的農村低保對象工作中，緊密結合村內實際，科學決策，公開、公平、公正，陽光操作。確定的農村低保對象，達到了貧困對象滿意，廣大羣眾滿意，黨員幹部滿意的良好社會效果。

第二篇：推行“一線工作法”情況彙報

推行“一線工作法”情況彙報

今年3月份以來，為有效轉變幹部作風，推進工作落實，推動嘉禾發展，縣委、縣政府將幹部作風建設提升到戰略高度來對待和落實，大力推行以“七條硬性新規”、“十最十不”為主體內容的“一線工作法”轉優作風促發展，紮實突出嚴格紀律推動、領導示範帶動、強力督查聯動、典型宣傳促動、正確導向驅動，努力打造“一波才動萬波隨”的工作落實局面，全力推進城鄉一體化建設，奮力開創“十二五”良好開局。

一、工作成效凸顯

近兩個月來，縣級領導和17個鄉鎮幹部職工按照縣委 “沉下身、沉下心、沉下力”的工作要求，深入基層、深入一線開展工作，幹部素質得到錘鍊並形成了奮發進取、真抓實幹的幹事創業勁頭。一是“一線工作法”，架起了幹部與羣眾之間的連心橋。縣級領導幹部帶頭夜宿鄉鎮，走進社區、走進村組、走進農户調研民情、服務羣眾，帶動全縣廣大鄉鎮幹部轉變工作作風，發揮主體作用，積極服務羣眾，推進農村工作。許多幹部調研工作，正在由過去“台上聽彙報”轉變為“基層查問題”；信訪工作，由過去“羣眾上訪”轉變為“幹部下訪”；落實工作，由過去“蜻蜓點水”轉變為“全程落實”。這一措施增進了幹部與羣眾之間的溝通與理解，架起了幹部與羣眾之間的連心橋。截止4月30日，縣處級以上領導已先後下鄉住宿121晚，召開各類座談會、協調會182次，走訪農户350餘户，共幫助協調解決問題134

個；17個鄉鎮189名鄉鎮駐村領導，下鄉住宿530晚，走訪羣眾2485人，調研問題722個。二是“一線工作法”，抓住了破解發展難題的牛鼻子。喊破嗓子不如牽住牛鼻子。鄉鎮工作任務繁重、項目繁多，特別是在推動發展上，尋找一個什麼樣的抓手，從而推動幹部特別是領導幹部重心下移，真正在一線發現問題、破解難題，顯得尤其重要。一線工作法的運用，可以説是抓住了牛鼻子，牽一髮而動全身。通過督查鄉鎮幹部《民情日記本》記錄情況和核實真偽，幹部們的工作方法、能力、水平得到了較好的錘鍊，作風更加切合農村工作實際，更加求真務實，素質提升較快，民情更趨透明，當地經濟社會快速發展和縣委、縣政府中心工作大落實。三是“一線工作法”，多個層面產生了強烈反響。“一線工作法”取得的成效，在縣內得到羣眾的認可和讚賞。我縣的綠化清潔工程、社會治安穩定、嘉藍公路建設、城鄉供水一體化和普滿丘陵山區精準煙草農業示範園項目等縣委、縣政府的重點工作或重點項目取得了長足進展，得到社會各界的一致好評。縣內羣眾形象地説：“現在幹部下鄉到我們村裏住，白天走訪我們，晚上開會調研，五、六十年代的幹部作風又回到了我們身邊來了。”工作的開展還得到了市級、省級和中央媒體的關注和報道。4月底，《中國紀檢監察報》、《省作風建設刊物》、《郴州日報》等媒體紛紛到我縣採訪報道或收集素材，4月20日的《中國紀檢監察報》進行了報道，5月2日《郴州日報》對我縣的作風建設進行了專題深度報道。

第三篇：縣紀委辦公室推行1+1工作法進展情況彙報

縣紀委辦公室推行1+1工作法進展

情況彙報

根據《關於印發某某縣紀委監察局派出機構與機關內設職能室“1+1”工作實施方案》的通知（某紀發?2014?8號）和關於印發《某某縣紀委監察局派出機構與機關內設職能室“1+1”工作制度》的通知（金紀辦發?2014?3號）精神，縣紀委辦公室於今年年初與第三紀工委推行1+1工作結對，自推行1+1工作結對以來，辦公室認真貫徹落實文件精神，使結對工作取得了一定成效。現將開展的具體工作彙報如下：

一、結對方式及對象

“1+1”工作法是採取一個派出紀工委監察分局與一個機關內設職能室相互結對開展工作的一種工作方式。各派出紀工委監察分局指導和聯繫的單位不變，各職能室負責的工作任務不變，各派出紀工委監察分局和職能室的分管領導不變。辦公室1+1結對對象為第三紀工委。

二、主要工作措施

（一）統一思想，提高認識。實行“1+1”工作法是進一步提高工作效率、提高幹部隊伍素質和深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的需要。自今年2月份在各派出紀工委監察分局和機關內設各職能室推行1+1工作制度以來，辦公室領導和第三紀工委領導高度重視，提高了認識，把思想和行動統一到委局的總 —1—

體部署當中，保證工作的順利推進。

（二）明確分工，規範管理。按照《某某縣紀委監察局派出機構與機關內設職能室“1+1”工作制度》要求，根據辦公室人員增加的情況，重新調整細化了辦公室工作人員的職責分工，進一步明確了辦公室工作人員的職責工作任務，規範了管理。

（三）加強協作，共同提高。一是工作中結對雙方加強協作，密切配合，相互溝通，形成大事多彙報，小事多溝通的氛圍，確保了第三經工委監察分局和辦公室工作兩不誤，兩促進，兩提高，確保了工作目標的如期完成。

三、工作成效

上半年來，通過推行1+1結對工作制度，使結對雙方在業務素質、工作效率等方面均取得了一定成績。

（一）結對雙方工作人員的業務素質得到提高

推行派出機構與機關內設職能室“1+1”工作法，目的在於整合各自優勢，增強工作力量，提高工作效率，完善對派出機構的管理，不斷加強紀檢監察機關自身建設，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作。因工作的業務不同，在推行“1+1”工作制度中，結對雙方都不斷加強對對方業務知識的學習，形成了第三紀工委監察分局的工作人員學習辦公室的業務知識，而辦公室工作人員學習第三紀工委監察分局的業務知識的局面，從而使結對雙方的工作人員的綜合素質得到提高。

（二）辦公室政務服務工作得到加強

辦公室的主要職能和工作核心，就是“服務、服務、再服務”。按照這個要求，結合與第三紀工委監察分局“1+1”工作法的要求，不斷增強辦公室服務意識，使辦公室的參謀助手作用得到充分發揮。一是基礎管理突出一個“嚴”。我們根據工作需要，嚴格執行機關印章、公文、檔案等一系列的規範化文件制度，建立、健全內部管理制度及各項工作規程，並嚴格執行。凡各種制度規定的事項，辦公室項項有登記，從而形成了工作講規範、辦事講效率、服務講質量的良好局面。二是文件送閲突出一個“細”。凡上級來文我們嚴格按程序送閲，做到上級來文有登記，及時送閲不拖延，文件歸檔不遺漏，使機關公文處理做到了及時、準確、安全，整個公文運行更加規範，效率和質量明顯提高。同時，辦公室人員在處理文件時，儘量為領導提供公文處理建議和意見，使領導能夠騰出更多的精力議大事、謀大局。三是制定機關責任制突出了一個“實”。辦公室年初根據上年的工作情況，起草本年度的工作計劃下發派出機構與機關內設職能室，並建立相關的考核機制。對派出紀工委監察分局和機關內設各職能室層層落實責任，各項工作儘可能量化到派出紀工委監察分局和機關內設各職能室，考核到人，各司其責，促進了機關各項工作制度化，年終考核時，嚴格把關，年終獎金與責任制徹底掛鈎，既要全面考核業務工作，又要全面考核其中心工作，充分調動了辦公室人員的工

作積極性。四是公務接待突出一個“活”。對公務接待工作，做到周密安排，熱情細緻，既要贏得領導和客人的好評，也要展示全縣紀檢監察系統的良好形象，還要嚴格控制接待標準，這就要求辦公室的工作人員要有一個靈活的頭腦、一張温柔的面容和一套規範性制度。為此，辦公室制定制定細化了來客登記，接待標準等制度，並嚴格遵照執行。五是督辦督查突出一個“究”。督辦督查是辦公室的一項重要工作，是保證政令暢通，防止官僚主義和形式主義的重要措施。我們圍繞重點，積極配合第三紀工委監察分局開展好其聯繫的縣屬部門的工作任務督辦，有力地促進了縣委政府各項重大決策、重要工作部署的落實。

（三）信息工作有新突破。自與第三紀工委監察分局實行1+1結對以來，辦公室進一步加強了各類信息的收集報送，針對各派出紀工委監察分局和機關內設各職能室的工作情況，鼓勵各派出紀工委監察分局和機關內設各職能室人員積極撰寫工作信息，為信息上報積累豐富的素材，為領導決策提供重要依據。1至9月共編髮上報紀檢監察信息期條。同時做好調研文章的選報工作，根據中共紅河州紀律檢查委員會《關於報送“權力制約與監督”方面好經驗好做法的通知》要求，辦公室及時召開會議，將調研文章的撰寫安排到各派出紀工委監察分局和機關內設各職能室，各派出紀工委監察分局和機關內設各職能室共向辦公室上報了篇，向州紀委選報了篇。

（四）辦公自動化管理進一步加強

為適應當前辦公自動公管理的需要，辦公室積極創新工作方法，督促專人負責，在派出紀工委監察分局和機關內設各職能室配臵電腦的基礎上，於今年上半年開通了政府辦公自動化系統（oa），並由辦公室人員進行業務講解培訓，通過以會代訓和到各自辦公室進行實地操作講解，使派出紀工委監察分局和機關內設各職能室實現了辦公自動化管理。oa的運用，宿短了文件收發、傳遞的時間，並減少了公文運轉的成本。同時，辦公室主任的手機與派出紀工委監察分局和機關內設各職能室負責人的手機建立了飛信系統聯網，辦公室有關通知事項可利用飛信系統直接發在接收人的手機上，接收人能在第一時間閲知其內容。辦公自動化（oa）及飛信系統的運用，有效提高了辦公室的“辦文”效率。

總之，通過推行派出紀工委監察分局和機關內設各職能室1+1工作法，有效提高了辦公室的“辦文、辦會、辦事”的工作效率，使辦公室的“參與政務、管理事務、搞好服務”這一職責得到充分發揮。

某某縣紀委辦公室

2014年9月25日

第四篇：4加2工作法

4加2工作法 實現黨的領導與村民自治有機統一

（調查與思考）

河南省中國特色社會主義理論體系研究中心《 人民日報 》（ 2014年01月14

日07 版）

健全基層黨組織領導的充滿活力的基層羣眾自治機制，是堅定不移發展社會主義民主政治的必然要求。村民自治是基層羣眾自治的主要形式之一。要使這一羣眾自治機制始終堅持正確方向、始終充滿活力，關鍵是實現黨的領導與村民自治的有機統一。河南省鄧州市創建的

“4+2”工作法，就是對實現黨的領導與村民自治有機統一的積極探索。“4+2”工作法也叫“四議兩公開”工作法，即所有村級重大事項的決策由村黨支部在廣泛徵求黨員和村民意見的基礎上提議，再由村“兩委”聯席會議商議、黨員大會審議、村民代表會或村民大會決議，決議和實施結果都要向全體村民公開。這一工作方法，既保證了黨的領導，又保障了村民自治權利，自2014年5月在河南全省推行後，廣大幹部羣眾的氣更順了、心更齊了、勁更足了，有力地促進了社會主義新農村建設。

發揮了村黨支部的領導核心作用

加強以村黨支部為核心的村級基層組織建設，是推進農村改革發展的基礎工程。改革開放以來，我國農村經濟結構和社會結構、生產經營方式和鄉村治理機制都發生了深刻變革，對農村黨的建設提出了一系列新挑戰、新要求。村黨支部要在新形勢下發揮領導核心作用，必須轉變

以往的領導方式和工作方法，以適應新形勢、新要求。“4+2” 工作法把所有村級重大事項都置於村黨支部的領導之下，要求村黨支部把中央精神、上級要求和本村實際緊密結合起來，認真研究謀劃村裏發展的重大問題，着重解決關係羣眾切身利益的實際問題。村黨支部提交村“兩委”聯席會議商議的村級重大事項，事先廣泛徵求村民、村民代表的意見、要求和建議，並由村黨支部充分討論、形成共識。村級重大事項通過村黨支部提議，再由村“兩委”聯席會議商議、黨員大會審議、村民代表會或村民大會決議，這就使基層黨組織牢牢掌握着農村工作的主動權和主導權。

在“4+2”工作法實施中，村黨支部既是村一級決策的提議者，又是決策過程的主導者，還是決策實施的推動者。在決策環節，村幹部個人的權力受到了約束，決策逐步走向科學化、民主化，村裏事少數人説了算的現象得到根治。同時，村黨支部主動支持村委會、村級集體經濟組織以及共青團、婦聯、民兵等羣眾組織依法依規開展各項活動。村黨支部通過宣傳教育、示範引導、民主討論等辦法，加強對這些組織的領導；通過對村民進行思想教育和法制教育，提高村民素質特別是村民的民主素質和議事能力。在這一過程中，村黨支部動員羣眾、發動羣眾、組織羣眾的實際能力也有了很大提高。總之，通過“4+2”工作法，村黨支部的戰鬥堡壘作用得到進一步鞏固和加強，領導核心作用得到更充分的發揮。

促進了村“兩委”的團結合作

我國村民委員會組織法對“黨的領導”和“村民自治”作出了明

確規定：農村基層黨組織按照黨章進行工作，發揮領導核心作用，依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主(轉載請註明來源)權利；村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層羣眾性自治組織。不斷完善黨領導的村級民主自治機制，關鍵是建立村黨支部和村委會之間的協調機制。目前，我國在實行村民自治、由村民直接選舉村委會之後，一些地方出現了村黨支部與村委會合力不強的現象，有的地方甚至出現村“兩委”班子爭權力、比高低的問題，導致新農村建設的任務難以全面落到實處。

為有效解決村“兩委”的關係問題，“4+2”工作法中確立了村“兩委”商議機制，就是在建立健全村“兩委”聯席會議制度的基礎上，對村級重大事項，根據村黨支部的初步意見，組織“兩委”班子成員充分討論，發表意見。對意見分歧比較大的事項，根據不同情況可採取口頭、舉手、無記名投票等方式進行表決，按照少數服從多數的原則形成商議意見。村“兩委”商議機制不僅使村“兩委”責任更加清晰、分工更加明確，而且促使“兩委”之間團結合作，心往一處想、勁往一處使。2014年，鄧州市出現嚴重分歧的村“兩委”有86個，佔6.7%，“支書派”、“主任派”好事爭着幹、難事推着辦、麻煩事都不辦的現象時有發生。“4+2”工作法推行之後，村“兩委”班子不協調的狀況得到了徹底改變，聚合力明顯提升，真正成為農民羣眾信賴的堅強領導集體。

保障了黨員的民主權利

黨的十七屆四中全會通過的《決定》明確指出，要保障黨員主體地

位和民主權利，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。健全黨領導的村民自治機制，必須充分調動農村黨員政治參與的積極性，發揮黨內民主在村級民主中的示範帶動作用。

“4＋2”工作法規定，村“兩委”商定的重大事項必須提交黨員大會討論審議。召開黨員大會審議前，須把方案送交全體黨員，在黨員中充分醖釀並徵求村民意見；召開黨員大會審議時，到會黨員人數須佔黨員總數的2/3以上，審議事項須經應到黨員半數以上同意，方可提交村民代表會或村民大會表決。每個黨員在黨員大會上都要發表自己的意見。對這些意見和建議，村“兩委”能採納的採納，不能採納的要説明原因，做好解釋工作。黨員大會審議後，村“兩委”要認真吸納黨員的意見建議，對方案進行修訂完善，同時組織黨員深入農户做好方案的宣傳解釋工作。這一工作方法，一方面使黨員在黨組織中的主體地位得到充分體現，黨員通過參與村裏大事審議，為羣眾辦實事，權利感、責任感、榮譽感明顯增強；另一方面營造了黨內民主討論的氛圍，鼓勵和保護黨員講真話、講心裏話，不僅拓寬了黨員表達自己意見的渠道，保障了黨員的民主權利，而且使黨的民主集中制在村黨支部裏有了程序保證，黨支部的工作得到民主監督。同時，黨員與羣眾的聯繫也更加緊密。黨員在工作中及時瞭解羣眾意願、反映羣眾意見，示範帶動作用得到進一步發揮。

保證了村民當家作主

隨着我國社會主義市場經濟體制的建立和完善，我國農村產業結

構、勞動力就業結構、社會組織結構都在不斷調整，農民成為自主生產經營的主體。與此相適應，農民的思想觀念也發生深刻變化，民主意識不斷增強，利益訴求不斷增多。這就迫切需要建立反映羣眾意願、集中羣眾智慧、化解羣眾矛盾的新機制，以保證基層羣眾的民主權利，維護農村社會和諧穩定。健全黨領導的村級民主自治機制，正是適應新形勢新要求、保證村民當家作主的根本舉措。

“4＋2”工作法的決議環節，是村級重大事項能否通過的關鍵環節。在這一環節中，村民佔主體地位，只有村民進行充分討論並表決通過，決策事項才能最終生效。具體程序是：對黨員大會審議通過的事項，依照有關法律法規規定，在村黨支部領導下，由村委會主持，召集村民代表會或村民大會進行討論表決。參加會議人數必須符合規定，討論事項必須經全體村民代表或到會村民半數以上同意，方可決議通過。同時，實行村級重大事務決議公開和實施結果公開，公告時間原則上不少於7天，以接受村民監督。這就使與羣眾切身利益密切相關的重大村務，從事前、事中到事後實現了全過程陽光操作，幹部一清二白，羣眾一清二楚。

“以前是幹部説了算，現在是羣眾説了算。”這是農民羣眾對“4+2”工作法實施前後村裏工作轉變的直接感受。“4+2”工作法從體制機制上保證了重大事項提議時傾聽羣眾呼聲、決議時尊重羣眾意見、實施時接受羣眾監督，實現了羣眾的事情由羣眾説了算。“4＋2”工作法實施的情況表明，在村民的意願和利益訴求得到充分理性表達的情況下，自己的事情自己議、自己定、自己幹、自己管，幹羣矛盾明顯減少，

有力地促進了社會和諧穩定。鄧州市自2014年實施“4＋2”工作法以來，農村信訪量下降了74%，集體上訪、越級上訪下降了95%。（執筆：趙保佑）

第五篇：鄉4﹢2工作法及基層組織建設彙報材料

﹡﹡鄉“4+2”工作法及基層

組織建設情況彙報材料

尊敬的各位領導，大家好！

首先我代表﹡﹡鄉全體班子成員及所有鄉村幹部歡迎各位領導來我鄉檢查指導工作！

我們﹡﹡鄉位於縣城東側，與縣城緊密相連。全鄉轄19個行政村， 7 2個自然村，總面積35平方公里，總人口4.2萬人，耕地面積3.4萬畝。商周公路、省道s326穿境而過，上海路、陽光大道橫貫南北、兩橫兩縱，四條道路分別在﹡﹡鄉形成“井”字形黃金交通樞紐，又有未來大道東西環穿全境，交通便利，地理位置十分優越。

長期以來，鄉黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在各村委會的密切配合與全體黨員羣眾的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中全會精神為指導，按照“建設精品﹡﹡、加快城鄉一體化”的工作思路，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強基層黨的思想、組織、作風建設，強化黨員幹部教育、管理、監督，積極參與社會主義和諧社會建設，以“執政為民，立黨為公”為原則，紮實開展工作，依法為羣眾辦事。大力發展經濟，使廣大人民羣眾生活質量不斷提高。

特別是今年以來在全鄉全面推廣“4+2”工作法。有效 1

的推進了農村基層黨組織的建設，充分發揮了農村基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，切實保障了人民羣眾的知情權、參與權、監督權和管理權。現將我鄉推廣“4+2”工作法和落實基層組織建設情況彙報如下：

一、充分發揚民主、深入貫徹落實“4+2”工作法、完善村民自治制度

根據縣委組織部在全縣開展“4+2”工作法的工作要求，鄉黨委高度重視，迅速成立了《﹡﹡鄉推廣鄧州市農村黨支部、村委會“4+2”工作法領導小組》、下發了《﹡﹡鄉在全鄉村級組織推廣鄧州市農村黨支部、村委會“4+2”工作法的實施意見》和《關於推行“4+2”工作法“六前一評判”機制的通知》，在全鄉範圍開展落實“4+2”工作法。我們嚴格按照縣委、縣政府的要求。於6月16日召開了有鄉村幹部、村民代表和黨員參加的推廣“4+2”工作法動員大會，併成立了領導小組，制定了符合我鄉實際的實施方案。隨後在全鄉範圍內進行了集中宣傳。出動宣傳車60多次，刷寫標語、拉過街橫幅112條，發放宣傳單1萬多張。各村還利用村頭大喇叭、標語、村務公開欄、發放宣傳頁等形式宣傳教育引導村民瞭解和認識“4+2”工作法，讓羣眾能夠主動參與、積極支持、廣泛監督“4+2”工作機制，為全面推廣打好基礎。6月18日鄉黨委按照統一樣式，對照活動標準，

制定了符合本鄉實際，相對科學合理、可操作性強的具體目標，並在村務公開欄中進行公示七天。

按照我鄉制定的《推廣“4+2”工作法實施方案》，各村根據實際情況認真推選家庭代表，全鄉共推選產生608户家庭代表並在公開欄進行了公示。對推選產生的各位代表都分別發放了代表證書。建立了黨員聯繫羣眾制度、村民代表聯繫農户制度、民主監督制度和責任追究制度。目前我鄉落實“4+2”工作法各項工作已進行完畢，“4+2”工作法的全面推廣，使我鄉所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。“４+２”工作法的全面推廣對促進農村事務民主管理、加強基層組織建設產生積極而深遠的影響。有效地推動了我鄉基層民主政治建設。

二、深入加強農村基層組織建設，確保我鄉經濟快速發展

（一）加強班子建設，增強凝聚力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

鄉黨委在黨委書記﹡﹡的帶領下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，堅持以經濟建設為中心，兩個文明一起抓，帶領全鄉幹部羣眾勤勞致富奔小康。鄉黨委堅持每週一次研究分析例會，集體討論、處理鄉重要事務，做到民主決策，確保了民主集中制的貫徹落實；同時，通過例會，做到經常組織學

習、溝通思想、自我檢查和互相監督，從而保證了分工明確，各司其職，工作有效開展。

鄉黨委充分發揮黨員議事提案制，黨員凡是對鄉黨委黨內事務管理、行政工作決策、幹部工作作風、民生問題、集體經濟發展等方面有意見和建議的，均可以通過填寫《基層黨員議事提案書》的形式向黨委進行反映。鄉黨委會從基層最需要解決的、羣眾最關心的問題入手，認真受理，及時落實，給黨員羣眾一個滿意的答覆。今年我們共收到黨員議事提案6件，涉及到農村工作中的多個方面，黨支部經過認真研究都給予了滿意的答覆。是提案答覆滿意度達到１００％。

在村黨支部書記隊伍建設方面，鄉黨委一直堅持掌握好質量和標準。出台了《關於進一步加強村黨支部書記隊伍建設的意見》、簽訂了《支部書記目標責任書》。０８年底我鄉依法嚴格按照換屆選舉程序對各村黨支部進行了換屆選舉，選出了帶頭致富能力強、帶領羣眾共同致富能力強的“一好雙強”黨支部。同時，班子領導積極做好後備幹部的傳幫帶教工作，使黨支部的戰鬥力始終保持朝氣蓬勃。今年已有3名年輕的預備黨員發展為正式黨員。在加強黨員隊伍建設的同時，黨委積極加強班子建設。班子成員在完成工作的同時，努力提高自身素質，帶頭遵紀守法、廉潔奉公，黨委無一例貪污受賄現象發生，在廣大羣眾中樹立了典範，起到了表率

作用。

（二）優化環境、強化服務、關心支持、促使大學生村幹部健康成長

我鄉０８年分派大學生村幹部6名，鄉黨委對大學生來鄉里工作非常歡迎也非常重視。為他們提供了良好的辦公環境和舒適的住宿條件，解決了他們在生活上的後顧之憂。並根據縣委組織的文件精神要求任命他們為鄉主任助理，並對他們進行明確分工。他們入鄉之後，鄉黨委就給他們創造瞭解鄉情民意的良好機會。讓他們完全投入到村委會換屆選舉工作當中。他們很快的和羣眾融合，打開了工作的新局面，受到羣眾和上級領導的一致好評。

（三）完善黨的陣地建設，加強黨的組織建設，提高黨委的領導核心作用和戰鬥力。

進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是黨委開展教育學習活動的重要陣地，鄉黨委在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備）標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。我鄉現有一個面積80平方米的黨員活動中心。內部設施配套完善，功能齊全。有高檔的音響設備、電視機和先進的投影儀等。為黨員提供了一個學習交流的好場所。

對村級活動場所加強做好選址工作，現在已經選好建設地址的村有5個，全部都做好了前期準備工作，實現路通、電通、水通。

通過推廣“4+2”工作法，使我鄉的廣大村民充分享受到了自己的民主權益，在村務管理和民主決策過程中，熱情更加高漲，有效地推進了決策的科學民主，規範了村級組織的決策程序，充分尊重了廣大村民的意願，構築了新時期和諧的幹羣關係。一是緩解了幹羣矛盾。新方法帶來新變化，村民的事情交給村民辦，不僅使村民放心，幹部舒心，而且通過互動交流，拉近了幹羣距離。二是促進了黨風廉政建設。“4+2”工作法實行陽光作業，強化了監督，使幹部改變了工作作風，強化了廉政為民意識，近半年來，全鄉沒有發生一起違紀案件。三是推進了村級組織規範化建設。“4+2”工作法使鄉村組織規範化建設大大提速，使村級組織建設硬件更硬，軟件更優，構建了村級事務決策的長效機制，為建設社會主義新農村提供了堅強的保障。

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