監察局工作報告多篇

【第1篇】監察局關於繼續推進紀律檢查工作的工作報告

這次全會的主要任務是：深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會和xx屆中央紀委七次全會、省紀委十三屆二次全會和市委三屆二次全會暨全市經濟工作會議精神，簡要回顧xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署xx年工作任務。市委對這次會議非常重視，市委常委會專題學習了省紀委全會精神，審議了這個工作報告;市委書記董仚生同志將作重要講話，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

一、xx年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

xx年，在省紀委和市委的正確領導下，市紀檢監察機關認真按照中央紀委、省紀委和市委的工作部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，以推進懲防體系建設為重點，圍繞中心、服務大局，積極探索、鋭意創新，反腐倡廉各項工作紮實推進。新一屆市紀委一任接着一任幹，認真學習貫徹xx“七一”重要講話和省、市黨代會精神，按照年初工作部署，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗各項工作繼續保持良好態勢。

1、服務科學發展彰顯新作為。全市各級紀檢監察機關認真履行職責，圍繞中央和省、市重大決策部署，特別是全市中心工作，切實加強監督檢查，保障了政令暢通，推動了經濟社會又好又快發展。聯合組織部門成立7個嚴肅換屆紀律督查組，深入縣、鄉進行高密度督查，確保了換屆工作順利進行。紮實開展“發展提升年”活動，創優發展環境等機關效能建設工作成效明顯，我市被評為“全省發展提升年活動先進單位”。

2、規範權力運行取得新進展。制訂了涉及懲防體系八大體系、30項機制建設的284項制度，初步構建了懲防體系基本框架。紮實開展風險崗位廉能管理、縣委權力公開透明運行、網上審批和電子監察、基層黨務公開等工作，規範權力運行的有效機制初步構建。

3、幹部作風建設有了新提高。在市委的領導下，狠抓作風建設，對市直和縣(市、區)121個單位進行明查暗訪，發現、查處問題43個，“改進幹部作風、優化發展環境、狠抓工作落實”活動紮實開展、卓有成效。針對羣眾反映強烈的工程建設領域突出問題、醫藥購銷和醫療服務中突出問題、教育亂收費問題、“小金庫”問題、慶典研討會論壇過多過濫突出問題進行了專項治理，嚴肅查糾了一批不正之風，切實維護了羣眾利益。深入打造“陽光政務超市”，鄉鎮便民服務中心管理和服務水平進一步提升。深入推進民主評議基層站所工作，基層和行業作風進一步好轉。

4、查辦案件工作取得新成效。全市各級紀檢監察機關共受理信訪舉報2650件(次)，初核749件;立案741件，其中涉及縣處級幹部11件;結案757件，處分791人，其中縣處級幹部11人。在省紀委和市委的堅強領導下，嚴肅查處了市城管局原黨委副書記(正縣級)、副局長、市城管監察支隊支隊長洪慧敏嚴重違紀違法問題;配合省紀委查處了“2·11” 案件;嚴肅查處了涉及橫峯“101”專案的黑社會“保護傘”案件。

5、紀檢監察隊伍呈現新氣象。市、縣、鄉三級紀委換屆圓滿完成，紀檢監察幹部隊伍活力進一步增強。強化對紀檢監察幹部的教育、監督和管理，紮實開展了“三小”(從小節抓起、從小處管起、從小事做起)等教育活動和創建活動; 舉辦了紀檢監察業務知識培訓班，紀檢監察幹部的政治素養和業務素質進一步提高。深入開展紀檢監察機關下基層大接訪活動，集中解決了一批影響羣眾生產、生活的問題。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭還面臨不少新情況、新問題，消極腐敗現象在一些地方仍然比較嚴重，腐敗行為在一些重點領域和關鍵崗位易發多發的勢頭還沒有得到有效遏制;少數領導幹部違紀違法問題還比較突出，一些幹部形式主義、官僚主義嚴重，奢靡享樂之風滋長，作風漂浮不實，損害羣眾利益的不正之風時有發生;反腐倡廉體制機制還不夠健全，紀檢監察機關執紀監督能力仍有待提高，等等。這些問題，都有待於我們在今後的工作中切實加以解決。

二、xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務

今年是黨的十八大召開之年，全面深入地推進反腐倡廉各項工作，意義重大、影響深遠。xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會和xx屆中央紀委七次全會、省紀委十三屆二次全會和市委三屆二次全會暨全市經濟工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣打造“廉潔”這一目標，按照為中心工作努力“營造一流的工作氛圍、打造一流的工作團隊、創造一流的工作業績”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，着力推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決反腐倡廉建設中人民羣眾反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新成效迎接黨的十八大勝利召開。

(一)認真履行監督檢查職能，為建設宜居宜業宜遊的現代化區域中心城市營造一流氛圍

全市各級紀檢監察機關要切實增強服務科學發展的自覺性和堅定性，強化監督檢查，為建設宜居宜業宜遊的現代化區域中心城市提供更主動、更直接、更有效的服務和保障。

加強對重大政策措施落實情況的監督檢查。深入開展政治紀律教育和監督，引導和督促黨員幹部自覺在政治上、思想上、行動上，同以xx同志為總書記的黨中央保持高度一致。圍繞貫徹實施“xx”規劃、市第三次黨代會和全市經濟工作會議精神，會同有關部門加大轉變經濟發展方式監督檢查力度，重點加強對鄱陽湖生態經濟區建設、加強和改善宏觀調控、經濟結構戰略性調整、管理通脹預期、節能減排和環境保護、耕地保護和節約用地、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查，尤其是要緊緊圍繞建設宜居宜業宜遊的現代化區域中心城市，切實加強對各項政策措施落實情況的監督檢查，確保政令暢通。認真總結開展監督檢查工作的經驗和做法，完善監督檢查體制和機制，健全重大決策部署執行情況定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，不斷提高監督檢查的科學化、規範化水平。

堅決整治影響發展環境的不良作風。認真貫徹執行市委、市政府《關於貫徹〈中共省委、省人民政府關於加強幹部作風建設，進一步優化發展環境若干問題的決定〉的實施意見》，進一步改進幹部作風，努力創建全省最優發展環境。堅決糾正領導班子和領導幹部作風上存在的突出問題。根據換屆後領導班子和領導幹部隊伍新情況，督促各地各部門大力弘揚“愛國、創造、清貧、奉獻”的方誌敏精神，加強作風建設，從樹立正確政績觀入手，切實糾正違背規律、盲目蠻幹，只顧眼前、不顧長遠，上有政策、下有對策，搞“形象工程”、“政績工程”等問題;從解決羣眾反映強烈的突出問題入手，切實糾正官僚主義、形式主義，脱離羣眾、與民爭利，方法簡單、作風粗暴等問題;從解決為政用權中存在的問題入手，切實糾正公務接待大手大腳，豪華裝修辦公場所，收受紅包禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡等問題。集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題。深入開展“改進幹部作風、優化發展環境、狠抓工作落實”、“集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題”和“百千萬內設機關測評”活動，以堅強的決心、鐵的紀律，切實解決當前幹部工作作風中的“庸、懶、散、僵”，領導作風中的“假、浮、蠻、拖”，權力運行中的“私、奢、貪、腐”，行政審批中的低效率，中介機構及從業人員亂作為等五個方面23個突出問題。健全發展環境監測、效能投訴快速反應和效能問責機制，充分運用專項整治、督辦整改、明查暗訪和檢查考核，着力解決影響機關效能的突出問題。強力推行無償代辦制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、超時默認制、缺席默認制，完善重大產業項目、重點企業服務“綠色通道”，為企業和羣眾提供優質便捷高效服務。

全力打造政務服務“高速公路”。圍繞省紀委提出的“上半年主要項目基本實現上網運行，年底多數功能逐步完善，系統延伸到大多數鄉鎮”的目標，按照“政務在網上公開、公共資源在網上交易、資金在網上運行、監督在網上實施”的要求，深入推進統一的電子政務和監察系統建設，重點是深入推進網上政務公開和行政審批，今年市級非行政許可審批項目和審批時限至少削減30%;深入推進公共資源網上交易，實現工程建設項目招投標、政府採購、國有和集體產權交易、國有建設用地使用權和礦業權出讓、林權交易、“金財工程”、“陽光醫藥”等公共資源交易和監督統一在網上公開透明運行;推進惠民資金“一卡通”管理和網上便民服務平台建設，逐步將社會保險、就業以及財政、民政、衞生等部門對人民羣眾的各項補助、繳交規費納入“一卡通”的覆蓋範圍，進一步暢通羣眾意見和建議的表達渠道;實現財政資金網上運行和監管，強化對公共財政資金預算、申請、撥付、管理、使用的聯網審計和全程電子監察;實現行政監察在網上同步運行，將全市公共服務事項納入電子監察系統，對行政權力網上運行及公共服務情況進行實時、同步、全程電子監察，設置紅燈、黃燈、綠燈對權力運行預警糾錯，全過程視頻、音頻監督監察對象的服務態度和效率。

(二)切實解決人民羣眾反映強烈的突出問題，為科學發展凝聚民心民力

始終堅持以人為本、執政為民理念，按照糾建並舉的要求，切實解決人民羣眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。

堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。不斷鞏固和擴大專項治理工作成果。深入推進工程建設領域突出問題專項治理，繼續抓好國土資源、交通運輸等重點領域以及項目決策、招標投標、土地出讓等重點環節的治理，加大對遺留問題的整改和新項目問題的防範力度，繼續推進工程建設項目信息公開和誠信體系建設。集中開展治理教育亂收費問題專項治理，深化慶典研討會論壇博覽會過多過濫問題專項治理，堅決糾正違法違規強制徵地拆遷、保障性住房建設配置、公務員考錄和國有企事業單位招聘、食品藥品安全等領域的不正之風。嚴肅查處玩忽職守、失職瀆職造成重特大安全生產事故和瞞報、謊報事故的行為及其背後的腐敗問題。深化公務用車問題專項治理，加強對公務用車的日常監管，抓好對違規車輛的糾正處理，積極穩妥推進公務用車制度改革。對公款出國(境)旅遊、“小金庫”等專項治理，要抓好鞏固成果、建章立制等工作。

健全維護和保障羣眾利益決策機制。認真貫徹省委、省政府《關於進一步建立健全維護和保障羣眾利益決策機制的意見》和市委、市政府《關於進一步建立健全維護和保障羣眾利益決策機制的實施意見》，認真研究羣眾反映強烈的突出問題發生的深層次原因，着力建立健全保障和維護羣眾利益的科學決策機制、利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，健全完善配套制度，加快形成依靠制度維護羣眾利益的工作體系。要圍繞《意見》落實，深入推進民主評議基層站所工作，創新拓展“政風行風熱線”;大力推廣“萬年羣眾工作經驗”，進一步健全維護羣眾利益的長效機制。上半年，省、市紀委將對各地落實《意見》情況進行民意調查和評估。

深入推進基層黨風廉政建設。把基層黨風廉政建設作為鞏固執政基礎的重大舉措，突出重點，強勢推進。進一步抓好縣委權力公開透明運行。認真貫徹省委《關於縣委權力公開透明運行的意見》精神，加強縣委權力運行的監督制約，堅決糾正縣委權力行使中“暗箱操作”、違規用權等問題，在涉及人財物等重大事項的醖釀和決策過程中，實行流程式運作，規範化管理，使權力的行使真正做到公開、透明、陽光。進一步推進基層事務公開透明。加大行政服務中心、便民服務中心、便民代辦點建設和管理力度，將羣眾辦事涉及的審批和服務項目逐步納入便民服務體系，實行一站式服務，簡化辦事程序和環節，提高工作效率和服務質量。積極穩妥地推進基層黨務公開，落實好鄉鎮街道政務公開，深入推進村務公開，全面推進公共企事業單位辦事公開，規範公開的內容和程序。進一步加強農村集體“三資”管理。以村集體資金資產資源管理為重點，開展清產核資，做好資產登記和財務清算工作。嚴肅查處借換屆選舉之機突擊花錢、私分村財，隱瞞、截留、挪用集體資金，低價轉賣、承包、出租集體資產資源等行為。認真落實《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，開展村幹部任期和離任經濟責任審計工作，審計結果及時向村民公佈。同時，紮實推進國有企業、大中專學校、城市社區黨風廉政建設。

(三)進一步強化預防腐敗工作，努力促進幹部健康成長

按照“更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設”的要求，積極探索有效預防腐敗的新辦法、新渠道、新機制，深入推進預防腐敗工作。

切實加強反腐倡廉教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，把廉政教育作為基礎性工作來抓。抓好常規性廉政教育。大力弘揚廉潔從政主旋律，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育。深入構建反腐倡廉主陣地，着力打造黨員領導幹部高尚的“精神家園”。繼續開展“弘揚紅色傳統，抵制黑色腐敗” 經常性教育活動，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。加強針對性廉政教育。充分發揮市黨風廉政教育基地的作用，圍繞貫徹落實《廉政準則》，對領導幹部分批次開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育等活動。在鞏固“縣(市、區)委書記、縣(市、區)長廉潔自律學習班”成果的基礎上，把學習培訓向工程建設等重點領域的領導幹部延伸，向管錢管人管物等重要崗位的領導幹部延伸，同時舉辦“廉內助”學習班，把廉政教育向縣級領導幹部家屬延伸。打造特色性廉政文化。廣泛開展廉政文化創建活動，舉辦廉政公益廣告展播活動，實施廉政文化精品工程，建設特色廉政文化陣地。健全反腐倡廉網絡輿情信息收集、研判、處置和網上輿論引導機制，發展健康向上的網絡文化。

加強對權力的制約和監督。深入推進體制機制改革和制度創新。進一步加大改革創新力度，協調配合有關部門深化行政審批制度改革，深化幹部人事制度改革，深化司法體制和工作機制改革，深化財税管理體制改革，深化投資體制、金融體制和國有資產管理體制改革，推進現代市場體系建設，推進公民和社會信用體系建設，研究制定重點行業和領域防止利益衝突的規定。加強國有企業領導人員廉潔從業制度建設，出台國有企業領導人員職務消費有關規定。認真執行政府信息公開條例，擴大行政決策公開的領域和範圍。加強社會領域防治腐敗工作，紮實開展行業協會、社會中介組織和非公有制企業等防治腐敗工作。加強對黨員幹部的監督。認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，提高民主生活會質量，嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，嚴格落實黨政領導幹部“三重一大”集體決策制度，推行任免幹部縣委書記末位發言制。深化黨政主要領導幹部經濟責任審計。推進黨政領導幹部問責工作。加強紀檢監察派駐機構對駐在部門及系統的監督。全面推進風險崗位廉能管理，進一步規範和監督權力運行。認真貫徹行政監察法，深入開展執法監察、廉政監察、效能監察，加強績效管理。

建立苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正機制。堅持關口前移，多幫出現苗頭性、傾向性問題的同志拉拉“袖子”、撣撣“灰塵”，做到治病於初始、治患於萌芽。在早發現上下功夫。要通過剖析典型案例、民主評議政風行風以及信訪等多種渠道，舉一反三、從點到面，查找和發現幹部隊伍中存在的苗頭性、傾向性問題。建立對苗頭性、傾向性問題定期分析排查制度，及早發現苗頭性、傾向性問題。在早提醒上下功夫。堅持領導幹部定期講廉政黨課制度，各地、各單位的主要負責同志要堅持帶着問題、帶着案例、帶着要求講廉政黨課，切實提高廉政黨課的針對性和實效性。堅持定期通報典型案件查處情況，用“身邊事”教育提醒“身邊人”。建立分層次定期交心談心制度，在面對面的交流中以理服人、以情動人，幫助黨員幹部提高認識、正視問題、改進不足。在早糾正上下功夫。要注重發揮誡勉談話的作用，細化對苗頭性問題、輕微違規違紀行為進行誡勉談話的啟動程序、責任落實、反饋機制等，切實發揮好誡勉談話的防範、震懾和感召作用。對那些頂風違紀的行為、損害羣眾利益的行為以及糾而復生、屢治不愈的頑疾，要進行專項整治，嚴肅處理並予以曝光。

(四)進一步加大查辦案件工作力度，切實保持黨員幹部隊伍的純潔性

全市各級紀檢監察機關要把查辦違紀違法案件作為保持黨的純潔性的重要手段來抓，進一步加大查辦案件力度，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，把腐敗分子清除出黨員幹部隊伍。

突出查辦案件重點。認真貫徹中央紀委和省紀委的要求，圍繞查辦案件重點工作，建立健全案件線索集體排查機制，對腐敗案件發現一起查處一起。重點查辦發生在領導機關和領導幹部中貪污賄賂、失職瀆職的案件，嚴重損害羣眾利益的案件;嚴肅查辦發生在工程建設、房地產開發、土地管理和礦產資源開發等領域的案件; 嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件，司法領域貪贓枉法、徇私舞弊的案件，為黑惡勢力充當“保護傘”的案件;嚴肅查辦商業賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度;嚴肅查辦發生在羣眾身邊的腐敗問題。

提高查辦案件水平。不斷加強和改進辦案思路和辦案方法，不斷創新查辦案件工作機制。加強和改進信訪舉報工作，暢通和規範網絡舉報渠道，加強信訪舉報信息分析研判，完善保護證人、舉報人的制度。今年要對鄉(鎮、街道)黨政一把手信訪舉報件實行“雙重管理”。認真落實信訪舉報工作目標管理考評要求，迎接好省紀委的檢查驗收。加強新型案件研究，充分發揮反腐敗協調小組作用，加強與公安、檢察機關的協調配合，形成查辦案件合力，做好防逃追逃試點工作，加大黨員幹部涉刑案件司法處理跟蹤協調力度。強化案件監督管理，提高依紀依法、安全文明辦案水平。積極推進審理工作創新，在鞏固完善鄉案縣審、立案預審的基礎上，加強對信訪結案件的審核把關，進一步確保案件質量。加強辦案信息支撐平台建設，充實內容、完善功能，擴大使用範疇、提升使用效率。建立健全查辦案件工作綜合評價機制。充分發揮“抓系統、系統抓”的查辦案件治本功能，改進和規範黨員領導幹部違紀違法案件的信息發佈和新聞報道，努力取得良好的政治、社會和法紀效果。在嚴肅查辦案件的同時，注意保護廣大黨員幹部幹事創業的積極性，努力營造寬容失誤、激勵創新、支持改革的良好環境。

三、以奮發進取精神和求真務實作風，切實抓好反腐倡廉各項任務的落實

今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱鉅繁重，各級黨委、政府和紀檢監察機關要以高度的政治責任感，周密部署、精心組織，鋭意進取、真抓實幹，確保各項任務順利完成。

進一步落實黨風廉政建設責任制，切實形成推進反腐倡廉建設的整體合力。各級黨委和政府要高度重視並自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，黨政領導班子和領導幹部要切實做到“一崗雙責”，尤其是黨委和政府主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，加強組織領導，協調各方力量，推動工作落實。黨委和政府各工作部門要建立健全反腐敗協調機制和相關工作聯席會議制度，緊密結合業務工作，抓好所承擔的反腐倡廉任務的落實，抓好本部門本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。各級紀檢監察機關要在黨委和政府領導下充分發揮參謀助手作用，加強對工作部署特別是重點工作落實情況的監督檢查，保證工作順利開展。

大力弘揚求真務實精神，切實把反腐倡廉各項工作抓出成效。緊緊圍繞打造“廉潔”，下大力氣實施和打造一批體現時代性、富有創造性，全省一流、全國有影響的廉政工作項目。建立健全“決策—落實—督查—改進—提升”全過程管理體系，強化工作督查，對各項工作任務實行項目化管理、倒計時推進，確保各項工作落到實處。把進一步完善、提升懲防體系功能和效力作為重中之重來抓，以制約和監督權力為核心，以健全制度為重點，深入推進“八大子體系”建設，不斷提升懲防體系建設的系統化、配套化和實用化水平，同時統籌謀劃今後五年懲防體系建設任務。今年第一季度，要把懲防體系建設任務落實情況列入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，專題報告情況。

打造一流的工作團隊，為完成全年各項任務提供組織保證。深入貫徹《關於進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設的若干意見》，鍛造一支特別能戰鬥、特別守紀律、特別講政治、特別講奉獻，想幹事、會幹事、幹成事、不出事的幹部隊伍。特別注重加強組織建設。加強紀檢監察領導班子建設，堅持和完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大輪崗、掛職、交流力度。繼續加強縣鄉紀檢監察組織建設，制定《市縣級紀工委監察分局建設和管理暫行辦法》。積極推進設區市派駐機構分口統一管理工作，探索在非公經濟組織中逐步建立紀檢監察機構。特別注重提升幹部素質。深入開展“職業道德規範大討論”和“三小”(從小節抓起、從小處管起、從小事做起)等活動，不斷鞏固和深化學習實踐活動和主題實踐活動成果;加強教育培訓和實踐鍛鍊，不斷提升紀檢監察幹部的創新能力、統籌能力、操作能力、辦案能力。特別注重強化監督管理。督促各級紀檢監察幹部嚴格遵守紀律，進一步發揮作風建設監督員的作用，加強紀檢監察幹部的外部監督。建立健全強化預防、及時發現、嚴肅糾正的管理機制，對紀檢監察幹部出現的苗頭性、傾向性問題要早打招呼早提醒，對不適合在紀檢監察機關工作的要堅決調離，對以案謀私、泄露案情、干擾辦案等違紀違法行為要從嚴處理，決不姑息，決不手軟。要建立健全紀檢監察機關談心談話制度，關心愛護幹部職工，努力解決他們工作和生活中的實際困難，積極為他們成長創造良好條件。

同志們，反腐倡廉任務艱鉅，責任重大，使命光榮，讓我們緊密團結在以xx同志為總書記的黨中央周圍，在省紀委和市委的正確領導下，緊緊依靠全市廣大黨員幹部和人民羣眾，振奮精神，堅定信心，開拓進取，紮實工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面，為打造“廉潔”，建設宜居、宜業、宜遊的現代化區域中心城市作出新的更大貢獻!

【第2篇】區委監察局信息公開度工作報告

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》和區政府辦公室通知要求，特編制區監察局xx年政府信息公開年度報告。本報告包括政府信息公開工作概述、政府信息公開的組織建設情況、主動公開政府信息情況、政府信息公開申請的辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請複議及提起訴訟情況、政府信息公開保密審查及監督檢查情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況等八個方面。本報告中所列數據的統計期限自xx年1月1日起至xx年12月31日止。本年報的電子版可在區政府門户網站下載。如對本年報有疑問，請與區監察局聯繫。

一、政府信息公開工作概述

推進政府信息公開是貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》的重要舉措，是建設“服務政府、責任政府、法治政府”的一項重要工作。按照區政府的要求，我局編制了政府信息公開指南和公開目錄，建立和健全了相關工作制度和規範，積極做好政府信息公開工作。按照公正、公平、便民的原則，我局辦公室繼續完善了區監察局信息公開目錄和指南，信息公開內容涵蓋了紀檢監察工作的方方面面，逐條逐項落實到具體部門和相關科室，並通過政府網站等途徑公開，以供公眾查詢。公開指南規範編制、及時更新，公開目錄齊全、規範。已公開信息核心元數據基本齊全。

二、政府信息公開的組織建設情況

(一)建立健全組織機構。xx年，針對人員調整以及工作實際，我局調整充實了政務信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，確定局辦公室為信息公開工作承辦機構，並明確了聯絡員。局政務信息公開工作在領導小組的統一領導下,各責任室和責任人各司其職，各負其責，形成合力，層層抓落實，確保政務信息公開工作全面、深入、紮實、有效的開展。

(二)建立健全工作機制。結合本局實際，進一步健全完善了政府信息發佈、主動公開信息送交、依申請公開等相關配套制度。進一步明確了信息公開的內容、形式、時限、範圍、程序及責任部門和責任人。

(三)認真貫徹落實政府信息公開工作要點。根據《區xx年度政府信息公開工作要點》精神，進一步推進行政審批事項公開力度，促進行政審批過程透明和結果公開;編印了《區政府職能部門(單位)服務承諾彙編》180冊，免費發放到廣大企業，進一步加大了社會普遍關注的收費標準、辦事結果、監督渠道等項目公開力度;及時公開部門單位“企業雙評”結果，同時加大對食品、藥品、衞生等領域監督檢查情況的公開力度。

三、主動公開政府信息的情況

xx年度我局共主動公開政府信息10條，其中政策文件3條;業務工作2條;廉政勤政3條;其他類信息2條。主要通過兩種形式發佈政府信息：一是互聯網。在區政府門户網站“政府信息公開”專欄下設機構職能、會議信息、工作動態等子欄目，通過子欄目可查閲主動公開的政府信息。二是通過報紙、電視、廣播等方式及時發佈信息。

四、政府信息公開申請的辦理情況

xx年度我局無受理依申請公開信息的情況。

五、政府信息公開的收費及減免情況

xx年度我局無政府信息公開的收費及減免情況。

六、因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況

xx年度我局無因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟的情況。

【第3篇】市紀委監察局政府信息公開工作年度報告

，市紀委監察局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實國務院《政府信息公開條例》，緊密結合紀檢監察工作實際，堅持便民利民、公開公正的原則，紮實推進政府信息公開工作，不斷提高依法行政水平，規範行政行為，有力地促進了各項工作的完成。

一、強化責任，將信息公開工作制度化推行

一是規範工作流程。堅持信息公開各項工作有記錄、有檔案，實行政府信息公開屬性區分制度，定期做好登記統計和報送工作。同時，嚴格遵循“誰公開、誰審查、誰負責”的原則，把規範性文件的公開審查融入文件審籤程序，由主辦科室負責人、主管領導和主要領導層層把關，簽署意見，對決定公開的規範性文件在發文的同時，上網發佈並存檔備查，使規範性文件的審查簽發與保密審查、公開審查更加程序化、規範化。

二是強化工作時效。嚴格在規定時間內主動公開信息，及時辦理網上舉報投訴和羣眾申請公開事項，及時公開動態信息以及向市政府門户網站政務公開欄目提供信息。同時，堅持落實新聞發佈制度。定期向社會發布工作信息和重大案件、羣眾關注案件查處情況，建立健全輿論危機處理工作機制，及時跟蹤輿情，做到重大決策事項預公開，增強信息公開工作的主動性和實效性。

三是完善配套制度。堅持“以公開為原則，以不公開為例外”，做好面向社會、面向機關內部的信息公開，在推行預審核、主動公開和依申請公開、公開響應、考核評議、責任追究、社會聽證、專家諮詢等制度的基礎上，進一步強化“會審會”、“ 旁聽制”、“處（科）務會議紀要”、“鄉鎮議事會”四項制度的貫徹落實，確保責任落實到位。

二、注重實效，將公開內容全方位展示

一是把“**廉政網”作為市紀委監察局政府信息公開工作的主渠道。“**廉政網”現開通政策法規、榮譽室、最新動態、案件檢查、廉潔自律、糾正部門和行業不正之風、教育宣傳、信訪工作、行風評議、源頭治理、執法監察和工作研究等內容，面向社會公眾宣傳中共中央、河北省委和**市委關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、基本原則、工作方針、重大舉措和取得的成效；通報違紀違法案件等工作信息和快訊，教育廣大黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，切實做到立黨為公、執政為民；引導廣大人民羣眾正確看待反腐敗形勢，堅定對反腐敗鬥爭的必勝信心。()同時，開通信訪舉報、效能投訴、機關作風舉報窗口，受理對黨組織、黨員幹部，政府部門和國家機關工作人員違反黨紀政紀和國家法律法規、以權謀私及其他敗壞黨風政風行為的檢舉、控告、投訴。共發佈專題10個，發佈新聞綜合類信息160條、政策法規類信息5條，業務工作類信息360餘條。

二是以“**市行政權力公開透明運行網”為載體，強化信息公開。年初，將《**市“雙減雙提”專項行動工作方案》和《**市“雙減雙提”專項行動工作任務分解表》予以公示，明確16項重點工作任務，並將任務細化落實到牽頭部門和責任單位，掛網督辦；組織開展專項資金檢查，公佈《實施方案》，明確目標要求、工作重點和方法步驟，公佈舉報電話，廣泛接受羣眾監督。深入專項資金涉及的交通、農業、林業等部門，核查各單位專項資金底數，共清理專項資金21.89億元，清理結果通過“行政權力公開透明運行網”予以公佈；9月份，對全市行政許可、非行政許可審批和行政監管“三類事項”進行全面清理，共清理市級行政許可審批198項，非行政許可審批55項，行政監管131項；分三批次銜接國務院、省政府取消和下放管理層級行政審批事項85項，其中接收下放事項74項，取消11項；取消行政事業性收費6項；市級保留行政許可審批184項，非行政許可審批36項，行政監管136項。清理結果及時公示，並通過“行政權力公開透明運行網”發佈了經審核批准的行政職權目錄和重新繪製的行政職權流程圖，做到了依法確權、科學分權、有效控權，防止權力濫用；在**電視台、**日報社、**人民廣播電台相繼開辦“一把手眼裏的行政權力公開透明”訪談節目、“讓權力在陽光下運行”專欄，安排市直部門“一把手”，圍繞政務公開等項工作進行訪談，聽取羣眾意見，解決羣眾困難，接受羣眾監督；同時，強化重點領域公開，及時向社會公開做好“三農”工作、徵地拆遷、保障性住房等關乎民生利益事項的落實措施及執行情況。

三是加強網絡問政，健全羣眾訴求受理機制。積極創新公開的`方式方法，充分利用信息化技術和電視電台等羣眾喜聞樂見的形式公開信息，拓展信息公開的覆蓋面，收到了良好效果。在《**日報》開辦《糾風進行時》欄目，接聽羣眾熱線170個，解決問題170個，答覆率為100%；與**電台開播了《百姓熱線》節目，共接聽羣眾熱線8230個，解決問題8050個，答覆率為97.8%；與**廣播電視網聯手建設“網上訪談”欄目，17家市直參評部門的“一把手”與網友面對面交談，網友提問602個，當場解答587個，為廣大羣眾拓寬了反映問題、發表心聲、參與活動的渠道；搭建“網上直通車”政民交流平台，累計收到網民提問2670件，其中：諮詢類997件，投訴類611件，建議類657件，求助類405件，已回覆2616件，回覆率為98%；開展評議科室負責人活動，將具有行政執法、行政審批和社會服務職能，與企業經營、羣眾生活、社會發展密切相關的34個部門，155名重點崗位負責人納入評議範圍。測評前公示參評人員姓名、電話、崗位職責、業務流程、服務承諾等，公開曬權、接受監督；測評後公示結果，分類排名，滿意度排名末3位的科室負責人，進行誡勉談話；滿意度排名連續兩次末3位的，進行組織調整。

三、創新載體，構建信息公開立體化平台

一是加強政務服務中心建設。市級建立投資項目代辦中心、企業代辦中心、綜合代辦中心，有效提升服務質量。同時，加強對縣級行政審批服務中心建設的督導，建立定期聯繫、重大事項通報等工作制度，形成了全市政務服務一盤棋的良好發展格局；制定下發《關於認真貫徹落實全省會議精神紮實推進我市政務服務中心標準化建設工作的通知》和《**市落實全省推進政務服務中心標準化建設工作會議重點任務責任分解表》，明確“五個標準化”建設具體內容和要求，並將重點工作任務具體落實到部門，明確責任目標、責任人及完成時限，掛賬督辦。今年5月，對各級各部門推進政務中心標準化建設進行監督檢查，對存在問題的部門下發督辦卡，責令整改。

二是搭建市、縣、鄉、村四級覆蓋網上便民利企服務平台。以廣陽區為試點，搭建市、縣、鄉、村四級覆蓋網上便民利企服務平台，建立了“村村通”電子信息政務網絡，在鄉鎮將勞動保障、民政、計生、司法等方面的服務項目納入鄉鎮（街道）便民服務中心統一辦公。在村（社區）設立便民服務代辦點，制發代辦項目便民卡，設立黨員服務崗，啟動村（社區）代辦制，進一步方便羣眾辦事，強化服務體系建設；以霸州市為省級電子政務試點縣，待國家檢查評估合格後，電子政務平台可正式投入使用。

三是抓專項資金系統平台建設。市紀委監察局利用一週時間，對10個縣（市、區）專資平台建設工作進行實地督導檢查，瞭解具體情況，聽取意見和建議。制定下發了《關於推進全市專項資金監控系統平台規範運行的通知》，將糧食直補、退耕還林、計劃生育家庭獎勵補貼、優撫等4類專資資金作為首批錄入資金納入監控平台，規範操作，對外公開。積極協調秦皇島軟件開發公司，組織10個縣（市、區）進行信息錄入工作，並達到內網試運行要求。目前機構建設、資金保障、信息採集等基礎性工作已經順利完成，並正式對外公開運行，接受社會各界監督。

**市紀委監察局

3月26日

【第4篇】監察局反腐倡廉工作報告

xx年是全面推進改革的開局之年，也是建成全面小康的決戰之年。新的一年，全縣紀檢監察工作將以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，全面履行《黨章》和《行政監察法》賦予的職責，把圍繞中心、服務大局作為工作中心，以促進黨員幹部勤政廉政為主要任務，圍繞幹部清正、政府清廉、政治清明目標，不斷推進作風轉變，努力建設廉潔，為建成全面小康社會提供堅強有力的政治保證。

(一)嚴明政治紀律，保障政令暢通。組織全縣紀檢監察幹部認真學習領會十八屆三中全會精神，切實履行黨章賦予的職責，加大對全會精神貫徹落實情況的監督檢查力度，督促各級黨組織和廣大黨員幹部堅決貫徹中央路線方針政策，確保中央、省、市、縣深化改革決策部署落到實處。加大對重大決策部署、重點建設項目和大額度專項資金使用情況的監督檢查，探索建立綜合監察制度，針對特定部門履職情況開展執法、效能、廉政綜合監察，督促相關職能部門認真履行職責。創新監督檢查方式，建立定期與不定期、巡查與抽查、現場檢查與網上通報等相結合制度，健全問責懲戒和考評機制，加大行政問責力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

(二)堅持懲防並舉，建設廉潔政治。首先要堅決懲治腐敗。保持懲治腐敗的高壓態勢，着力查辦大案要案和有影響案件。強化案件監督管理，健全依紀依法安全文明辦案長效監督機制，建立科級以下幹部問題線索統一管理和分析排查制度。健全反腐敗領導體制和工作機制，注重發揮組織協調作用。充分發揮查辦案件的治本效應，堵塞管理漏洞。堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，着重解決惠民政策落實、房屋徵收補償、教育就業、食品安全、安全生產、醫療衞生、住房保障、環境保護等羣眾反映強烈的突出問題。同時要有效預防腐敗。加強廉政教育，建立廉政教育責任制，完善大宣教工作格局，探索後備幹部任前黨紀法規考試製度，建立警示教育長效機制。加強制度建設，着重完善懲防體系、防控廉政風險、防止利益衝突、領導報告個人有關事項、任職迴避等方面規定，探索新提任領導幹部有關事項公開制度，制定制度廉潔性評估暫行辦法，探索建立主要領導重要決策末位表態和“不直接分管”制度，實行重大決策程序、規則和責任追究制度。強化權力監督，深入推行權力清單制度，督促部門編制職權目錄，優化流程，公開辦事制度，讓隱性權力顯性化，促進機關職能轉變;突出重點領域，加強對“三重一大”事項、選人用人、民主生活會開展、領導幹部廉潔自律、資源配置的監督，推進黨委、政府及面向羣眾辦事公開，改善民主評議政行風方式。

(三)加強作風建設，促進作風轉變。一是加強機制建設。建立作風建設責任機制，落實鄉鎮黨委、政府和縣直部門負責人抓作風建設的領導地位和主體責任，把抓作風建設的情況納入黨風廉政建設責任制考核之中，並制定實施切實可行的責任追究制度。建立作風建設考評機制，出台作風建設評價標準，確定作風建設評價指標體系，細化考核內容，量化考核標準。建立作風建設監督機制，加強黨內監督，提高執紀監督的實效性、威懾力，以嚴格的紀律約束推動作風建設規定落實;健全民主監督、法律監督、輿論監督機制，運用和規範互聯網監督，注重發揮“12345”熱線、中國網、紀檢監察網等平台作用，增強監督合力。二是加強制度建設。深入貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，完善直接聯繫和服務羣眾制度，建立選人用人責任追究制度，改革學風文風會風制度，着力控制“三公”經費支出和樓堂館所建設，規範領導幹部親屬經商、擔任公職和社會組織職務等行為，對制度的執行要經常抓、長期抓、反覆抓，強化制度硬約束，提高制度執行力，確保制度落到實處，決不允許上有政策、下有對策。三是加強責任追究。建立健全常態化監督檢查機制，把監督檢查作為推進作風建設規定落實的有效手段，突出重要節假日、關鍵時間段，突出重點領域、關鍵部門，採取定期檢查、隨機抽查、專項督查、明察暗訪等方式，不斷加大監督檢查的力度和頻度，始終保持對作風建設監督檢查的高壓態勢。制定加強作風建設的問責制度，擴大問責範圍，實行責任倒查，既對直接責任人問責，又要追究間接責任和領導責任。對違反作風建設規定的行為，特別是羣眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風等“四風”問題，發現一起、查處一起，對於典型案例，分類分層次予以通報，以查不落實保障作風建設規定落實。

(四)提升機關效能，服務經濟發展。一是健全效能建設長效機制。健全完善服務制度，在中國網、時訊等新聞媒體上公開服務承諾，同時搭建活動載體，拓展“關注效能”的內涵和外延。二是深化行政審批制度改革。進一步壓縮審批事項，規範審批行為，拓展並聯審批實施範圍，全面落實工商登記“四證(照)一體”制度，加強行政審批監管體系建設。三是着力優化政務服務流程。對全縣辦事服務流程進行重新梳理，減少辦事環節、降低辦事難度、縮短辦理時限，打造一體化、綜合性政務服務信息平台。四是不斷健全監督約束機制。加強效能建設問責力度，對被查處問責的，實行年度評優評先資格和選拔任用上的一票否決。持之以恆抓好監督檢查工作，對政務服務中存在敷衍了事、態度惡劣等情形的，堅持發現一起、查處一起，絕不姑息，絕不手軟。

(五)轉變履職方式，強化監督職能。根據實際工作需要，改革完善紀檢監察機關內設機構，減少職能交叉，增強監督和辦案力量，已將黨風廉政建設室和糾正不正之風辦公室合併成黨風政風監督室，將執法監察室和效能監察室合併成執法和效能監督室，增設一個紀檢監察室，使紀檢監察機關職能定位迴歸執紀辦案和監督檢查的主業上來，將工作重點轉移到政府職能部門履職情況監督檢查上來。調整和充實派駐出紀檢監察機構，力爭實現派駐出紀檢機構全覆蓋。加強派駐出機構和鄉鎮紀檢監察幹部隊伍建設，進一步提升履職能力，強化責任追究，使紀檢監察幹部始終做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作打牢組織基礎。

【第5篇】監察局長在全市行政監察工作會議上的工作報告

這次會議是我市紀檢監察機關合署辦公以來首次召開的專題研究行政監察工作的重要會議。會議的主要任務是：以'三個代表'重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹中央紀委第五次全會、全國行政監察工作座談會、自治區行政監察工作會議和市紀委第四次全會精神，總結近年來我市開展行政監察工作的實踐經驗，研究新形勢下進一步加強和改進行政監察工作的有效途徑，部署當前和今後一個時期的目標和任務。市委、政府和紀委對開好這次會議十分重視，劉家會同志將要作重要講話。下面，我就近年來行政監察工作情況和今年的工作任務講以下三點意見。

一、近年來全市行政監察工作的簡要回顧

近幾年，全市各級監察機關積極探索在合署辦公的體制下開展行政監察工作的有效途徑，緊緊圍繞市加快發展這個第一要務，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，服務大局，開拓進取，履行職能，積極作為，有力地促進了反腐敗鬥爭的不斷深入。

（一）加強行政監察，為經濟發展創造了較好的環境。近年來，我市各級紀檢監察機關圍繞實施西部大開發戰略的總體要求，牢固樹立大局意識，把優化經濟發展環境作為服務經濟發展的切入點，強化監督，履行職能，為創造良好的經濟發展環境做了大量卓有成效的工作。特別是2003年，在市委、政府開展的'大力解放思想、優化發展環境'的教育活動中，市紀委監察局對阻礙經濟發展行為加強監督檢查，查處各類問題 6 起，有力的促進了經濟環境的好轉。

（二）強化執法監察，確保政令暢通。全市各級監察機關把貫徹政府重大決策作為執法監察的重點，先後對西部大開發重點建設項目、國債項目等專項資金管理使用情況進行專項監督檢查，及時處理和糾正行政違紀違法行為，保證了市政府各項重大決策得以貫徹落實。2002年以來，我市各級行政監察機關共開展執法監察 項（次），提出建議 條，被採納 條，查辦案件 起，辦結 起，給予黨紀政紀處分 人，移送司法機關 人，通過執法監察挽回經濟損失 萬元，有力地促進了政令暢通。

（三）維護人民羣眾根本利益，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。各級紀檢監察機關堅持立黨為公、執政為民，以解決損害羣眾利益的突出問題為重點，加大工作力度，取得明顯成效。，我市治理教育亂收費一改過去單一治理方法，通過給學生家長打電話、向學生髮放問卷和查學校財務帳的辦法檢查教育收費的情況，從源頭上預防教育亂收費等不正之風發生。全市中國小全部實行收費公示制度，市區兩級糾風辦會同物價部門先後三次對市直及區屬各學校進行明查暗訪，對發現的問題責成教體局及時糾正，維護了學生和家長的利益。我市農村中國小實行一費制至今已有三年，共為學生家長減輕經濟負擔70.3萬元。糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風得到有效治理，市區兩級所有非盈利性醫院100%參加藥品集中招標採購。招標採購的藥品總金額2434萬元，佔醫院購藥總額的52.9%，讓利患者202萬元。市衞生局和所屬醫院去年以來共查處有悖醫風醫德事件5起，分別對當事人給予通報批評或扣發獎金的處理。針對公路'三亂'有所反彈的勢頭，市糾風辦、監察局會同交通、公安等部門集中開展專項治理，先後16次對轄區路段進行檢查和暗訪，查辦案件1起，處理1人。在開展糾風專項治理的同時，全市各區、各部門還開展民主評議政風行風工作，全市有52個部門實施民主評議政風行風工作。此外，還開通了行風熱線，開播一週年以來共接訪羣眾熱線電話453次，基本做到件件有着落，事事有回覆，起到了知民情、貼民心、合民意、解民渴、排民憂的積極作用。

（四）加大源頭治腐力度，推進體制制度創新。各級監察機關從創新體制、機制、制度入手，強力推進行政審批制度改革、財政體制改革和幹部人事制度改革，不斷強化對權力的制約和規範。行政審批制度改革項目清理已取得階段性成果，市政府及其部門原承擔的554項審批事項，保留237項，下放11項，取消237項，加上已合併的83項，共減少行政審批事項294項。行政審批事項精減比例達到53.1%。；各區縣政府取消行政審批項目92項，下放12項，合併4項。各區縣、各部門還結合《行政許可法》的實施進一步加強了後續監管工作。財政體制改革穩步推進，部門預算不斷深化細化，市本級和三區都成立會計核算中心，實行集中管理、統一開户、分户核算，為構築公共財政基本框架，實現國庫集中收付制度奠定了基礎。市區兩級紀檢監察機關加大對違反收支兩條線規定案件的查處，查處違反收支兩條線規定案件5件，取消“小金庫”金額34.2萬元，處分科級幹部1人。領導幹部經濟責任審計的力度和範圍進一步加大。在全市實行建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政府採購'四項制度'執行情況的報告制度，並進行跟蹤督查，規範監督行為，有力地促進了要素市場的進一步完善和規範。建設工程招投標率和公開招標率達96%以上，土地使用權招標拍賣掛牌出讓全面推行。政府採購規模進一步擴大，去年完成採購量3172萬元，節約資金率6.2%。政務、廠務、村務公開工作深入推進。

在總結我市行政監察工作的經驗和成績的同時，必須清醒地看到，我們的工作還存在不少問題，對新形勢下開展監察工作的規律研究還不夠，履行職能的思路還不寬，監察職權行使方式、工作機制等還不適應市場經濟體制的要求，依法監察的能力和水平還存在差距，等等。這些問題需要我們在今後的工作中認真加以研究解決。

二、行政監察工作的主要任務

各級監察機關要按照市委、政府的總體要求，在落實市紀委部署的各項工作任務的基礎上，重點抓好以下幾項工作：

（一）圍繞重大決策的貫徹落實，進一步加大執法監察的力度。

各級行政監察機關要緊緊圍繞國家和市法律法規的頒佈、重大決策的實施確定執法監察的重點。當前，要以貫徹《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》為主線，推動政府職能轉變，促進行政機關依法實施行政管理。要認真履行《行政許可法》賦予監察機關的職責，進一步加強對《行政許可法》貫徹情況的監督檢查。對違反法定程序、法定條件以及不依法履行監督職責或監督不力的、對擅自收費或不按法定項目和標準收費的、對在辦理行政許可、實施監督檢查中索取或收受他人財物的行政機關及其工作人員，要責令其改正、退還，並依法給予行政處分。要進一步鞏固宏觀調控的成果，繼續加大對土地管理法、招標投標法的執法監察力度，積極參加整頓和規範市場經濟秩序工作，堅決查處有令不行、有禁不止的行為，確保中央和市各項政策措施得到有效貫徹，保證政令暢通。今年要會同有關部門，對扶貧專項資金、生態建設項目資金的使用情況進行專項監督檢查。要認真參加事故調查處理工作，對因失職瀆職、官僚主義，給國家和人民羣眾生命財產造成重大損失的人員，要嚴肅追究責任。

（二）着力解決損害羣眾利益的突出問題，進一步加大政風建設的力度。

各級紀檢監察機關要把維護人民羣眾的根本利益，密切同人民羣眾的血肉聯繫作為一項政治任務，繼續加大力度，努力在解決損害羣眾利益的八個突出問題上取得新的成效。首先要找準治理的重點。損害羣眾利益的問題在不同地市表現不同，程度不同，所反映的問題也不相同。各地要深入實際、深入羣眾，瞭解百姓疾苦，傾聽羣眾呼聲，找準治理的重點，抓住問題的關鍵，強化措施，以點帶面，實現整體推進。其次要解決實際問題。要以人民羣眾滿意為根本標準，本着對人民羣眾高度負責的精神，身懷愛民之心，真心實意地為羣眾排憂解難。對'上不起學、看不起病、交不起費、領不上工資'等問題要加大工作力度，督促有關部門採取有效措施加以解決。三要抓好協調督辦。各地要進一步落實責任制，明確各項任務的牽頭負責部門和配合部門，分解任務，細化措施。各級糾風辦和監察機關要切實履行協調職責，緊緊依靠相關的職能部門，一件一件地抓落實，絕不能相互推諉，不了了之。四要狠抓案件查處和責任追究。要堅決查處損害羣眾利益的案件，對連續發生嚴重損害羣眾利益引發惡性案件的地市和部門，不僅要依紀依法追究直接責任人的責任，而且要按照有關規定追究領導人的責任。要充分發揮輿論監督的優勢，對查處的典型案例要及時曝光，起到警示和震懾的作用。五要建立長效機制。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，注意研究解決損害羣眾利益的深層次問題，繼續辦好行風熱線，搞好民主評議政風行風工作，通過有效的載體切實加大政風建設的力度，促進政府改進作風。要堅持改革和創新，逐步建立教育、制度、監督並重的糾正和預防不正之風體系，一手抓糾正，一手抓預防，糾建並舉，不斷完善解決損害羣眾利益問題的長效機制。

（三）圍繞推進政府職能轉變和管理創新，進一步加大效能監察的力度。

開展效能監察是中紀委第五次全會、全國行政監察工作座談會和自治區行政監察工作會議部署的一項重要工作，是推進政府管理創新，加快政府職能轉變，全面推進依法行政，建設與市場經濟體制相適應的法治政府、服務政府、責任政府的必然要求，其目的是促進政府工作提速提效。今年要把效能監察作為一項主要工作在全市全面推開，重點抓好以下幾個環節：一是加強制度建設。要圍繞政府轉變職能、轉變作風、提高效能的總體要求，以規範化、標準化、科學化為目標，建立崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、過錯追究制等制度，逐步形成用制度規範行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。制度建設應注重系統性、針對性和可操作性。二要突出重點。效能監察涉及的問題範圍廣、內容多，因此要立足市發展的大局，圍繞黨委政府的中心工作，抓住關鍵問題，明確主抓方向，着力解決黨政機關中破壞發展環境、影響社會穩定和人民羣眾不滿意的突出問題，以及一些機關和部門效率低下、辦事推諉、資源浪費等問題開展效能監察。三要認真處理行政效能投訴。要建立高效的投訴工作機制，實現有訴必理，有理必果。要加大自辦件的督辦力度，在抓典型、動真格、見實效上下功夫，增強行政投訴工作的聲勢，提高羣眾投訴的熱情。四要建立績效評估機制。績效考核是推進效能建設的重要方面，各區、各部門要結合自身特點制定科學的、可操作的績效考核辦法，並把績效考核與政風評議、公務員年度考核、領導幹部年終述職、黨風廉政建設責任制考核等結合起來，通過組織考核、民主評議等形式，對機關幹部實施有效管理。考核結果要作為業績評定、選拔任用的重要依據。就我市而言，效能監察是一項全新的工作，其內涵豐富，任務繁重，各地要從實際出發，因地制宜，有的放矢，確保不走形式，取得實效。同時，要準確把握效能監察與廉政監察和執法監察不同的着眼點、側重點，把三者統一於廉政勤政建設之中，不斷增強行政監督的整體效能。

（四）圍繞制約和規範行政權力，進一步加大預防腐敗的力度。

從源頭上防治腐敗是懲防體系建設的重要方面，也是治理腐敗的根本舉措。各級監察機關要進一步強化行政監察在治本抓源頭工作中的重要作用，圍繞改革和發展的進程，深入推進行政審批制度、財政管理制度、投資體制、幹部人事制度和司法體制'五項改革'。行政審批制度改革要與《行政許可法》的實施結合起來，要建立相關的配套制度，完善和改進審批方式，加強後續監管，防止審批過程中的違規行為，力求在科學管理和有效監控上見到成效。要繼續深入推進財政管理制度改革，重點抓好財政綜合預算的推行，要繼續擴大國庫集中收付制度改革的範圍，加強對非税收入的管理。要進一步嚴肅財經紀律，對違反'收支兩條線'管理規定，私設銀行賬户和'小金庫'，挪用、擠佔、貪污專項資金等問題要重點進行查處，並嚴格追究責任。要加強防範措施和制度的研究，在有效監管上發揮作用。要進一步推動幹部人事制度改革，積極配合組織人事部門，在完善幹部選拔任用制度和管理監督機制上有所突破。要圍繞選人用人過程中的`突出問題和薄弱環節，在規範程序、完善制度、創新監督方式等方面細化措施，逐步建立用人失察的責任追究制度，從根本上遏制'跑官要官'的歪風。要密切與審計部門的協調配合，注重對領導幹部經濟責任審計結果的運用。要積極探索投資體制改革，重點對政府投資項目加大監督力度，並建立相應的投資責任制和責任追究制。要抓好國務院《關於投資體制改革決定》貫徹落實情況的調研督查。對司法體制改革要在調查研究、找準問題、明確重點的基礎上穩步有序推進，為探索權責分明、相互制約、高效運行的司法體制做好前期準備工作。

要進一步完善'四項制度'執行情況的報告制度，不斷充實報告的內容，改進報告的方式，推動'四項制度'的落實。要不斷探索對招投標活動的監督辦法，防止和糾正'場外搞交易、場內走過場'的串標或假招標行為。要進一步擴大政府採購的規模和範圍，提高招投標公開率，積極推進政府採購執行機構與監督管理機構的分設工作，重點解決'管辦'不分的問題。

要積極配合有關部門，不斷拓展和深化政務、廠務和村務公開工作。

反腐敗抓源頭工作重在治本、重在制度建設。各區、各部門要注意研究改革中的新情況新問題，學會運用改革創新的辦法、市場經濟的思路、公開透明的工作方式，強化對權力運行的制約和規範。要注意在體制建設的設計、制度措施的實施、突出問題的治理上同步考慮，要抓住經濟活動中的關鍵問題，從整頓規範市場秩序，剷除腐敗根源入手，不斷取得源頭治腐的新成效。

三、做好行政監察工作應採取的主要措施

我們面臨的任務十分艱鉅，責任非常重大，各級行政監察機關要抓住當前全面加強行政監察工作的有利時機和良好氛圍，知難而進，乘勢而上，再創佳績。

一要加強法律法規的學習。各級監察機關要大力提倡和營造學法的風氣和氛圍，不但要學法懂法，更要學會用法，不斷提高依法行政的能力和水平。要在繼續學好憲法、行政監察法、行政複議法、行政處罰法、行政訴訟法等法律法規的基礎上，特別要抓好《全面推行依法行政實施綱要》、《行政許可法》、《行政監察法實施條例》的學習、宣傳和培訓，要熟練掌握和模範遵守與行政監察工作密切相關的法律法規，善於把依法行政的基本原則和要求貫穿於監察工作的各個環節，運用法律原則與法律規範處理和解決工作中的各種實際問題。同時要加強政治理論和紀檢監察業務知識的學習，鼓勵和支持幹部學習經濟、金融、法律、科技、管理等有關知識。要以學習促工作，以工作帶學習，不斷提高破解難題的能力和水平，努力成為學習型的幹部，創造學習型機關。

二要提高依法監察的能力。《行政監察法》明確規定：'監察機關是人民政府行使監察職能的機關，依照本法對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監察。'加強行政監察是法律賦予監察機關的神聖職責。儘管各級監察機關在保證政令暢通、維護行政紀律、促進廉政建設等方面做了大量的工作，但我們依法監察的意識和能力還存在很大差距。作為政府的一個部門，在建設法治政府、推動依法行政的進程中，首先要樹立依法行政的觀念，維護法律尊嚴，嚴格依法監察，不斷向規範化、法制化方向邁進。各級行政監察機關要把依法監察作為提高紀檢監察五種工作能力的重要內容抓好落實。一方面要教育幹部牢固樹立依法監察的觀念，強化依法監督和依法執紀的意識，培養和樹立秉公執紀、堅持原則、敢於碰硬的作風，增強依法監察的主動性和責任感；另一方面，要嚴格內部管理，健全工作制度，完善工作程序，逐步實現行政監察工作的規範化、制度化、法制化。

三要建立健全制度。一是堅持和完善監察廳（局）長辦公會議制度。要按照紀檢監察工作的重大事項、重大問題由紀委常委會討論決定，有關行政監察工作的組織實施由行政監察領導班子辦公會議按職權處理的原則，進一步明確監察廳（局）長辦公會議的職責、權限和議事範圍，完善議事規則。二是堅持向本級政府和人大及上一級監察機關報告工作制度。在自覺接受紀委常委會統一領導的同時，凡屬重要部署、階段性情況、重要政紀案件的查處以及重大監察事項等，都要及時向本級政府和上一級監察機關請示、報告，主動取得本級政府和上一級行政監察機關的領導和支持。三是堅持監察廳（局）長列席政府常務會議制度。這項制度在全市執行得不夠平衡，有些盟市和旗縣把監察局長列為同級政府黨組成員，參加本級政府黨組會議和政府常務會議，這對發揮行政監察職能非常有利，應給予鼓勵和支持。但也有不少地市的監察局長至今未能列席政府常務會，這個問題要力爭在今年予以解決。四是堅持和完善行政監察機關接受監督的制度和特邀監察員工作制度。要自覺接受人大常委會和人民代表的質詢和監督，認真辦理政協委員的提案，充分發揮特邀監察員的作用。

四要嚴格依法辦案。近些年來，全市各級監察機關認真貫徹執行《行政監察法》，在依法辦案執紀方面取得了較好成效。但也有一些地市的監察機關由於法制觀念淡薄，不能依法辦案，造成不良影響，甚至引起行政訴訟。因此，各級監察機關要進一步強化依法執紀辦案的觀念，堅決克服和防止查辦案件中的違紀違法行為。根據當前存在的突出問題特別強調以下幾點：一是嚴格依法按程序按期限辦案。凡立案調查的案件應當自立案之日起六個月內結案；需延期查辦的案件，必須按規定履行報批程序。但最長不得超過一年，且要報上一級監察機關備案。二是要嚴格依法正確使用'兩指'措施。要嚴格界定使用對象，對非行政監察對象，監察機關無權使用'兩指'措施。要正確把握使用'兩指'措施的條件，嚴格按規定和程序報批履行'兩指'措施的使用，即：必須經縣級以上人民政府監察機關領導人員批准，具體講，就是要由廳（局）長辦公會研究決定，由廳（局）長審批。三是依法處理違紀違法款物。各級監察機關要嚴格按照《監察機關沒收、追繳和責令退賠財物辦法》的有關規定處理違紀違法款物。需要明確的是，在案件調查階段，對涉嫌違紀的財物只能採取暫扣措施；立案案件中，應沒收、追繳或者責令退賠的財物，必須是經審理有確鑿證據證實的違法違紀所得，並經廳（局）長辦公會議審議決定才能收繳。絕不能用違紀違法或超越權限的手段處理違紀違法款物。嚴禁以各種理由、需要為名，支取、動用違紀違法款物。四是依法依紀依規認真辦理申訴案件。要依據有關規定和程序，對申訴案件進行認真複審複核。堅持和體現有錯必糾、全錯全糾、部分錯部分糾、不錯不糾的原則，既要維護紀律的嚴肅性，又要保障申訴人的合法權利。五是依法辦理監察文書。各級行政監察機關要認真按照行政監察工作的事由、範圍，依法依規制作監察文書，努力提高質量，嚴格防止不規範及違法行政問題的發生。

同志們，新時期行政監察工作的任務和目標已十分明確，各級監察機關要按照市黨委、政府的要求和市紀委第五次全會的部署，開拓進取，真抓實幹，把行政監察承擔的各項任務落到實處，見到實效，以廉政勤政建設和反腐倡廉工作的新成效，為推動我市經濟持續快速發展提供堅強保證。

謝謝大家！

《[推薦]監察局長在全市行政監察工作會議上的工作報告

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【第6篇】監察局長在全市行政監察工作會議上的工作報告

同志們：

這次會議是我市紀檢監察機關合署辦公以來首次召開的專題研究行政監察工作的重要會議。會議的主要任務是：以'三個代表'重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹中央紀委第五次全會、全國行政監察工作座談會、自治區行政監察工作會議和市紀委第四次全會精神，總結近年來我市開展行政監察工作的實踐經驗，研究新形勢下進一步加強和改進行政監察工作的有效途徑，部署當前和今後一個時期的目標和任務。市委、政府和紀委對開好這次會議十分重視，劉家會同志將要作重要講話。下面，我就近年來行政監察工作情況和今年的工作任務講以下三點意見。

一、近年來全市行政監察工作的簡要回顧

近幾年，全市各級監察機關積極探索在合署辦公的體制下開展行政監察工作的有效途徑，緊緊圍繞市加快發展這個第一要務，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，服務大局，開拓進取，履行職能，積極作為，有力地促進了反腐敗鬥爭的不斷深入。

（一）加強行政監察，為經濟發展創造了較好的環境。近年來，我市各級紀檢監察機關圍繞實施西部大開發戰略的總體要求，牢固樹立大局意識，把優化經濟發展環境作為服務經濟發展的切入點，強化監督，履行職能，為創造良好的經濟發展環境做了大量卓有成效的工作。特別是2003年，在市委、政府開展的'大力解放思想、優化發展環境'的教育活動中，市紀委監察局對阻礙經濟發展行為加強監督檢查，查處各類問題 6 起，有力的促進了經濟環境的好轉。

【第7篇】縣監察局度工作報告及工作思路

縣人大常委會：

今年以來，_____縣監察局按照省、市紀委監察局的部署，在縣人大的指導和支持下，緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，積極開展執法監察、效能監察、廉政監察，為推進部門依法行政，提高效率、勤政廉政做了一些工作，並取得了新的成效。現將（五）不斷拓展源頭治理工作領域

積極開展形式多樣的廉政教育，築牢黨員幹部思想防線。組織領導幹部上黨風廉政課活動，全縣8個鄉鎮的135個行政村約1100多名村幹部接受了廉政教育。深入開展“機關廉政文化建設”、“伯温杯“徵文等活動，組織機關單位以召開黨委理論中心組學習會、專題讀書會、系列座談會等形式開展

【第8篇】xxxx年區監察局廉政工作述職報告範文

協助黨工委推動主體責任落實。主動協助街道黨工委推動全面從嚴治黨主體責任落實，充分發揮'三個作用'。一是發揮參謀助手作用。通過層層簽訂責任書和承諾書的形式，強化主體責任，壓實監督責任。二是發揮協調協助作用。組織協調各方面力量，形成齊抓共管、協同作戰的全面從嚴治黨工作新格局。三是發揮督導檢查作用。細化分解落實黨風廉政建設責任制，督促黨委領導認真履行'一崗雙責';拓寬黨內監督渠道，完善《領導幹部個人廉政檔案》。

積極履行紀工委監督責任。一是抓宣傳教育，形成良好政治生態。1、上好專題廉政課。組織黨員開展黨內法規在線考試，確保學習全覆蓋;邀請區紀委、區委黨校專家授課，推進社區黨員《條例》《準則》等黨紀黨規知識學習，組織黨員600餘人次到區廉政館參觀。2、多元運用媒體。印發《黨風廉政建設知識冊》傳冊500餘冊，發表各類文章70篇，其中**日報1篇，區紀委網站63篇，**新聞刊登6篇。3、開展專題討論。組織社區深入學習典型案例，重點對《關於十起羣眾身邊的不正之風和腐敗問題典型案例的通報》進行專題討論8場。4、開展宣傳教育活動。以'清風頌'為主題創造性開展宣教月活動，***社區的 '廉政書法交流活動'，**社區的廉政畫塗鴉大賽，**社區的廉政知識燈謎會，***社區的親情助廉活動，各具特色，有效推進了黨風廉政建設宣傳工作。二是抓日常監督，形成常抓長抓態勢。推動日常監督工作有序進行。1、建立月例會制度，確保工作有落實。即每月28日召開社區紀檢委員例會，對本月工作進行總結回顧，定期上報月報表，對重要問題線索進行集中收集。2、建立周例會制度，確保監督有平台。推行社區週一例會制，要求紀檢委員列席參加，重點對涉及到 '三重一大'事項及財務管理進行討論研究。今年以來，由於紀檢委員在周例會上及時提醒，2個社區項目施工前進行招投標手續、8個社區均及時進行了財務公開。3、開展日常檢查曝光，確保監督有結果。重點圍繞改進工作作風，進一步加強明察暗訪力度。今年來，先後6次對辦事處機關幹部進行作風巡查，對5名不在崗人員進行談話提醒和專項通報，對1名人員進行通報批評並扣罰績效工資。4、完善考核機制，確保履職有壓力。制訂出台《社區紀檢委員考核辦法(試行)》，充分運用考核結果，對年度考核不達標的社區紀檢委員給予通報批評或組織調整，並將社區紀檢委員業績工資每人每年2000元納入財政預算，與考核結果掛鈎。三是抓紀律審查，形成敢於亮劍氣勢。1、加大紀律審查力度。嚴抓紀律審查，對違規違紀問題嚴肅查處。今年來，共辦理案件2起，組織處理15人。其中，對1名工作餐中餐飲酒黨員幹部給予黨內警告，對1名頂風違建人員給予行政記過，對15人進行通報批評、約談等組織處理。2、深入開展大數據對比。組建8個核查專班，根據大數據對比問題線索進行核查，共發現問題線索242條，其中低保153條，農村五保13條，醫療救助34條，保障房21條，農村補貼35條。經過核查，退款14284元，約談7人。3、深入開展自查自糾。重點對社區'三資'、羣眾紀律、財務報銷進行自查自糾。其中，社區三資監管涉及資金143.01萬元，22個資金項目，1個資產項目，3個項目建設及14個其它內容。四是抓工作創新，形成基層紀檢監督氛圍。街道紀工委從隊伍建設、陣地建設、平台建設三個方面入手，推動基層紀檢工作向前發展。1、深入開展紀檢委員隊伍建設。教育管理以學促幹，組織社區紀檢委員集中培訓。痕跡管理以記促幹，按要求記錄《社區紀檢委員工作日誌》。日常管理圍繞中心，積極發揮紀檢委員參與者、監督者和推進者作用。2、完善紀檢隊伍陣地建設。明確紀檢委員工作職責，完善談心談話室，設立社區紀檢委員工作室，掛牌上崗，定期走訪小組及居民，對收集到的民情信息及時整理分類。3、拓寬紀檢工作平台。開展民情信箱活動在黨員羣眾服務中心門口、小組人羣集中處設立民情信箱，對民情信箱中收到的信件做好登記和報備。

【第9篇】區監察局履職工作報告

區人大常委會、區人大各位主任：

今年以來，在區委、區政府和區人大常委會的正確領導下，在區人大代表的監督下，xx區監察局嚴格遵守和執行憲法、法律和黨的路線、方針、政策，按照區委、區政府的部署，貫徹落實區人大及其常委會的各項決議、決定，努力，嚴格自律，圓滿完成了各項任務。現將有關情況報告如下：

一、貫徹執行憲法、法律、法規情況。

今年以來，xx區監察局嚴格遵守和執行憲法和《中華人民共和國行政監察法》、《行政許可法》等法律法規，認真貫徹落實執法責任制，組織了多次的法律法規知識學習和培訓。特別是《行政許可法》，配合區政府法制辦等有關部門開展了《行政許可法》的學習和培訓，組織了全區範圍內的考試，並對全區各行政單位的行政許可項目進行了一次“回頭看”，清理出行政許可項目49項，其中擬保留行政許可項目39項，暫停執行4項，廢止6項，明確行政許可實施機關或組織16個，有力地推進了《行政許可法》的貫徹實施，促進政府部門依法行政。

二、貫徹執行黨的路線、方針、政策，履行職責和完成目標任務情況。

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策情況。今年以來，我們把履行行政監察職能，促進政府部門和機關人員廉潔高效運轉作為當前行政監察的一項重要任務抓緊抓好。組織監察局全體人員認真學習各種政治理論知識和黨的路線、方針、政策，做到熟練掌握、靈活運用，堅決擁護和貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終把黨的路線、方針、政策作為行動指南和作出決策判斷的科學依據，確保黨的路線、方針、政策貫徹落實到位。

2、辦理人大代表議案、建議、批評和意見情況。把辦理人大議案、建議、批評意見作為加強和改進行政監察的具體行動。每年區辦理人大建議提案會議後，我們都根據所承辦的建議、提案內容，成立小組，做到三個明確：明確承辦科室，明確具體人員，明確具體要求。監察局長親自召開辦理專題會議進行佈置，抓責任落實；親自協調解決疑難問題，抓辦理進展；親自上門做答覆，抓辦理質量。在具體辦理中，承辦同志上門瞭解情況，虛心聽取代表、委員建議，形成答覆意見。

3、履行職責和完成目標任務情況。

----廉潔自律相關規定有效落實。一是嚴格公務接待。在去年出台《關於實行招待費定額管理的規定》的基礎上，下發了《招待費定額核定數的通知》，對全區17個鄉鎮（街道）、45個區直部門招待費定額數進行了核定，對招待費的管理實行“總量控制，超支罰款，責任追究”的辦法，落實招待費管理制度。嚴格執行日午間“禁酒令”，6月對全區執行公務招待規定情況進行了監督檢查。二是嚴禁大操大辦。繼續貫徹落實《關於制止大操大辦樹立文明新風的若干規定》文件精神，在加大暗訪力度的同時，組織對城區內的大酒店、大賓館等招待宴請重點場所進行突擊檢查。到目前為止，共受理羣眾舉報12起，其中制止4起、失實4起、立案查處4起，對3名違規操辦的基層黨員予以黨紀處分，收繳罰金4000元。三是嚴管公車私用。繼續貫徹落實市委辦公室《關於嚴禁國家公職人員擅自駕駛公務用車的暫行規定》的文件精神，加大對公車私用、無準駕證擅自駕駛公務用車、公車亂停亂放等現象的查處力度。今年來，全區共受理4件次反映公車私用問題，已全部辦結。

----糾風和專項治理深入開展。一是進一步完善“一費制”收費辦法，強化對教育收費的監督管理。加大收費公開力度，充分運用電視、網絡、報刊等新聞媒體，以及公示欄、公示牌、公示牆等方式，將教育收費項目、標準、“兩免一補”學生名單和投訴電話向社會公開，主動接受學生、家長和社會的監督。強化收費管理，建立健全長效機制。各中國小收費做到“五統一”，即統一公示制度、統一收費項目和收費標準、統一憑證、統一使用財政票據、統一實行“收支兩條線”管理。加強監督檢查，嚴肅查處亂收費行為。今年以來，共接到教育亂收費投訴12件次，其中立案6件，結案6件，查出違規收費金額4.29萬元，清退4.29萬元，有2人因違反財經紀律受到黨政紀處分。二是進一步糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。加強對藥品購銷的管理和監督，重點監督藥品銷售環節，強化用藥品種的分級限制；建立健全醫德醫風考核、激勵和懲戒等管理制度，解決醫藥購銷中給予、收受回扣和醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”等問題。設立專門舉報電話，24小時受理羣眾舉報。今年來，共組織衞生監督人員150多人次，出動執法車輛20多次，開展醫療市場整頓行動。查處舉報和監督檢查中發現的違法行醫案件2起，立案2起，沒收藥械價值3.3萬餘元，罰款1.5萬元，規範醫療機構44家。打擊了非法行醫行為，維護了醫療市場的秩序。三是加強對農村綜合改革的督促檢查，糾正面向農民

的亂收費、亂罰款和各種攤派。加強對一事一議籌資、籌勞的監管，做到三個嚴格：嚴格使用範圍；嚴格限額；嚴格籌集程序。四是加大涉農負擔的監管力度，杜絕涉農負擔惡性案件的發生。制訂下發《減輕農民負擔要點》，加大農民負擔案件查處力度。聘請農民負擔監督員9名，不定期開展明查暗訪。同時做好農民負擔案件投訴受理工作，今年4月，立案查處了龍河鎮龍集居委會組織小分隊到農户家中強行催收陳欠款問題，相關責任人受到處理。五是繼續把鞏固治理公路、河道“三亂”作為糾風重點。堅持聯席會議制度，對公路河道“三亂”實行綜合治理。採取明查與暗訪相結合、舉報查實與責任追究相結合，始終保持高壓態勢，對公路河道“三亂”行為，堅決按照“三個一律”的原則進行嚴肅處理。今年4月，對區環衞局違反規定向過境船隻收取垃圾費問題進行查處，收繳違規收入6.5萬元。六是繼續深化政（行）風評議。按照“增加內涵、擴張外延、形式多樣、突出重點”的思路，6月22日至7月10日，對全區36家單位上半年政（行）風建設情況開展評議。此次政（行）風評議活動呈現四個顯著特點：一是評議內容更加廣泛。新增效能建設、重點、制度創新等3項內容，豐富了政（行）風評議的內涵；二是被評機關中新增加了鄉鎮街道基層單位；三是評議形式多樣、參與面廣；四是量化評比。採用百分制量化打分的方式，排定名次。

----違紀違法案件得到嚴肅查處。狠抓違紀違法案件的查處，重點查處商業賄賂案件，對商業賄賂的涉案人員，從嚴從重處理。增強震懾力。今年來，全區紀檢監察機關共受理來信來訪160件，初核案件線索156件。目前已給予黨政紀處分73人，其中黨紀處分67人，政紀處分9人，黨政紀雙重處分3人，移送司法機關19人。其中，萬元以上案件9件，鄉科級幹部9人。所辦案件中，區紀委監察局立案18件，區直紀檢監察機構立案11件，鄉鎮紀委立案44件，現已追繳到位違紀金額240餘萬元，為國家和集體挽回經濟損失近800萬元。

----黨風廉政宣傳教育重點突出。以學習貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育以及做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人主題實踐活動為重點，進一步加大黨風廉政宣傳教育力度，不斷構築拒腐防變的防線。把廉政文化建設作為深入推進黨風廉政宣傳教育的重要途徑，進一步抓好試點，以品牌化、特色化為目標，圍繞完善廉政文化機制、創新廉政文化載體、創建省級廉政文化示範點等，大力開展廉政文化進機關、進社區、進學校、進農村、進家庭活動，努力營造全社會崇廉、尚廉、倡廉的良好氛圍。

----對權力運行監督制約有序推進。（一）推進招投標制度改革。立足規範，加強制度建設。針對建設工程招投標領域存在的招投標領域不廣，招投標行為不規範等現象，制定出台了《關於加強建設工程招標投標管理的實施意見》，堅持“集中與分散相結合，以集中為主”的原則，將分散、隱蔽、無序的招標投標行為變為集中、公開、有序的交易活動，實現了招投標的陽光操作。強化管理，嚴肅招投標紀律。實行備案審查制度，凡需進入市招投標中心的項目，都要進行招標投標備案。通過一系列措施，杜絕或減少了不正當競爭和私下交易行為，促進招投標有序進行。

（二）推進公共經濟資源監督管理改革。針對行政權力對微觀經濟活動干預過多，導致腐敗現象多發易發的深層次問題，我們把改革公共經濟資源[此篇範文為 作者嘔心嚦血之作（）-未經過網站同意轉載此文均為抄襲後果自負]監督與管理作為預防腐敗的重要治本之策，在完善建設工程招標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政府採購“四項制度”的同時，大膽實踐，不斷拓展公共經濟資源的監督與管理範圍。制定出台了《宿城區公共經濟資源監督管理暫行辦法》，依據統一管理、分權負責的原則，切實加強對建設工程、政府採購、單位改制、其他資產運行等四大方面的公共經濟資源交易行為加以監督管理，進一步規範公共經濟資源交易活動，增強政府投資宏觀調控和監督的有效性，從而建立市場引導投資、政府民主決策、中介服務規範、程序合法有效、監督管理有力的投資體制。公共經濟資源監督管理辦法的實施，減少了主管部門和人員徇私舞弊的機會，充分發揮了各種公共經濟資源的社會效益和經濟效益，增強了政府聚財理財的能力，促進了公平競爭市場環境的形成。

（三）推行行政首長問責制度改革。為全面推進依法行政，防止和減少行政過錯，打造效能機關、責任政府，我們出台了《宿城區行政首長問責制》，要求區政府部門行政首長（包括主持的副職），要正確履行職責，並對其決策負責。對部門不履行、不完全履行或不正確履行法定職責，致使所領導的機關執行不力、管理不善、政令不暢，影響政府正常開展，損害公共利益，侵害行政相對人合法權益的，要對該部門行政首長予以問責。問責制明確了七種問責類型以及問責的方式和問責的程序，以制度化的方式，將權力與責任兩者之間的關係明確下來，實現了權力與責任的匹配，解決了“有問責之事，無問責之法”的問題，加強了對行政首長的權力監督和制約，強化了政府官員為人民的服務意識和責任心。行政首長問責製出台以後，區委、區政府高度重視，並將全年重點分成7大類142項，倒排時序，明確責任，嚴格督查，對未完成序時進度的，嚴格按照問責辦法予以追究責任。今年以來，先後有5名科級幹部、8名事業單位“一把手”被問責，在機關中產生了較大的反響，收到了較好的效果。

（四）實施熱點崗位廉政提醒談話制度。出台了《宿城區機關事業單位熱點崗位廉政勤政提醒談話制度》，切實加強對機關事業單位熱點崗位的管理。到目前為止，全區各級紀檢監察機關已對322人進行了廉政提醒談話。通過面對面的交談，心貼心的交流，直觀、快捷地瞭解核實有關情況，對談話對象進行提醒、告誡，既促進了黨員幹部樹立廉潔自律意識，也加強了黨員幹部與紀檢監察機關的思想溝通。談話制度把監督管理的關口前移，變事後監督為事前監督，超前防範，有效保護了黨員幹部

----行政監察成效明顯。（一）經濟發展軟環境不斷優化。開展了行政效能突擊周活動，下發了《關於加強行政效能建設的實施意見》，全區行政效能和軟環境建設得到有效推進。

健全了投訴網絡，對受理的投訴件按自辦、協調、督辦明確責任主體，充分發揮投訴網絡的整體效應。今年以來，全區共受理投訴51件次，比去年同期下降45％。其中，市轉19件，自接32件，受理的投訴件基本做到件件有落實，事事有迴音，得到了投資人、企業及基層羣眾的肯定。加大了督查考核力度，嚴肅責任追究。不定期組織人員開展明查暗訪，對發現的行政不作為、慢作為、亂作為等問題，及時曝光。今年來，全區共立案查處破壞軟環境案件70件，黨紀處分62人，政紀處分8人，科級幹部9人。加強了制度建設，促進機關規範化、制度化。各單位在區政府“十條禁令”的基礎上，進一步細化，形成本單位、本部門的禁令。建立了“目標倒逼”機制，推動目標任務落實。全區逐級建立了以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年的目標控制體系。對各單位的目標任務及重點完成情況、各單位主要領導的情況全天候督查，全區形成了以目標倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實，一級抓一級、層層抓落實的局面。深化了行政審批制度改革，加快政府流程再造。按照“一門受理、抄告相關、內部運作、限時辦結”要求，簡化了辦事程序，掀起“業務流程再造革命”，重新制定了辦事流程圖，在醒目位置公示，主動接受社會和服務對象監督。推進了政務公開，陽光運行權力。在“宿城在線”、“宿遷日報”開設相應欄目，在辦公場所設立政務公開專欄、懸掛公示牌。把羣眾關注的熱點事項、熱點單位，作為公開的'重點。2月份，區政府26個組成部門在《宿遷日報》和對外辦公場所醒目處將辦事項目、程序、時限、服務措施、違諾追究等對外公開。全區機關人員期間一律佩戴上崗證或設置座銘牌，方便羣眾和投資客商辦事。通過深化政務公開，提高了透明度、效率，推進了陽光工程的實施，進一步樹立陽光政府的形象。制約了自由裁量權，規範執法收費行為。執法單位對法律、法規賦予自由裁量權的項目，按照“三最四低”的要求，降低標準，壓縮自由裁量空間。3月底，共清理區直14個部門16類112項收費項目，編印了《宿城區行政事業單位收費項目目錄》。建立了責任追究制度，嚴肅效能建設紀律。制定出台了《宿城區機關人員行政效能責任追究暫行辦法》，明確了效能責任追究的七種方式：書面檢查、誡勉談話、通報批評直至免職、辭退。《辦法》實施以來，先後有44人，10個單位受到責任追究，其中，通報批評12人，誡免談話5人，責成書面檢查27人。落實了“投資樂園卡”優惠措施，主動服務企業。要求區直各部門、各鄉鎮街道，根據市政府“投資樂園卡”實施辦法，結合自身職能，制定本單位落實市政府“投資樂園卡”相應措施，保證在本轄區內為外來客商提供便利、快捷、優質的服務，確保“投資樂園卡”優惠措施無障礙落實。還開展了“走訪企業活動”，誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議。並建立了聯繫點制度，隨時瞭解企業對改善經營環境的反饋意見，積極為企業排憂解難，受到企業的好評。（二）行政執法監察有序推進。一是圍繞區委區政府的重大決策開展執法監察。重點對《區委、區政府重點督查事項》涉及的17個方面，142個項目，包括招商引資、工業園區建設、工業經濟、新區建設、老城區改造等落實情況進行監督檢查，以嚴明的紀律維護區委、區政府決策的嚴肅性和權威性，保證政令暢通。二是圍繞全區重點工程執法監察。重點對xx中學新校區建設、xx新區建設中的行政辦公樓、xxxx小區建設以及路橋涵閘等基礎設施建設項目開展執法檢查。加強對宿城新區建設中房屋拆遷、補償費發放、道路建設、工程招投標等的執法監察，全過程參與新區各項重點工程的項目考察、工程招標及後續監督；全面參與xx中學新校區建設，協助搞好工程招標，主持或參與學校及宿舍、餐廳的門窗、桌椅、學生用牀等大宗材料或物品的採購。還配合水務、財政部門加強對農村公益性農橋建設開展專項檢查，對檢查存在的質量問題，要求立即整改，確保質量過關。通過對重點工程開展執法監察，切實推進工程建設健康有序進行。發現和糾正違規問題11個，協助建章立制8個，節省國家投資1000多萬元，確保為民辦實事重點工程項目落到實處。三是圍繞拆遷開展執法監察。針對新老城區建設、改造的力度不斷加大，涉及房屋拆遷賠償金和土地補償金的數額不斷增多的實際，按《關於進一步規範拆除工程的暫行規定》，規定凡涉及工程拆遷必須通過公開招標的方式，按照公平、公正的原則進行，有力地促進了全區拆遷的依法進行。我們對所有區政府實施的拆除工程全部組織公開招投標；對市政工程的拆遷，加強事前、事中、事後監督，按不低於100的比例檢查拆遷補償標準及賠償金額，有效防止了弄虛作假、騙取國家補償金的行為發生。[本篇文章拜 -網所賜--未經過網站同意轉載此文均為抄襲後果自負]四是圍繞民政資金使用情況開展執法監察。為避免城市和農村低保存在循私舞弊現象，徹底杜絕人情保、關係保、超標準保，我們嚴格要求，規範操作，重點把好申報關、審核關、審批關、公示關。通過把握關鍵環節，實現陽光運作，把黨的温暖真正送到弱勢羣體手中。同時通過自查和抽查，對不符合低保對象的居民户及時清理，做到在動態管理下的應保盡保。

三、勤政廉政和班子、隊伍建設情況。

作為行政監察機關，我們深知執行黨風廉政建設責任制的重要性和違犯黨風廉政建設責任制的危害性。區監察局領導班子成員在人大常委會的監督下都能從嚴要求自己，從未放鬆世界觀和人生觀的改造，認真學習並嚴格執行中央和省、市作出的領導幹部廉潔自律的各項規定，以及中央、省、市紀委全會提出的各項要求，嚴格自律，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制的有關規定。同時，加強本單位、本系統的黨風廉政建設，經常督促全局機關人員自覺遵紀守法，嚴格廉潔自律。對違紀、違法的人和事，不護短、不偏袒、不遮醜。加強他律與自律相結合，建立健全制度。先後制定《機關“六條禁令”》、《加強機關作風建設若干規定》、《機關財務管理若干規定》等紀律制度。

認真抓好自身隊伍建設。圍繞培養複合型人才的目標要求，不斷加強監察幹部隊伍的思想作風建設和業務培訓，努力提高監察幹部的綜合素質和能力。五月初，舉辦了全區紀檢監察幹部培訓班，並選送了部分紀檢監察幹部參加了中央、省、市紀委組織的培訓。為構建長效管理機制，制定出台了《xx區紀檢監察幹部行為規範》和《關於進一步加強紀檢監察系統內部監督的實施辦法》，併成立了內部監督委員會，強化了對幹部的監督管理。

四、解決羣眾關心的社會熱點、難點和為民服務措施的落實情況。

今年來，我們始終堅持以人為本、服務人民的方針，認真履行監察職能，解決羣眾所關心的社會熱點和難點問題。農民負擔問題、城市拆遷問題和政府機關人員腐敗等問題一直是羣眾關心的焦點，也是難點問題。我們不斷加大執法監察的力度，做到事前、事中和事後監督相結合，發現一起，查處一起，確保農民負擔不反彈，切實保護城鎮拆遷過程中被拆遷户的合法權益，認真開展機關效能建設，確保政府各部門廉潔、高效運行。同時，對羣眾反映和投訴的問題做到有訴必查，有查必果，嚴查重處，決不手軟。

存在問題

1、執法監察的職能不能正確定位，還有待於進一步改進。執法監察和執法檢查常常混為一談，不管是否屬於執法監察的職能範圍，遇有檢查、整改任務或遇到推不動的事，或熱點、難點等問題，本來一些職能部門就能解決，卻讓監察機關介入，致使監察機關參與的活動多、掛名多、檢查多，往往使執法監察陷入忙亂被動或疲於應付的局面，弱化了執法監察職能，使執法監察中對深層次思考不到位、研究不到位、監督檢查也不到位。

2、反腐敗的力度尚顯不足，還有待於進一步加強。雖然查處了一批典型案件，嚴懲了一批腐敗分子，解決了一些羣眾反映強烈的熱點問題，但腐敗現象易發多發的土壤和條件依然存在；亂收費、亂罰款、亂攤派、亂執法等歪風屢禁不止；破壞經濟發展軟環境的問題還沒有得到很好地解決。

3、紀檢監察只停留在表面，還有待於進一步深入。不少基層紀檢監察幹部忙於忙於黨委的中心，忽視了紀檢監察職能作用的發揮，對單位的紀檢監察不主動介入、不主動協調、不主動向黨政領導彙報、不深入調查瞭解，領導喊一下，動一下，只停留在表面。加之，基層紀檢監察幹部變動較為頻繁，新手多，有的紀檢幹部分工又較多，在本職上投入精力較少。

在今後的中，我們將堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步增強責任感和使命感，加強學習、恪盡職守，求真務實、克難奮進，努力開創行政監察的新局面。

以上是本局的履職報告，請各位主任和常委及代表提出寶貴意見和建議。

《區監察局履職報告》來源於網，歡迎閲讀區監察局履職報告。w3v

【第10篇】監察局副局長綜治工作述職報告範文

xxxx年以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的大力支持下，縣紀委監察局的社會管理綜合治理工作緊緊圍繞着全縣的中心工作，按照《中共中央、國務院關於進一步加強社會管理綜合治理的意見》，堅持“打防結合、預防為主”的方針，結合紀檢監察工作職能，確保綜治工作取得實效，積極開展工作。現將主要工作報告如下：

一、加大案件查辦力度，為全面落實綜治工作要求提供紀律保證

貫徹落實縣紀委十二屆四中全會精神，對照全年目標任務，狠抓案件查辦工作，重點加大對貪污、賄賂、瀆職等大案要案的查辦力度，對涉及的違規違紀幹部，堅決追究其責任，給予相應的黨紀政紀處分。今年，全縣紀檢監察機關共查辦黨員幹部涉及綜治案件5件，處分人員5名，其中，5人受到黨內嚴重警告。

二、增強監督意識，落實各項措施

在做好機關綜合治理工作的同時，採取有利措施，加大監督力度。針對縣直單位及鄉鎮綜合治理目標責任將部門單位履職盡責情況納入監督檢查範圍，重點督查個責任單位任務分解措施工作執行及責任落實情況，切實保證社會管理綜合治理工作落到實處，嚴防走過場，搞形式主義。針對所提出的問題及時提出整改意見，要求限期整改，對整改不到位的，追究相關責任人責任。

三、加大宣傳教育力度，營造良好社會環境

首先，在委局開展形式多樣的宣傳活動，增強職工治安防範意識。縣監察局是重點消防單位，綜治工作的重點是抓好自身安全。委局定期開展安全檢查，特別是突出抓好檔案庫房的滅火器材和用電安全的檢查，認真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患於未然。其次，在社會上廣泛進行宣傳，做一名知法守法好公民。努力構建信息網絡，及時發現隱患，把隱患消除在萌芽狀態。最後，對信訪信來訪人員提供熱情周到的服務，注重引導、化解來信來訪人員中的不穩定情緒，對不在紀委監察局受理範圍內的，做好解釋、疏導工作，使他們滿意而歸，為全縣的和諧穩定發揮了應有的作用。

【第11篇】紀委監察局對源頭治腐工作的調研報告

紀委監察局對源頭治腐工作的調研報告

近年來，_____縣紀委監察局認真貫徹落實《懲防體系實施綱要》，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，堅定不移地充當好“良醫”的角色，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭推向深入。

一、措施及成效

（一）健全科學民主的決策機制，減少決策失誤。建立健全領導班子議事制度，落實重大事項集體決策制度，加強內部監督管理，暢通外部監督渠道，高度重視社會投訴，完善責任追究制。認真落實黨組織生活會制度，任前廉政談話、戒勉談話、述職述廉、民主評議、廉情報告制度，推行勤廉雙述、質詢詢問和民主評議制度。嚴格“一把手”任期經濟責任審計制度和離任審計制度，從根本上減少領導決策失誤。

（二）健全嚴格的反腐倡廉工作責任制，在“落實”二字上下大力氣。

1、在幹部使用管理方面，繼續深化幹部人事制度改革，通過認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，普遍實行民主推薦、考察預告、任前公示等制度，對縣委、縣政府任命的幹部由紀委進行嚴格的廉政鑑定，有效遏制了跑官、要官行為的發生。

2、在財務管理方面，進一步加強“收支兩條線”管理,規範非税收入徵管，完善了“票款分離”制度。完成了非税收入徵管系統的升級切換工作，所有財政監製票據全部納入徵管系統管理，票據的領購銷全部通過網上進行，管理更加規範和嚴格。今年1-6月份通過非税收入徵管系統實現收入20249筆，收入3668.26萬元，票款分離執行率達到了100%。在票據發放過程中，嚴格按照“限量領購，驗舊領新”的票據管理原則。

3、加大對政府集中採購管理的力度。通過建立規範的政府採購運行機制，逐步實行“管採分離”。結合我縣實際情況，確定了通過實行公開招標、邀請招標、競爭性談判方式採購貨物的項目委託招標代理機構辦理，真正達到節約財政資金，不斷提高資金使用效率的目的，開創政府採購工作新局面。

4、繼續深入推進政務公開和辦事承諾制度。全縣鄉鎮政府、縣直政府部門單位全部實行政務公開，自覺接受羣眾監督。同時，全面推行“五項制度”、“陽光政務”等工程，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的行政機關新形象，為經濟發展創造良好的條件。

5、對全縣黨政機關辦公樓建設和領導幹部公車使用情況進行全面的清理整頓。縣紀委組織縣財政局、建設局等單位對全縣近年來所有新建的機關辦公樓進行全面的清理核實，對清理中發現的問題進行及時糾正，並如實向市申報；對各鄉鎮、縣直單位公車使用情況進行了一次全面的登記，對清查中發現的問題及時予以糾正。

（三）加強從源頭上防治腐敗工作輿論宣傳，建立良好反腐氛圍。

縣紀委、監察局組織開展了一系列有聲勢、有特色、有影響的宣教活動。運用座談會、文藝演出、撰寫廉政文章、張貼廉政格言、看廉政影片等羣眾喜聞樂見的形式，加強對從源頭上防治腐敗工作的輿論宣傳。並舉辦了廉政電影放映周、反腐倡廉宣傳板報“一條街” 等活動，建立了廉正建設暨預防職務犯罪教育基地，通過一系列的宣教活動，把廉政文化融入到社會文化和大眾文化中。

二、存在的問題

反腐倡廉工作是一個不斷深化改革和完善制度的歷史過程，因此，我們必須對當前從源頭上防治腐敗工作中存在的問題保持清醒的認識，如領導體制、工作機制和管理制度還不太健全；從源頭防治腐敗工作的宣傳力度還有待加強；部分領導幹部還需加強自身思想道德防線。

三、對策與建議

（一）建立健全防範治理（預防懲治）腐敗的領導體制、工作機制和管理制度。堅持用發展的思路和改革的辦法，抓住建立健全正確利益導向機制這個核心，抓住正確行使權力這個關鍵，抓住加強思想道德教育這個基礎，抓住充分依靠人民羣眾這個根本，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中。

（二）開展思想反腐和文化反腐，真正形成人人反腐的社會局面。創新教育理念，把宣教工作納入各級黨委黨建工作中，形成全黨抓黨風廉政宣傳教育的良好局面。採取學、樹、講、看、談的方法積極開展正面典型教育和反面警示教育活動。另外，應通過多種形式、多個層面宣傳了廉政文化，從而在全縣形成倡導、宣傳、推進廉政文化的良好社會氛圍，保證廉政文化建設走在各項工作的前列。

（三）築牢思想道德防線，提高自身免疫力、抵抗力和防禦能力。大力倡導領導幹部廉潔自律、潔身自好、以身作則，讓領導幹部成為預防腐敗的榜樣，充分發揮示範作用。堅持以人為本，科學發展，緊緊抓住“權力是關鍵，利益是核心，道德是基礎，羣眾是根本”，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭廣泛深入地開展下去。

【第12篇】監察局關於以民為本工作報告範文

着力理順影響關係的羣眾情緒。突出解決羣眾最關心、最直接、最現實的問題。一是整合公共資源。推進公共產品和公共服務均等化享受，五、安民心。打造公正公平、廉潔高效的幹事創業環境。重點做到管好“人”把黨內監督擴伸到村一級。管好“權”加強對公共權力的監督和制約。管好“錢”規範農村基層資產、資金、資本管理。二是加強市場監管，維護市場秩序，確保羣眾生產生活安全有序。落實農村“三補貼”政策，確保1370萬元惠農補貼及時足額到位。三是堅持市場運作。建立健全公共資源交易平台，實行陽光操作。一年來，全縣137項目進入公共資源交易站，交易金額3132.63萬元，節約金額300萬元，挽留投資項目4個，查處村幹部3名。

以建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系為主線，近年來。以基層民主管理、維護羣眾利益為重點，以規範公共權力運行、公共資源配置、公共資金使用為關鍵，以落實投訴監督、公共資源交易、村帳鄉代理、民主管理等系列制度為抓手，切實加強農村基層黨風廉政建設。

着力消除產生腐敗的決策根源。圍繞羣眾關注的焦點，一、揚民主。充分尊重民意，充分發揚民主，推進決策科學化、民主化、規範化。一是公平公正，用羣眾公認的人。堅持民主選舉、完善“兩推一選”制度，推行“三推(領導推、組織推、羣眾推)三考(工作考評、學習考試、幹部考察)兩評(幹部任用績效評估、風險評估)制度。面向社會公開選拔100名優秀大學畢業生到行政村任職。二是陽光決策，辦羣眾滿意的事。縣鄉兩級成立了規劃決策委員會，推行“黨委出題目、會前做調研、分頭作決策、共同抓落實”決策運行機制，嚴格執行“議題提出、議題調研、議題評審、議題決策、議題落實”議事決策程序，廣泛開展問計於羣眾、問計於專家、問計於行家、問計於鄉友活動。30多項重點工作和70多個重大項目進行了民主決策。村組成立了民主理財小組，每月10號為“民主議政日”對有關公益事業建設、大額資金使用、村集體資產處理等涉及村民切身利益的重大問題，按照村支部提議、村“兩委”商議、村黨員大會審議，村民大會決定及決議結果公開、實施結果公開的程序實施。三是民主管理，建羣眾放心的帳。政務、村務、財務公開做到公開內容規範化、程序嚴格化、時間時效化、形式多樣化、監督立體化，每村有一本民主理財情況記事簿、村務公開情況記載簿、村民意見簿、處理登記簿，實現財務公開陣地、時間、程序、內容、形式及管理規範化。嚴格實行村帳鄉代理、組帳村代理制度，規範會計核算、資金管理及運作程序。

着力塑造廉政建設的文化修養。推進廉政文化建設，二、聚民力。用先進文化教育人、引導人、激勵人、凝聚人。一是培養先進理念，構築不想腐敗“思想警戒線”開展踐行社會主義榮辱觀教育和“為民、務實、清廉”主題實踐活動，強化農村黨員幹部的宗旨意識，樹立“以民為本、由民作主、為民服務、受民監督、讓民滿意”民本思想，用民本觀念、開放觀念、團隊觀念、需求觀念、稀缺觀念引領人。二是創新教育形式，打造不能腐敗“廉政長鳴鐘”組織開展反腐倡廉形勢政策報告會、知識講座、知識培訓班、饒州監獄實地接受警示教育、進行“廉內助”評選、發送手機廉政短信、開設廉政網站等。大力開展“一看、二談、三倡、四評”活動，即一看電教片，二談學習體會，三發倡儀書，四評比，每年評選出一批“黨風廉政建設示範村”和“基層優秀黨員幹部”每個行政村有一個廉政文化教育示範陣地、一套電教設備、一個固定宣傳專欄、一個公開公示欄、一個羣眾舉報箱、一塊廉政公益廣告牌。三是加強制度建設，建立不敢腐敗“安全防火牆”推行“六項制度”五條禁令”重點強化黨風廉政責任制、首問負責制、行政問責制。

着力提高羣眾參與的向心能力。把抓黨風廉政建設與新農村社區建設相融合，三、幫民富。服務經濟發展、助推羣眾致富。一是突出規劃引領羣眾致富。全面啟動城鎮體系規劃、新農村建設規劃、住房建設規劃等專業規劃編制工作，有力地推動了全縣新農村社區建設。二是突出政策激勵羣眾致富。重點實施“兩全”全面開放、全民創業)兩地”要素集聚窪地、人才集聚高地)兩員”羣眾工作協理員、商務工作協理員)兩頭”政治上有奔頭、經濟上有甜頭)兩境”軟硬環境)等“五大政策工程”鼓勵各種經濟投資主體進入國家法律、法規未禁止的一切行業和領域，尊重創新、尊重創造、尊重創業。三是突出項目幫扶羣眾致富。重點是加快實施農田水利基本建設項目;大力實施農業產業化項目;推進城鎮建設和計劃生育工作，鼓勵、支持和幫助農民進城創業。嚴格落實“一個項目、一名領導、一個部門、一名法人、一套班子、一套方案、一抓到底”項目責任制，加強對涉農項目的招投標、資金管理、質量驗收等各環節的監督，確保所有涉農項目都建設成優質、高效、放心、廉潔的民心工程”

着力解決羣眾關心的利益問題。以解決羣眾訴求為突破口，四、解民憂。以維護羣眾根本利益為切入點，做到羣眾工作與農村基層黨風廉政建設有機結合。一是堅持以民為本，創新工作載體。重點是縣、鄉兩級建立了便民服務中心;抓好兩支隊伍，抓好農村基層黨員隊伍和幹部隊伍;鄉鎮設立羣眾工作站，行政村(社區居委會)設立羣眾工作室，村小組(居民小區)設立羣眾工作點;建立經濟發展、訴求應對、矛盾化解、社會保障四個平台;推行行為規範、村務公開、雙向承諾、行政問責和自身建設等“五項制度”二是圍繞衣食住行，解決實際問題。選派170多名退居二線的科級幹部到各村(居)委會擔任羣眾工作協理員，50名優秀年輕幹部擔任商務協理員，掛點企業跟蹤服務;大力開展“縣鄉村幹部入户月”活動，建立“百姓檔案”推行“立即辦、領着辦、代為辦”機制。紮實推進239個試點新農村社區建設，實施52項民生工程，出台失地農民養老保險辦法、城鎮居民基本醫療保險辦法、新農村合作醫療參保辦法等一系列解決民生問題的政策措施。三是堅持查糾結合，杜絕腐敗行為。重點解決侵佔羣眾利益的問題，對侵佔羣眾利益、羣眾當中反映較差的幹部“第一次通報批評，第二次黃牌警告，第三次紅牌罰出”對農村基層幹部中存在作風粗暴、執法不公、亂收費亂罰款、故意刁難羣眾、辦事拖拉等問題，發現一起、查處一起。一年多來，立案75起，其中涉案鄉村幹部56人，移送司法機關6人。

【第13篇】市監察局關於機關行政效能建設工作的調研報告

市監察局關於機關行政效能建設工作的調研報告

為了進一步貫徹落實十七屆三中、四中全會精神，深化行政管理體制改革，加快建立行為規範、運轉協調的廉潔高效的行政管理體制，充分提高行政機關的行政效能，促進經濟持續快速協調健康發展和社會全面進步，從源頭上預防和治理腐敗，促進經濟社會和諧發展,有效的維護社會穩定。為了進一步加強行政效能監察工作，促進提升黨政機關行政效能和管理水平，就深化行政效能建設，就相關單位進行調研工作。

一、行政效能建設中存在的主要問題

當前，行政效能管理制度執行力還有待提高。效能管理制度已日趨健全，但制度執行力有待提高，不執行、不認真執行或不正確執行各項制度的現象仍然存在，導致有些制度停留在紙上，柔而不剛，甚至有令不行，有禁不止。如惠州一再重申會場紀律，某些縣個別同志因在會議上違反會場紀律而被全市通報批評；再如上班紀律問題，今年紀律教育月期間，經暗訪發生仍有人在上班時間玩遊戲、睡覺、態度欠佳等８個方面的問題。

一是效能管理創新力度亟需加大。行政審批流程仍有簡化潛力，時限要求仍有壓縮空間。目前的行政審批仍以傳統的串聯審批為主，並聯審批並未得到廣泛推廣。同時，隨着網絡技術的發展，網上審批、電子簽章服務等進展比較緩慢。

二是效能建設水平參差不齊。有的單位效能建設抓得比較嚴格，但有的單位比較鬆散，這導致單位之間的幹部職工相互心理不平衡。例如上下班時間，同在行政中心上班的單位，看到其他單位可以遲到早退，自己單位卻得按時上下班，不少幹部職工覺得自己單位領導不近人情，長此以往，容易產生牴觸情緒，形成惡性循環。

三是效能監督力量有待整合。現在受理效能投訴的機構較為分散，紀檢監察機關設立有效能監察專門機構；市直工委（市效能辦、市落實辦）也承擔了效能監督的部分功能，且也建立了投訴處理機制；市委督查辦、市政府督查辦以及信訪部門等都附帶有處理效能投訴的職能；派駐各單位的紀檢監察機構是一線效能監督主體。當前，效能監督的主體多，且各自為政，缺少應有的協調配合。同時，投訴渠道多，有羣眾來訪、書面來信、電話投訴、電子郵件來信、網絡論壇發帖投訴等多種形式。尤其是隨着網絡技術的發展，人民網、奧一網等各類網站紛紛開設網絡問政平台，導致重複投訴、越級投訴增多，而且疲於應付回覆，影響到投訴事件的實際處理質量和效果。

四是效能建設問責力度有待加強。少數幹部對行政效能建設工作認識不深，意識不強，總感到不違法，不違紀，總不能因為自己工作效率不高而受處分；還有幹部認為，機關效能建設不像違法違紀，對幹部難以問責；少數幹部還存在着等待、觀望心理。針對效能投訴類問題，各單位存在應付心理，回覆率比較高，但解決率偏低。自去年８月開展“網絡問政”活動，截至今年７月３１日已收到網民意見、建議、投訴等１５４０７個（件），回覆率８３．６％，但是問題解決率卻不高，一些部門還對一些網民問題隨意回覆，不回覆或“踢皮球”。同時，面對機關中存在的紀律鬆弛、不作為、亂作為、推諉扯皮、不協同協作等問題，各單位的處理力度有待加強。一般自己單位發生的效能問題，內部處理多輕描淡寫。即使被紀委監察機關發現，也多以書面檢查、誡勉談話等處理方式為主。而且，目前效能投訴的處理結果不公開，不追求領導責任，導致嚴肅性、威懾力不夠。例如，今年暗訪發現，惠州市衞生局辦事窗口１名工作人員工作時間利用網絡看漫畫，而在上次暗訪中，該工作人員就被發現帶着耳機看電影。

二、深化效能建設的建議

提高效能管理制度執行力。一是增強制度的可操作性。制度執行力強不強，首先就看制度本身是否具有可操作性。倘若制度缺乏可操作性，往往徒有虛名，流於形式，這些制度越多，越會使人厭煩和麻木，給執行者增加牴觸情緒或逆反心理，影響到制度的權威性和嚴肅性。因此，必須重新梳理現有效能管理制度，儘可能具體化、實量化，減少執行過程中的自由裁量度。二是建立效能管理制度執行的監督檢查和考核機制。在實際工作中，人們往往對制度制定這個環節比較重視，而對執行過程重視不夠，檢查不到位，考核力度不夠，考核機制不健全，也缺乏獎懲機制，執行好與壞一個樣，長此以往，使得執行者喪失積極性。因此，必須像重視制度制定那樣重視制度執行過程。

繼續深化效能管理創新改革。一是逐步廣泛推行並聯審批（指針對辦理事項涉及兩個或兩個以上的前置部門，實行“統一受理、同步審批、限時辦結”的工作方式）等方法，建立行政許可超時默認制（指實行承諾辦理的事項，必須嚴格按照辦事程序，在承諾時限內辦結，超過承諾時限視為默認辦結，由此引發的不良後果及相關責任由審批單位承擔）、行政許可聯合審批缺席默認制等。二是大力推行電子政務。積極推行網上審批、電子簽章等新型服務，將以往“面對面”工作方式變為“網對網”，將辦事羣眾的路途奔波變為網上事項的快速申請和審批。

增 加效能投訴處理的透明度。按照《政府信息公開條例》，建立效能投訴處理結果的公告制度，主要通過反面典型，強化效能教育，增強公信力。對一些不牽涉到單位內部機密的處理決定，儘可能地讓社會各界特別是新聞媒體知曉。一方面，將被處理人置於社會監督之下，可以增加被處理者的自身壓力，促其堅決改正錯誤；另一方面，通過社會各界的宣傳，對其它單位和人員也能起到警示作用，可有效避免同一問題在不同單位、不同時間再次發生。

整合效能建設監督力量。建立效能建設聯席會議制度，將現有效能監管力量整合起來，形成統一受理、統一轉辦、統一督辦的工作機構。這樣，變目前分散受理為統一受理；變轉交辦理為直接交辦、直接督辦，省去中間環節，提高效率，方便投訴人，也方便效能監管機關。同時，加大技術投入，在現有基礎上加強效能投訴信息化建設，對投訴人、訴求、交辦情況、辦理結果進行聯網，信息共享，做到情況明，問題清，心中有數，杜絕重複登記、多部門登記。

強化效能考核和效能問責。建立效能績效考核機制，進一步落實效能責任追究制度，發揮好效能責任追究的重要作用。

一是逐步將效能建設情況納入電子監察進行績效測評，搭建“陽光考核平台”。

二是明確細化效能問責的範圍、主體、形式、程序，減少效能問責的隨意性。嚴格執行效能責任追究，前提是必須明確效能責任追究的主體、範圍、形式、措施以及程序，這樣對查實的影響行政效能的問題進行責任追究就有章可循，當事人也易於接受。同時，也使辦案人員有法可依，公平、公正的執法。

三是把紀律處分、組織處理與效能責任追究結合起來。根據行政效能投訴工作納入紀檢監察機關管理的模式，可將紀律處分、組織處理作為效能責任追究的一種形式，增加調離崗位、降職、免職、辭退等處理手段，增強效能責任追究的實際效果，這樣既進一步規範了行政效能投訴的工作機制，又加大了行政效能責任追究力度。

四是加大問責的執行力度。目前，在效能責任追究實踐中，注重效能責任追究形式產生的社會效應，而忽視對個案責任追究措施的落實的現象仍然存在。要加大行政效能責任追究力度，對追究措施的落實是關鍵，要把紀檢監察機關對紀律處分執行到位的工作經驗應用到效能責任追究工作中，全程跟蹤效能責任追究措施的執行，定期檢查各單位、各部門對效能責任追究措施的落實情況，對不落實責任追究措施的單位及其負責人作為效能責任追究案件予以嚴肅查處，並在此基礎上制定配套制度措施，建立行政效能責任追究工作的有效機制。

【第14篇】監察局以民為本工作報告

着力理順影響關係的羣眾情緒。突出解決羣眾最關心、最直接、最現實的問題。一是整合公共資源。推進公共產品和公共服務均等化享受，五、安民心。打造公正公平、廉潔高效的幹事創業環境。重點做到管好“人”把黨內監督擴伸到村一級。管好“權”加強對公共權力的監督和制約。管好“錢”規範農村基層資產、資金、資本管理。二是加強市場監管，維護市場秩序，確保羣眾生產生活安全有序。落實農村“三補貼”政策，確保1370萬元惠農補貼及時足額到位。三是堅持市場運作。建立健全公共資源交易平台，實行陽光操作。一年來，全縣137項目進入公共資源交易站，交易金額3132.63萬元，節約金額300萬元，挽留投資項目4個，查處村幹部3名。

以建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系為主線，近年來。以基層民主管理、維護羣眾利益為重點，以規範公共權力運行、公共資源配置、公共資金使用為關鍵，以落實投訴監督、公共資源交易、村帳鄉代理、民主管理等系列制度為抓手，切實加強農村基層黨風廉政建設。

着力消除產生腐敗的決策根源。圍繞羣眾關注的焦點，一、揚民主。充分尊重民意，充分發揚民主，推進決策科學化、民主化、規範化。一是公平公正，用羣眾公認的人。堅持民主選舉、完善“兩推一選”制度，推行“三推（領導推、組織推、羣眾推）三考（工作考評、學習考試、幹部考察）兩評（幹部任用績效評估、風險評估）制度。面向社會公開選拔100名優秀大學畢業生到行政村任職。二是陽光決策，辦羣眾滿意的事。縣鄉兩級成立了規劃決策委員會，推行“黨委出題目、會前做調研、分頭作決策、共同抓落實”決策運行機制，嚴格執行“議題提出、議題調研、議題評審、議題決策、議題落實”議事決策程序，廣泛開展問計於羣眾、問計於專家、問計於行家、問計於鄉友活動。30多項重點工作和70多個重大項目進行了民主決策。村組成立了民主理財小組，每月10號為“民主議政日”對有關公益事業建設、大額資金使用、村集體資產處理等涉及村民切身利益的重大問題，按照村支部提議、村“兩委”商議、村黨員大會審議，村民大會決定及決議結果公開、實施結果公開的程序實施。三是民主管理，建羣眾放心的帳。政務、村務、財務公開做到公開內容規範化、程序嚴格化、時間時效化、形式多樣化、監督立體化，每村有一本民主理財情況記事簿、村務公開情況記載簿、村民意見簿、處理登記簿，實現財務公開陣地、時間、程序、內容、形式及管理規範化。嚴格實行村帳鄉代理、組帳村代理制度，規範會計核算、資金管理及運作程序。

着力塑造廉政建設的文化修養。推進廉政文化建設，二、聚民力。用先進文化教育人、引導人、激勵人、凝聚人。一是培養先進理念，構築不想腐敗“思想警戒線”開展踐行社會主義榮辱觀教育和“為民、務實、清廉”主題實踐活動，強化農村黨員幹部的宗旨意識，樹立“以民為本、由民作主、為民服務、受民監督、讓民滿意”民本思想，用民本觀念、開放觀念、團隊觀念、需求觀念、稀缺觀念引領人。二是創新教育形式，打造不能腐敗“廉政長鳴鐘”組織開展反腐倡廉形勢政策報告會、知識講座、知識培訓班、饒州監獄實地接受警示教育、進行“廉內助”評選、發送手機廉政短信、開設廉政網站等。大力開展“一看、二談、三倡、四評”活動，即一看電教片，二談學習體會，三發倡儀書，四評比，每年評選出一批“黨風廉政建設示範村”和“基層優秀黨員幹部”每個行政村有一個廉政文化教育示範陣地、一套電教設備、一個固定宣傳專欄、一個公開公示欄、一個羣眾舉報箱、一塊廉政公益廣告牌。三是加強制度建設，建立不敢腐敗“安全防火牆”推行“六項制度”五條禁令”重點強化黨風廉政責任制、首問負責制、行政問責制。

着力提高羣眾參與的向心能力。把抓黨風廉政建設與新農村社區建設相融合，三、幫民富。服務經濟發展、助推羣眾致富。一是突出規劃引領羣眾致富。全面啟動城鎮體系規劃、新農村建設規劃、住房建設規劃等專業規劃編制工作，有力地推動了全縣新農村社區建設。二是突出政策激勵羣眾致富。重點實施“兩全”全面開放、全民創業）兩地”要素集聚窪地、人才集聚高地）兩員”羣眾工作協理員、商務工作協理員）兩頭”政治上有奔頭、經濟上有甜頭）兩境”軟硬環境）等“五大政策工程”鼓勵各種經濟投資主體進入國家法律、法規未禁止的一切行業和領域，尊重創新、尊重創造、尊重創業。三是突出項目幫扶羣眾致富。重點是加快實施農田水利基本建設項目；大力實施農業產業化項目；推進城鎮建設和計劃生育工作，鼓勵、支持和幫助農民進城創業。嚴格落實“一個項目、一名領導、一個部門、一名法人、一套班子、一套方案、一抓到底”項目責任制，加強對涉農項目的招投標、資金管理、質量驗收等各環節的監督，確保所有涉農項目都建設成優質、高效、放心、廉潔的民心工程”着力解決羣眾關心的利益問題。以解決羣眾訴求為突破口，四、解民憂。以維護羣眾根本利益為切入點，做到羣眾工作與農村基層黨風廉政建設有機結合。一是堅持以民為本，創新工作載體。重點是縣、鄉兩級建立了便民服務中心；抓好兩支隊伍，抓好農村基層黨員隊伍和幹部隊伍；鄉鎮設立羣眾工作站，行政村（社區居委會）設立羣眾工作室，村小組（居民小區）設立羣眾工作點；建立經濟發展、訴求應對、矛盾化解、社會保障四個平台；推行行為規範、村務公開、雙向承諾、行政問責和自身建設等“五項制度”二是圍繞衣食住行，解決實際問題。選派170多名退居二線的科級幹部到各村（居）委會擔任羣眾工作協理員，50名優秀年輕幹部擔任商務協理員，掛點企業跟蹤服務；大力開展“縣鄉村幹部入户月”活動，建立“百姓檔案”推行“立即辦、領着辦、代為辦”機制。紮實推進239個試點新農村社區建設，實施52項民生工程，出台失地農民養老保險辦法、城鎮居民基本醫療保險辦法、新農村合作醫療參保辦法等一系列解決民生問題的政策措施。三是堅持查糾結合，杜絕腐敗行為。重點解決侵佔羣眾利益的問題，對侵佔羣眾利益、羣眾當中反映較差的幹部“第一次通報批評，第二次黃牌警告，第三次紅牌罰出”對農村基層幹部中存在作風粗暴、執法不公、亂收費亂罰款、故意刁難羣眾、辦事拖拉等問題，發現一起、查處一起。一年多來，立案75起，其中涉案鄉村幹部56人，移送司法機關6人。

【第15篇】監察局反腐倡廉建設工作自查報告

縣紀委:

一年來，市政局黨組嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制，通過強化班子建設，轉變工作作風，提高工作效率，純潔幹部隊伍等措施，各個方面均取得了良好的效果。現結合豐都縣紀委、監察局《關於轉發<中共**市委組織部關於認真落實科學發展觀嚴格遵守廉潔自律制止侈奢浪費行為等規定的通知〉的通知》（*紀發〔**〕29號）,將**年加強廉潔自律重點工作落實情況報告如下：

一、加強學習，思想重視

一是學習相關文件精神。利用黨組會、局長辦公會、職工會等形式，組織講解和層層傳達中、市、縣黨風廉潔自律的相關規定和文件精神。進一步深化理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育。做到了早打招呼、早敲警鐘，預防為主，督促廣大黨員幹部保持清廉從政、執政為民的公僕本色。二是充分利用報紙、廣播、電視、互聯網等新聞媒體和廉政公益廣告等載體，加強輿論引導，營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。三是學用結合。注重將理論、業務知識用於指導日常的思想、工作和生活，不斷地思考新問題，樹立新觀念，讓思想和行為跟上時代發展的步伐和適應黨風廉政建設的具體要求。四是黨組書記李紹平同志經常深入到下屬單位和部門，通過座談、聽取彙報等形式，開展黨風廉政建設教育，全面掌握基層廉政建設情況，並根據實際，制定工作方案，狠抓責任追究，有力推動了行政系統的反腐倡廉工作。五是樹立典型，強化自勉。經常以反面典型事例，提醒和教育班子成員，以高度負責的態度，嚴格執行中央和省、地關於領導幹部廉潔自律的各項規定，做到自省、自重、自警、自勵。班子成員都堅持從自身做起，從點滴做起，嚴格執行廉潔自律的有關規定，努力築牢思想防線，使班子的廉潔自律意識明顯增強。

二、完善制度，落實責任

一是健全完善規章制度。逐步完善“崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、效能考評制、責任追究制”等規章制度。二是繼續堅持把黨風廉政建設責任制工作與城市管理工作緊密結合起來，在黨組統一領導下，動員方方面面的力量共同參與，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，一起獎懲，進一步促進了“一崗雙責”、齊抓共管的良好局面。三是認真做好黨風廉政建設責任制各項任務的分解、細化工作。年初制定下發了《**年市政系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《**市政系統黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》，細化了措施，明晰了一把手、分管領導和科室的職責，促使我局的廉潔自律和反腐敗工作部署縱到底、橫到邊，落實到基層。使廣大幹部有令可行、有禁可止，規範約束了幹部的行為，杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風。四是民主決策，凝聚力量。局黨組始終堅持貫徹民主集中制，採取集體領導、集體決策，從不主觀臆斷，搞“一言堂”和自己説了算，時時處處自覺維護班子的團結。同時，堅持把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真徵求意見，會上能夠開誠佈公，實事求是地總結回顧，認真開展批評與自我批評，勇於承擔責任，促進了班子團結。五是堅持實行外出考察學習審批制度，並組織召開外出考察學習經驗彙報會，實行結果滿意度測評。

三、加強措施，強化監督

（一）嚴格執行中央紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、廉潔從政“五個不許”等廉潔自律相關規定。本單位領導幹部做到了不以過節或爭取項目、資金等為由向上

級黨政機關及其工作人員送錢送物，做到了春節不違反規範公務員津補貼政策濫發錢物，做到了領導幹部不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財，做到了黨員、幹部不參與賭博，不擅自駕駛公車和公車私用。

（二）堅決落實中央和我市有關厲行節約、制止奢侈浪費的要求，牢固樹立過緊日子的觀念，大力發揚勤儉節約、艱苦奮鬥的良好作風，禁止各種奢侈浪費行為。做到了領導幹部到基層調研、檢查工作從簡接待。春節期間堅決杜絕公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等拜年活動及節假日期間利用工作關係進行公款支付的遊玩消遣活動。

（三）優化行政審批程序。對廣告、攤點、道路開挖等方面的行政許可進行規範和優化，在辦公室顯著位置設立公開舉報箱和舉報電話，廣泛接受人民羣眾監督。採取多種形式，利用電視、廣播新聞媒體等各種方式，大力宣傳市政管理的法律法規、政策規定，杜絕領導幹部“吃、拿、卡、要”等不正之風。

（四）強化紀律勤政建設。直屬單位人事任免、聘用問題，必須以局黨組會研究決定為準，憑市政局介紹信接收安置工作；直屬單位負責人外出縣境必須經主要領導同意，並告知分管領導，實行外出登記制；加大對專項經費督促檢查，紀檢組每半年邀請審計、財政對專項用款單位進 行督促檢查，另外局黨組對直屬單位各項工作責任分解落實情況進行跟蹤督查，確保工作落實到位。

（五）領導幹部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，牢記黨的宗旨，全心全意抓好本系統工作，為基層服務。在大討論.推進年活動中，有機結合優化發展環境暨作風建設年活動，縣局向社會公開作出“簡化辦事程序、提高辦事效率、提供便利條件、講求廉禮服務”的服務承諾。

(六）嚴格招待費的管理。一是嚴格控制接待標準，分別明確了市縣級接待標準，嚴禁公款到高消費的娛樂場所進行消費。二是嚴格控制接待範圍，嚴禁用公款隨意支付消費費用。三是明確出差住宿標準，出台財務管理辦法明確幹部職工出差住宿標準，從而嚴格控制了公款浪費，達到了建設節約型機關的目的。

四、立足實際，查找問題

**年以來，我局反腐倡廉建設重點工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不足：一是職工學習氛圍不濃。主要表現在學習持續性較差，因事務性工作繁多，不能按計劃組織學習的現象時有發生；學習內容的系統性不強，學習方式比較單一。二是應加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，通過預防減少不廉潔現象的發生。三是執行紀律不嚴，主要表現在對局機關職工和下屬單位的管理中，重批評教育，輕嚴管重處。在以後的工作中我們將認真整改存在的問題，力求把工作做到最好。