縣安監局紀檢監察工作報告(精選多篇)

第一篇：縣安監局上半年紀檢監察工作總結

縣安監局上半年紀檢監察工作總結

上半年以來，我局黨總支認真貫徹落實縣委、縣紀委有關文件精神和加強紀檢監察工作的指示要求,注重把做好紀檢監察工作作為局黨總支的重要任務來抓，加強組織領導，嚴格落實責任，始終把紀檢監察工作融入安全生產監管工作的全過程，不斷強化監督管理與服務職能，有效地促進了全縣安全生產監管工作的順利開展。

一、主要工作成效

我局認真貫徹落實《建立健全信訪四級網絡落實信訪舉報五項機制工作方案》要求，召開專題會議安排部署紀檢監察工作，強化紀檢監察工作職能，由紀檢組長牽頭，監察室主任和專幹及各科室負責人配合，建立信訪工作體制機制，及時排查紀檢監察信訪案件，為黨的十八大勝利召開和我縣農運會成功舉辦創造和諧環境。今年上半年，全局人員沒有違法、違規、違紀行為，不存在超標配備小汽車、公費旅遊、公車私用等問題，在行政監管執法中，依法辦事、嚴守工作紀律、不以權謀私、不以工作謀私。

二、認真貫徹落實“整風提效年”活動

（一）圍繞中心工作，嚴格責任落實

積極發揮紀檢監察職能作用，圍繞中心，服務大局。加強

對執行政治紀律情況的監督檢查，明確各項工作目標和要求，按照懲防體系目標要求和“誰主管、誰負責”、“一級抓一級”原則，確保任務和責任落到實處。加大責任追究力度，對違反黨風廉政建設責任制的行為，要依法依紀嚴肅問責。

（二）加強業務培訓，注重自身建設

充分發揮紀檢組在黨風廉政建設中的牽頭組織協調作用，督促機關幹部按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，切實把反腐倡廉工作融入安全監管業務工作之中。要加強紀檢監察隊伍自身建設，通過參加業務培訓、自學、跟班作業、以會代訓等形式提高業務能力，使紀檢監察工作為安全生產監管履職提供強有力的政治和紀律保證。

（三）完善工作制度，構建長效機制

強化制度預防腐敗功能，把制度建設貫穿於安全生產監管工作的全過程，針對容易滋生腐敗的關鍵部位、重要崗位和重點環節，以規範權力運行為核心，不斷健全完善制度，着力構建用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。認真查找在制度方面存在的不足和漏洞，及時進行修訂完善，建立科學嚴密、制約有效的權力運行機制，清除滋生腐敗的土壤和條件。

（四）狠抓制度落實，提高執行效力

對已經制定的制度，要認真抓好落實，違反規定的要堅決

查處。嚴格執行黨政領導幹部問責制，嚴肅查處有令不行、有禁不止、隨意變更、惡意規避等嚴重破壞制度的行為。牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行和維護制度的習慣，把嚴格執行制度、自覺維護制度轉化為黨員、幹部的行為準則和自覺行動，營造人人維護制度，人人執行制度的良好氛圍。

（五）轉變工作作風 ，優化服務方式

繼續推進深化“服務帶動”活動，積極為企業提供安全科技、安全文化、安全培訓等服務活動，轉變監管方式和機關作風，寓安全監管於服務之中，以服務促監管工作。加強效能監察，着力解決機關工作人員中存在的工作不實、幹勁不足、執行不力、管理不嚴、效率不高等問題。教育和引導廣大黨員幹部做到求真務實、恪盡職守、任勞任怨、廉潔奉公，樹立和維護安全監管隊伍的良好形象。

（六）強化監督意識，依法履行職能

認真學習《紀檢監察幹部行為準則》和《紀檢監察幹部十嚴禁》等相關制度，拓寬監督渠道，加大監督力度，提高監督水平，促使紀檢監察隊伍牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識，堅持走羣眾路線，不拍揭短，主動聽取羣眾意見，自覺接受黨組織、黨員和人民羣眾的監督，接受社會和新聞輿論的監督，對在工作中和生活中出現的苗頭性、傾向性問題要早提醒，對紀檢監察隊伍中觸犯黨紀政紀的要嚴肅處理絕遷就，從

而加強和完善黨內監督。

三、下半年工作打算

1、繼續貫徹落實信訪舉報五項機制，切實做好信訪苗頭排查工作。

2、繼續推進黨風廉政建設責任制的落實。按照全年工作部署和局黨總支提出的工作要求，全面推進黨風廉政建設責任制的落實。

3、繼續加強安監隊伍和思想政治建設，工作能力建設和作風建設，把各項反腐倡廉的任務貫穿與業務工作之中，同步部署、同步檢查、同步考核。

4、對照工作目標，加強管理，全面完成年度工作任務。

2014年7月9日

第二篇：區安監局2014年紀檢監察工作意見

區安監局2014年紀檢監察工作意見

2014年全區安監繫統紀檢監察工作的總體要求是：以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央紀委六次全會和省、市、區紀委全會的部署，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局和創建“學習型、創新型、效能型”機關、建設“智慧武進、低碳武進、幸福武進”各項要求，進一步牢固樹立圍繞中心、服務大局的指導思想，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針；進一步加強以政治疏導、理論倡導、輿論引導為重點，深化反腐倡廉教育；進一步加強反腐倡廉制度建設，以建立完善懲防腐敗體系長效機制為主線；進一步加大監督工作力度以查偏糾錯、查處違紀為手段，進一步加強隊伍建設，促進黨風廉政建設各項措施的落實，以隊伍更加純潔、幹部更加廉潔、工作取得佳績的良好效果，迎接建黨90週年。

一、圍繞中心、服務大局，保證科學發展、安全發展決策部署的進一步貫徹落實

1．結合學習貫徹中央紀委六次全會和省、市、區紀委全會和黨的十七屆五中全會精神，深入學習區領導沈瑞卿、臧建中在全區“打造三型機關，保障三大建設”動員大會上的講話精神，根據安監工作實際對全區安監繫統反腐倡廉建設和作風建設進行部署。

2．加強對推進科學發展政策措施落實情況的監督檢查， 1

緊扣區委、區政府建設“智慧武進、低碳武進、幸福武進”的工作部署，對社會影響大、羣眾反響強烈的重大問題實行掛牌督辦，加大監督檢查力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。加強對執行政治紀律情況的監督檢查，教育引導黨員幹部自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。圍繞深化“安全生產年”活動，加強對區安監局黨組決策部署執行情況的監督檢查，強化對“一崗雙責”監管職責的落實到位，保證“預防為主、加強監管、落實責任”的要求落到實處。

二、圍繞創優發展環境，進一步拓寬效能建設的廣度和深度

1、深化機關效能建設。開展好建設“學習型、創新型、效能型”機關的各項工作，督促各科室、大隊及時解決存在的問題和不足，進一步深化機關效能建設。一是樹立典型，認真抓好“雙政三零”競賽活動，評選先進，典型開路；二是提升速度，設置涉企收費、執法行為、行政服務等類別效能監察點，並不斷擴面增量，務求效能監察實效；三是破解難題，深入推進行政審批制度改革，完善提升“三合一”網絡平台；四是創新評議，開展動態性評議和關鍵點評議；五是科學考評，建立完善績效管理體系和行政問責體系；六是嚴肅查處，繼續加大明查暗訪的力度，加大對違反“五個嚴禁”以及行政敗訴案件的追究力度。

2、大力弘揚優良作風。加大落實廉政準則的力度，加

強對《廉政準則》執行情況的監督檢查，着力解決黨員領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題。認真落實領導幹部報告個人有關事項等“兩項制度”，堅決整治領導幹部違規收送禮金禮券問題。鞏固黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作成果。

三、圍繞深化源頭預防，進一步落實從嚴管理幹部的規範和要求

1、加強反腐倡廉宣傳教育。通過典型導廉、任前考廉、警示促廉、談話助廉、文化育廉等形式不斷提升反腐倡廉宣傳教育實效。積極參加區“十佳勤政廉政先進典型”評選宣傳活動。充分發揮黨委中心組學習、道德講堂、網絡陣地等載體的積極作用，結合慶祝建黨90週年，系統有效開展黨風黨紀教育。

2、完善反腐倡廉制度建設。深入推進行政權力運行內控機制建設，大力開展“制度執行力深化工程”，強化制度的執行和監督，尤其要解決好制度執行難、執行慢、執行不到位的問題，確保制度的嚴肅性和執行力。

3、強化對權力運行的制約和監督。圍繞落實“三重一大”制度，加強對領導幹部特別是主要領導和班子成員的監督。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《關於對配偶子女均移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。嚴格

執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定，落實領導幹部述職述廉、誡勉談話制度。大力推進黨務公開。

四、圍繞保障民生幸福，進一步體現執紀為民的力度和效果

1、嚴肅查辦發生在領導幹部中以權謀私、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環節中的案件，嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查辦重大責任事故和羣體性事件涉及的失職瀆職案件及背後的腐敗案件；嚴肅查辦發生在基層政權組織和重點崗位貪污賄賂、濫用職權、與民爭利、侵吞國家和集體財產的案件；嚴肅查辦以權謀私、貪贓枉法和為黑惡勢力充當“保護傘”等案件；嚴肅查辦商業賄賂案件，加大對行賄行為處罰力度。同時，堅決為受到錯告、誣告的同志澄清是非，旗幟鮮明地保護黨員幹部幹事創業的積極性。

2、認真受理來信來訪和羣眾舉報，深入推進全區“四位一體”紀檢監察信訪機制，全面推進紀檢監察信訪舉報調查結果公示制，進一步加強和規範信訪舉報工作，控制和減少重複訪、越級訪，有效化解疑難信訪問題，保護當事人的合法權益。深入推進案件審理“三推一改”工作，加大推行案件審理助辯制和受處分黨員回訪教育的工作力度。

五、加強自身建設，進一步提升紀檢監察能力和水平

1、開展“隊伍能力深化年”活動。以建設“學習型、創新型、效能型”機關為契機，進一步加大培訓力度。嚴格

落實崗位責任制，加強內部管理，嚴格目標考核，通過強化責任意識、優化組織結構、提升科技水平、錘鍊工作作風，確保反腐倡廉各項任務順利完成。

2、進一步形成齊抓共管的工作格局。認真貫徹落實新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制。紀檢監察人員要認真履行組織協調職責，積極協助局黨組搞好責任分解和檢查考核，進一步加大責任追究力度。

第三篇：紀檢監察工作報告

今年以來，在總廠機關黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委三次、四次會議精神，按照公司黨風和反腐倡廉建設工作會議部署，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，緊緊圍繞“降本增效，控虧增盈”、推動企業改革、發展、穩定這一中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司紀檢監察工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。

根據中鋁紀辦《關於報送2014年紀檢監察工作總結及有關統計表的通知》的文件精神，結合本公司實際，現將2014年度紀檢監察工作開展情況總結如下：

一、思想重視 根據總廠黨委書記***同志在*****四屆三次黨代會上所作的題為《堅定不移地加強黨建和思想政治工作，為打贏控虧增盈攻堅戰注入強大動力》的工作報告，以及廠紀委副書記***同志所作的題為《融入中心報務大局,推進反腐倡廉建設，為打贏控虧增盈攻堅戰提供堅強的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2014年的主要工作任務，擬定了本公司《二〇一四年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即：一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合；二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合；三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合；四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、工作開展情況

1、“一崗雙責”執行情況：全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》後，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。並把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鈎，同部署、同落實、同考核，並實行“一票”否決制。

2、制度建立健全情況

公司先後制定了黨風廉政建設的30個相關制度與規定。同時，公司堅持財務開支審批制度和實物採購公開制度，抓好收支兩條線，無“小金庫”和“帳外帳”，經費支出安排合理，在節約開支的基礎上保證了各項工作的順利進行，保證招待開支範圍在規定標準範圍內。

3、民主管理，廠務公開情況：

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，採用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對2014年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了幹羣之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，剋扣截留工資、獎金的現象發生。

4、黨風廉政建設宣傳教育情況 根據《中鋁貴州企業政治理論學習制度》，組織幹部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員幹部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平；二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，瞭解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告；三是組織全公司幹部員工學習《明鑑·警鐘——貴陽市預防職務犯罪宣傳手冊》，並組織進行了討論。通過“前車之鑑篇”的學習與討論，使幹部員工從中悟出“前車之覆，後車之鑑”之理，“常修這政之德、常思貪慾之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、幹部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導幹部做到警鐘長鳴。

5、信訪工作

今年，本公司切實解決羣眾實際問題和思想問題，設置了總經理意見箱，廣泛徵求羣眾對公司工作的意見，對員工羣眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，採取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。

6、推進黨風廉政建設工作情況

今年以來，我公司按照上級黨委的統一部署，以實踐“三個代表”，強化奉獻意識，責任意識，共建“四好”領導班子活動為載體，樹旗幟，保安全，通過開展“五好”黨支部活動，創建“六先”黨員隊伍教育等活動的開展，切實提高了黨員幹部的廉政自律意識，為打贏虧增盈攻堅戰提高了自身防腐抗變能力和遵紀守法意識。

7、專項檢查

對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防範”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等要求做了專項檢查。領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導幹部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，令行禁止。上半年來，未發生一起因失職、瀆職造成國有資產嚴重流失及違紀案件。

第四篇：2014年紀檢監察工作報告

**公司

關於2014年紀檢監察工作情況的總結報告

**集團公司紀委：

根據**集團紀委《關於報送2014年紀檢監察工作總結及有關情況統計表的通知》（**字?2014?9號）要求，**紀委對公司2014年紀檢監察工作情況進行了認真總結，現報告如下：

2014年，我公司紀檢監察工作認真貫徹上級紀委、公司黨委工作要求，以學習貫徹《廉政準則》和“創先爭優”為抓手，以加強幹部作風建設為重點，努力開創公司黨風廉政建設新局面，各項工作穩步推進，重點做了以下工作：

一、統籌規劃、合理部署，全面落實黨風廉政責任制。

1．年初，公司按照黨委要求，結合本年度企業的經營目標，全面細緻的制定了年度工作計劃，將黨風廉政建設工作作為公司對各部門的目標管理責任考核的重要內容，將考核結果作為幹部業績評定、獎懲、選拔任用的重要依據。

2．進一步明確了黨風廉政責任制規定的任務和要求，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的責任體系，並實行責任考核、責任追究，從而使我公司的黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

3.公司紀委要求全體高、中層領導幹部、關鍵崗位職能管理人員高度重視，認真學習《若干規定》，組織開展中心

組學習會、專題民主生活會、廉政黨課、知識競賽等系列學習教育活動。把《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的學習貫徹作為公司開展黨風廉潔教育活動的內容之一，公司各級領導幹部嚴於律己，自覺接受監督，對照《若干規定》檢查整改，堅決杜絕違反《若干規定》行為的發生。公司在當前面臨的嚴峻形勢和發展機遇的情況下，定期召開學習《若干規定》交流會，進一步深化認識，深刻領會其精神實質和內容要求，堅定領導幹部理想信念，增強自律意識，防微杜漸，築牢思想防線。通過履行《若干規定》，狠抓領導幹部廉潔從業教育和管理，公司幹部隊伍建設取得了顯著成效。

4. 公司始終把加強領導班子建設和幹部隊伍建設放在首位。以創建“四好”領導班子為目標，嚴格執行“三重一大”集體議事制度，對公司重大決策事項、重大人事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金運作事項，實現民主集中制。同時利用辦公會、季度會、年度會等各種形式，向工會、職代會報告情況。

5.組織公司全體黨員幹部共計**人蔘加國家紀委舉辦的紀念建黨90週年反腐倡廉知識競賽，以此為契機，安排專門時間組織全體黨員幹部認真學習反腐倡廉知識，暢談學習體會和感想，使廣大黨員幹部職工受到了教育，提高了拒腐防變的能力，進一步加強了反腐倡廉教育，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業風尚。

6.根據公司年度計劃安排，12月下旬公司將召開2014年度幹部述職及民主測評會。公司領導、各部門主要領導將

進行2014年度工作述職報告，全體員工從政治素質、職業素養、廉潔從業、決策能力、執行能力、創新能力等方面對述職幹部進行評價。

二、圍繞中心工作，加強專項檢查和效能監察，確保公司中心工作的順利開展。

今年，公司紀委結合上級要求和公司的自身管理需求，開展專項檢查工作，並召開專題會議，要求進一步提高幹部職工對專項檢查和效能監察工作重要性和必要性的認識，並圍繞公司生產經營管理的重大事項和重點環節開展工作。

1、紀檢監察全程監督參與幹部選拔工作，規範操作，保證幹部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對*名擬提拔主任助理人選進行考察並對開展任前廉政談話。

2、全程參與年度幹部述職及年度考核工作。

3、加大對領導幹部作風的監督檢查力度，進一步加大推進厲行節約工作力度，確保厲行節約的八項措施落實到位。搞好程序設置，嚴格落實財經紀律，管好、用好公司財物，杜絕違反財經紀律事件的出現。

3、建立健全工程項目監督機制，加強對招標過程的監督檢查，規範對外經營活動。督促相關部門嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規範操作，確保程序規範，公正、公平。

4、加強效能監察，實行關口前移，積極圍繞重點工作、重點項目、經營管理存在的問題，開展效能監察，採取事前指導、事中監督、事後總結評價的工作方式，規範工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤。針對公司年初制定的目標，組織各部門針對目標

的落實情況逐條逐項進行檢查，梳理已完成的工作情況，檢查未完事項存在的問題，並提出糾正措施。

三、加強反腐倡廉制度建設，築牢拒腐防變的思想道德防線。

1、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，把落實廉潔從業規定與完善經營管理制度結合起來，與公司的生產工作緊密結合，細化公司廉潔從業要求，完善公司內部廉潔從業機制。結合公司實際，針對生產經營管理的重點領域和重點環節，針對制度建設盲區，以領導幹部和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監察。按照務實、有效的原則，繼續修訂細化內部管理制度，完善創新內控制度，增訂新的規章制度，加強對權力運行環節的防範控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞制度上存在的漏洞。

2．全面推行“五項制度”的要求，貫徹落實《若干規定》，推進公司懲防體系建設。同時，堅持貫徹落實黨的民主集中制原則；新任領導人員廉政談話和誡勉談話制度；堅持領導人員重大事項報告、述職述廉、廉潔承諾和羣眾評議制度；不斷完善財務管理、物資設備採購和工程招投標制度；完善黨風廉政建設責任制。通過健全制度，真正形成按制度用權、按制度辦事、靠制度管人的機制，從源頭上預防和治理腐敗。

四、加強紀檢監察隊伍自身建設，通過組織形式多樣的活動，努力提高幹部職工的廉潔意識。

1.結合公司實際情況，大力加強公司紀檢監察機構領導班子建設和組織建設。公司要求各黨支部結合公司的實際，認真學習全面領會《若干意見》精神實質，正確把握內容要求，充分認識紀檢監察組織在公司改革發展中的地位和作用，全面推進紀檢監察組織建設，切實把中央反腐倡廉建設的各項工作要求貫徹到生產經營管理工作中，為公司的改革發展穩定提供有力保證。

2.公司按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，培養紀檢監察隊伍和人員，提高紀檢監察人員的素質。加強學習，提高政治理論修養、政策法規和業務知識水平，樹立求真務實的作風，嚴格管理、嚴格監督、嚴肅工作紀律，認真履行職責。

五、認真處理來信來訪工作，嚴肅查處違規違紀案件。 羣眾的來信來訪是對黨員、幹部的一種外圍監督，有利於促進幹部隊伍的管理和工作作風的改善。2014年，公司繼續堅持“總經理接待日”制度，每週日上午公司領導輪流值班，聽取職工意見。對羣眾來信的信件，做到了件件有落實，件件有交代，及時解決職工反映的問題，穩定了職工隊伍。

六、紀委工作存在的問題及幾點建議

（一）一年來，在上級紀委和公司黨委的正確領導下，公司紀委雖然做了一定的工作，但離上級的要求還有距離，工作中還存在不足，主要表現在以下幾個方面：

1．公司紀檢幹部的政治理論學習還有待進一步加強。

2．工作作風和業務水平還需進一步提高。

3．有關制度和措施還需進一步完善。

（二）對2014年紀檢監察工作意見建議

1．應定期或不定期組織紀檢幹部進行業務培訓。

2．按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，加強紀檢監察隊伍建設。

3．舉辦形式多樣的宣傳教育活動，提高職工的廉潔意識，創建有特色的廉政文化。

第五篇：公司紀檢監察工作報告

一、金元公司、遵義產業公司紀檢監察工作回顧

（一）金元公司紀檢監察工作回顧

金元公司紀檢監察工作在貴州省紀委、省國資委紀委和公司黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大關於懲防腐敗精神，緊緊圍繞公司工作會議確定的中心任務，在教育、制度、監督等方面不斷創新工作思路和工作方法，深入推進公司的黨風廉政建設各項工作，黨風建設和反腐倡廉工作取得新的進展。

（一）始終把思想建設放在首位，黨風廉政宣傳教育進一步加強

各單位按照公司紀委的要求，以深入學習貫徹黨的十七大關於懲防腐敗精神為主線，大力開展黨風廉政宣傳教育。一是主題教育常抓不懈。各單位充分利用中心組學習、支部大會、黨課等形式，認真組織廣大黨員幹部對十七大報告進行學習、討論，深刻領會十七大報告關於懲防腐敗的精神實質。同時，通過新《黨章》、《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等黨紀條規的學習貫徹，黨員特別是黨員領導人員的思想政治素質和拒腐防變能力得到了提高。二是專題教育紮實開展。各單位按照公司黨委的實施意見，利用宣傳欄、局域網、廠報等方式，大力宣傳“七個不準”的具體要求和主要內容，努力營造企業職工全員監督的工作輿論氛圍。三是綜合性教育形式多樣。各單位根據企業實際，把廉潔教育和生產經營緊密結合。通過早會、例會和每月的安委會，加強中層管理人員和生產骨幹，特別是“三管人員”和電煤管理人員的廉潔教育，把廉潔教育深入生產經營一線，受到了廣大職工的好評。四是專題講座效果明顯。5月，公司紀委邀請省紀委領導到公司本部作《加強反腐倡廉工作推動企業又好又快發展》專題報告，進一步提高了各級領導人員的廉潔從業意識。各基層企業也通過舉辦“預防職務犯罪”廉潔教育專題講座等形式，加強各級領導人員及重要管理部門的廉潔教育，取得了很好的效果。五是發揮傳媒優勢，認真開展黨風廉政教育宣傳活動。充分利用《貴州金元報》、金元信息網、《黨羣工作動態》和各單位的網站、報刊、黑板報等各種載體，大力宣傳政策法規和廉潔教育的正反典型。通過學習教育，廣大幹部職工的遵紀守法觀念和領導人員的廉潔從業意識得到進一步增強。

（二）制度建設和監督保證取得實效，從源頭上預防腐敗的領域進一步拓展

各單位按照標本兼治，從源頭上防治腐敗的工作思路，進一步建立完善了監督保證機制，並強化了督促檢查。一是加強了制度建設和監督檢查。針對管理中存在的問題，有的基層單位重點研究了民主決策、科學決策問題，出台了領導班子集體研究決定“三重一大”問題的規定。有的完善了招投標管理辦法，有的單位在探索領導人員公務消費等方面作了有益的嘗試。各級紀檢監察機構注重把鼓勵各級領導人員大膽工作，充分發揮主觀能動性，同時注意防止權力失控、行為失範有機結合起來，努力做到監督到位而不失位。在監督檢查中注意把握重點，在燃煤採購及管理、物資設備採購、工程項目管理、財務管理等方面下功夫。同時注意發揮審計監督的作用，努力從源頭上拓展防治腐敗領域，拓寬監督渠道，增強監督的合力。

二是黨風廉政建設責任制得到進一步落實。各單位通過對黨風廉政建設責任制的工作目標、工作任務的逐級分解，黨風廉政責任書的簽訂，廉政建設保證金的交納等方式，把廉政責任落實到部門和崗位。不少基層單位中層及以上管理人員與廠紀委簽訂廉潔自律承諾書，黨風廉政建設責任制的考核得到進一步細化和落實。

（三）課題研究取得成效，效能監察工作深入開展

初，公司紀委為貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系---2014年工作規劃》和公司紀檢監察會議精神，提高公司系統紀檢監察工作服務企業改革發展的能力，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，提出了在基層單位有針對性地開展紀檢監察工作理論研究。各單位根據自身的情況和行業特點，結合管理工作實踐中難點和熱點問題，認真開展課題研究，內容涉及創新教育方式，增強廉潔從業意識；重點崗位和關鍵環節的管理；深入開展效能監察；如何發揮審計和財務監督作用；完善“三重一大”制度；規範公務消費；建立完善招投標制度等方面。課題研究開展過程中，各單位領導高度重視，多數單位的主要領導親自過問或擔任課題組長，調研工作結合單位管理中存在的突出問題紮實開展，不僅理性上有思考，對加強企業管理也起到了積極的促進作用。

效能監察工作進一步加強。各單位按照公司年初紀檢監察會議要求，繼續深入開展效能監察。針對企業生產經營的重點和管理的薄弱環節，選題立項，在燃煤管理、工程項目招投標、大宗設備物資採購等方面開展效能監察，取得了一定的成效。全年開展效能監察共立項42項。通過監察，為企業避免或挽回經濟損失866萬餘元。

（四）努力作好羣眾來信來訪督辦工作

公司紀委認真對待羣眾信訪舉報，嚴格按照有關程序和規定處理舉報信件，加大調查核實力度，做到舉報和反映的問題件件有落實，事事有結果。對不實舉報及時澄清。同時，公司紀委高度重視省紀委及省國資委紀委轉辦的舉報信件，責成相關單位紀檢監察部門對羣眾反映的問題進行落實和解釋答覆，並向上級紀委及時作了彙報。各單位紀委通過開設羣眾意見箱、廠長書記信箱等方式，及時瞭解職工羣眾關心、關注的熱點和難點，認真核實和查處職工羣眾的舉報信件。信件有效督辦和調查落實達到了對職工羣眾負責，對被反映人員負責，保持企業和社會穩定的目的。

（五）隊伍建設得到加強，紀檢監察工作水平不斷提高

各級紀檢監察部門按照公司(本文 來自本站)的要求，結合本單位實際，切實增強圍繞中心、服務大局的自覺性，把促進企業發展作為紀檢監察部門工作的出發點和落腳點，把紀檢監察工作有機融入企業的生產經營管理之中。一是健全組織機構，配好配齊紀檢監察幹部，為工作的順利開展提供組織和人員保證。二是加強了紀檢監察幹部業務能力建設，加強法律知識、黨內法規、紀檢監察及經營管理專業知識的學習，努力提高開展黨風廉政建設和反腐敗工作的能力，提高對黨組織和黨員領導人員實施監督的能力，提高依法依紀辦事的能力。

（二）遵義產業公司紀檢監察工作回顧

，遵義產業公司主要是圍繞打造中電投集團公司產業集羣、加快貴州省資源控制佈局這一中心開展工作，並經歷了管理層級的調整。一年來。遵義產業公司的紀檢監察工作在中電投集團公司的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹中紀委七次全會、中電投集團公司年初工作會、黨羣工作暨紀檢監察工作會精神，以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，堅持圍繞中心抓廉政，服務大侷促發展，紮實推進紀檢監察工作，為公司全面完成各項工作目標營造穩定的環境。

一是加強學習教育。組織領導幹部認真學習廉政建設的各種文件和講話精神，領導人員廉潔自律各項規定，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，築牢拒腐防變堤防，提高抵禦風險的能力。

二是定期召開專題民主生活會。定期召開專題民主生活會，學習黨的作風建設的有關文件，認真查找領導班子成員在思想作風、學風、工作作風等方面的不足，進一步增強了公司領導幹部加強作風建設的自覺性和主動性。

三是堅持民主科學管理。公司始終堅持民主決策、民主監督、民主管理，定期召開工作例會，掌握情況、研究問題、協調工作；認真執行民主集中制原則，實行集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用問題，堅持集體研究討論決定，充分發揮領導班子的整體作用，防止決策失誤，提高了決策的科學性和正確性。

四是強化制度執行。公司根據中電投集團公司的要求，認真研究並制定了項目建設期的相關規章制度，初步建立了自律制衡機制，並在工作推進過程中嚴格執行。

五是嚴把經濟行為廉潔關口。公司在項目洽談、招投標、合同管理等經濟行為中嚴格把關，特別是加強項目建設過程中的關鍵環節的管理控制，依法依規管理企業，防範了企業風險，確保了項目穩步推進。

二、存在的問題和不足

一年來，金元公司、遵義產業公司黨風廉政建設和紀檢監察工作取得了一定成效。但同時我們也應該清醒地看到，公司系統的反腐倡廉工作任務還很艱鉅，加強企業管理的任務仍然十分繁重。主要表現在：黨風廉政建設責任制還需進一步抓好落實；部分領導人員的廉潔從業意識還有待提高，對領導人員特別是主要領導的監督還很不到位；重要崗位和關鍵環節的監督制度有待進一步健全完善,已有的一些制度還缺乏剛性，制度的執行力還需進一步提高；紀檢監察隊伍建設還不能適應形勢發展需要。特別是中紀委和省紀委查辦案件暴露出的公司在過去管理中和領導人員自律上存在的問題，令人警醒和深思。這些問題應引起公司上下的高度重視，並切實加以解決。

三、的重點工作

是金元公司資產重組後，中電投貴州產業發展進入全新里程的一年。從內部管理來看，過去管理中存在的問題在去前年相對集中暴露，亟需進行管理整改。從外部經營環境來看，應對國際金融危機的不利影響，減虧挖潛、加強管理壓力進一步增大。從承擔的責任來看，金元公司、遵義產業公司將逐步整合，肩負起中電投集團在貴州區域發展的重任，集團公司對貴州產業的發展寄予厚望，要求通過管理，提高效益，作出貢獻。同時中電投集團公司提出今年是“標準化管理推進年”，在如何提高企業管理水平上有新的更高的要求。在上述背景下，充分發揮紀檢監察在公司健康發展中的保障促進作用，顯得更加迫切、更加重要。

紀檢監察工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實中紀委十七屆三次全會、中電投集團公司黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議以及省紀委十屆三次全會精神，緊緊圍繞企業的改革發展穩定大局，找準紀檢監察工作的着力點和切入點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，堅持以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以進一步落實公司黨風廉政建設責任制為抓手，不斷創新工作思路和工作方法，全面推進公司系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為企業實現既定工作目標提供堅強的政治保證。