局從嚴治黨工作報告多篇

局從嚴治黨工作報告篇1

為推進全面從嚴治黨責任的落實不斷深化作風和紀律建設淨化政治生態使各級各類人員心有所畏、言有所戒、行有所止現依據市局黨組每月一次監督檢查的工作要求制定20xx年度監督檢查工作計劃。

一.組織領導

所有監督檢查工作在市局黨組統一領導下由市局紀檢組統籌組織實施。重點事項由主要負責人確定;專門事項由各分管領導確定;協助事項由機關各科室確定;臨時事項依據上級安排確定;兩個責任落實及黨內法規制度執行情況的監督檢查由市局紀檢組直接實施。

二.監督檢查對象

各級黨組織、各級黨組織主要負責人及其成員、全體黨員或公職人員

三.監督檢查內容

1.全面從嚴治黨責任與任務的落實情況。重點檢(抽)查黨組織、黨組織書記、黨組織班子成員依據責任清單和任務清單推進全面從嚴治黨向基層延伸、有效開展黨內監督工作的情況。

2.作風建設情況。重點檢查落實中央八項規定精神、持之以恆糾正四風、認真整改不嚴不實問題、堅決反對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為行為等工作情況。

3.紀律建設和審查情況。重點檢查黨章、廉政準則、黨紀處分條例的執行準確運用監督執紀四種形態開展政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律教育和審查的情況。

4.全面履行崗位職責的情況。重點檢查依法履職、分工負責、不斷提高行政合法性、合理性、程序性、公正性、公開性、有效性的情況。

5.其他需要監督檢查的事項。依據上級或本級決策部署進行保證政令暢通。

四.監督檢查方式

每月一次重點抽查;每季度一次綜合檢查;暗訪工作隨時進行。

五.問題處置

1.每季度綜合檢查時對各類責任主體打分並按累計得分除以檢查次數計算年終考核成績。

2.對檢查中發現的輕微問題下達《行政監察建議書》或《紀律檢查建議書》限期進行整改。對檢查中發現的已經構成違紀違規的行為下達《行政監察決定書》或《紀律檢查決定書》依據幹部管理權限實施紀律追究或行政問責。

3.每季度向市局黨組提交一次監督檢查情況專報。若遇重大情況隨時報告。

局從嚴治黨工作報告篇2

今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關於落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行一崗雙責，持續糾正四風，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。

一、履行全面從嚴治黨主體責任情況

（一）提高政治站位，層層壓實責任。

堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造齊抓共管、能抓善管良好格局。一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照四個親自要求，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。切實履行好班子成員一崗雙責，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。

（二）抓好思想教育，注重源頭預防。

堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構築防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以不忘初心、牢記使命主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員幹部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀第一形態，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時拉警報，碰紀律紅線就馬上踩剎車，防止黨員幹部由小錯釀成大錯，切實從源頭構築防線。

（三）強化監督執紀問責，加強廉政風險防控。

一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資採購等工作由副局長協助分管，興城副職分管、正職監管、民主決策的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和三重一大等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。

（四）加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。

為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與兩學一做、三會一課、三嚴三實、以案促改等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，築牢黨員幹部拒腐防變思想防線。

二、存在的問題

（一）落實全面從嚴治黨責任意識有待加強。

落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以文件落實責任。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。

（二）考核體系有待完善

考核方式比較單一，注重年終集會考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。

三、下一步工作打算

今後，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，淨化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。

（一）增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員幹部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。

（二）完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鈎，不讓從嚴治黨流於形式。

（三）嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最後一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流於形式、陷入空談。今後我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重後果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。

打鐵還需自身硬，今後，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好乾部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。

局從嚴治黨工作報告篇3

中共**區委、區紀委：

**年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責範圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：

一、履行全面從嚴治黨主體責任的情況

(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實三書兩報告制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

(二)落實班子成員一崗雙責。班子成員認真落實一崗雙責，對職責範圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，並主動向黨組書記報告職責範圍內黨風廉政建設情況。按照一崗雙責的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關幹部，提醒認真執行幹部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。並及時做好廉政談話記錄，建立台賬資料備查。

(三)落實各科室主要負責人一崗雙責。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行一崗雙責，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記三重一大制度的決定必須經集體討論，抓好職責範圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。並主動向分管領導、單位主要負責人報告職責範圍內黨風廉政建設情況。

(四)加強黨員幹部黨性修養教育。嚴抓辦公室幹部作風建設，積極組織幹部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展樹清廉家風創廉潔家庭活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦幹部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平台、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。

(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室幹部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導幹部個人事項報告、一崗雙責等制度執行情況的落實。認真開展回頭看，對涉及四風方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室(局、辦)進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規範、快捷、高效的政務工作風氣。

(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標杆為主要內容，圍繞打造政治絕對忠誠、幹事尤為擔當、做人尤為乾淨、作風尤為過硬、精神尤為昂揚勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標，開展乾淨幹事創新業作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委28條辦法和六項禁令、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎酒局、牌局，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展幹部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的幹部進行批評教育，並就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。

二、主要負責人履行第一責任人職責的情況

區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任第一責任人，牢固樹立嚴抓常抓親自抓從嚴治黨的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的責任田。班子其他成員按照一崗雙責的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任範圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。

(一)明確職責，落實分工。明確了以一把手抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，並按照一崗雙責的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯繫，制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點，提升作風效能建設;以教育為重點，推進廉政文化建設;以制度為重點，加強科技行風建設;以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，着力於將工作重點貫穿於日常工作之中。

(二)完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規範重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，着力解決羣眾反映強烈的熱點難點問題。

(三)帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員幹部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央八項規定，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資採購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時瞭解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

(四)主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責範圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，瞭解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策徵求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局幹部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位幹部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意幹工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。

今後，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設教育;進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、鋭意進取，堅定不移走綠水青山就是金山銀山生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模範生。

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局從嚴治黨工作報告篇4

今年以來，我公司站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實市委及省公司各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，現將有關落實情況彙報如下：

一、強化組織領導，層層壓實責任

一是加強組織領導。從提高黨的執政能力和領導水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化主體責任意識，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。公司黨委準確把握黨委主體責任和紀委監督責任的基本內涵，按照一崗雙責的要求，明確了公司領導班子成員分工和職責，一級抓一級，層層抓落實，確保公司全面從嚴治黨工作的有序開展。成立萊蕪石油分公司監督委員會，在省公司監督委員會和市公司黨委領導下，統籌監督力量和資源，圍繞監督執行紀律、企業規章制度和風險防控開展工作，保障各級黨委重大決策部署貫徹落實。

二是細化落實責任。進一步修訂公司黨建考核辦法，完善實施細則和任務清單，把管黨治黨責任落實在行動上，結合警示教育為各黨支部主要負責同志講廉政黨課，通過經常性談心談話、幹部任職談話等方式對黨委班子成員和及各部門負責人落實管黨治黨責任進行強調提醒，並將全面從嚴治黨工作任務細化分解，層層落實，嚴格落實一崗雙責。

二、堅持思想建黨，抓好理論武裝

堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動各級深入學習黨章黨規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是公司黨委、各基層黨支部把學習宣傳貫徹黨的十九大精神轉化為強大動力，以崇尚實幹、精心精細為主線，以轉觀念、勇擔當、創效益專題討論為載體，堅持和完善黨委中心組、基層支部三會一課等理論學習制度，深入學習解讀中央精神和上級黨委要求，深刻領會企業發展願景、發展戰略和發展成就。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，進行一系列黨員教育活動，通過強化理論學習和黨性教育，增強集體意識和羣眾觀念。加強作風建設，認真學習落實中央八項規定精神和集團公司實施細則，推動風清氣正的良好政治生態和企業管理生態。二是堅持做好全體黨員幹部的學習教育工作，組織黨員幹部深入學習中央有關要求和集團公司黨組重要精神，黨員員工集中收看兩會、認真學習領會習近平總書記的重要講話精神。組織全體黨員學習開展黨紀法規和德廉知識並組織測試，測試內容包括黨的十九大報告、黨章黨規黨紀、準則、條例、以及其他履行崗位職責應掌握的黨紀條規和廉政法規知識。三是深入開展不忘初心牢記使命主題教育，公司根據黨員分佈廣、集中學習難，支部戰鬥堡壘作用發揮不足的現象,通過每日閲讀十分鐘的形式，組織黨員員工學習討論，並利用碎片化時間，開展形式多樣的談心談話、理論學習、激勵提醒、及時總結、研究對策等學習活動，引導黨員自覺學黨章、守黨規，成為破解工作難題、推動經營的中堅力量，為發揮黨支部戰鬥堡壘作用打下堅實基礎。

三、選好用好乾部，抓好日常管理

重視加強幹部隊伍建設，着力提高選人用人質量，從嚴從實強化幹部日常教育管理監督，努力打造高素質專業化幹部隊伍。

一是嚴把幹部選用關口。堅持用一個幹部就是樹一面旗幟的選人用人導向，按照合規合理合適原則，突出把好選人用人政治首關，調整中層幹部崗位，激發幹事創業新活力。二是加強幹部監督管理。完善落實考核體系，採取績效考評、領導評價、民主評測、考核評價和綜合研判的方式，加強對各級幹部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督。三是強化幹部教育培養。把提升幹部能力素質作為打造高素質專業化幹部隊伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點和教育培訓計劃，項目化推進幹部教育培訓工作。堅持理論聯繫實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和幹部成長需求，以經濟法律、通聯宣傳、環保安全等為重點，通過幹部輪訓、專題研修、在線學習等多種形式，強化對各層次幹部的教育培訓，通過業務培訓、公司競聘等方式提高重點崗位管理人員的能力和水平，鼓勵機關管理人員下基層鍛鍊，切實發揮出骨幹作用。

四、加強政治建設，淨化政治生態

把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，推進黨內政治生活、政治生態、政治文化一體淨化、一體培育、一體建設，完善和落實民主集中制各項制度，努力營造風清氣正的良好政治生態，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。牢固樹立四個意識、不斷強化四個自信、自覺踐行四個服從、始終保持四個定力，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立抓好黨建是最大政績、在經濟領域為黨工作等理念，堅持黨建工作與經營工作同步謀劃、同步制定、同步考核，推動政治優勢轉化為發展優勢。

二是嚴格落實民主集中制要求。加強民主集中制建設，嚴格執行三重一大集體決策制度，做到科學決策、民主決策、依法決策。加強對各級民主集中制落實情況的督導檢查，組織各級黨組織深入開展自查檢查，形成問題清單、任務清單、責任清單和整改報告。

三是持續開展警示教育。結合微腐敗警示教育片拍攝活動，積極推進基層微腐敗治理工作,進一步強化基層員工的紀律意識、紅線意識和底線意識。四是持續淨化黨內政治生態。公司組織開展監督執紀工作自查。成立了自查工作領導小組，規範工作程序，全面對2016年至今監督執紀各個環節進行了自查、梳理。以自查工作為契機，認真檢查、分析，敢於直面問題，規範執紀審查的工作程序，提高制度執行力。緊盯傳統節日重要時間節點，加大監督檢查力度，強化責任追究。按照黨風廉潔建設責任制的規定，落實一案雙查，嚴肅追究直接責任人和相關責任人的責任。我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實還需強化；黨員幹部特別是基層幹部紀律規矩意識還需進一步增強；加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發幹事積極性方面還有很多工作要做。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，推進兩學一做學習教育常態化制度化，不斷提升黨員幹部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰鬥性，嚴格落實民主集中制和三會一課等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員幹部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決上熱中温下冷問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

局從嚴治黨工作報告篇5

兩個月來，在市委、區委的正確領導下，我帶領xxx黨委班子明確職責，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，抓好全面從嚴治黨主體責任的落實。

現將具體情況報告如下：

一、落實基層黨建工作第一責任人職責

自覺把黨的政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強四個意識，堅定四個自信，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行，守紀律、講規矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責。堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

尤其是不忘初心、牢記使命主題教育開展以來，帶領xxx黨委班子落實好四個對照、四個找一找，在x期讀書班中堅持問題導向，保證主題教育各項規定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達到了理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，在思想、政治、作風、能力、廉政上都有紮紮實實的收穫。主持召開涉及全面從嚴治黨議題的黨委會兩次，部署黨員幹部全面從嚴治黨任務分工，力圖做到責任到人到事。嚴格按照民主集中制原則貫徹三重一大集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。

二、督促班子成員履行好一崗雙責

為督促班子成員踐行一崗雙責，指導廣大黨員幹部抓好黨建工作，堅持與領導班子成員、中層和基層幹部進行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員幹部宣講《學習綱要》。堅持抓早抓小抓預防，加強監督檢查，及時發現、提醒、糾正領導班子成員、黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學市委和區委關於全面從嚴治黨的重大決策。堅持把紀律挺在前面，自覺維護黨紀嚴肅性，不斷增強紀律意識和行動自覺，現以對班子成員、科室主任進行黨風廉政建設談話兩輪，發現苗頭性問題及時提醒、告誡，構建班子成員團結一致、凝心聚力的幹事氛圍。年終總結、領導講話、半年總結、ppt、年終總結、機關幹部演講稿、會議講話、公務員、基層幹部、主題教育、黨務工作

三、不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作

堅決糾正管黨治黨失之於寬、失之於鬆、失之於軟的問題，對在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導幹部，依紀依規嚴肅問責。

責成鎮紀委抓住關鍵少數，盯住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責任不嚴格的責任人，動真碰硬，問責從嚴。在管好自己的同時，高度重視家風建設，廉潔修身、廉潔齊家，嚴格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、力戒形式主義、官僚主義之風。在全鎮黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德學習教育。在主題教育第二期學習中，重點研讀黨章、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀律、正作風，並認真執行嚴守各項工作紀律，堅決杜絕不作為、不擔當、不負責現象。

四、堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到基層

樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合xxx實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內在動力，提升支部謀劃業務發展、解決自身問題的能力。充分發揮黨務工作者作用，堅持嚴字當頭、重點發力、問題導向、以上率下，加大對各支部黨建工作監督指導力度。嚴肅認真開展黨內生活，不斷淨化黨內政治生態，努力把上級針對全面從嚴治黨的各項決策部署轉化為推動xxx工作的實際成效。

局從嚴治黨工作報告篇6

一、20xx年黨建工作的主要效果。

(一)履行責任，強化主體責任。始終堅持黨建工作。一是抓住領導的示範。堅持以上率，積極規劃黨建工作，推進紅引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入企業宣傳十九大精神xx次。帶領黨員幹部深入企業、社區調查研究，實踐黨員常青，向社區開展志願活動xx人次，接受微願xx人次，經費xx多元，慰問社區經費xx多元二是抓住協調推進。嚴格執行黨建主體責任，加強對黨建工作人員的配置、指導和推進，定期召開支部會議，聽取黨建工作報告，分析重點難點，嚴格抓住痕跡管理、紀錄管理、規範管理。

(二)思想建黨，堅定理想信念提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神和xx習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員幹部牢記宗旨，樹立四個意識。組織開展支部主題黨日活動xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，加強局部機關黨員幹部黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到xx的決策和部署，始終與黨x保持高度一致，堅定理想信念。

(三)着重於問題，在嚴格整改實施上正確突破。結合作風巡邏和主要領導離職審計發現的突出問題，設立整改專業班，逐項列出問題。

單、責任清單、整改清單，牢牢抓住反饋意見的整改實行，確保零件落實，事件有迴音。

一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例、邀請專家、教授黨紀、黨規和財經紀律講座等，使黨員幹部建立廉政紅線。

二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體幹部員工結合工作實際，認真分析、深入反省，始終保持作風建設高壓態勢。

第三，抓住制度規範。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，落實重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格執行幹部人事制度。四是嚴格的責任追究。清除違反經費xx元，與違反紀律的人談話xx次，立即研究報告處理意見，積極協助xx紀律委員會調查違反紀律的問題線索。

二、存在的主要問題和難點。

(1)抓住黨建工作推動不平衡，缺乏特色亮點。主要是要抓住黨建責任，履行責任意識，全面嚴格管理黨的力量不足。一是責任擔當意識需要進一步提高，全球各項工作控制力不均衡，黨建和業務管理推進不均衡，督促工作落實不到位，黨建工作特色不突出，效果不明顯。

二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善於從政治和全局的角度觀察、分析問題、解決問題，無法靈活地將黨的理論與xx業務聯繫在一起科學推進，用黨的創新理論指導業務工作需要加強。

(二)抓住黨建構想不開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，缺乏黨建工作的吸引力和活力。抓住班級，帶領隊伍，創造性地開展工作不足以深入研究。一些重點領域的黨建工作沒有親自跟蹤，工作配置多，執行少，沒有一定的堅持，抓住最後的精神。

(三)不熟悉黨建業務，方法手段單一。

一是管理黨的建設。

作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實了地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。

三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由於機關編制少、領導職數少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。

三、20xx年的主要思路及舉措

下一步，我將繼續認真貫徹落實了黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動xx創新工作匯聚力量、築牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，引導黨員幹部時時處處事事都要以xx同志為核心的黨xx保持高度一致。

(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以xx習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以xx同志為核心的黨xx權威和集中統一領導，結合主題教育，深入學習領會貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導xx創新發展的生動實踐。

(三)落實了四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動xx工程擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰鬥堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大四風問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實了xx八項規定實施細則。着力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實了主體責任從嚴。認真落實了第一責任人職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實了本領，勇於攻堅克難，善於協調處理各種複雜矛盾，以釘釘子精神做細做實了做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落

實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實了好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照三重一大會議決策。

局從嚴治黨工作報告篇7

一、履職情況

（一）三個堅持履職盡責作表率。一是堅持政治建設為先，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。我先後組織中心組集中學習12次，帶頭持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是總書記視察**重要講話和指示批示精神，認真貫徹落實省市重要會議精神，不斷增強四個意識、做到兩個維護。二是堅持帶頭履行黨建責任。我本人走遍了全縣**個貧困村，帶頭調研解決村級帶頭人隊伍、活動場所建設等基層黨建方面難題**個；帶頭對2019年度述職評議考核中查擺出的問題逐項逐條整改落實到位。三是堅持傳導壓力不放鬆。層層壓實黨建責任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況彙報，以責任落實推進掃黑除惡專項鬥爭、宗教問題綜合治理，常態化疫情防控，不斷鞏固脱貧攻堅成效，促進鄉村振興。

（二）四大行動重點着力夯基礎。一是實施村級黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，通過鄉土人才迴歸、縣級選派等方式，選優配強了**個村的黨組織書記，全部進行了縣級以上集中培訓。對村黨組織帶頭人實行縣級備案管理，對新調整村黨組織書記堅持縣級聯審把關，組織部門專題研究；開展春苗行動，將**名優秀年輕人才納入後備幹部庫。二是實施堡壘提升行動。持續推進黨支部規範化建設，***個黨支部完成了規範化建設目標；持續開展了*次逐村觀摩、整鄉推進、整縣提升；推薦打造了黨建示範村*個，示範引領村級黨組織全面過硬。採取四個一措施，對*個軟弱渙散基層黨組織進行了集中整頓提升。三是實施激勵關愛鄉村基層幹部行動。從村黨組織書記中招錄了鄉鎮公務員*名、事業單位編制人員*名。加強村級組織運轉經費保障，村黨組織書記報酬達到每月***元標準。四是實施村級集體經濟示範帶動行動。全縣村級集體經濟收入實現清零，確定了**個省級集體經濟發展試點村，不斷扶持壯大村級集體經濟發展。

（三）五項措施創新驅動促提升。一是從機關選派**名優秀年輕幹部到薄弱村任黨支部書記，幫助建強基層組織。制定了管理考核辦法，加強日常跟蹤管理，培樹一批領頭雁。二是創新方式開展百萬黨員進黨校，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進羣眾；三是創新開展五好黨支部創建活動，每半年一評，獲得五好黨支部的村，村兩委成員工作報酬每月增加**元不等，調動了村級幹部幹事創業的激情。四是結合新型農業經營主體黨建，打造**個產業鏈黨支部示範點，扶持壯大一批有特色、帶動力強的產業，推動全縣產業振興。五是創新組織體系建設，在**成立了*個***黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質量黨建推動高質量發展。

二、存在問題及原因分析

（一）黨建工作難專心。部分基層黨組織書記抓黨建是最大政績的理念樹得不牢，不能持續用力抓黨建。由於今年的脱貧攻堅、疫情防控等中心工作比較集中，上級要求嚴、時間緊、任務重，個別同志沒有統籌好，精力過多放在具體工作上，對黨建工作抓得不夠緊。部分鄉鎮（街道）黨（工）委書記抓黨建促脱貧的力度不夠，不能將脱貧攻堅和抓黨建有機結合，存在兩張皮現象。一些組織委員雖專職但難專責、難專心，抓全鄉黨建的時間和精力不足。

（二）隊伍管理缺活力。部分村（社區）黨支部帶頭人年齡老化、知識退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的佔**%，高中以下文化程度的佔**%。有的村黨支部書記作風不正、漠視羣眾，甚至違紀違法，全年有**名村黨支部書記受到紀律處分。農村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識、宗旨意識淡薄，先鋒意識不強。尤其是在脱貧攻堅和疫情防控工作中，部分黨員自身先進性沒有充分體現。

（三）制度執行缺常態。部分基層黨組織黨內政治生活不嚴肅。比如，部分基層黨組織對黨費收繳標準不清楚，黨費收繳不規範，少數黨員黨性觀念不強，黨員意識淡薄，不能按時足額交納黨費。再比如，個別村級黨組織開展組織生活不經常，有的組織生活形式單一，有的三會一課質量不高，效果不明顯。

（四）基礎保障缺後勁。缺乏對非公企業和社會組織黨建工作的宏觀指導，造成了全縣兩新組織黨建工作標準不高。在發展壯大村級集體經濟方面，主要依賴財政扶持，村級組織缺乏主動性、創造性，發展模式單一，經濟效益不明顯。截至目前，全縣還有**個村沒有集體經濟，部分村即使有集體經濟收入量也很小，服務羣眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰鬥力。

產生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴格。在推動基層黨建工作方面，召開會議、下發文件較多，深入基層指導不足、督促不嚴、問效不夠。二是黨建着力不均衡。對部分基礎較好的農村黨組織關注較多，對基礎較差的黨組織重視不夠，深入調研瞭解較少，不能及時發現問題解決問題。對縣直機關黨建工作關注較少，尤其是社會組織和非公企業領域黨建重視不夠，導致黨建工作不能均衡發展。三是創新舉措不夠多。習慣於按照上級規定動作開展工作，對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創新性的思考，主要表現在選優配強黨組織書記和發展壯大集體經濟方面方法不多、效果不太明顯。

三、下步工作打算

（一）帶頭盡職責。堅決履行黨建第一責任人職責。以抓鄉促村為抓手，進一步壓實鄉鎮黨委和黨委書記職責，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評比，推進鄉鎮黨建工作全面提升、全面過硬。

（二）着力破難題。以六個全部為目標，落實黨建重點工作任務。加強鄉鎮小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室五小建設，確保鄉鎮工作陣地全部達標；每季度至少組織黨務工作者開展1次專項業務知識達標測試，確保素質全部提升；每月對基層黨組織執行三會一課等制度進行檢查，確保組織生活全部規範；結合村兩委換屆選舉，按照三有三帶標準，確保村級本土黨組織書記全部配齊配強；加大黨建經費保障，不斷增加村支部書記報酬，探索三變方式發展村級集體經濟，確保村級組織全部實現集體經濟清零；加強對非公企業和社會組織黨建工作的指導，確保黨組織組建率全部達到90%以上。

（三）創新促提升。充分利用手機app、微信公眾號等平台，以互聯網+黨建的模式促進黨建工作大提升，實現黨務工作、組織生活、黨員教育、考核評價、管理服務各項功能的網絡化、信息化。牢固樹立黨建+理念，深化黨建+脱貧攻堅黨建+鄉村振興，實現黨建工作與中心工作相融共進。

局從嚴治黨工作報告篇8

一、堅持思想建黨，強化思想建設

強化學習教育。組織觀看專題教育片，並定期進行思想教育、交流研討對照黨規黨紀，以案説法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識；嚴格執行三會一課制度。各支部每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和組織主題黨日活動，組織開展了學習貫徹兩會精神，共築全民健康生活、踐行抗疫精神、學習《習近平談治國理政》第三卷、深學細悟、鋭意進取等黨日活動；定期進行黨課學習，書記帶頭講黨課，通過黨課等形式大力弘揚黨的優良作風，組織開講了為民務實清廉、風展紅旗如畫等主題的黨課。

二、加強素能提升，強化班子隊伍

明確幹部行為規範、廉政規定、工作制度、考勤制度、信息宣傳制度，做到精細化要求；強化幹部能力提升。通過組織參觀、鼓勵幹部進行業務知識學習，參加工作理論和業務知識培訓，強化了班子抓黨建、促發展的能力。進一步提升了廣大黨員幹事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮，強化隊伍幹事創業的責任意識和履職能力；強化作風建設。定期進行民主評議黨員，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，同時大力宣傳先進黨員典型，使大家學有榜樣、做有標杆。同時，進一步改進和完善了幹部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高幹事創業的積極性。

三、強化廉政建設，打造清新黨建

發揮紀委監督責任，嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處了黨員存在的履職盡責不到位、違反工作紀律等違紀和違法行為，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。在2020年禁捕退捕工作開展期間，村紀委成員全程嚴格實行責任監督，保障了工作的公平性和黨員幹部的自覺性；及時傳達從嚴治黨、黨風廉政建設的相關要求準則，提出精細化的要求，及時列舉紀委對光福鎮各村、社區的督查情況，起到警示作用。

四、主要存在的問題及應對措施

主要還存在開展黨員活動的黨員參與率不高，黨建形式缺乏創新的問題在今後開展活動中需更加重視黨員的意見，提高參與積極性。在黨建工作中積極探索新思路。